與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)酒店廚房碗具清洗,菜品清潔;
面談
1、聽從安全服務(wù)經(jīng)理指揮,對上級負(fù)責(zé),維護(hù)酒店安全秩序,確保酒店、賓客、員工生命財(cái)產(chǎn)安全; 2、督促檢查各部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況,分析所存在的問題,提出整改意見,并向上級匯報(bào); 3、妥善處置當(dāng)值酒店發(fā)生的各項(xiàng)安全事件、突發(fā)事件、和賓客投訴事件; 4、檢查督導(dǎo)各崗位工作狀況,對員工進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能,并做好對客安全服務(wù)品質(zhì); 5、對本酒店消防器材、安防設(shè)備及安全狀況進(jìn)行例行檢查,重點(diǎn)巡查安全防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié),消除存在的安全隱患,防止事故發(fā)生,確保酒店安全; 6、熟悉、了解并掌握酒店各種消防設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用,懂得給員工做消防安全教育培訓(xùn); 7、當(dāng)班期間維護(hù)酒店大門前的治安秩序,保持酒店進(jìn)出車道暢通,防止車輛碰撞,同時(shí)監(jiān)控酒店停車場,保證車輛有序停放及相關(guān)財(cái)產(chǎn)安全; 8、協(xié)助做好對客指引和必要的問詢解答服務(wù); 9、掌握基礎(chǔ)維修知識以及客房清潔技能,能夠在夜間承擔(dān)全能管家之職。
職位描述: 1. 有創(chuàng)新的精神和自己的獨(dú)特手藝,制作優(yōu)質(zhì)的點(diǎn)心,能立即上崗者優(yōu)先。 2.能吃苦,服從工作安排,嚴(yán)格按照規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 3.有兩年以上從事面包蛋糕西點(diǎn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:包吃住,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,環(huán)境好,不定期舉行活動
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.負(fù)責(zé)拓展市場領(lǐng)域,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù),執(zhí)行并保證公司下達(dá)計(jì)劃的完成。 2.帶領(lǐng)員工對項(xiàng)目投標(biāo)工作進(jìn)行整體運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才招聘、培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等工作。
客戶經(jīng)理3000無責(zé)任底薪加百分之四十酒水提成,上班時(shí)間下午3點(diǎn)到晚上1點(diǎn)左右,工作性質(zhì)引進(jìn)更多的客人到公司消費(fèi),維護(hù)客戶。公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),包吃住
1、30歲以下,具有較好的舞蹈基礎(chǔ); 2、具有舞蹈或小品培訓(xùn)/訓(xùn)練經(jīng)歷; 3、有豐富的小品/舞蹈出演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、服從管理、遵從公司管理規(guī)章制度。 5、上班時(shí)間:13:30-21:30(月休四天)
從事酒店行政人事培訓(xùn)工作多年,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心,能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
華為門店導(dǎo)購? 收銀員,就近分配。就近分配。就近分配。 【招聘要求】18-32歲,性格開朗,有服務(wù)意識,初中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)顧客的接待和產(chǎn)品的介紹 【工作時(shí)間】做六休一八小時(shí),早10-晚7,下午1點(diǎn)-晚10點(diǎn) 【薪資待遇】第一個(gè)月保底4k,第二個(gè)月起2480底薪+提成,綜合工資8k-1w。
鄭重:站點(diǎn)直招不收取任何費(fèi)用! 注:面試合格當(dāng)天即可簽訂合同辦理入職。 一:【任職要求】:年齡18-55周歲、有無經(jīng)驗(yàn)均可、會騎電動車、公司可以提供車輛??!公司可以提供車輛??! 二:【薪資待遇】:最低收入每月補(bǔ)助1800+滿勤+話補(bǔ)+車補(bǔ)+飯補(bǔ)+冬季補(bǔ)助,一單提成7塊錢之間不等,每天派單量40單以上,根據(jù)高峰期的情況每一單的提成都會有所上漲,多勞多得。月綜合工資8000元(取決當(dāng)月送餐數(shù)量,工資底薪+滿勤+話補(bǔ)+車補(bǔ)+飯補(bǔ)=1800,綜合工資已到8000元)。 ?配送區(qū)域是方圓3.5公里范圍之內(nèi)。 三:【工作時(shí)間】:早上9:00--晚8:00下班,中間可休息吃飯
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)會議室接待管理,并熟悉使用會議設(shè)備系統(tǒng)。 2.及時(shí)掌握會議信息及服務(wù)對象的其他要求,熟練訂會系統(tǒng)的操作。 3.按照工作要求完成會前、會中、會后服務(wù)保障工作。 4.積極配合會議組織單位做好會議室安全保衛(wèi)和保密工作。 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)做好前臺問詢接待工作,解答問題耐心、服務(wù)意識強(qiáng)。 6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、30周歲以下,身高1.65以上,女性 2、形象氣質(zhì)佳
行政前臺崗位職責(zé): 1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)訪客接待,維護(hù)前臺工作秩序; 3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理; 4、懂得簡單收銀,收據(jù)填寫操作 5、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,有前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、熟悉日常辦公軟件的基本操作Word,excel; 3、形象氣質(zhì)良好、性格開朗、有親和力,工作認(rèn)真仔細(xì); 4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)禮儀。
主要負(fù)責(zé) 團(tuán)隊(duì)、散客的 大餅、花卷、米飯、發(fā)糕~~~~~等主食。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的公共秩序維護(hù)管理工作; 2.參與秩序維護(hù)部工作計(jì)劃的制訂與落實(shí); 3.參與秩序維護(hù)部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作并跟蹤提高; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促; 5.對突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 6.協(xié)助酒店安保經(jīng)理完成其他管理工作。 崗位要求: 1.18-32歲(男女不限) 2.身高175cm以上 3.長期全職 4.為人誠懇,具備服務(wù)他人意識 5.能接受倒班制和站崗式服務(wù) 6.能提供“無犯罪記錄證明”
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