工作內(nèi)容：餐飲店的全面管理工作 工作職責(zé)：對(duì)外聯(lián)系，對(duì)內(nèi)管理，對(duì)上有交代，對(duì)下有擔(dān)當(dāng)。 要求： 連鎖餐飲店(直營(yíng)店)店長(zhǎng)職務(wù)3-5年經(jīng)驗(yàn)。 責(zé)任心與上進(jìn)心強(qiáng)，執(zhí)行力超強(qiáng)！能與公司共同發(fā)展。年齡在42歲以內(nèi)。
戈先生
前臺(tái)收銀員
張軍
管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 河南漢堡王，每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天！加入我們團(tuán)隊(duì)的“快發(fā)計(jì)劃”，兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理，成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑，現(xiàn)在就來加入我們，開啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧！ 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降模? 擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
楊主管
連鎖酒店誠(chéng)聘前臺(tái)接待/主管，如果您有夢(mèng)想，愿意在酒店行業(yè)深耕并且走向經(jīng)理、店長(zhǎng)、區(qū)域總的崗位，加入我們吧！ 我們企業(yè)對(duì)第一學(xué)歷是大專、本科、985和211畢業(yè)的人才有學(xué)歷補(bǔ)貼100-600元不等，期待優(yōu)秀的您加入。 前臺(tái)具體要求： 1、形象良好，性別不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、性格外向、開朗 4、有較好的溝通能力和應(yīng)變能力 5、能適應(yīng)夜班工作 前臺(tái)崗位晉升通道：前臺(tái)→值班經(jīng)理→店長(zhǎng)助理→店長(zhǎng)
郭沛
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問詢等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、主持前廳工作例會(huì)，上傳下達(dá)，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理。 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況。 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài)，在下班之前與預(yù)訂部核對(duì)好。 7、檢查有特殊要求客人的房間，并保證這些特殊要求得到關(guān)照。 8、及時(shí)申領(lǐng)物品，保證前臺(tái)有足夠辦公用品。 9、檢查大廳衛(wèi)生，陳列酒店介紹等宣傳品，并在用餐時(shí)間，臨時(shí)接替接待的工作。 10、負(fù)責(zé)每月有關(guān)報(bào)表的制作。 11、努力完成前廳部經(jīng)理或其他管理部門交給的任務(wù)。 任職資格： 1、18-32歲，身高160cm以上，五官端正。 2、有四星級(jí)酒店同崗位2年工作經(jīng)難者優(yōu)先考慮。
曾妮
有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)~
韓潔
崗位職責(zé)： 1、客房預(yù)定，為客人辦理入住和退房手續(xù)，做好當(dāng)日?qǐng)?bào)表和臺(tái)帳； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格： 1、主動(dòng)熱情，性格開朗，有責(zé)任心。
徐經(jīng)理
管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 河南漢堡王，每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天！加入我們團(tuán)隊(duì)的“快發(fā)計(jì)劃”，兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理，成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑，現(xiàn)在就來加入我們，開啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧！ 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降模? 擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
楊主管
1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析； 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作； 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判； 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)理
管理餐廳
古麗加乃提
前廳經(jīng)理，男女不限，35至45歲，需前廳管理經(jīng)驗(yàn)，管理前廳全天所有工作，餐前準(zhǔn)備，餐中協(xié)調(diào)，客訴協(xié)調(diào)，客戶維護(hù)，活動(dòng)策劃等
李先生
職位要求： 1、擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（硬性要求）； 2、適應(yīng)早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、個(gè)性開朗，待人熱情，善于處理人際關(guān)系，溝通表達(dá)能力佳； 您將得到： 1、每周工作5天休息2天，每天工作8小時(shí)； 2、起步3100元/月，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、每季會(huì)根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績(jī)掛鉤績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時(shí)享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期； 5、享受五險(xiǎn)一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 6、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷，含子女）； 7、公司活動(dòng)：年會(huì)、尾牙、聚會(huì)等； 8、晉升培訓(xùn)：我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 A、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理； B、之后8個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理； C、最后8個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等管理課程，結(jié)合個(gè)人努力，22個(gè)月即可榮升為能夠獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物； 優(yōu)秀餐廳經(jīng)理綜合年薪可達(dá)約14萬，還可享受股權(quán)激勵(lì)、涵蓋父母親的商業(yè)保險(xiǎn)及一定額度的購(gòu)房免息貸款及每月房息補(bǔ)貼。 您將從事： 1、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作； 2、全方位的經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，營(yíng)運(yùn)、品質(zhì)、訂存貨、設(shè)備、人力資源、利潤(rùn)以及餐廳經(jīng)營(yíng)本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。 *************************************** 百勝職場(chǎng)，勝在起點(diǎn)—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物； 科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑； 指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時(shí)間，順利通過各種培訓(xùn)及考核鑒定。
鐘女士
編定每日早、中、晚班人員、迎賓員的考勤記錄； 每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容； 了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作； 隨時(shí)注意餐廳就人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有V.I.P客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并要親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)； 加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見，與銷售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向餐廳經(jīng)理反映； 定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保潔制度，有問題及時(shí)向餐廳店長(zhǎng)匯報(bào)； 注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差，做好工作記錄，作為評(píng)選每月員工的依據(jù)； ?負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競(jìng)賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平； 如有VIP客人要親臨現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 積極完成店長(zhǎng)交派的其它任務(wù)。
曾先生
崗位職責(zé)：酒店前廳的管理 任職資格：1，具備一定的酒店管理經(jīng)驗(yàn)；2，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；3，具備處理客訴的能力；4，女性優(yōu)先 工作時(shí)間：8小時(shí) 有意者，請(qǐng)直接電話聯(lián)系18222143705 店長(zhǎng)
18222143705
機(jī)場(chǎng)貴賓服務(wù)即指機(jī)場(chǎng)或其他服務(wù)機(jī)構(gòu)為乘客提供的機(jī)場(chǎng)貴賓服務(wù)，包括貴賓休息廳、離港陪同、貴賓中心停車場(chǎng)泊車等。
龐玉坤
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