葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
工作內(nèi)容：審核業(yè)務(wù)單據(jù)費(fèi)用核對(duì)，庫存管理及復(fù)核，公司各類資料的存檔及保管，其它與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。 要求：1.具有與會(huì)計(jì)審計(jì)類相關(guān)的專業(yè)，熟練使用電腦軟件,應(yīng)用EXCEL表格。 2.工作細(xì)心，穩(wěn)重，負(fù)責(zé)任心，善于溝通。
肖和利
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)車間新聞稿等宣傳資料的撰寫，審核；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外信息及匯報(bào)文案的編寫，制作，重要會(huì)議的記錄整理等。
3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報(bào)、平面等)設(shè)計(jì)。
5、 推行5s管理，使員工人人參與，持續(xù)改善；
6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài)
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞?lì)悓I(yè)；
2、有一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報(bào)、圖片等;
3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗(yàn)；
4、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力；
5、 有活動(dòng)組織策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
6、有優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的信息捕捉能力，同時(shí)具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。
社招部
崗位職責(zé)： 1.不斷提高成本分析的質(zhì)量，從成本管理的角度，對(duì)業(yè)務(wù)部門成本相關(guān)的業(yè)務(wù)提供專業(yè)支持并進(jìn)行控制。包括物料管理、報(bào)廢、廢品處置、索賠業(yè)務(wù)、公司車、PC審批等。 2.參與改進(jìn)存貨管理制度，并根據(jù)存貨管理制度，對(duì)公司生產(chǎn)性存貨進(jìn)行監(jiān)控，提升存貨周轉(zhuǎn)率，并確保公司資產(chǎn)安全。 3.根據(jù)成本核算流程，完成產(chǎn)品車的生產(chǎn)成本/銷售成本、公司車、廢品業(yè)務(wù)、索賠等的核算，定期分析各項(xiàng)成本的合理性 4.對(duì)于投產(chǎn)的新項(xiàng)目，接管跟蹤其材料成本，分析最終BOM與項(xiàng)目期材料成本的差異，并跟蹤在途的工程更改。 5.準(zhǔn)備物料采購成本滾動(dòng)月度預(yù)測(cè)和年度預(yù)算，中長期預(yù)測(cè)，提供分車型分類別的差異分析報(bào)告，包括價(jià)值工程、深度國產(chǎn)化、減配、工程更改等等 6.公開帳簿原則下的零件詢價(jià)和對(duì)外報(bào)價(jià)，及相應(yīng)的價(jià)格變動(dòng)分析；SGM集團(tuán)內(nèi)部零部件銷售、對(duì)外零星銷售、售后領(lǐng)用生產(chǎn)件、代理進(jìn)口的定價(jià)（不包含整車和動(dòng)力總成產(chǎn)品)。 7.對(duì)于審計(jì)、內(nèi)控、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等各個(gè)功能塊給與成本方面的專業(yè)支持。 職位要求： 1.教育程度：本科或以上專業(yè)：財(cái)經(jīng)類 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3.知識(shí)/技能：管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 專業(yè)證書：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或者以上職稱 英語：具備良好的讀寫能力，能與外方進(jìn)行口頭的交流、CET-4 計(jì)算機(jī)：能熟練使用OFFICE及財(cái)務(wù)軟件 其他技能：數(shù)據(jù)分析技能
社招部
崗位職責(zé)：
1. 收集整理事業(yè)部收入、毛利、費(fèi)用等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成每月管理報(bào)表分析，出具事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
2. 協(xié)助配合做好年度預(yù)算工作及月度預(yù)算達(dá)成分析，反饋預(yù)算偏差；
3. 配合業(yè)務(wù)部門，提供新老項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、損益預(yù)測(cè)；
4. 關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（現(xiàn)金流、應(yīng)收應(yīng)付、存貨等）的跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
5. 隨時(shí)配合業(yè)務(wù)部門及公司高層，提供決策所需數(shù)據(jù)分析支持及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，投資、金融等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 有1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 擅長數(shù)據(jù)處理；
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及談判能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 英語/西語聽說讀寫熟練。
社招部
分公司財(cái)務(wù)崗位
何振江
按照財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則和制度的要求記錄信息，出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)成本核算及賬務(wù)處理.申報(bào)稅務(wù)報(bào)表;審批每日發(fā)貨通知單;應(yīng)收賬款管理，編制應(yīng)收賬款日?qǐng)?bào)及周報(bào)等；完成上級(jí)安排的其他事情。有會(huì)計(jì)師證，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。有制造行業(yè)30人及以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
陳小姐
1.負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)和檔案的管理，掌握各工程結(jié)算、回款、欠款信息，熟悉客戶的基本情況和信譽(yù)度； 2.依照合同有關(guān)規(guī)定，對(duì)異常賬款進(jìn)行處理； 3.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)清欠工程資料清單的管理工作； 4.負(fù)責(zé)抵賬工程核實(shí)債務(wù)金額及實(shí)時(shí)發(fā)生金額 ，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制每月與出納清點(diǎn)盤庫現(xiàn)金，復(fù)核銀行存款余額調(diào)節(jié)表，與成本會(huì)計(jì)對(duì)存貨明細(xì)賬進(jìn)行核。
黃女士
1．在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各頂資料的出具、發(fā)放、歸檔。 2．每天根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)工地發(fā)放合格證、配合比通知單。根據(jù)混凝士的嶺期出具28天強(qiáng)度報(bào)告。 3．對(duì)外發(fā)放的所有資料須主任簽字，蓋章要清晰，并且做好留檔。 4．負(fù)責(zé)所有配比資料的存檔，做好保密工作。 5．耐心細(xì)致的制作各種資料，杜絕錯(cuò)發(fā)錯(cuò)印的現(xiàn)象出現(xiàn)。 6．對(duì)所有的資料要有編號(hào)，定期統(tǒng)計(jì)、定期歸檔，建立臺(tái)賬，每月對(duì)強(qiáng)度進(jìn)行一次評(píng)定 7.熟悉使用電腦辦公軟件，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力； 8.工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔奉公，敢于維護(hù)公司利益； 9.語善于建立人際關(guān)系、辦事穩(wěn)重、踏實(shí)、工作細(xì)心有較好的抗壓能力，服從上級(jí)安排。
黃女士
1、大專及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、物管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬； 2、可以接受駐場(chǎng)環(huán)境;廉潔誠信，嚴(yán)于自律，正直擔(dān)當(dāng)，有原則具有客戶服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件的操作； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購、調(diào)配、使用，保證生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng)； 4、定期組織倉庫日常物資盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理等工作，保證賬實(shí)一致； 5、場(chǎng)區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，通過財(cái)務(wù)管理為場(chǎng)區(qū)運(yùn)營降低成本，保證場(chǎng)區(qū)利潤達(dá)成。
經(jīng)理
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
能夠熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
經(jīng)理
能夠熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司日常支出和現(xiàn)金收支的記錄、核對(duì)和管理； 2、 負(fù)責(zé)制作公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括月度、季度和年度報(bào)表； 3、 負(fù)責(zé)公司開具發(fā)票和發(fā)票- 協(xié)調(diào)各部門的報(bào)銷損壞； 4、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)臺(tái)賬、清查財(cái)務(wù)等； 5、 協(xié)助完成其他部門的臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1、 本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，解國家財(cái)務(wù)制度和貨幣政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)； 5、 有責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保證工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
彭小姐
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)