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職位描述：

工作職責(zé)： 1、按訂單接收實物并核實實物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉庫現(xiàn)場5S； 4、月度盤點，確保帳實相符。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達(dá)的采購訂單接收供方送達(dá)物料，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好收、發(fā)、存賬務(wù)處理及過程管控，達(dá)到帳實一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉庫日常進(jìn)出倉賬務(wù)管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗 5、上崗所需培訓(xùn):入職培訓(xùn)（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排

職位描述：

要求對電腦熟悉，做過倉管優(yōu)先，年齡18到40歲，男女不限，接受兩班倒

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.庫存科學(xué)化管理，定期盤點庫存，發(fā)現(xiàn)問題查找原因并及時上報處理，處理差異，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)； 2.現(xiàn)場人員管理，根據(jù)周期內(nèi)訂單量對員工休息進(jìn)行月排班，組織例會總結(jié)并提高效能； 3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可視化管理，流程優(yōu)化； 4.現(xiàn)場交接及異常問題處理，各交界面問題處理； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉erp、OWT系統(tǒng)； 3.善于溝通，有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力 4.熟練使用Excel有分析數(shù)據(jù)的能力 4.有倉庫管理經(jīng)驗，家裝供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

職位描述

職位描述：

來料檢查，點數(shù)，保管，合理安排場地。 供應(yīng)商對接下單，清點檢查倉庫所需物料，及時補貨。 每月供應(yīng)商貨單整理，記錄電子檔。 需要會電腦操作，辦公三件套熟練，有倉管經(jīng)驗優(yōu)先，懂得五金，機(jī)械加工類優(yōu)先。 試用期1-3個月，試用期底薪范圍4000-5000。 團(tuán)隊氛圍輕松，季度會有員工團(tuán)建。

職位描述：

工作內(nèi)容
"1、負(fù)責(zé)設(shè)備部備件庫房的建設(shè)，備件等物資的申購、驗收、存儲、發(fā)放等日常管理，保障設(shè)備相關(guān)物資的及時供應(yīng)‘
1、標(biāo)識碼申請
3、線邊倉建設(shè)管理
4、備件到貨確認(rèn)/庫位管理
5、備品

職位描述：

1、負(fù)責(zé)面輔料收貨入庫管理。
2、負(fù)責(zé)在庫管理（庫位、數(shù)據(jù)維護(hù)、日常5S整理）。
3、負(fù)責(zé)面輔料配料出庫管理。
4、負(fù)責(zé)日常6S工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格：
1、45周歲歲以下，中專及以上學(xué)歷；
2、有服裝倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的物流管理基本知識，具備一定的庫存控制技能；
4、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。

職位描述：

任職條件：
1.持叉車證，有一定叉車駕駛技術(shù)。
2.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作電腦，熟悉倉庫管理，接受叉運貨物等基礎(chǔ)工作安排。
4.工作細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感。
5.能接受偶爾的加班。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉庫操作。
3.合理布局及管理庫房，規(guī)劃儲存空間及貨物的儲存方式，調(diào)整倉位。
4.制定倉庫工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
5.分配倉庫員工工作，充分調(diào)動人員，合理分配資源，對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。
6.跟蹤倉庫進(jìn)、出庫等操作，審核和監(jiān)督部門工作執(zhí)行情況，簽收倉庫各級文件和單據(jù)。
7.督促倉庫各類報表的準(zhǔn)時上報，保證報表填寫準(zhǔn)確性。
8.執(zhí)行倉庫安全管理。監(jiān)督庫房、貨物、人員的安全防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存安全管理，確保倉儲物資免受損失。檢查倉庫安全設(shè)施的運行，指導(dǎo)倉庫人員的安全操作。實施有效安全預(yù)防措施，及時定期回顧并匯報倉庫的安全措施實施狀況。
9.組織倉庫日常盤點，做到帳實相符、出具盤存報表。
10.及時評估和處理不良物料及呆滯物料。
11.按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

職位描述：

2年及以上物流倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，會開叉車優(yōu)先，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實、較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識。薪資：4500-7000元/月。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常商品的打包工作； 2.確保貨物的準(zhǔn)確性和及時性； 3.熟悉商品知識，熟悉自身工作流程； 4.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉庫成品管理，配貨，發(fā)貨。
2. 維護(hù)倉庫環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備的運行狀態(tài)，確保倉庫設(shè)施完好。
3.按照公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)范和流程開展各項工作。

任職要求:
1. 具有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，會電腦使用倉庫軟件，要求有叉車證。
2. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團(tuán)隊工作。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注度，能夠做到嚴(yán)格遵守操作流程。
4. 關(guān)心維護(hù)公司形象，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司倉庫的進(jìn)銷存管理，及時更新進(jìn)銷存數(shù)據(jù)并依據(jù)公司要求完成相關(guān)表格，做到賬實相符；2、做好物料擺放和盤庫管理；3、與相關(guān)協(xié)作部門緊密合作，保證公司業(yè)務(wù)的有序開展。任職資格：1、相關(guān)大專以上學(xué)歷，2年以上倉儲物流的相關(guān)經(jīng)驗；2、了解倉儲及物流的相關(guān)流程，懂得變通，能在實踐中對流程進(jìn)行優(yōu)化配置；3、熟悉第三方物流的尋找方法，依據(jù)公司預(yù)算要求，有效控制公司物流成本；4、熟練使用各類辦公軟件，良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，能吃苦耐勞。備注：本崗位工作地點在黃陂區(qū)佳海工業(yè)園， 職能類別：倉庫管理員 關(guān)鍵字：倉庫管理員倉庫主管

職位描述：

1、按流程確認(rèn)庫存件
2、按流程收貨并辦理入庫
3、按流程出庫
4、按流程對入庫、領(lǐng)料單歸檔
5、按流程對項目返庫件清點入庫
6、按流程提交庫存表
7、按流程對庫房進(jìn)行管理

職位描述：

1、每日原材料明細(xì)賬目的登記，確保賬物相符。
2、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
3、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料，確保物品符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
6、負(fù)責(zé)盤點庫存原材料和成品，現(xiàn)場5S管理。
7、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以及上學(xué)歷，有過倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、此崗位需做六休一，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨，存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定； 2.及時、完整、準(zhǔn)確登記有貨倉庫賬、序時登記，定期編制存貨進(jìn)、出、存報表； 3.要求賬目清楚，標(biāo)示清晰，賬物核對相符，每月盤點； 4.使用公司系統(tǒng)做出入庫單據(jù)錄入； 5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.具備物流、倉庫管理的知識和能力，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法。 2.具備1年以上倉儲物流工作經(jīng)驗。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計算機(jī)使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程，出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 7.工作細(xì)致，有責(zé)任人心，需執(zhí)行力強(qiáng)。