與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù),包括記賬、報(bào)稅、協(xié)助出納收付款等業(yè)務(wù),月初向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表。
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立處理項(xiàng)目公司全盤會(huì)計(jì)處理,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法,及時(shí)準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)各相關(guān)中轉(zhuǎn)科目是否已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)完畢并及時(shí)核對(duì)內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司交易確保無差異;
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司月度結(jié)賬,與業(yè)務(wù)部門溝通并制定結(jié)賬時(shí)間表,監(jiān)督復(fù)核財(cái)務(wù)其他分支結(jié)賬活動(dòng)確保財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)出具 ;
3、定期清理總賬科目,確保賬務(wù)記錄及清賬正確及時(shí),支持文件合規(guī)并可取得;
4、審核記賬憑證,并據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總表登記總賬,定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符;
5、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位及時(shí)完成財(cái)務(wù)工作,復(fù)核憑證和賬薄,確保財(cái)務(wù)處理符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
6、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,上報(bào)高層管理人員,并保證會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確與完整。
7、協(xié)助經(jīng)理對(duì)賬務(wù)處理流程改進(jìn),建立標(biāo)準(zhǔn)化流程;發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)流程有差異之處,及時(shí)與相關(guān)責(zé)任人溝通并加以改進(jìn);
8、配合外部審計(jì)工作,為外部審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9、各類銀行付款票據(jù)審核,賬務(wù)平衡及月末憑證過賬、結(jié)賬工作。
【崗位要求】
(我們接受工作經(jīng)驗(yàn)不足,但是具有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)態(tài)度和工作意愿的您,而不是只是想找一個(gè)朝九晚五雙休不太忙躺平養(yǎng)老的工作)該崗位每周末休1天,請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)慎投遞。
1、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本意識(shí),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3、熟悉財(cái)務(wù)核算及稽核、稅收流程;
4、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),報(bào)表分析能力強(qiáng);
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
6、正直,勤奮,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;
7、擁有中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)并確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度得以落實(shí)執(zhí)行;主動(dòng)思考總結(jié),有效利用外部和內(nèi)部資源創(chuàng)造優(yōu)化的條件,以實(shí)際行動(dòng)達(dá)成不斷提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率; ? 熟悉公司各項(xiàng)政策和流程,側(cè)重于公司各類費(fèi)用的核對(duì),支付和跟蹤,并具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力; ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)準(zhǔn)確完成A/P相關(guān)每月月結(jié)及TB 科目月度、季度、年度的Review并確保金額、賬齡正確; ? 在現(xiàn)行的ERP系統(tǒng)下,建立賬期管理,提升應(yīng)付效率; ? 配合與A/P相關(guān)的新財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(包括但不限于OA系統(tǒng)、銀企直連等),積極參與調(diào)研和測試至最后達(dá)成實(shí)施要求; ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持新公司、新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)上線、合并納稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的相關(guān)A/P應(yīng)付模塊的工作。對(duì)于新的業(yè)務(wù)需求,能夠從A/P正確核算的角度給出業(yè)務(wù)明確意見和要求,撰寫相關(guān)的會(huì)計(jì)流程、ERP系統(tǒng)配置,確保后期實(shí)操中良好的落地性,確保ERP系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的收入及稅金核算正確符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及殼牌集團(tuán)要求; ? 具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),確保應(yīng)付賬款準(zhǔn)確率,并能在***時(shí)間發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)控制事故能夠***時(shí)間上報(bào); ? 具備獨(dú)立和審計(jì)師溝通的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合年度財(cái)務(wù)內(nèi)外審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作,確保公司順利通過各類涉及A/P的相關(guān)稽查、審計(jì); ? 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門管理公司和油站的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn),通過制度設(shè)置,文化建設(shè)和審計(jì)檢查確保全網(wǎng)絡(luò)增值稅和普通發(fā)票合法合規(guī); ? 不斷總結(jié)工作過程中的經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的培訓(xùn)給到相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門 ; ? 能夠堅(jiān)守原則,管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),不斷增加財(cái)務(wù)在業(yè)務(wù)部門的影響力; ? 財(cái)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: ? 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);零售行業(yè)背景優(yōu)先; ? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上資質(zhì);具備中國注冊(cè)稅務(wù)師,CICPA, ACCA, CIMA或同等財(cái)務(wù)資質(zhì)優(yōu)先。 ? 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)核算的實(shí)操能力,和獨(dú)立解決問題的能力,具備明確的流程化思維和高度的執(zhí)行力, ? 善于思考和抓住重點(diǎn),邏輯思維清晰,不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化流程并在短時(shí)間內(nèi)付諸實(shí)施; ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力,領(lǐng)導(dǎo)力;適應(yīng)于跨部門之間的線上合作,運(yùn)用書面和口頭表達(dá),清楚明確地闡明觀點(diǎn)并影響他人; ? 具備優(yōu)秀的抗壓能力及同時(shí)處理多重任務(wù)的能力; ? 英文基礎(chǔ) (讀,寫);熟練掌握Microsoft Office主要軟件(Word, Excel, Powerpoint) 和ERP系統(tǒng)的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn) (SAP, Oracle ),具備VBA、宏編程或Access數(shù)據(jù)庫管理能力者優(yōu)先;
記賬、報(bào)稅、成本分析(不會(huì)可教),資產(chǎn)管理、人資管理
一、任職資格:1.年齡:30-40歲,2.學(xué)歷:大專及以上。3.工作經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)工作5年及以上,有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé):1.全面貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、報(bào)送,做到精準(zhǔn)無誤;3.財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)清楚、財(cái)務(wù)分析應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)、負(fù)債報(bào)告;4.財(cái)務(wù)體系流程建設(shè)及培訓(xùn),人才培養(yǎng);5.檢查、指導(dǎo)各經(jīng)營管理單位的財(cái)務(wù)工作,組織并監(jiān)督檢查本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),以保證保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)年度月度工作目標(biāo);6.協(xié)助總經(jīng)理做好投資預(yù)算、經(jīng)營決策、資金調(diào)撥等工作;7.定期組織財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);8.妥善處理外部、內(nèi)部的各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,使財(cái)務(wù)相關(guān)流程有序進(jìn)行;9.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;10.負(fù)責(zé)審核合法合理完整的原始憑證,編制記賬憑證,嚴(yán)禁無任何附件資料的情況下填制會(huì)計(jì)憑證;11.按時(shí)與各餐飲中心的明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì),做到賬賬相符。每月安排一次各餐飲中心庫房的抽查,及時(shí)安排區(qū)域會(huì)計(jì)或主辦會(huì)計(jì)對(duì)各餐飲中心庫房進(jìn)行盤存,做到賬實(shí)相符,及時(shí)匯報(bào);12.按時(shí)整理編報(bào)各餐飲中心月報(bào)表,匯總表,審核月底各區(qū)域會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)匯總編制的公司各部門員工工資表等相關(guān)報(bào)表;13.按時(shí)編制工資發(fā)放明細(xì)表、員工考核工資發(fā)放明細(xì)表、管理組考核工資發(fā)放明細(xì)表等。三、工作時(shí)間:周一~周六9:00-18.00四、工作地點(diǎn):重慶市江北區(qū)九鼎花園五、薪資:5000-7000六、福利待遇:五險(xiǎn)、包吃住、年終獎(jiǎng)等
具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書,有工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作崗位:會(huì)計(jì) 工作地點(diǎn):麗水蓮都區(qū) 工資待遇:6000元-10000元 工作經(jīng)驗(yàn):3年-5年 聯(lián)系電話:劉女士13645883093 工作崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件; 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,具有房產(chǎn)、建筑類企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1、正確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,做好檔案管理
2、負(fù)責(zé)填報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)表、出具產(chǎn)品銷售分析報(bào)告
3、定期清理應(yīng)收賬款,督促銷售及時(shí)回款
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)、客戶對(duì)賬、 和賬齡分析
5、負(fù)責(zé)編制管理報(bào)表并出具分析報(bào)告
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書,熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;
3、有同行業(yè)或銷售財(cái)務(wù)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單一主體或區(qū)域的全盤財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容對(duì)接;
4、熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析,熟悉金蝶、用友、SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng);
5、工作細(xì)心、靈活、有效率、責(zé)任心強(qiáng),有耐性、條理清晰、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位要求: ?1.中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2.具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)、報(bào)表、財(cái)務(wù)軟件處理運(yùn)用。 ?3.具備3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先。 4.年齡45周歲以下,洞頭本地優(yōu)先。
熟練操作電腦辦公軟件,及財(cái)務(wù)軟件 熟悉總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作內(nèi)容 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有職業(yè)操守。
?1、根據(jù)公司相關(guān)要求擬定修改補(bǔ)充和實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算制度; ?2、統(tǒng)一制定與修訂會(huì)計(jì)核算科目; ?3、審核總賬模塊會(huì)計(jì)憑證、費(fèi)用憑證; ?4、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的賬務(wù)提出建議; ?5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告; ?6、負(fù)責(zé)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析按時(shí)向相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映并提出處理建議; ?7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。?
?崗位職責(zé)?:
1、審批財(cái)務(wù)收支?:審批公司的財(cái)務(wù)收支,確保資金的有效使用?。
2?、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算?:參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用?。
3?、編制會(huì)計(jì)報(bào)表?:制作會(huì)計(jì)報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)?。
4?、審查會(huì)計(jì)資料?:審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,確保其準(zhǔn)確性?。
5?、成本核算?:負(fù)責(zé)審核公司運(yùn)營成本核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表?。
?6、稅務(wù)處理?:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,納稅申報(bào),免抵退申報(bào),稅務(wù)籌劃、稅負(fù)平衡及其他涉稅事項(xiàng)?。
?任職條件?:
1、教育背景?:會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷?。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
?3、專業(yè)技能?:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等?。
?4、職業(yè)操守?:認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守?。
?5、溝通能力?:思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力?。
?6、其他技能?:熟悉國家財(cái)稅會(huì)計(jì)等法律法規(guī),有較強(qiáng)的成本核算及賬務(wù)處理能力?。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售與收款循環(huán)的相關(guān)工作,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》開展核算工作,根據(jù)稅法規(guī)定納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接審計(jì)及盡調(diào)中與銷售循環(huán)相關(guān)的工作,完成與之有關(guān)的報(bào)表及附注的編制;
3、負(fù)責(zé)多維度銷售數(shù)據(jù)支持與分析;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)控要求,優(yōu)化與銷售相關(guān)的流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通國際貿(mào)易流程及術(shù)語,精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作用友ERP系統(tǒng),熟練使用EXCEL常用函數(shù);
3、認(rèn)真細(xì)致、誠信踏實(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能接受適度加班。
1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作?:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法,解釋與解答與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)?。
?2.財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算?:負(fù)責(zé)審核日常的費(fèi)用報(bào)銷、項(xiàng)目結(jié)算、項(xiàng)目工資、及賬務(wù)處理,收集整理相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并在每月規(guī)定時(shí)間前報(bào)送總公司。
?3.預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析?:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)?。
?4.資金管理和成本控制?:根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);進(jìn)行成本控制,管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等?。
?5.稅務(wù)管理和合規(guī)性?:負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系?。
?6.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,指導(dǎo)、培訓(xùn)員工,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律?。
?7.其他職責(zé)?:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)工作、組織成本管理工作等?。
8.工作時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5h,周末雙休
崗位職責(zé): 1.參與公司會(huì)計(jì)核算體系、相關(guān)規(guī)章制度等制定; 2.負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整; 3.負(fù)責(zé)總部各單位預(yù)算管理與分析; 4.負(fù)責(zé)總部各單位財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理; 5.定期對(duì)往來及個(gè)人備用金等債權(quán)進(jìn)行清理; 6.配合各類審計(jì)、檢查工作等。’ 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.英語熟練; 4.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 5.熟練掌握EXCEl。 6.熟悉SAP系統(tǒng)、具有CPA資格優(yōu)先。
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