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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，有效保持招生數(shù)目； 2、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析相關(guān)市場(chǎng)，對(duì)課程宣傳效果進(jìn)行調(diào)查； 4、以電話(huà)邀約、線(xiàn)下談單等銷(xiāo)售渠道拓展方式完成當(dāng)月總部制定的銷(xiāo)售指標(biāo)。 5、搜集同行業(yè)招生渠道信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)及時(shí)反饋部門(mén)主管。

職位描述：

負(fù)責(zé)課程的宣傳和推廣，由團(tuán)隊(duì)合作共同完成，工作時(shí)間自由，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，晉升空間大，擁有完整的培訓(xùn)體系。崗位要求:熱愛(ài)教育事業(yè)，態(tài)度好，有超強(qiáng)的集體榮譽(yù)感個(gè)榮譽(yù)意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)課程項(xiàng)目方案的整理、設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求調(diào)研和報(bào)告撰寫(xiě)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫(xiě)，協(xié)助研發(fā)新的學(xué)習(xí)發(fā)展產(chǎn)品；
4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力及活動(dòng)組織策劃能力
3、溝通領(lǐng)悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮
薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長(zhǎng)；
4. 這里靈活高效的工作機(jī)制，良好的工作氛圍，默契的團(tuán)隊(duì)及無(wú)障礙的溝通，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍會(huì)讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會(huì)進(jìn)行不定期的交流會(huì)分享，促進(jìn)所有的同事共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 項(xiàng)目提成 年終雙薪 年終獎(jiǎng)
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費(fèi)體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金。


職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和落地，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)材料撰寫(xiě)、培訓(xùn)師安排、培訓(xùn)場(chǎng)地布置等，確保培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研，分析培訓(xùn)項(xiàng)目的需求，撰寫(xiě)培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告；
- 根據(jù)培訓(xùn)需求，篩選培訓(xùn)師資源，并與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，撰寫(xiě)培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
- 根據(jù)公司需求，定期更新培訓(xùn)課程，以滿(mǎn)足不斷變化的培訓(xùn)需求。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，具備良好的市場(chǎng)敏銳度；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣，能夠編寫(xiě)培訓(xùn)課程大綱和培訓(xùn)手冊(cè)；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳及推廣、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的擬定與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校每月重點(diǎn)的課程推廣、市場(chǎng)策劃； 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)實(shí)施與推廣預(yù)算管理； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員的技能培訓(xùn)及管理； 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)教培行業(yè)有所了解，參加過(guò)行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程 4.思路開(kāi)闊，善于表達(dá)，具有優(yōu)秀的溝通能力和演講演示能力； 5.市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，洞悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售能力和創(chuàng)新能力。 錄用后，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、年度績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、教職工子女就讀優(yōu)惠政策及其他人文福利 工作地點(diǎn)：武漢南湖、新洲區(qū)

職位描述：

主要崗位職責(zé): 1. 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 2. 做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)。 4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。 崗位要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之 士。 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

單位簡(jiǎn)介

廣州睿銀管理咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“睿銀咨詢(xún)”），我司成立于2013年04月01日，注冊(cè)資金3000萬(wàn)，注冊(cè)地位于廣州市番禺區(qū)，專(zhuān)注于金融銀行領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢(xún)，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領(lǐng)導(dǎo)、支行長(zhǎng)與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理與私人銀行客戶(hù)經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型咨詢(xún)（標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、銷(xiāo)售流程化導(dǎo)入、營(yíng)銷(xiāo)效能提升與財(cái)富營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)等）領(lǐng)域樹(shù)立了品牌。

睿銀咨詢(xún)堅(jiān)持采用行業(yè)師資，依托浙江大學(xué)、中山大學(xué)、廣東金融學(xué)院等著名高校的資源，并持續(xù)引進(jìn)花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實(shí)戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢(xún)的可靠品質(zhì)獲得了中國(guó)銀行總行、招商銀行總行、建設(shè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲(chǔ)等大中型銀行的認(rèn)可，被列為指定合作伙伴。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)課程項(xiàng)目方案的整理、設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求調(diào)研和報(bào)告撰寫(xiě)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫(xiě)，協(xié)助研發(fā)新的學(xué)習(xí)發(fā)展產(chǎn)品；
4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作。

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力及活動(dòng)組織策劃能力
3、溝通領(lǐng)悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮

薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長(zhǎng)；
4. 這里靈活高效的工作機(jī)制，良好的工作氛圍，默契的團(tuán)隊(duì)及無(wú)障礙的溝通，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍會(huì)讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會(huì)進(jìn)行不定期的交流會(huì)分享，促進(jìn)所有的同事共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 項(xiàng)目提成 年終雙薪 年終獎(jiǎng)
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費(fèi)體檢、社保、帶薪年假、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金。


職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.BD各地區(qū)政府、機(jī)關(guān)等關(guān)系，完成高級(jí)研修班開(kāi)班計(jì)劃； 2.運(yùn)營(yíng)并維護(hù)政府、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶(hù)需求； 3.根據(jù)客戶(hù)培訓(xùn)需求，撰寫(xiě)人高級(jí)研修班項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)課程或項(xiàng)目的執(zhí)行與交付； 4.跟蹤培訓(xùn)效果，關(guān)注應(yīng)用反饋，并針對(duì)各地政府機(jī)關(guān)需求提出優(yōu)化建議和解決方案； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)公司或者高端培訓(xùn)領(lǐng)域、咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)政府研修班、公務(wù)員培訓(xùn)方面有基本的框架理解； 4.有強(qiáng)烈的成就驅(qū)動(dòng)動(dòng)機(jī)和結(jié)果導(dǎo)向，不甘平凡； 5.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力；

職位描述：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事調(diào)動(dòng)，財(cái)產(chǎn)管理，活動(dòng)策劃等調(diào)度工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)培訓(xùn)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)和服務(wù)高品質(zhì)客戶(hù)，完成項(xiàng)目商務(wù)談判 ；
2、根據(jù)公司發(fā)展及客戶(hù)需求，尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立友好關(guān)系，引入外部培訓(xùn)資源;
3、組織能力素質(zhì)提升或職業(yè)技能等各類(lèi)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期培訓(xùn)需求摸底、方案制定、物料統(tǒng)計(jì)及申購(gòu)，并跟進(jìn)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，以及培訓(xùn)后期文檔、照片和視頻的整理存檔，完成培訓(xùn)評(píng)估與考核工作;
4、針對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求及時(shí)提供有效的培訓(xùn)解決方案;
5、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境的發(fā)展，吸收新的培訓(xùn)方式方法，及時(shí)更新師資庫(kù)。
任職要求：
1、有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
2、有專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守，熟悉高端培訓(xùn)市場(chǎng)優(yōu)先;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)壓力

報(bào)考人員可進(jìn)入華偉人力資源微信公眾號(hào)，查看《2023年長(zhǎng)沙華偉人力資源有限公司招聘計(jì)劃表》，下載《2023年長(zhǎng)沙華偉人力資源有限公司招聘報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)，并將本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明以及其他需提供的相關(guān)材料一并發(fā)送至指定郵箱（見(jiàn)公告）。照片、相關(guān)證書(shū)與本人不一致或無(wú)法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過(guò)資格審查。

職位描述：

職位概述： 該崗位負(fù)責(zé)建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目工作。需要推廣培訓(xùn)相關(guān)項(xiàng)目，校企合作渠道的拓展。 職責(zé)和任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目規(guī)劃、推廣、執(zhí)行和監(jiān)控； 2、開(kāi)拓校企合作渠道，尋找合作機(jī)會(huì)并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、制定推廣策略，包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期效果； 5、分析培訓(xùn)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化項(xiàng)目推廣方案； 6、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和效果，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、3年以上教育相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有建筑相關(guān)協(xié)會(huì)證書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并在壓力下工作。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力 對(duì)教育項(xiàng)目推廣有濃厚興趣和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資：底薪 提成（薪資面談，符合公司需求的求職者薪資能滿(mǎn)足期望） 上班時(shí)間：周一-周五 8：30-18：00，午休：12：00-14：00

職位描述：

1、統(tǒng)招本科或知名師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有幼兒或者小學(xué)數(shù)學(xué)/語(yǔ)文/英語(yǔ)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有課程、教案策劃者，有教師資格證優(yōu)先 4、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，邏輯思維能力，和溝通能力。 5、良好的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能自覺(jué)高效地完成任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、有一定的組織性能力，主持公司或者對(duì)外的相關(guān)活動(dòng)； 2、茶行業(yè)的課件開(kāi)發(fā)，并執(zhí)行； 3、培訓(xùn)內(nèi)部及外部學(xué)員的教案并執(zhí)行授課； 4、連鎖的整套可復(fù)制管理營(yíng)運(yùn)門(mén)店體系編輯、執(zhí)行； 二、崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、會(huì)普通話(huà)、親和力強(qiáng)、有一定課件制作、講課、支持經(jīng)驗(yàn)者； 2、愛(ài)挑戰(zhàn)的性格，對(duì)于目標(biāo)有規(guī)劃，執(zhí)行能力，死盯目標(biāo)的精神； 3、演講，表達(dá)能力強(qiáng)，有激情，感染力； 4、不怕吃苦，對(duì)自己職業(yè)生涯有一定規(guī)劃者優(yōu)先； 5、有茶藝師等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)者； 6、善于資源整合利用授課整合行業(yè)以外資源，異業(yè)嫁接； 三、待 遇： 基本工資+社保+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成+年終分紅（6000-8000元上不封頂）。

職位描述：

負(fù)責(zé)方案、策劃 需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一旦錄用，待遇優(yōu)厚！ 研究會(huì)項(xiàng)目部采用合伙人制，歡迎培訓(xùn)行業(yè)精英加盟，共創(chuàng)佳業(yè)！

職位描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳 需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一旦錄用，待遇優(yōu)厚！ 研究會(huì)項(xiàng)目部采用合伙人制，歡迎培訓(xùn)行業(yè)精英加盟，共創(chuàng)佳業(yè)！