工作時間： 周二至周五：13:30-20:00； 周六：8:00-20:00 周日：8:00-16:40； 年齡：30以上 性別：女 任職要求： 1、 教育機(jī)構(gòu)館長，負(fù)責(zé)練字班日常招生、教學(xué)、管理； 2、 無教學(xué)經(jīng)驗要求（須有管理、或教育經(jīng)驗），提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，帶薪培訓(xùn)； 3、 教育對象幼兒園大班、小學(xué)生、初高中、成人； 4、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 5、 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，善于與學(xué)生、家長溝通； 7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。 優(yōu)秀者可放寬條件。
陳淑玲
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的品牌形象陳列維護(hù)、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。2、負(fù)責(zé)終端店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。3、指導(dǎo)終端店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵。4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案。5、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。?說明：* 公司總部位于廣州，本職位無固定上班地點(diǎn)，期望意向人選居住地在湖南長沙市，主要在華南華中區(qū)域（廣東/廣西/湖南/湖北/福建等）的代理商公司和各渠道門店提供培訓(xùn)指導(dǎo)。* 服務(wù)品牌：MAY COOP 枚柯 （全球首個樹液護(hù)膚品牌）?任職要求：1、22-33歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上化妝品行業(yè)督導(dǎo)或終端零售經(jīng)驗。2、豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識，執(zhí)行能力強(qiáng)。3、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、能接受出差（自主規(guī)劃差旅行程，月均15天） ? 備注：有過知名品牌一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ? ? ? 如果你只甘于在流弊大企業(yè)工作，還是不要浪費(fèi)你的簡歷 如果你只求平淡安穩(wěn)的生活，這工作也不適合你 如果你尋求挑戰(zhàn)性工作，希望見證和分享一家公司的成長，那么不妨到我們公司喝喝咖啡聊聊天~~ ? 我們渴望—— ※ 出類撥萃的90后，星座不是問題（不過Boss是非典型處女座，自己看著辦咯┓( ′?` )┏ ※ 有未完成的夢想 ※ 有干掉大公司的雄心 ※ 不抗拒時尚，不抗拒小資，不抗拒紅酒，不抗拒咖啡（喜歡的話當(dāng)然更好），但***好不抽煙 ※ 本科真的是最低要求了，只要你足夠優(yōu)秀，就讀院校和專業(yè)都是浮云 ※ 有廣泛興趣愛好的優(yōu)先，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗的超級優(yōu)先，但顏值高三觀正的不一定優(yōu)先 ? 我們提供—— ※ 輕松不受拘束的工作環(huán)境 ※ 具競爭力的薪酬（=你的能力） ※ 充滿挑戰(zhàn)的工作 ※ 同樣熱愛工作和生活的工作伙伴 職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、定期團(tuán)建職位亮點(diǎn)：品牌業(yè)務(wù)發(fā)展好 晉升空間大
李巧怡
上班地點(diǎn)：深圳市，需出差：以省內(nèi)為主，周期長，但頻率不高；每次去一個城市，一家店可能2-3天
薪資：稅前底薪6000 績效，績效：根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況以報銷形式發(fā)放（上限不超過5000），另有出差津貼，綜合稅前10k左右
工作時間：9:00-18:00，周末雙休
合同：一年一簽
工作內(nèi)容：
1.開發(fā)新產(chǎn)品推廣話術(shù)，技巧的設(shè)計與優(yōu)化，并制定課程與培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時性；
2.現(xiàn)場對經(jīng)銷商金融類、保險類產(chǎn)品的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效地進(jìn)行；
3.組織并實施業(yè)務(wù)的培訓(xùn)活動，包括線上和線下的培訓(xùn)課程、研討會、工作坊等；
4.對參訓(xùn)人員進(jìn)行評估和反饋，跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容；
5. 制定和執(zhí)行汽車金融類、保險類產(chǎn)品的督導(dǎo)計劃，對施訓(xùn)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤，督導(dǎo)，確保一定時間內(nèi)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)產(chǎn)出及目標(biāo)達(dá)成；
6.與其他部門和團(tuán)隊緊密合作，確保培訓(xùn)活動與業(yè)務(wù)需求相匹配，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
應(yīng)聘條件：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上汽車金融及保險領(lǐng)域銷售、培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉了解汽車金融、保險行業(yè)市場，具有扎實的汽車金融、保險方面的產(chǎn)品知識及培訓(xùn)專業(yè)技能 ；
3.具備良好的文字表達(dá)能力和課程、案例開發(fā)能力，能夠編寫培訓(xùn)教材和資料；
4.適應(yīng)不定期出差和下店做導(dǎo)購的需求。
徐女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端珠寶零售店鋪的日常營運(yùn)和統(tǒng)籌管理；2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓(xùn)項目；3、培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)課程的開發(fā)，公司內(nèi)部各部門人員的培訓(xùn)，對門店進(jìn)行診斷并制定提開計劃，輔導(dǎo)門店提升業(yè)績；4、實施終端門店人員的綜合能力和知識的培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)禮儀、銷售能力、產(chǎn)品配貨與陳列、店面形象等知識和能力并進(jìn)行日常的跟蹤及輔導(dǎo)；5、積極完成各項任務(wù)指標(biāo)，確保年度任務(wù)的達(dá)成。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳；2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團(tuán)隊組織管理、店務(wù)提升、營銷方案的制定和實施，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力；4、能承受快節(jié)奏的工作進(jìn)度，有較強(qiáng)時間及進(jìn)度管理觀念；5、能適應(yīng)一定的出差強(qiáng)度 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo) 關(guān)鍵字：培訓(xùn)授課營銷方案培訓(xùn)體系珠寶課程開發(fā)零售終端珠寶品牌服務(wù)禮儀店面形象
鄭丹樺
崗位職責(zé)：1、針對終端店鋪的培訓(xùn)需求，配合銷售總監(jiān)推進(jìn)培訓(xùn)工作的執(zhí)行；2、制定階段性培訓(xùn)工作計劃，并執(zhí)行到位；3、對店鋪人員的培訓(xùn)成果階段性總結(jié)，并改進(jìn)；4、對終端銷售人才的培養(yǎng)及儲備工作提出可行性方案并推進(jìn)。任職要求：1、有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，對服裝搭配、陳列、色彩等有敏銳度；2、良好的表達(dá)能力及應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3、有過一定的培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo)
熊女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端珠寶零售店鋪的日常營運(yùn)和統(tǒng)籌管理；2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓(xùn)項目；3、培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)課程的開發(fā)，公司內(nèi)部各部門人員的培訓(xùn)，對門店進(jìn)行診斷并制定提開計劃，輔導(dǎo)門店提升業(yè)績；4、實施終端門店人員的綜合能力和知識的培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)禮儀、銷售能力、產(chǎn)品配貨與陳列、店面形象等知識和能力并進(jìn)行日常的跟蹤及輔導(dǎo)；5、積極完成各項任務(wù)指標(biāo)，確保年度任務(wù)的達(dá)成。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳；2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團(tuán)隊組織管理、店務(wù)提升、營銷方案的制定和實施，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力；4、能承受快節(jié)奏的工作進(jìn)度，有較強(qiáng)時間及進(jìn)度管理觀念；5、能適應(yīng)一定的出差強(qiáng)度 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo) 關(guān)鍵字：培訓(xùn)授課營銷方案培訓(xùn)體系珠寶課程開發(fā)零售終端珠寶品牌服務(wù)禮儀店面形象
鄭丹樺
工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級對區(qū)域培訓(xùn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 2、協(xié)助上級指導(dǎo)區(qū)域店鋪培訓(xùn)計劃，支持具體實施，跟進(jìn)效果并適時提出整改建議； 3、協(xié)助區(qū)域分析結(jié)果、提出建議，推動終端營運(yùn)績效不斷提升。 4、對上海店鋪進(jìn)行帶教，形成樣板店； 5、完成事業(yè)部店鋪新課程的推廣、實施、培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、二年零售管理或服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗 3、有店鋪實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮
黃小姐
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部年度規(guī)劃，制訂年度培訓(xùn)計劃，將計劃分解并全國統(tǒng)一下達(dá)，協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作；
2、 按銷售周期，根據(jù)活動政策和主題，開發(fā)全國統(tǒng)一教案，規(guī)范全國培訓(xùn)內(nèi)容，向各區(qū)域培訓(xùn)師傳達(dá)并協(xié)助培訓(xùn)工作；
3、 確定新產(chǎn)品和明星產(chǎn)品的品項和目標(biāo)，提供市場銷售反饋，協(xié)助制訂和修正市場推廣方案，并落實方案的執(zhí)行；
4、 參與大型促銷活動、o2o活動和沙龍活動，規(guī)范沙龍模板，提升沙龍效果，協(xié)助活動達(dá)成目標(biāo)；
5、根據(jù)地區(qū)代理商數(shù)量及柜臺、ba數(shù)量等情況，建立完整的區(qū)域培訓(xùn)組織架構(gòu)，并形成有激情、有戰(zhàn)斗力的培訓(xùn)團(tuán)隊。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、從事化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗，其中3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的培訓(xùn)、管理能力，組織、規(guī)劃能力，溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛化妝品行業(yè)，對工作充滿激情，適應(yīng)長期出差；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
氏蘭町企業(yè)介紹：
氏蘭町總部位于素有人間天堂美譽(yù)的中國杭州。創(chuàng)始于2003年，至今已有十余年時間，是浙江本土的化妝品集合店。 氏蘭町旗下分“氏蘭町全球優(yōu)選店”和“氏蘭町社區(qū)體驗店”兩種模式連鎖，以為客戶帶來價值、為員工打造平臺、為社會貢獻(xiàn) 力量為企業(yè)宗旨；以為廣大消費(fèi)者傳遞一種“輕奢慢美 品質(zhì)生活”的生活方式為服務(wù)理念；全心全力為客戶提供氏蘭町全球優(yōu)選、 嚴(yán)選產(chǎn)品和盡善盡美的細(xì)致服務(wù)。
氏蘭町致力成為中國美妝領(lǐng)域最具美譽(yù)度和影響力的化妝品連鎖品牌。目前已囊括護(hù)膚、彩妝、潮品、身體、洗護(hù)、***、工具、 日用品等八大類別；涵蓋全球優(yōu)質(zhì)美妝品牌，sku極為豐富。為滿足不同消費(fèi)階層的多元體驗和需求，氏蘭町已與眾多國際、國 內(nèi)品牌廠商達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，精挑嚴(yán)選美妝產(chǎn)品，鞏固零售優(yōu)勢；在擴(kuò)大連鎖網(wǎng)絡(luò)同時，氏蘭町也愿攜手眾多有志之士，向集 團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、科技化、國際化的方向邁進(jìn)。
陳仁聰
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