餐廳主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是： 1、在前廳副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持前廳部（前臺(tái)、庫房）日常工作。 2、對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位員工執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)《員工守則》，加強(qiáng)員工對(duì)公司的榮譽(yù)自豪感。 3、積極主動(dòng)搞好前廳與其它部門之間的協(xié)調(diào)和配合工作。 4、抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，擬訂對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，每月定期考核，逐步提高員工素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)做好對(duì)新員工與試崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，并監(jiān)督領(lǐng)班驚醒實(shí)施。 6、帶領(lǐng)員工全面完成各項(xiàng)指標(biāo)及上級(jí)交給的任務(wù)。 7、對(duì)所管范圍內(nèi)有突出貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)的員工，須及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告和提出獎(jiǎng)懲建議。 8、月底審核領(lǐng)班所評(píng)定的各項(xiàng)結(jié)果及部門盤點(diǎn)工作，報(bào)于經(jīng)理處。 9、不斷學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的文化知識(shí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)、開拓思維、共同把餐廳工作搞好。 10、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳吧臺(tái)、庫房工作。 11、抓好防火、防盜及其它安全工作，做到無事故發(fā)生。
張梅
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銷售能力者優(yōu)先
方芳
年齡要求：22歲--35歲 招聘人數(shù)：2人 薪資待遇：3000-5000（底薪+提成+績效+補(bǔ)貼+工齡+全勤獎(jiǎng)） 任職資格： 1、具備同行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 3、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長做好門店的具體管理工作，確保門店的正常運(yùn)營 2、具體負(fù)責(zé)門店前場(chǎng)/后場(chǎng)的人員管理和工作安排 3、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 4、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作，并對(duì)餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決
郭濤
見習(xí)經(jīng)理
曹兆龍
1、培訓(xùn)經(jīng)理（1人）：25-40歲，本科及以上學(xué)歷，有酒店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、黨建文案（3人）：25-40歲，本科及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，有黨建工作經(jīng)驗(yàn)。 3、客戶關(guān)系專員（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含以上學(xué)歷，英語口語熟練，具有良好的溝通能力。 4、VIP接待（6人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，英語口語熟練，具有良好的溝通能力。 5、前臺(tái)接待（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，會(huì)英語口語，具有良好的溝通能力。 6、禮賓員（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。 7、會(huì)議服務(wù)（2人）：20-28歲，男身高173cm以上，女身高163cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。 8、送餐員(5人）：20-28歲，C本駕駛證以上，熟練操作手動(dòng)檔，吃苦耐勞，熟悉太原市路線。 9、餐飲服務(wù)員、傳菜員：18-28歲，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，儀表端莊。薪資3200-4500元。 10、客房服務(wù)員：18-28歲，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，儀表端莊。 11、房掃（6名）：45歲以下，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。計(jì)件薪資3600-4500元。 12、電工、直燃機(jī)運(yùn)行工、給排水維修工（各1人）： 25-45歲，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（有本崗位相關(guān)證件） 13、PA技工、保潔、洗碗（5名）：52歲以下，吃苦耐勞，薪資2500以上。 14、客房部領(lǐng)班（2名）：男女不限，30歲以下，大專學(xué)歷、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)五星級(jí)酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
范女士
熱愛酒店行業(yè)，有責(zé)任心，良好的培訓(xùn)和管理能力，至少2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
Mrs Zhou
崗位職責(zé) 1.執(zhí)行餐廳主管的工作指令，并向其報(bào)告工作。 2.堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按餐飲服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。 4.帶領(lǐng)全體員工做好餐飲服務(wù)工作。 5.記錄賓客意見反饋及投訴，定時(shí)向餐廳主管匯報(bào)。 6.掌握菜式品種及簡(jiǎn)單制作方式。 7.做好班組交接工作，并做好記錄。 8.了解各國風(fēng)俗習(xí)慣及忌諱。 9.每日檢查餐廳的衛(wèi)生及擺臺(tái)狀況。 10.關(guān)心全體員工，抓好班組文明建設(shè)。
李曉青
要求45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 早班：08：30—17：00 中班：15：00—23：30，單休 4000左右
毛女士
負(fù)責(zé)每天的例會(huì)召開，并根據(jù)經(jīng)理的指令合理安排工作任務(wù)，分發(fā)房間給服務(wù)員打掃，協(xié)助客房經(jīng)理完成各項(xiàng)工作的匯報(bào)和提交。和各部門特別是前廳部及時(shí)做好給線上和線下溝通，保證工作的順利進(jìn)行、
18506198077
職位詳情 工作內(nèi)容 職位描述： 1、見習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)（所有前廳后廚崗位都需要做一遍）; 2、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點(diǎn)管理及值班管理； 3、通過學(xué)習(xí)鑒定后成為餐廳管理人員，協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作，確保餐廳正常營運(yùn)。薪資福利： 1、見習(xí)期間基本工資3700-4100元／月＋績效，轉(zhuǎn)正后基本薪資3900-6000（全國27家城市有店）＋績效＋年底13薪，店長綜合薪資8000-13000,督導(dǎo)15000-30000 2、包吃有宿舍、年終雙薪、績效、年會(huì)聚餐、年度旅游、定期體檢、五險(xiǎn) 3、月休6天，帶薪年假；職業(yè)發(fā)展： 見習(xí)經(jīng)理一餐廳助理﹣餐廳副經(jīng)理﹣餐廳經(jīng)理﹣營運(yùn)督導(dǎo)一更高職位（快速晉升從見習(xí)經(jīng)理到餐 廳經(jīng)理2年左右） 聯(lián)系電話：17733933771 分享職位 申請(qǐng)職位
李寶華
東勝區(qū)萬達(dá)南門巷子陳嬢嬢水瓢米線店招聘： 1. 服務(wù)員 工作內(nèi)容： 上客后需 幫忙上菜 收拾桌子 洗碗 工資 4000-4500 2. 后廚 工作內(nèi)容 不需要會(huì)太多的廚藝 只需要燒米線 工資4500-5000 3. 店長 工作內(nèi)容：招待客人 配合服務(wù)員上菜 5000保底工資 （有上升空間） 聯(lián)系電話：13015275577
竇老板
有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
孫茗倩
【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長助理 二、【職位要求】 1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 4、英語四級(jí)（或會(huì)一門小語種），酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求； 8．性格開朗樂觀，有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)。 9．吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 薪酬：7500元/月 四、【福利待遇】 1．工作滿三個(gè)月公司給予報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600元/月的父母補(bǔ)貼； 五、【發(fā)展途徑】 途徑一：店長助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
陳穎
前廳管理，負(fù)責(zé)前廳日常工作安排執(zhí)行，餐前準(zhǔn)備，餐中服務(wù)，餐后收尾工作，月休三天，包三餐
李先生
【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò)，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤，并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。
艾拉ELLA
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