崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
陳佳豪
崗位職責(zé)
1. 新員工培訓(xùn)；
2. 日?；顒?dòng)，企劃方案宣導(dǎo)，大型會(huì)議主持；
3. 跨區(qū)域宣講；
4. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展指導(dǎo)
? 任職要求
1. 五官端正，形象好氣質(zhì)佳；
2. 口齒清晰，思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 個(gè)人有成長(zhǎng)發(fā)展意愿；
4. 有相關(guān)資質(zhì)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
趙哲豐/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)通用管理類(lèi)課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開(kāi)發(fā)及講授工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 4、協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
殷迪
講師崗位職責(zé)： 一、擁有行業(yè)講師最高提成機(jī)制，優(yōu)秀講師給予股權(quán)激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)同創(chuàng)共贏。? 二、帶你進(jìn)入股權(quán)激勵(lì)投資時(shí)代，與你共享學(xué)員項(xiàng)目溢價(jià)！? 三、傾力為你樹(shù)立個(gè)人品牌，圓你講師明星夢(mèng)！? 作為事業(yè)，您需要具備以下幾項(xiàng)神技:? 一、有過(guò)或現(xiàn)在正在從事銷(xiāo)講老師行業(yè)。 二、主要招聘講股權(quán)激勵(lì)、財(cái)稅、商業(yè)模、招商和業(yè)績(jī)倍增等銷(xiāo)講老師 三、熱愛(ài)舞臺(tái)，擁有豐富的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，擁有50場(chǎng)以上總裁班分享經(jīng)驗(yàn)；? 四、精通心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，能夠完成一對(duì)多銷(xiāo)講，一對(duì)一分享；? 作為伙伴，您還可以擁有以下幾項(xiàng)福利：? 一、優(yōu)越薪酬，領(lǐng)先同行。公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，打造事業(yè)合伙人！? 二、福利待遇，前所未有。出國(guó)旅游+高端學(xué)習(xí)+平臺(tái)支持。? 三、培訓(xùn)完善，成長(zhǎng)無(wú)限。員工可免費(fèi)參與公司價(jià)值百萬(wàn)的總裁培訓(xùn)課程。
吳優(yōu)均
任職資格： 1、有企業(yè)文化培訓(xùn)、銷(xiāo)售行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)或演講經(jīng)驗(yàn)。 2、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 3、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 二、薪資構(gòu)成 底薪實(shí)習(xí)5000（含全勤），轉(zhuǎn)正底薪6000-8000+績(jī)效1000-2000（含全勤） 可晉升培訓(xùn)主管，實(shí)習(xí)底薪8000+績(jī)效2500（含全勤） 轉(zhuǎn)正底薪10000-15000+績(jī)效2500-3000（含全勤） 雙休法定休、員工福利、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等等
張藝
崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
蔡老師
講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、18~32周歲 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作PPT。 工作時(shí)間： 1、早9-晚5單雙休制，法定節(jié)假日； 2、公司為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼； 3、有經(jīng)驗(yàn)及長(zhǎng)期工作者優(yōu)先考慮、并提供豐厚待遇、及廣闊的晉升空間。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)； 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職資格 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛(ài)教育事業(yè)，傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事； 2.能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步； 3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)匹配，品學(xué)兼優(yōu)；哲學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、社會(huì)工作、歷史學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4.經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
謝忱
崗位招聘參考內(nèi)容 一．實(shí)際崗位名詞：副學(xué)科 年級(jí)組長(zhǎng) 二．招聘崗位參考名詞：教學(xué)主管，課程顧問(wèn)主管； 學(xué)科運(yùn)營(yíng)合伙人 ；用戶運(yùn)營(yíng)主管；校長(zhǎng)等 三．崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科內(nèi)/本年級(jí)內(nèi)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的召開(kāi)、培訓(xùn)輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)的工作能力，從而達(dá)到學(xué)科轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、及時(shí)糾正輔導(dǎo)老師在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助輔導(dǎo)老師解決轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)；4、協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類(lèi)工作的上傳下達(dá)； 5、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 四．任職要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上； 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，K12相關(guān)從業(yè)優(yōu)先；3、有輔導(dǎo)老師管理或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備一定的管理能力、責(zé)任心及抗壓能力； 五．崗位薪酬：5-10k范圍之間，具體薪資待面試通過(guò)后會(huì)有專人解答 六．工作時(shí)間：早十晚七，周末雙休，寒暑假工作時(shí)需要根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整 七．福利待遇：6險(xiǎn)一金（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)），14薪，其他福利待遇可以參考以下內(nèi)容 八．晉升渠道：副學(xué)科→學(xué)科負(fù)責(zé)人 九．定期調(diào)薪：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)
只要您對(duì)英語(yǔ)教學(xué)感興趣，英語(yǔ)口語(yǔ)還可以，主要進(jìn)行少兒英語(yǔ)的培訓(xùn)，我們歡迎您的加入! 如果您有教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀!
陳老師
1、有1-2年JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)JAVA編程熟悉 2、有耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。 3、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè)于與人交流； 4、愿意從事相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)教育行業(yè)； 5、能夠解決JAVA學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)回答學(xué)生提出的問(wèn)題； 6、能夠帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目； 7、能夠靜下心來(lái)進(jìn)行鉆研，并進(jìn)行相關(guān)的教研活動(dòng)； 8、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 9、配合教學(xué)活動(dòng)完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
王蘭蘭
溝通能力強(qiáng)，賦有創(chuàng)新精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，計(jì)算機(jī)，電子，機(jī)械，理工科專業(yè)優(yōu)先
馬
崗位職責(zé)編輯 1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃； 2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求； 3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋； 4、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜； 5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施； 6、指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 7、控制培訓(xùn)支出； 8、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。 9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告； 10、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類(lèi)報(bào)表和分析報(bào)告。 工作關(guān)系編輯 直接上級(jí) 培訓(xùn)主管 直接下級(jí) 無(wú) 平 級(jí) 各模塊專員 所屬部門(mén) 人力資源部 任職要求編輯 知識(shí)要求 熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、職業(yè)教育等方面的培訓(xùn) 技能要求 1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程； 2、熟悉崗位培訓(xùn)流程； 3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。 能力要求 較強(qiáng)的培訓(xùn)相關(guān)工作能力。 個(gè)性特質(zhì) 1、工作積極、勤奮、主動(dòng)； 2、進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 教育背景 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上培訓(xùn)部門(mén)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 資格資質(zhì) 人力資源相關(guān)證書(shū)
17623316569
1、26-60周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有汽車(chē)制造、石油化工、食品、機(jī)械、電子、環(huán)境、職業(yè)健康安全等理工科類(lèi)及相關(guān)專業(yè)背景； 2、三年以上企業(yè)質(zhì)量、技術(shù)管理、職業(yè)健康安全管理/體系管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)、石油化工、電子、機(jī)械、食品等制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/TS16949/SA 8000/AS9100/ISO2000/ISO13485/ISO17025/ISO10012/ISO15085/ISO3834/JGB9001/客戶驗(yàn)廠/ISO27001/ISO20000/QC080000中一到兩種管理體系標(biāo)準(zhǔn)，接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、演講、煽動(dòng)和文字表達(dá)能力； 5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心，個(gè)人信譽(yù)好，職業(yè)榮辱感強(qiáng)。
黃先生
（一）薪資待遇：4-5K （二）招聘人數(shù)：2人 （三）崗位職責(zé)： 1.定期做香道表演及講解，通過(guò)表演讓客戶了解、領(lǐng)略香文化藝術(shù)內(nèi)涵； 2.對(duì)中國(guó)古典文化有研究或興趣者，善于通過(guò)肢體、言詞表現(xiàn)香文化藝術(shù)； 3.有一定的香道基礎(chǔ)，能通過(guò)推廣傳播香文，制作香品，鑒賞香料，示范香儀； 4.能闡述香文化的藝術(shù)內(nèi)涵，對(duì)各類(lèi)香有一定的知識(shí)和了解； 5.形象好氣質(zhì)佳，熱愛(ài)教育事業(yè)，承擔(dān)國(guó)際漢醫(yī)香道課程的講授工作； 6.開(kāi)發(fā)創(chuàng)新文旅體驗(yàn)課程產(chǎn)品并不斷推廣。 （四）任職要求： 1.藝術(shù)/文學(xué)類(lèi)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.有幼師或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者優(yōu)先。
彭老師
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