與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托,進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價,專業(yè)解答,物流方案的制定,輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作;
2、根據(jù)訂單類型,負(fù)責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作,確保貨物安全準(zhǔn)時運輸至國內(nèi);
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作;
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(船司,航司,海外代理,國內(nèi)同行等)的篩選,維護和有效的管理;
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;
6、及時完成上級交辦的其他工作;
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000--15000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;
3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間,績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤;
4、年 終 獎:按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎;當(dāng)年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力;
3、必要條件:具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知:
由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點:
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞:貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運貨代
內(nèi)貿(mào)集裝箱海運業(yè)務(wù)員:通過網(wǎng)絡(luò)查詢實地走訪或電話方式開發(fā)市場發(fā)掘客戶
崗位職責(zé):
1、開發(fā)潛在客戶,維護公司現(xiàn)有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案;
2、了解客戶需求,接受客戶詢價,及時報價并做好報價后的信息跟蹤;
3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通,為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,接受客戶的咨詢,投訴,處理問題等;
5、對客戶進(jìn)行定期回訪,手機客戶反饋的信息與問題點,進(jìn)行匯總,進(jìn)行和及時反饋。
任職要求:
1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office軟件,英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先;
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,組織溝通能力強,擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶團隊、大牛帶隊
崗位職責(zé):
1、開發(fā)潛在客戶,維護公司現(xiàn)有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案;
2、了解客戶需求,接受客戶詢價,及時報價并做好報價后的信息跟蹤;
3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通,為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,接受客戶的咨詢,投訴,處理問題等;
5、對客戶進(jìn)行定期回訪,手機客戶反饋的信息與問題點,進(jìn)行匯總,進(jìn)行和及時反饋。
任職要求:
1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office軟件,英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先;
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,組織溝通能力強,擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶團隊、大牛帶隊
一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托,進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價,專業(yè)解答,物流方案的制定,輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作;
2、根據(jù)訂單類型,負(fù)責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作,確保貨物安全準(zhǔn)時運輸至國內(nèi);
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作;
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(船司,航司,海外代理,國內(nèi)同行等)的篩選,維護和有效的管理;
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;
6、及時完成上級交辦的其他工作;
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000--15000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;
3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間,績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤;
4、年 終 獎:按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎;當(dāng)年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力;
3、必要條件:具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知:
由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點:
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞:貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運貨代
一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托,進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價,專業(yè)解答,物流方案的制定,輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作;
2、根據(jù)訂單類型,負(fù)責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作,確保貨物安全準(zhǔn)時運輸至國內(nèi);
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作;
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(船司,航司,海外代理,國內(nèi)同行等)的篩選,維護和有效的管理;
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;
6、及時完成上級交辦的其他工作;
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000--15000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;
3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間,績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤;
4、年 終 獎:按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎;當(dāng)年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力;
3、必要條件:具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知:
由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點:
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞:貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運貨代
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護國內(nèi)大健康食品領(lǐng)域從事進(jìn)出口貿(mào)易的品牌商、經(jīng)銷商,及海外品牌商、工廠等B端客戶,為客戶提供進(jìn)出口貿(mào)易供應(yīng)鏈一體化解決方案。
2.負(fù)責(zé)推廣公司的一般貿(mào)易進(jìn)口服務(wù)業(yè)務(wù)、跨境BBC業(yè)務(wù),完成月度銷售任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 有國際物流、國際貨運代理、供應(yīng)鏈服務(wù)、外貿(mào)等行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗。
3. 熟悉進(jìn)出口通關(guān)業(yè)務(wù)流程、國內(nèi)食品法規(guī)、海關(guān)政策。
4. 具備較強的商務(wù)談判能力,英語口語達(dá)到商務(wù)溝通水平優(yōu)先、市場開拓能力、分析和解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力等。
5. 有高度的工作熱情,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和團隊精神,有意愿長期在進(jìn)出口貿(mào)易領(lǐng)域發(fā)展。
6. 可以接受出差。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護國內(nèi)大健康食品領(lǐng)域從事進(jìn)出口貿(mào)易的品牌商、經(jīng)銷商,及海外品牌商、工廠等B端客戶,為客戶提供進(jìn)出口貿(mào)易供應(yīng)鏈一體化解決方案。
2.負(fù)責(zé)推廣公司的大貿(mào)進(jìn)口服務(wù)業(yè)務(wù)和跨境BBC業(yè)務(wù),完成月度銷售任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 有國際物流、國際貨運代理、供應(yīng)鏈服務(wù)、外貿(mào)等行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗。
3. 熟悉進(jìn)出口通關(guān)業(yè)務(wù)流程、國內(nèi)食品法規(guī)、海關(guān)政策。
4. 具備較強的商務(wù)談判能力,英語口語達(dá)到商務(wù)溝通水平優(yōu)先、市場開拓能力、分析和解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力等。
5. 有高度的工作熱情,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和團隊精神,有意愿長期在進(jìn)出口貿(mào)易領(lǐng)域發(fā)展。
6. 可以接受出差。
一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托,進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價,專業(yè)解答,物流方案的制定,輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作;
2、根據(jù)訂單類型,負(fù)責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作,確保貨物安全準(zhǔn)時運輸至國內(nèi);
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作;
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(船司,航司,海外代理,國內(nèi)同行等)的篩選,維護和有效的管理;
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;
6、及時完成上級交辦的其他工作;
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000--15000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;
3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間,績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤;
4、年 終 獎:按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎;當(dāng)年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力;
3、必要條件:具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知:
由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點:
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞:貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運貨代
一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托,進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價,專業(yè)解答,物流方案的制定,輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作;
2、根據(jù)訂單類型,負(fù)責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作,確保貨物安全準(zhǔn)時運輸至國內(nèi);
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作;
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(船司,航司,海外代理,國內(nèi)同行等)的篩選,維護和有效的管理;
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;
6、及時完成上級交辦的其他工作;
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000--15000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;
3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間,績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤;
4、年 終 獎:按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎;當(dāng)年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力;
3、必要條件:具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知:
由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點:
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞:貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運貨代
我司因業(yè)務(wù)量增大,急需招貨運司機,司機最低c1證,為人正直,無重大犯罪記錄,薪資8000到20000不等,名額有限,正在找工作的你趕緊速速來電
崗位職責(zé):
1、為客戶提供安全、快捷、穩(wěn)定、專業(yè)的國際海/空運進(jìn)出口服務(wù);
2、通過電話溝通,網(wǎng)絡(luò)、拜訪面談等途徑開拓市場;
3、對新老客戶作持續(xù)跟蹤與服務(wù),主動挖掘客戶的需求,做好客戶的持續(xù)性開發(fā)。
任職要求:
1、男女不限,學(xué)歷不限,公司看重的是能力;
2、思路清晰、語言溝通能力強、學(xué)習(xí)及理解力強,能夠承受較大的工作壓力;
3、主動開拓市場,發(fā)展新客戶,能適應(yīng)外出拜訪客戶;
4、具備基本的英文溝通能力,了解國際貿(mào)易和國際物流的基本流程
薪資待遇:
(1)優(yōu)厚的薪酬體系,底薪 高額提成 獎金,公司看重的是能力,面談,只要能力到位,薪資也一定到位;
(2)完善的福利待遇,公司不定期提供員工活動,如:旅游,聚餐,唱歌,運動健身等;
(3)公司按照國家法定節(jié)假日實行帶薪休假(春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中 秋節(jié)、國慶節(jié)等);
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:只要能力到位,薪資也一定到位
崗位職責(zé):
1、開發(fā)潛在客戶,維護公司現(xiàn)有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案;
2、了解客戶需求,接受客戶詢價,及時報價并做好報價后的信息跟蹤;
3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通,為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,接受客戶的咨詢,投訴,處理問題等;
5、對客戶進(jìn)行定期回訪,手機客戶反饋的信息與問題點,進(jìn)行匯總,進(jìn)行和及時反饋。
任職要求:
1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office軟件,英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先;
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,組織溝通能力強,擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶團隊、大牛帶隊
一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托,進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價,專業(yè)解答,物流方案的制定,輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作;
2、根據(jù)訂單類型,負(fù)責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作,確保貨物安全準(zhǔn)時運輸至國內(nèi);
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作;
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(船司,航司,海外代理,國內(nèi)同行等)的篩選,維護和有效的管理;
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;
6、及時完成上級交辦的其他工作;
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000--15000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;
3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間,績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤;
4、年 終 獎:按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎;當(dāng)年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力;
3、必要條件:具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知:
由于和國外存在時差,需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作,公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點:
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞:貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運貨代
崗位職責(zé):
1、開發(fā)潛在客戶,維護公司現(xiàn)有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案;
2、了解客戶需求,接受客戶詢價,及時報價并做好報價后的信息跟蹤;
3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通,為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,接受客戶的咨詢,投訴,處理問題等;
5、對客戶進(jìn)行定期回訪,手機客戶反饋的信息與問題點,進(jìn)行匯總,進(jìn)行和及時反饋。
任職要求:
1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office軟件,英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先;
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,組織溝通能力強,擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。
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