主要工作：青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練項目實施，學(xué)生軍訓(xùn)，研學(xué)旅行，學(xué)生訓(xùn)練期間綜合管理等，退伍軍人優(yōu)先（高中及以上學(xué)歷），公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書，統(tǒng)一繳納醫(yī)保社保，年齡22-40周歲，有意者先電話聯(lián)系。
方教練
崗位職責(zé)： 1. 策劃、組織并實施市場宣傳推廣活動，并能獨立執(zhí)行并保證活動的順利進行。 2. 通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行宣傳。 3. 負責(zé)與社區(qū)、商超或異業(yè)的聯(lián)系公關(guān)工作。 4. 行業(yè)及市場狀況調(diào)研；及時反饋市場信息和行業(yè)動態(tài)。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的表達能力以及溝通能力，公關(guān)能力強。 3. 執(zhí)行力強、注意工作細節(jié)，能夠承擔(dān)工作壓力。 4. 富有團隊合作精神。 5. 具備良好的市場營銷策劃、實施能力，創(chuàng)新意識強，能吃苦耐勞，責(zé)任心強； 6. 熟練使用office辦公軟件操作，性格開朗，親和力強，具備優(yōu)秀的文字組織能力； 7. 有教育市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試； 上班地點：青浦區(qū)
沈小姐
1會輪滑 2喜歡孩子有耐心 3口齒伶俐
張先生
主要是針對那些有學(xué)歷提升和想考職業(yè)資格證的學(xué)員進行專業(yè)的解答，轉(zhuǎn)化直至成交。
張老師
面向2-16歲孩子的家長推薦家長課程以及青少年拓展訓(xùn)練等服務(wù)。
劉杰
工作內(nèi)容： 1. 結(jié)合園所情況，制定個人銷售計劃，銷售方案，并將計劃轉(zhuǎn)化為實際銷售結(jié)果。 2. 每月可結(jié)合園區(qū)情況，制定主題銷售活動，并安排好員工做好協(xié)助工作。 3. 定期做團隊內(nèi)部銷售培訓(xùn)。 職位要求： 1. 有1年以上教育行業(yè)，最好是早教行業(yè)的銷售經(jīng)驗。 2. 愛孩子，有耐心。有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 3. 溝通能力強，能很好的與家長進行交流。
金老師
廣東教育集團下屬校園招聘中小學(xué)校長、副校長1-2名； 要求：有民辦學(xué)校管理經(jīng)驗，55歲以下；
夏老師
崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、完成其他臨時性工作。
鄒瓊
圖書管理員，精通計算機。
施老師
一、親子老師，1名 ????職責(zé)：高質(zhì)量完成課程教授，積極做好會員的回訪及維護工作 二、主教老師，3名 職責(zé)：負責(zé)中心所帶班會員的教務(wù)工作，會員活動的開展，配合市場宣傳推廣活動 以上崗位 要求：50歲以下，有早教工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也可，有音樂、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)特長優(yōu)先，熱愛孩子，溝通力強，有愛心。 待遇：4k-5k/月，有社保，月休6-8天，法定假期休息。 有自薦或推薦的朋友直接聯(lián)系我。 13202024322微信同號
蔡燦洪
1.負責(zé)市場調(diào)研客戶信息的開發(fā)，介紹公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌； 2.定期參加營銷培訓(xùn)，并深入研究分析學(xué)生課程，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)； 3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計劃及改進學(xué)習(xí)方案； 4.電話邀約客戶參觀分校、參加體驗課程，通過面談的方式完成課程介紹； 5.負責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進，最終達成簽單。
孫麗娜
有責(zé)任心，對孩子負責(zé)，喜歡孩子，熱愛書法
劉嘉寧
主要負責(zé)招生（4-12歲），邀約家長來試聽課并且持續(xù)跟進家長成交報班，后期客戶維護工作。 任職要求： 1、性格開朗，口才良好，接受能力強。 2、思維清晰，有無經(jīng)驗均可，前期有培訓(xùn)帶你了解公司及產(chǎn)品。有經(jīng)驗優(yōu)先 3、可以接受地推＋電銷方式進行招生 薪資待遇： 無責(zé)底薪3000＋30％提成＋獎金 工作時間： 早上9:00-12:00 14:00-18:30 雙休 工作地點可選南城西平、東城
李燕萍
主要負責(zé)人力資源管理師的招生及跟課輔導(dǎo)等。
張磊
1、在直播課堂中解決學(xué)員疑難問題，引導(dǎo)學(xué)員報名，促成客戶的轉(zhuǎn)化； 2、部門各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總； 3、做好學(xué)員跟蹤； 4、定期電話回訪學(xué)員，做好學(xué)員問卷調(diào)查。
李小姐
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