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職位描述：

1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy

職位描述：

1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy

職位描述：

職責(zé)描述： 1、按照年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，包括常規(guī)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、舞弊審計(jì)等； 2、擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并實(shí)施必要的測(cè)試工作，對(duì)公司內(nèi)部控制做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的評(píng)估且出具評(píng)估報(bào)告； 3、高效的識(shí)別、分析重要風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況，為管理層應(yīng)對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)提出切實(shí)可行的建議，根據(jù)審計(jì)結(jié)果推動(dòng)完善公司的內(nèi)部控制體系； 4、控制并監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度；協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程，提高工作效率； 5、配合風(fēng)控合規(guī)部的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)排查、舞弊調(diào)查等。 任職要求： 1、8年以上同崗位或近似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、熟悉實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制相關(guān)工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向； 4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析和判斷能力，良好的英文表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力； 5、對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，能從大數(shù)據(jù)分析方面發(fā)現(xiàn)異常線索經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 6、有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所/互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 你

職位描述：

崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施，優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程； 2.獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制自評(píng)項(xiàng)目，編制和匯報(bào)審計(jì)或自評(píng)項(xiàng)目報(bào)告； 3.跟進(jìn)審計(jì)或自評(píng)項(xiàng)目改進(jìn)方案并衡量剩余風(fēng)險(xiǎn)，編制和匯報(bào)跟進(jìn)報(bào)告； 4.評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性，為管理層提供管理優(yōu)化建議，推動(dòng)管理層改進(jìn)并落實(shí)相關(guān)管理規(guī)范。 崗位要求 1.3-5年大中型企業(yè)審計(jì)、內(nèi)控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程控制等方面理論和知識(shí)有實(shí)踐性的深刻理解和認(rèn)識(shí)； 3.有強(qiáng)烈的求知欲望和對(duì)新事物的探索精神，善于數(shù)據(jù)分析、邏輯推理及挖掘深層問(wèn)題； 4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通、合作及表達(dá)能力（書(shū)面及口頭）, 最好能具備英語(yǔ)匯報(bào)能力； 有以下經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先考慮： 1） 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告方向優(yōu)先，包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競(jìng)、金融、市場(chǎng)推廣、采購(gòu)等； 2） 有較好的數(shù)據(jù)研究基礎(chǔ)，具有很好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力； 3） 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)法律法規(guī)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)各方面監(jiān)管要求； 4） 有CIA、CISA資格優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定并持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度、編制風(fēng)險(xiǎn)管理工作手冊(cè)，加強(qiáng)完善事業(yè)部“大風(fēng)控”管理體系及工作機(jī)制，并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 2、牽頭開(kāi)展事業(yè)部審計(jì)及風(fēng)控管理工作，制定事業(yè)部年度審計(jì)、風(fēng)控檢查工作計(jì)劃和審計(jì)工作流程，指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門(mén)開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)，并組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作，編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并督促相關(guān)單位進(jìn)行整改落實(shí)； 3、根據(jù)巡視組、審計(jì)署、國(guó)資委、集團(tuán)及置地相關(guān)部門(mén)要求，統(tǒng)籌對(duì)事業(yè)部開(kāi)展風(fēng)控、監(jiān)督、合規(guī)相關(guān)事宜，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定整改措施，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)推動(dòng)整改落地，降低風(fēng)險(xiǎn)； 4、完成上級(jí)安排的其它工作內(nèi)容。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得CPA、CIA證書(shū)及黨員優(yōu)先。 2、從事公司審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)崗位4年以上工作經(jīng)歷，長(zhǎng)租公寓、商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收政策及房地產(chǎn)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、長(zhǎng)租公寓行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及管理流程，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，職業(yè)判斷能力，學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，具備財(cái)務(wù)、審計(jì)信息系統(tǒng)及辦公軟件的運(yùn)用能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、認(rèn)同華潤(rùn)文化，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力好、能接受出差，具備良好的職業(yè)道德和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能擔(dān)當(dāng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)公司各事業(yè)群業(yè)務(wù)開(kāi)展審計(jì)，設(shè)計(jì)審計(jì)模型，識(shí)別與評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確認(rèn)業(yè)務(wù)管控情況，溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)； 2.對(duì)公司各類(lèi)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、權(quán)限管控、BCP等方面開(kāi)展ITAC、ITGC審計(jì)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)控制弱點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化。 崗位要求： 1.3年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有信息安全與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練掌握sql語(yǔ)言，具備使用sql進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析的能力； 3.熟悉ITAC、ITGC相關(guān)控制，如系統(tǒng)輸入、處理、輸出的控制，系統(tǒng)邏輯控制等，或熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全、WEB漏洞評(píng)估、滲透性測(cè)試、CGI安全、SNS安全等知識(shí)； 4.具備良好的合作溝通、書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)求知欲望強(qiáng)，勇于探索新領(lǐng)域，對(duì)不同類(lèi)型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)具有濃厚的興趣； 5.有以下經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先考慮： 1) 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)（包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競(jìng)、金融、市場(chǎng)推廣、采購(gòu)等）的企業(yè)信息安全與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 2) 具有IT或數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)能力，并對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部控制有一定的理解和興趣， 3) 熟悉Windows和Linux操作、命令配置，Shell編程，熟悉Mysql、 Oracle、Apache等知識(shí)，或具有審計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，且愿意積極學(xué)習(xí)上述知識(shí)， 4) 有較好ppt呈現(xiàn)能力， 5) 持有CISA、CIA、CISSP、PMP等，或通過(guò)國(guó)內(nèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)認(rèn)證。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)對(duì)公司金融業(yè)務(wù)（包括支付、信貸、保險(xiǎn)、證券及創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)等）開(kāi)展審計(jì)工作； （2）梳理重要業(yè)務(wù)流程，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與業(yè)務(wù)管理層溝通，并推動(dòng)問(wèn)題改進(jìn)實(shí)施； （3）對(duì)于創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)，及時(shí)識(shí)別重要風(fēng)險(xiǎn)，并提供內(nèi)審支持； （4）為業(yè)務(wù)提供增值服務(wù)，包括組織相關(guān)培訓(xùn)分享等。 【崗位要求】 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)內(nèi)審/外審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目，有較好的項(xiàng)目管理能力； （3）具備創(chuàng)新及開(kāi)拓能力，對(duì)于創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)能快速學(xué)習(xí)、理解業(yè)務(wù)，并針對(duì)性地開(kāi)展審計(jì)相關(guān)工作，對(duì)于識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)； （4）具有互聯(lián)網(wǎng)思維和較強(qiáng)的溝通能力，能與業(yè)務(wù)管理層等進(jìn)行良好的溝通和關(guān)系維護(hù)； 具備良好的英文寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力。

職位描述：

1. 在主管領(lǐng)導(dǎo)工作指引下，對(duì)所屬子公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工管理、安全管理、違法亂紀(jì)等行為進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題擬定監(jiān)察建議報(bào)審計(jì)主管；
2. 對(duì)所屬子公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察，督促其完善內(nèi)部管理體系。
3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)受理相關(guān)人員的控告、申訴、檢舉工作，并對(duì)控告、申訴、檢舉事項(xiàng)及人員進(jìn)行保密；
4. 通過(guò)自身的摸排發(fā)現(xiàn)貪腐案件、違反公司規(guī)章制度案件；
5. 受主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展調(diào)查取證，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度結(jié)合調(diào)查事實(shí)，擬定監(jiān)察調(diào)查報(bào)告/處理決定/意見(jiàn)。
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)日常工作、項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，做好審查考核工作；
負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的整理、總結(jié)、匯報(bào)及資料歸檔工作；


要求：
1） 大專(zhuān)以上學(xué)歷，公安、法律、工商管理、行政管理、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?；具備內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
2） 2年以上監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)；
3） 了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；熟悉相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉物業(yè)、房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理、項(xiàng)目管理等方面基礎(chǔ)知識(shí)；
4） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問(wèn)題能力，職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力；
5） 堅(jiān)持原則、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密
6） 吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
具有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心?；


工作地點(diǎn)：廣大商貿(mào)城（白云石井地鐵站附近）無(wú)法接受該區(qū)域請(qǐng)***，
上班時(shí)間：9-18點(diǎn)，雙休
基本福利：五險(xiǎn)一金 包中餐，可提供住宿

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定、修改和完善公司的內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全公司內(nèi)部各項(xiàng)審計(jì)工作流程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的內(nèi)部控制、流程制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)，以合理確保公司內(nèi)部控制的安全性和高效性；推動(dòng)完善公司內(nèi)控管理體系、流程制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施建立。 3、負(fù)責(zé)定期或不定期地組織必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)及集團(tuán)公司審計(jì)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、事業(yè)心強(qiáng)，工作勤奮，為人正直，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具有較強(qiáng)的文字能力和學(xué)習(xí)能力、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和SAP財(cái)務(wù)管理軟件。 3、財(cái)務(wù)、審計(jì)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)中級(jí)或?qū)徲?jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。 4、具有三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，兼具事務(wù)所審計(jì)及內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司為中國(guó)電信集團(tuán)二級(jí)專(zhuān)業(yè)單位， 工作時(shí)間：8：30-17：30，雙休， 福利待遇：全額六險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、勞保福利、防暑降溫、員工食堂等， 工作地點(diǎn)：西城區(qū)冠華大廈（4號(hào)線新街口站）， 獲取簡(jiǎn)歷后會(huì)直發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)，如合適，部門(mén)會(huì)直接聯(lián)系，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.組織制定審計(jì)計(jì)劃及部門(mén)工作規(guī)定和工作計(jì)劃，報(bào)批后負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行；2.對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行指導(dǎo)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)組織審查公司內(nèi)外違規(guī)違紀(jì)及貪腐行為；

4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升人員素養(yǎng)，提高內(nèi)部工作效率。

崗位要求：

（1）思想及性格上：a.誠(chéng)實(shí)、正直、守信，原則性強(qiáng)；

b.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

（2）能力上：a.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析能力；

b.條理清晰，邏輯思維能力較強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力；

c.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

d.具備良好的文字表達(dá)能力。

（3）有3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：

1、薪資：年薪15-35萬(wàn)，晉升空間大；

2、繳納五險(xiǎn)一金；

3、休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，單雙休輪休制，帶薪年休假；

4、住宿：?jiǎn)T工公寓，生活設(shè)施齊全，包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等；

5、餐飲：?jiǎn)T工餐廳；

6、交通：免費(fèi)大巴往返市區(qū)；

7、其他福利：年度免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓(xùn)、戶(hù)外拓展活動(dòng)、籃球和乒乓球俱樂(lè)部等。

職位描述：

工程審計(jì)實(shí)習(xí)生（2-3個(gè)月）
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助工程審計(jì)對(duì)公司工程項(xiàng)目的預(yù)算、招標(biāo)、合同簽署、施工、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程工程審計(jì)；
2、協(xié)助工程審計(jì)對(duì)工程施工階段進(jìn)行審查監(jiān)督；
3、協(xié)助工程審計(jì)核查相關(guān)文件資料，檢查合同及協(xié)議執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上，工程審計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉使用辦公及工程造價(jià)類(lèi)軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力；
4、實(shí)習(xí)時(shí)間2-3個(gè)月，需全勤，需盡快到崗（公司可提供住宿床位）。

職位描述：

1、年度經(jīng)營(yíng)審計(jì): 以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作； 2、對(duì)集團(tuán)層面及各業(yè)務(wù)群的業(yè)績(jī)披露數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)披露業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)； 3、按照內(nèi)部審計(jì)制度流程，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作（包括財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、供應(yīng)鏈審計(jì)、IT審計(jì)、離任審計(jì)等）并出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告； 4、參與集團(tuán)重大合同的制定及實(shí)施，對(duì)重大合同的合規(guī)性、合理性及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)； 任職要求： 1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所（四大）或大型集團(tuán)型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有制定全面審計(jì)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、具備1-2個(gè)集團(tuán)級(jí)全面審計(jì)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3、具有集團(tuán)型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 4、有集團(tuán)經(jīng)營(yíng)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠從公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中洞察出經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題并給出相應(yīng)建議； 5、具有全面的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握全面的審計(jì)工作開(kāi)展流程，熟悉審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備甲乙雙方審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)快消行業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)項(xiàng)目（鞋服尤佳） 優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，配合完成審計(jì)方案擬稿、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告編寫(xiě)等工作；
2、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的整改落實(shí)，做好資料的收集、整理、存檔工作；
3、協(xié)助開(kāi)展綜合監(jiān)督相關(guān)工作，對(duì)接數(shù)字化平臺(tái)系統(tǒng)，配合完成資產(chǎn)損失責(zé)任追究、核銷(xiāo)等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；
4、協(xié)助開(kāi)展工程監(jiān)督與結(jié)算審核工作，配合開(kāi)展臨時(shí)性審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查核查工作；
5、協(xié)助完成審計(jì)監(jiān)督板塊制度的修訂及信息化審計(jì)模塊的應(yīng)用；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
2、有事務(wù)所從業(yè)或中大型企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具備較專(zhuān)業(yè)的文字編輯能力或ppt制作能力；
4、遵守審計(jì)職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤勉。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)起草、審核公司各種合同、法律文件。 2、參與和協(xié)助公司開(kāi)展重大合同和項(xiàng)目談判，提供法律專(zhuān)業(yè)支持。 3、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)訴訟及法律糾紛，以及外部律師管理。 4、負(fù)責(zé)公司法律/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)體系、制度及流程的更新提升工作。 5、負(fù)責(zé)公司法律/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)培訓(xùn)工作。 6、參與公司審計(jì)工作任務(wù)，按計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)部項(xiàng)目審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出管理建議，監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。 7、總結(jié)提煉共性問(wèn)題、突出問(wèn)題，賦能一線，提升公司基礎(chǔ)管理。 8、部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、物流類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年大中型公司（公司總部法務(wù)部門(mén)及物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）或律所工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)，具有獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的法律、審計(jì)、財(cái)會(huì)、企業(yè)管理、公司經(jīng)營(yíng)知識(shí)，具有律師、會(huì)計(jì)師/審計(jì)師/經(jīng)濟(jì)師、物流師等職稱(chēng)或職業(yè)資格。 4、溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)，英文可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。 5、積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)同，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助審計(jì)（副）經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法及相關(guān)審計(jì)文件 ；

2、編制、更新季度、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，制定審計(jì)工作方案，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作及其它專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作的開(kāi)展與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制、復(fù)核工作，定期向經(jīng)理報(bào)告審計(jì)工作進(jìn)展；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)、修改工作，并提出處理意見(jiàn)和建議；

6、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位、部門(mén)或者業(yè)務(wù)單元落實(shí)整改措施；

7、負(fù)責(zé)在廣泛征求意見(jiàn)（訪談及調(diào)查問(wèn)卷）的基礎(chǔ)上建立公司風(fēng)險(xiǎn)清單，并根據(jù)其重要性及發(fā)生的可能性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)管理；

8、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議，遵守公司道德價(jià)值準(zhǔn)則，保守公司機(jī)密和審計(jì)工作機(jī)密；

9、完成（副）經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師/審計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先；

2、從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及生產(chǎn)運(yùn)作等管理知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、離任審計(jì)及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等一般流程及方法；

4、熟練掌握集團(tuán)公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)單元風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技能，內(nèi)部控制管理要求；

5、熟練操作辦公軟件，熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)，良好的職業(yè)道德操守，，能適應(yīng)短期出差（各地子、分公司）；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住、包吃、免費(fèi)班車(chē)