與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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分公司財(cái)務(wù)崗位
1、大專及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、物管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬; 2、可以接受駐場(chǎng)環(huán)境;廉潔誠(chéng)信,嚴(yán)于自律,正直擔(dān)當(dāng),有原則具有客戶服務(wù)意識(shí),溝通及適應(yīng)能力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件的操作; 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)物資管理,合理規(guī)劃物資的申購(gòu)、調(diào)配、使用,保證生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng); 4、定期組織倉(cāng)庫(kù)日常物資盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理等工作,保證賬實(shí)一致; 5、場(chǎng)區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,協(xié)同解決問題,通過財(cái)務(wù)管理為場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)降低成本,保證場(chǎng)區(qū)利潤(rùn)達(dá)成。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州省心租業(yè)績(jī)規(guī)則制定。基于目標(biāo),規(guī)劃具體運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)省心租業(yè)績(jī)功能上線包裝及宣傳培訓(xùn),配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品落地,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)方案的優(yōu)化迭代、透?jìng)饕约芭嘤?xùn); 4、負(fù)責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),建立員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)檔案; 5、產(chǎn)出門店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣講; 6、負(fù)責(zé)公司員工對(duì)業(yè)績(jī)方案、算法等問題的答疑; 崗位要求 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)能力,獨(dú)立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)特見解且有一定運(yùn)營(yíng)方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計(jì)軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、完成年度預(yù)算擬定及上報(bào)。 2、按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)性工作。
1.獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(增值稅)全盤賬務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付賬款及應(yīng)收賬款催收;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳; 3.正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,利潤(rùn)分配核算工作。 4.按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制和預(yù)算; 5.負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核保管各類會(huì)計(jì)憑證; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);主動(dòng)協(xié)助其他部門更好地完成各自的績(jī)效。 任職資格: 1.獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(增值稅)全盤賬務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付賬款及應(yīng)收賬款催收;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳; 3.正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,利潤(rùn)分配核算工作。 4.按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制和預(yù)算; 5.負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核保管各類會(huì)計(jì)憑證; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);主動(dòng)協(xié)助其他部門更好地完成各自的績(jī)效。
本崗位為制造業(yè)子公司財(cái)務(wù)崗位崗位職責(zé):1.根據(jù)公司中/長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃;2.建立/建全公司財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算/資金運(yùn)作等全面控制;3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;4.組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施融資方案;5.對(duì)公司投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;6.為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);7.日常財(cái)務(wù)工作;8.總經(jīng)理交辦的其它工作;任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);2.8年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家相關(guān)的稅收法律政策,熟悉用友財(cái)務(wù)軟件,熟練掌握OFFICE辦 公軟件 ;4.有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;5.較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及建設(shè)能力。 年齡要求:30-45歲 職能類別:財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、北京市戶口,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證。 工作時(shí)間:國(guó)家法定作息時(shí)間
此崗位工作地為南美洲圭亞那,英語國(guó)家,需能接受長(zhǎng)期外派,公司有完善的晉升通道,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作。 2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作,對(duì)采購(gòu)、銷售、成本費(fèi)用等業(yè)務(wù)單據(jù)審核、記賬,以及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作; 3. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)、在建工程準(zhǔn)確核算、及時(shí)轉(zhuǎn)固、處置,提交資產(chǎn)管理報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來對(duì)賬,及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付賬款; 5. 負(fù)責(zé)收集整理稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù),編制納稅報(bào)表等涉稅業(yè)務(wù),做好公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納工作,及時(shí)收集有關(guān)稅收政策與法規(guī)。 任職資格: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、金融類相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi); 2. 有至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)會(huì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3. 能熟練運(yùn)用辦公軟件; 4. 有礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上者優(yōu)先考慮,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬; 5. 具備SAP系統(tǒng)上線及操作經(jīng)驗(yàn),具備良好的英語能力,托業(yè)630分以上或托福、雅思、商務(wù)英語等同等水平,此處為必需。 ????紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“紫金礦業(yè)”)是一家在全球范圍內(nèi)從事銅、金、鋅、鋰等金屬礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)及工程設(shè)計(jì)、技術(shù)應(yīng)用研究的大型跨國(guó)礦業(yè)集團(tuán),在香港H股(HKEX : 2899)和上海A股(SSE : 601899)整體上市。 公司在全國(guó)17個(gè)?。▍^(qū))和海外15個(gè)國(guó)家擁有重要礦業(yè)投資項(xiàng)目,包括境內(nèi)的西藏巨龍銅礦、黑龍江多寶山銅礦、福建紫金山銅金礦、新疆阿舍勒銅礦、山西紫金、貴州紫金、隴南紫金等,境外的塞爾維亞丘卡盧-佩吉銅金礦、塞爾維亞博爾銅礦、剛果(金)卡莫阿銅礦、剛果(金)科盧韋齊銅礦、哥倫比亞武里蒂卡金礦、蘇里南羅斯貝爾金礦等;公司加速進(jìn)軍新能源新材料產(chǎn)業(yè),擁有阿根廷3Q鹽湖鋰礦、西藏拉果錯(cuò)鹽湖鋰礦、湖南道縣湘源硬巖鋰多金屬礦等。截至2022年底,公司保有探明和控制及推斷的資源量:銅7,372萬噸、金3,117噸、鋅(鉛)1,118萬噸、銀14,612噸,鋰資源量(當(dāng)量碳酸鋰)1,215萬噸。 公司主要指標(biāo)全球前10 位。2022年實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)銅 87.73 萬噸、礦產(chǎn)金 56.36 噸、礦產(chǎn)鋅 ( 鉛 )44.20萬噸、礦產(chǎn)銀387.5噸, 分別同比增長(zhǎng)48.72%、18.76%、1.75%、25.47%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2,703.29 億元,利潤(rùn)總額299.93億元,其中歸屬上市公司股東凈利潤(rùn) 200.42 億元,分別同比增長(zhǎng) 20.09%、20.97%、27.88%;資產(chǎn)總額達(dá)到 3,060.44 億元,同比增長(zhǎng) 46.72%;歸母凈資產(chǎn) 889.43 億元,同比增長(zhǎng) 25.21%;資產(chǎn)負(fù)債率 59.33%;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 286.79 億元,同比增長(zhǎng) 10%,流動(dòng)比率保持穩(wěn)定。 公司位列 2023 年《福布斯》全球上市公司第 284 位,及其中的上榜的全球黃金企業(yè)第 1 位、全球金屬礦業(yè)企業(yè)第 6 位,《福布斯》中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50;位列《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)第 407 位、《財(cái)富》中國(guó) 500 強(qiáng)第 53 位。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制,集團(tuán)預(yù)算系統(tǒng)的填報(bào); 2. 費(fèi)用管控、盈利分析及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作; 3. 按照監(jiān)管規(guī)則和集團(tuán)的要求編制合并/單體財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行合理分析解釋; 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)要求的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等資料的提供; 5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷 2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) , 需持有CPA或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,有編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn) 3. 三年以上四大或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 英語口語流利,可作為辦公語言使用,有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 能承受一定的工作壓力,接受短期出差
職責(zé)描述: 1. 使用各類辦公軟件和工具,金蝶系統(tǒng)等財(cái)務(wù)軟件,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂、修改并落實(shí)工作相關(guān)制度,及時(shí)提出改進(jìn)管理的建議。 2. 根據(jù)工作安排,對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行深入督導(dǎo)檢查,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改跟蹤,確保關(guān)鍵問題得到有效解決。 3. 監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)涉財(cái)工作流程的合規(guī)性,對(duì)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)分。 4. 開展不定期專項(xiàng)審計(jì)工作,撰寫審計(jì)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)建議。 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用各類辦公軟件和工具,熟悉金蝶系統(tǒng)等財(cái)務(wù)軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力。 4. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)資格者優(yōu)先。 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,可接受全國(guó)范圍的出差安排。 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),客觀公正,廉潔清正,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密原則。
職位只要職能: 1,主持公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)報(bào)表,公司帳稅申報(bào) 2,公司高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)相關(guān) 任職資格: 1,有中級(jí)會(huì)計(jì)證,做過高新技術(shù)企業(yè)總賬,有稅控稅籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、價(jià)格管理等工作; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案; 4.協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理體系及框架的構(gòu)建、完善、運(yùn)作; 5.協(xié)助融資市場(chǎng)的維護(hù)與開拓; 6.負(fù)責(zé)外部良好公共關(guān)系及發(fā)展環(huán)境的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常團(tuán)隊(duì)管理等。 任職資格: 1.本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.制造業(yè)8年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),且成本核算工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先; 3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)初級(jí)或會(huì)計(jì)中級(jí)證書; 4.熟練掌握財(cái)稅相關(guān)政策和使用計(jì)算機(jī)相關(guān)應(yīng)用軟件,英語CET-4; 5.熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析相關(guān)技能,深刻理解,熟練使用ERP或財(cái)務(wù)軟件等。
1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉會(huì)計(jì)核算方法; 2、熟悉使用Word和Excel等辦公軟件; 3、審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善記賬憑證; 4、定期核對(duì)往來賬款,并根據(jù)對(duì)賬結(jié)果及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理; 4、準(zhǔn)確編制月度、季度、年度等各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做好會(huì)計(jì)核算工作; 5、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的按時(shí)納稅申報(bào)工作以及企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作。
崗位職責(zé) 1、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,核算各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持; 3、跟蹤、控制和反饋公司預(yù)算執(zhí)行情況; 4、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品的賬務(wù)管理、核對(duì)和盤點(diǎn); 5、統(tǒng)籌稅收籌劃,完成產(chǎn)業(yè)公司稅收申報(bào); 6、對(duì)公司內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)提升提出財(cái)務(wù)專業(yè)建議,以制度完善財(cái)務(wù)管理。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)法規(guī)政策; 5、思維嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備協(xié)作精神。 該崗位勞動(dòng)及社保關(guān)系均在上海,前期長(zhǎng)期外派湖北項(xiàng)目公司,每隔1-2個(gè)月返回集團(tuán)總部匯報(bào)工作。
1.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作; 2.組織制定財(cái)會(huì)制度和實(shí)施細(xì)則,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告及生產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理建設(shè)性意見; 5.參與審查、擬訂項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核專案預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃; 6.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào); 7.負(fù)責(zé)對(duì)所有業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表; 8. 組織計(jì)劃項(xiàng)目回款節(jié)點(diǎn),利潤(rùn)上繳計(jì)劃,合理組織調(diào)度項(xiàng)目資金。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 任職要求: 1.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理及相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2..具備良好的語言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力;? 3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、組織能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力、推動(dòng)與感染力 4.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓精神和業(yè)務(wù)策劃、推動(dòng)能力,良好的戰(zhàn)略意識(shí),能夠把握公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向及敏銳的市場(chǎng)洞察力
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