餐廳見習(xí)助理，前廳后廚學(xué)習(xí)晉升空間大
秦露露
負(fù)責(zé)前廳的全部營銷管理工作。形象氣質(zhì)佳：待人接物有禮貌
馮克密
男女不限，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力。
趙永持
維護(hù)大唐秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明、妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查前臺，服務(wù)員的工作質(zhì)量、處理客人投訴、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān) 職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件，解答賓客咨詢并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)，每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、 衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行。以及安全等情況。 有意者可投簡歷留言咨詢。
李佩琪
1. 年齡35歲以下 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（健康證） 3. 大學(xué)以上學(xué)歷優(yōu)先
宋星宇
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作，根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路，并根據(jù)需求報(bào)價(jià) 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下，不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并降低采購成本，提高采效率 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí)，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部人員協(xié)調(diào)溝通，按公司原則與流程妥善處理 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，不斷主動(dòng)開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況，為產(chǎn)品和銷售人員提供 支持
鄔敏亞
1.做好前臺日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)總經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房。 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。
18762057837
負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營工作，酒吧夜場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！不累好做，環(huán)境好，包吃?。」?jié)假日有補(bǔ)休，每個(gè)月都有帶薪休息！詳情17800168070
韓淑梅
職位描述 職位描述 負(fù)責(zé)辦理入住退房手續(xù) 發(fā)展會員卡APP營銷數(shù)據(jù) 招聘要求： 1、學(xué)歷要求初中以下 2、經(jīng)驗(yàn)要求不限 3、年齡要求18-30歲 丁香花酒店管理（北京）有限公司招聘99名酒店前臺，薪資3500-5000元/月，工作地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)洋橋北里24號樓2層海友酒店(北京南站洋橋店) 這個(gè)職位真實(shí)可靠福利好 快來支持一下吧～ 馬上支持 門店信息 (0-20人)·海友酒店 北京市 / 豐臺區(qū) / 北京市豐臺區(qū)洋橋北里24號樓2層海友酒店(北京南站洋橋店)
李瑞廣
1、能適應(yīng)高原工作，熱愛藏文化； 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、熟悉本崗位工作職責(zé)； 4、同崗位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、大專以上學(xué)歷或同等文化程度； 工作地點(diǎn)：四川省甘孜州理塘縣
王先生
1.負(fù)責(zé)門店日常管理和店面銷售 2.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營及設(shè)備維護(hù)工作，運(yùn)營計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總并進(jìn)行分析，定期制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 4.管理門店人員，提升店面銷售，對門店進(jìn)行管理，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客說滿意度 5.商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源 6.定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象 7.門店人員的招聘及考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工以及知識技能技巧的教授 8.門店的運(yùn)營管理情況，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議 9.定期參加公司組織的店長會議，進(jìn)行述職報(bào)告 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
涂艷敏
服務(wù)員數(shù)名，洗雜工數(shù)名，跑菜員數(shù)名，包吃住
陳祥
崗位職責(zé)： 1.按公司銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo)； 2.維護(hù)客戶穩(wěn)定并開拓客戶群； 3.開拓銷售渠道，包括旅行社渠道、其他學(xué)校渠道等； 4.宣傳并推廣企業(yè)品牌； 5.了解市場需求并根據(jù)產(chǎn)品銷售分布參與企業(yè)產(chǎn)品定位的確認(rèn)；
黃小姐
主要招聘:餐廳服務(wù)員，客房服務(wù)員，收銀員 白班8小時(shí) 上8:00下5:00 管吃管住 基本工資2800+提成月工資在4000左右 要求：女16--28周歲 有經(jīng)驗(yàn)降河優(yōu)先錄用 轉(zhuǎn)正以后上五險(xiǎn)
祝先生
工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)門店的日常管理 - 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及員工的工作考核， 能和員工進(jìn)行良好溝通 - 維系顧客關(guān)系，與顧客溝通，建立良好的顧客關(guān)系 - 負(fù)責(zé)日常其它事宜 - 對餐廳營業(yè)額負(fù)責(zé)，能夠把控整個(gè)餐廳運(yùn)營并行使代理店長職權(quán) - 合同控制餐廳各項(xiàng)成本 - 確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高顧客滿意度 - 配合公司推行、實(shí)施各種管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn) 職位要求： - 學(xué)歷不限，從事相關(guān)餐飲連鎖企業(yè)同等崗位管理工作2到3年以上 - 25周歲以上，身體健康，性格開朗，充滿熱情和自信 - 了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營模式，善于門店管理及人員的梯隊(duì)建設(shè) - 具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧，熟悉餐廳營運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范 - 具有服務(wù)、質(zhì)量、市場、績效意識 - 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和工作責(zé)任感，能承擔(dān)較大工作壓力 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼(部分地區(qū))、超營業(yè)額獎(jiǎng)、達(dá)成獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假 感興趣可直接致電：021-32265011
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