试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

熟悉ERP，會講解ERP，精通用友T3，T6，U8，NC等產(chǎn)品的財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理，喜歡從事培訓(xùn)行業(yè)。

職位描述：

職位描述: 職位描述： 1、根據(jù)總、分公司的計(jì)劃與需求，開發(fā)培訓(xùn)課程、教材并組織落實(shí)；? 2、負(fù)責(zé)營銷渠道人員的各類培訓(xùn)授課，并協(xié)助進(jìn)行營銷業(yè)務(wù)推動和提供培訓(xùn)支援； 3、負(fù)責(zé)追蹤、評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行定期分析、提高培訓(xùn)質(zhì)量 崗位要求：? 1、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；? 2、具備較強(qiáng)的課程開發(fā)與授課能力、溝通能力和表現(xiàn)力；? 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)電商知識授課 任職資格：男女不???限，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)間：每天工作7小時(shí),單休 工資薪酬：底薪+五險(xiǎn)+提成+獎金+補(bǔ)助+定期娛樂活動 平臺已備好，靜等你的加入！

職位描述：

培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 　　1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求; 　　2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃; 　　3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作; 　　4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。 　　5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式; 　　6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。 　　 培訓(xùn)講師應(yīng)具備的能力 　　1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能制定策劃方案; 　　2.具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力; 　　3.具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力; 　　6.具備成本控制和成本核算能力; 　　7.具備一定的管理能力。 　　 培訓(xùn)講師任職條件 　　1.管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　3.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程; 　　4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧; 　　5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力; 　　6.具有親和力和感染力。

職位描述：

授課培訓(xùn)及學(xué)生檔案管理。

職位描述：

對弓箭運(yùn)動感興趣 ?身體健康，無不良嗜好 ?熱愛，了解傳統(tǒng)文化優(yōu)先 ?有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司安排新員工培訓(xùn) ?做六休一，提供員工宿舍 ?繳納社保，有出國游福利 ?初創(chuàng)公司，平臺大，機(jī)遇多 ?工作環(huán)境輕松，團(tuán)隊(duì)人員關(guān)系融洽 ?有教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?體育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ?會使用基礎(chǔ)辦公軟件 ?會簡單PS等軟件操作，有文案寫作管理公眾號經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)教育培訓(xùn)，無強(qiáng)制銷售任務(wù) 無責(zé)底薪三千起，上不封頂

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職資格 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事； 2.能力：語言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步； 3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)匹配，品學(xué)兼優(yōu)；法學(xué)類（法理學(xué)、法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法）等相關(guān)專業(yè) 4.經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

針對新人班的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 針對剛晉升的主管進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)面試相關(guān)課程講授及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、承擔(dān)面試及其他學(xué)科教學(xué)研究，著力進(jìn)行命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與技巧的研究； 3、參與面試方向所需資料的編寫和研發(fā)工作； 4、承擔(dān)公開課、講座等其他教學(xué)及大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。 任職要求： 1、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類、社會學(xué)、人力資源學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，其他專業(yè)優(yōu)秀者也適當(dāng)考慮； 2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、演講經(jīng)驗(yàn)、辯論賽經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮； 3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織與實(shí)施業(yè)務(wù)隊(duì)的教學(xué)工作，根據(jù)培訓(xùn)需求，完成培訓(xùn)課件，收集與課程相關(guān)的資料，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)合適的授課方式； 2、具有較強(qiáng)的課程研發(fā)能力，具有培訓(xùn)運(yùn)作和授課的技能，推動和指導(dǎo)培訓(xùn)課程，專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授，做好控場，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)班的效果培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)、評估工具及相關(guān)督導(dǎo)需求； 4、負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)記錄，并針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核，對考核結(jié)果進(jìn)行分析、制定改善方案。 任職要求： 1、本科畢業(yè)優(yōu)先考慮，?？飘厴I(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者、漢語言文學(xué)、歷史學(xué)、思想政治等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮； 2、熟悉中國歷史，了解紅色文化，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，對培訓(xùn)工作有熱情，有奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4、熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件。

職位描述：

名企?。?！
薪資15000-20000元/月。

無責(zé)

base地東莞、佛山，珠海，中山都可以選擇

工作內(nèi)容：
1，根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，并對品牌產(chǎn)品等內(nèi)容進(jìn)行課程課件適配；
2，品牌/產(chǎn)品/新品上市培訓(xùn)，銷售提拉強(qiáng)化培訓(xùn)等各類型培訓(xùn)落地，對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3，跟蹤培訓(xùn)數(shù)據(jù)，有效分析培訓(xùn)需求，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議，優(yōu)化培訓(xùn)效果；
4，對管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)賦能，提升團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)水平。
要求：
1，大專以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)功底扎實(shí)。有攝影器材，電子數(shù)碼，珠寶，化妝品等品類知名品牌培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)銷售/服務(wù)培訓(xùn)賦能能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)管理能力并對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3，熟悉辦公軟件及PPT制作；
4，能接受廣東和海南區(qū)域出差。

職位描述：

溝通能力強(qiáng)，賦有創(chuàng)新精神，熱愛教育事業(yè)，計(jì)算機(jī)，電子，機(jī)械，理工科專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建服務(wù)機(jī)器人行業(yè)客戶及聯(lián)盟單位銷售部門的整體運(yùn)營、銷售人才培訓(xùn)的規(guī)劃、計(jì)劃與執(zhí)行； 2.結(jié)合銷售人員的具體情況，針對性提出培訓(xùn)方案并制定課程、課件及執(zhí)行培訓(xùn)、評估等； 3.與銷售業(yè)務(wù)部門互動，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，全面提升銷售運(yùn)營技巧、銷售工作、銷售產(chǎn)品等，以不斷推動銷售業(yè)績； 4.撰寫培訓(xùn)報(bào)告，進(jìn)行反饋、評估培訓(xùn)效果； 5.培訓(xùn)檔案管理，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議; 6.協(xié)助完成部門內(nèi)其他培訓(xùn)及相關(guān)工作。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.在業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有過銷售、BD等部門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.對待工作有激情、愿意挑戰(zhàn)并不斷追求進(jìn)步。

職位描述：

人事崗位職責(zé)： 新人招聘，人員管理，績效考核，文案管理，員工培訓(xùn)等。 任職資格： 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 三，講師崗位職責(zé)： 課程研發(fā)，員工培訓(xùn)，建立課程體系等。 任職資格： 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 四，管理崗位職責(zé)： 團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，區(qū)域活動組織，公司活動組織，公司方案企劃，員工招聘，員工培訓(xùn)。 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪8000以上 四、售后服務(wù)部內(nèi)勤 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪6000—8000