與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、主導(dǎo)進(jìn)行城市戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)的研究、咨詢工作,帶領(lǐng)團隊完成城市、園區(qū)咨詢項目; 2、組織編制和落實項目可研性報告,項目前期建議書;并提出運作方案供決策層參考; 3、根據(jù)項目合同及研究院項目管理相關(guān)規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)項目的全面管理工作,包括:組建團隊,制定計劃,過程組織,進(jìn)度推進(jìn),成果提交、客戶溝通、確保回款; 4、提供項目總體的研究思路及方法,指導(dǎo)城市戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究方向及重點,審查、整合、提煉各模塊研究成果,把控項目重大思路及觀點,并引導(dǎo)、說服與客戶形成共識,確保項目質(zhì)量; 5、代表單位出席或參加項目方有關(guān)會議,處理項目組突發(fā)事件; 6、參與公司內(nèi)部其他研究課題的討論,根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7、項目結(jié)束后做好模塊工作評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提煉研究成果; 根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟類、管理類(以公共管理、公共政策方向為主)碩士及以上學(xué)位; 2、三年以上從事政府咨詢或軟科學(xué)研究偏戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)咨詢工作經(jīng)歷,獨立主持或承擔(dān)過三個以上的重大(省部級以上)政府咨詢或軟科學(xué)研究課題; 3、具有豐富的項目管理和研究經(jīng)驗,駕御復(fù)雜課題(特別是跨學(xué)科課題)能力強,善于表達(dá),同時具備學(xué)術(shù)發(fā)表和公文寫作的能力; 4、善于從戰(zhàn)略的角度考慮問題,問題意識和市場意識強,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、城市功能區(qū)建設(shè)或公共政策領(lǐng)域研究方面具有一定特長; 5、能夠作為項目經(jīng)理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。 工作地址: 北京豐臺區(qū)總部基地工商聯(lián)科技大廈
一、項目申報管理 1、負(fù)責(zé)制訂年度項目申報計劃并組織實施; 2、負(fù)責(zé)通過各類官方網(wǎng)站、政府渠道查找、搜集并評估公司各類產(chǎn)品的項目申報信息; 3、負(fù)責(zé)項目的申報、審批、資料送審、驗收等各環(huán)節(jié)工作; 4、負(fù)責(zé)申報項目的材料報送跟蹤,直至項目完成; 5、負(fù)責(zé)第三方科技申報企業(yè)的跟蹤管理。 二、資質(zhì)管理 1、負(fù)責(zé)組織專利申報及專利管理; 2、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書的辦理、升級、更新等; 3、負(fù)責(zé)建立并適時更新資質(zhì)證書臺帳; 4、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。 三、檔案管理 1、負(fù)責(zé)公司檔案管理,包括檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、編目、統(tǒng)計、銷毀和提供利用等; 2、負(fù)責(zé)對各部門內(nèi)部檔案管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及各類檔案原件的歸檔,監(jiān)督各部門檔案管理執(zhí)行情況; 3、制訂并不斷完善檔案管理制度,建立檔案臺帳,確保檔案安全保管和方便利用。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集、整理客戶及市場等各方面的標(biāo)前信息,提高投標(biāo)成功率; 2.負(fù)責(zé)項目報名資料、資格預(yù)審資料及投標(biāo)資料等的編制、檢查、打印、裝訂、復(fù)印、包裝等工作; 3.研究招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件,對其進(jìn)行技術(shù)分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場動態(tài)信息; 4.負(fù)責(zé)項目協(xié)作,參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書檢查、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.文字處理能力較強,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心; 3.能夠熟練使用photoshop、word、excel等日常辦公軟件。
主要服務(wù)企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作和質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系等相關(guān)咨詢工作,做咨詢解答與促成后的資料準(zhǔn)備整理工作,比較輕松。 要求: 1、年齡50歲以下,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、計算機、工業(yè)自動化、軟件等相關(guān)專業(yè); 3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際; 4、有良好的團隊合作意識和承壓能力; 5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 6、按時完成兩化融合管理體系等相關(guān)咨詢工作; 7、負(fù)責(zé)咨詢方案設(shè)計、整理調(diào)研報告,對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行文件管理、成果提煉; 8、能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議; 9、從事過管理咨詢?nèi)鐟?zhàn)略咨詢、流程重組咨詢、信息化咨詢、精益管理咨詢、管理體系導(dǎo)入咨詢者優(yōu)先;有質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先; 10、熱愛管理咨詢,希望給企業(yè)帶去實際價值,解決企業(yè)管理問題的優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、分析、挖掘客戶企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)需求,撰寫培訓(xùn)方案; 2、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買; 3、落實服務(wù)合同,協(xié)調(diào)講師資源,跟進(jìn)課程執(zhí)行,做好客戶管理; 4、客戶關(guān)系的長期維護,幫助學(xué)員企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系,實現(xiàn)由個人學(xué)習(xí)到組織學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變 任職資格: 1、大客戶開發(fā)維護經(jīng)驗,能有效的進(jìn)行客戶溝通交流,捕捉客戶需求信息。 2、培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或集團企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)化形象。 4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),希望在企業(yè)管理咨詢行業(yè)深入發(fā)展者。
1、能夠獨立完成公司產(chǎn)品發(fā)布及財商課程的培訓(xùn)公司; 2、能夠完成大型50人的創(chuàng)業(yè)說明會的發(fā)布及開展; 3、針對公司產(chǎn)品及產(chǎn)品特點能夠獨立宣導(dǎo) 4、能夠介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 5、對客戶提供專業(yè)的咨詢及服務(wù); 6、打造優(yōu)秀團隊業(yè)績針對公司業(yè)績發(fā)展做業(yè)績考核及業(yè)績突破規(guī)劃 成績優(yōu)異的公司升級為培訓(xùn)講師,月薪在2萬左右
負(fù)責(zé)市場推廣
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周,制定相關(guān)營銷方案,完成校區(qū)招生任務(wù)。 2. 安排校區(qū)市場活動。 3. 校區(qū)人員的管理、協(xié)調(diào),人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定。 4. 根據(jù)校區(qū)的開課需求,合理組織與協(xié)調(diào)教學(xué)計劃實施,保證校區(qū)教學(xué)任務(wù)的有效進(jìn)行。 5. 全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作。 6. 帶領(lǐng)團隊做好學(xué)員管理服務(wù)工作,提升校區(qū)學(xué)員滿意度。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟、工商管理、營銷、財務(wù)為宜; 2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強; 3、有良好的溝通技巧、較強的組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,富有團隊合作精神。 薪資福利: 1、公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)合格后就近安排區(qū)域,薪酬范圍; 2、五險一金、有薪假期、其它福利; 3、快速公平晉升機制:儲備校區(qū)分校長—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理。
工作職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)團隊各項管理和業(yè)務(wù)推動發(fā)展工作,制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施,達(dá)成團隊指標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)團隊增員計劃,達(dá)成滿編率,確保團隊穩(wěn)健發(fā)展; 3、 負(fù)責(zé)咨詢顧問的選拔、輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,并輔導(dǎo)其管理能力提升; 4、 負(fù)責(zé)重點潛才的挖潛與培養(yǎng); 5、 落實執(zhí)行公司各項政策和制度,負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)各項合規(guī)工作,對《基本法》的宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督,防范各類風(fēng)險; 6、 完成公司安排的其它事項; 應(yīng)聘要求: 1、 大專及以上學(xué)歷 2、 金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具有豐富的信貸知識; 4、 較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部范圍內(nèi)的客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)所轄范圍的營銷服務(wù)團隊提供培訓(xùn)和咨詢支持;3、負(fù)責(zé)咨詢部營銷團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理;4、協(xié)助項目經(jīng)理或相關(guān)人員解決項目咨詢中的問題;5、建立和規(guī)范公司咨詢運作流程、管理體系;6、協(xié)調(diào)與咨詢部及其他部門的合作關(guān)系;7、執(zhí)行并完成咨詢部整體業(yè)務(wù)銷售計劃及業(yè)務(wù)指標(biāo)。 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有部門管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強;4、有很好的溝通技巧,較強的團隊協(xié)作精神;5、工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力;6、有責(zé)任心,團隊合作精神強。
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)出國勞務(wù)渠道的建立與客戶關(guān)系的維護,及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時反饋客戶需求,提出合理化建議。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有出國勞務(wù),出國留學(xué)方面經(jīng)驗的、自己有拓展客戶渠道的、有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3、有良好溝通及語言表達(dá)能力,能獨立分析、思考解決問題的能力,能承受較強的工作壓力,有良好的學(xué)習(xí)能力 4、具有一定的市場分析及判斷力,具有良好客戶服務(wù)意識 工作時間:周末雙休,早8:00-晚17:00 (午休一個半小時) 福利待遇:中午提供工作餐,工作環(huán)境好,薪資待遇好,有晉升空間,法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
對各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行安全檢查,培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),安全評價報告撰寫。要求工科專業(yè),機械,電氣,化工,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先,有注冊安全工程師證者或有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求: 1.擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)課題組成員完成課題的調(diào)研、研究、文本撰寫及成果匯報等工作; 2.承擔(dān)咨詢項目的核心工作內(nèi)容; 3.研究最新咨詢理論和咨詢案例,完善咨詢工具及咨詢方法,建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)資料庫; 4.與客戶進(jìn)行需求溝通,擬定項目建議書; 5.根據(jù)客戶需求制定咨詢方案并不斷完善,將研究思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶; 6.保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項目的進(jìn)展,解決項目中出現(xiàn)的問題,保證項目的整體工作質(zhì)量; 7.團隊建設(shè): (1)定期向上級匯報項目進(jìn)展情況,配合、協(xié)同項目團隊完成咨詢項目; (2)對咨詢員和其他相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo),不斷提升整個公司員工的專業(yè)水平; (3)協(xié)調(diào)團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。 任職要求: 1.區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、中文新聞、經(jīng)濟地理、人文地理、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2.了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經(jīng)濟理論與實踐;能運用科學(xué)的方法分析區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與影響;研究區(qū)域經(jīng)濟與經(jīng)濟全球化的關(guān)系;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級研究; 3.具備一定理論與政策研究能力,相對全面的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能;良好的文字功底;較強的語言表達(dá)能力,對產(chǎn)業(yè)研究具有濃厚的興趣; 4.具有從事區(qū)域經(jīng)濟合作領(lǐng)域研究和實際工作能力,在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強的競爭能力和較強的適應(yīng)能力; 5.良好的團隊協(xié)作意識,人際交往能力強;較強的團隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的學(xué)習(xí)能力不斷學(xué)習(xí)的欲望,善于寫作PPT匯報文件,具有項目匯報經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址: 北京豐臺區(qū)總部基地工商聯(lián)科技大廈
崗位職責(zé): 1、接受客戶的咨詢,了解客戶所需要的服務(wù),介紹公司的服務(wù)項目; 2、針對客戶所需要的服務(wù),參照公司報價標(biāo)準(zhǔn),給客戶進(jìn)行專業(yè)講解及報價; 3、深入溝通,解決客戶的疑慮,簽訂服務(wù)合同; 4、配合企劃部老師與客戶進(jìn)行后期溝通,并完成客戶交付的任務(wù); 5、對咨詢客戶信息資源做有效的統(tǒng)計、分類和跟蹤; 6、維護客戶,建立長期合作關(guān)系,擴展客戶資源; 7、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,主動開發(fā)潛在客戶資源,對外宣傳公司的服務(wù)項目。 任職要求: 1、2年以上市場營銷、客戶管理、工程咨詢、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有一定的個人突破能力、大客戶溝通維護能力及渠道開發(fā)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強、善于總結(jié)和分析,在工作中積累新的方法和技巧; 4、有較強的談判能力和溝通能力,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 5、良好的語言表達(dá)能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神,做事細(xì)致認(rèn)真,具有較強的親和力和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 7、心理素質(zhì)好,有一定的抗壓能力,心態(tài)積極身上,在公司表現(xiàn)正能量。 工作地址: 鄭州市鄭汴路127號升龍環(huán)球大廈A座2004室 五險一金績效獎金全勤獎交通補助餐補房補通訊補貼員工旅游
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