與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù);
2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;
3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
5.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
6.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,
2、3年以上汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景,
3、思維敏捷,主動性強,較強的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00,周末雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、加薪晉升機會:每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況);
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金;提成按月發(fā)放,不扣成本,不設(shè)Baseline;
4、福利待遇:五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。
工作地點:蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓
職位福利:周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金
崗位職責(zé):
1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù);
2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;
3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
5.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
6.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上半導(dǎo)體等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景;
3、思維敏捷,主動性強,較強的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00,周末雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、加薪晉升機會:每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況);
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金;提成按月發(fā)放,不扣成本,不設(shè)Baseline;
4、福利待遇:五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。
工作地點:蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓
職位福利:周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金
1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估;4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負(fù)責(zé)人或客戶推薦;5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
崗位職責(zé):
1.分析職位并確定目標(biāo)公司及目標(biāo)人選;
2.確定搜索方案,通過招聘網(wǎng)站、公司數(shù)據(jù)庫、Mapping、Cold Call等途徑搜尋人才;
3.電話溝通目標(biāo)人選的基本信息、意向,了解并跟蹤候選者的職業(yè)動態(tài)以便日后的工作;
4.明細(xì)目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況,為長期搜尋工作做好積累;
5.顧問進行候選人的初篩,并推薦候選人到客戶公司,制作 報告,協(xié)調(diào)客戶公司的面試安排,并做好協(xié)調(diào)溝通工作;
6.協(xié)助客戶進行薪資談判,確定報道時間并根據(jù)客戶需要進行背景調(diào)查服務(wù);
7.跟進候選人直至入職客戶公司,并與候選人保持聯(lián)系,建立相關(guān)行業(yè)的人脈關(guān)系;
8.尋訪工作過程中積累高端人脈資源及客戶資源,為日后向360顧問轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備,在客戶開發(fā)過程中公司將給與充足的專業(yè)知識支持。
任職資格:
1.有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.樂觀陽光、積極上進、擅長快速學(xué)習(xí),領(lǐng)悟力強。
3.有獨立工作能力,自主性,自驅(qū)力。
4.溝通能力強,擅長并樂意主動溝通。
5.能夠快速適應(yīng)居家全職辦公性質(zhì)。
福利待遇:
1.五險一金,全職員工;
2.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;
3.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 項目提成40%-70% 年底紅包獎勵;
4.年度體檢,節(jié)日福利郵寄到家,年度國際國內(nèi)旅游年會;
5.集團公司地址北京,彈性時間,寬松考核;
企業(yè)優(yōu)勢:
1. 客戶涉及到國際國內(nèi)各行業(yè)大中型公司,業(yè)務(wù)覆蓋71個國家,并擁有英語、德語、法語、日語、韓語、俄語、西語、阿語、泰語等多國語言顧問。
2.目前遠(yuǎn)程員工覆蓋國內(nèi)34個城市及多個國際城市。
3. 在中國北京、美國舊金山、德國漢堡分別有實體辦公室及獵頭服務(wù)團隊,實力優(yōu)秀,客戶認(rèn)可度高。
4. 人員培養(yǎng)體系完善,從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團隊管理崗位晉升機會多。
5. 團隊穩(wěn)定,流動性低,行業(yè)經(jīng)驗豐富。
6. 具有多名超百萬及千萬業(yè)績級別獵頭顧問,已隨公司多年風(fēng)雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶,并且客戶認(rèn)可度極高。
8.企業(yè)文化包容度高,輕松活潑,積極上進。
職位福利:五險一金、周末雙休、在家辦公、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊
1) 參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);
2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3) 協(xié)助進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)。
崗位要求:
1.了解并認(rèn)可獵頭的工作模式和工作狀態(tài)
2.本科及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗,具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性;
5. 具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.
工作時間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個半小時休息時間
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
薪酬制度:基本工資(5~8k,根據(jù)實際背景以及面試狀況而定) 績效工資 高額提成(30%) 獎金
貼心福利:六險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
期望有理想,有激情,愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入!
工作地點:越秀楊箕
工作內(nèi)容:
1.解決客戶的人才需求問題;
2.負(fù)責(zé)通過各種渠道尋找人選資源;
3.電話跟進合適的人才;
4.做成統(tǒng)一格式的報告,發(fā)送給客戶;
5.人才面試跟進,offer入職跟進;
6.根據(jù)公司要求完成業(yè)績目標(biāo),達成各項關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
這里是一個只要付出就會有收獲的平臺,這里是一個快樂奮斗的年輕人團隊!
拒絕陌生拜訪客戶冷冰冰的態(tài)度!
拒絕一成不變的乏味話術(shù)!
拒絕外出的嚴(yán)寒和酷暑!
拒絕跳來跳去的不穩(wěn)定感!
加入我們,你可以得到以下福利:
福利:真正的五險一金,公司入職實繳
放假:嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假
禮物:
【各種節(jié)日】端午節(jié)、中秋節(jié)、周年慶...各種高端禮品大量采購!福利好的不要不要的~~~
【生日、周年福利】除常規(guī)蛋糕外,還有精心準(zhǔn)備的員工生日會!公司不會忘記每位伙伴的入職周年,并且伴有暖心小禮品喲
【激勵】周激勵、月度激勵、季度激勵、年度激勵....激勵多多,獎品及獎金多多
【其他】聚餐、下午茶、團建~
在這里:
·專業(yè)完善的培訓(xùn)體系 ——公司創(chuàng)建讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應(yīng)對各類客戶;
·優(yōu)質(zhì)精確的客戶資源
1、公司擁有1000萬海量非公開獨家高端人才資源,無需自己開拓;
2、室內(nèi)辦公,靈活的溝通方式,無需出差、無需陌拜;
·辦公周圍交通便利、生活便利
1、公司職場全部坐落各大商務(wù)寫字樓;
2、職場位于交通樞紐中心,周圍繁華、交通和生活都很便利,每人獨享專有的辦公席位和辦公設(shè)施;
歡迎不滿現(xiàn)狀、不甘平淡、想挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入我們?。。?br>
交通路線:
地鐵2號線望城坡站,地鐵站距離公司5分鐘路程
附近公交: X213路 ;205路;207路;306路;418路;909路;W105路12路;17路;63路;66路;68路;149路;168路;170路;203路;219路;268路;269路;296路;314路;319路;348路;356路;359路;372路;382路;405路;704路;918路;N705路;N705路B線;W106路;W203路;W210路;w218路;機場快線[汽車西站線]等等,公交站距離公司5分鐘路程
工作時間:
每天7.5小時,9:00-18:00,午休1.5小時
月休8天,周末雙休
薪資待遇:
底薪績效 高提成 高獎金 各種福利=平均月入10K !工資上不封頂,能力創(chuàng)造自我價值
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊、周末雙休、多次晉升機會
職位亮點:雙休 五險一金 資源公司提供 無需出差
崗位職責(zé):
1.公司提供的做單平臺進行崗位分析并接單;
2.崗位分析,對標(biāo)企業(yè)分析,進行人才畫像;
3.各招聘平臺發(fā)布招聘信息;
4.簡歷篩選,與候選人電話溝通,面試邀約;
5.對后續(xù)的各個環(huán)節(jié)進行把控,如面試、入職、質(zhì)保期等。
任職要求:
1.一年以上人力資源公司招聘或獵頭經(jīng)驗;
2.有過互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、管培生等白領(lǐng)或金領(lǐng)招聘經(jīng)驗;
3.大專及以上學(xué)歷;
4.人力資源專業(yè)或有人力資源管理師證書優(yōu)先;
5.溝通能力好,有一定抗壓能力,接受初創(chuàng)型企業(yè)。
職位:獵頭助理/實習(xí)顧問/獵頭顧問
工作時間:上午9點-12點,下午1點半-6點,雙休(固定周六周日休息),其他節(jié)假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工作內(nèi)容:幫助企業(yè)尋訪一些高端或者急需的人才。
薪資福利:
1、底薪4-8K,根據(jù)能力定級 技能培訓(xùn) 五險一金 員工體檢 員工旅游 員工禮物 生日會等豐富活動;
2、每年有1~4次不間斷加薪,連續(xù)2個季度完成績效任務(wù),即可升職加薪;
3、合伙人體制,較大的發(fā)展空間,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想;
4、每月舉辦生日會下午茶會,定期舉辦拓展活動;
5、完善的培訓(xùn)體系,區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員盡進全方位培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程;
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系,評估候選人整理推薦報告,并提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進項目順利進行;
4、 整理行業(yè)信息 并針對性地進行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格;
5、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破;
6、具良好的團隊合作意識。
晉升機制:助理-顧問--團隊負(fù)責(zé)人--公司合伙人
工作時間:每周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00
薪酬制度:基本工資 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食等
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程;
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系,評估候選人整理推薦報告,并提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進項目順利進行;
4、 整理行業(yè)信息 并針對性地進行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格;
5、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破;
6、具良好的團隊合作意識。
晉升機制:助理-顧問--團隊負(fù)責(zé)人--公司合伙人
工作時間:每周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00
薪酬制度:基本工資 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食等
說明:
本職位為在家辦公的全職職位,不需要來線下辦公室,需要繳納五險一金簽訂勞動合同,在職期間不能同時從事其他工作。請知悉。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶公司的國際人才招聘要求,配合合作顧問完成行業(yè)、客戶公司和職位以及職位JD、JR的分析,定位人選sourcing方向。
2. 通過網(wǎng)絡(luò)渠道(LinkedIn或其他)、職場人脈、人選主動咨詢等方式開展sourcing工作,尋找到符合職位要求的CV,并與人選進行電話、郵件或WeChat、平臺in-mail溝通,推薦客戶公司職位的同時了解人選深層背景信息,做職位匹配性確認(rèn),確認(rèn)人選意向度后完成人才推薦報告,推薦到客戶公司。
3. 負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進、反饋、offer談判、入職工作。
4. 保證個人年度baseline要求回款業(yè)績目標(biāo)的完成。
任職資格:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,英語或其它語種口語流利;
2. 可以接受工作挑戰(zhàn)、壓力,有抗挫折能力;
3. 有目標(biāo)感,自驅(qū)力強,可以在家辦公,主動推動工作,工作有耐心,恒心。
4. 優(yōu)秀的溝通能力,文字撰寫能力強,擅長主動與陌生人選溝通,希望接觸國際業(yè)務(wù)。
5. 可以保證每天工作八小時。有獨立的辦公環(huán)境。
工作時間:
早九晚六,周末雙休。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%到70%的提成 季度績效
崗位職責(zé):
1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù);
2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;
3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
5.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
6.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,
2、3年以上制造業(yè)\汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景,
3、思維敏捷,主動性強,較強的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00,周末雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、加薪晉升機會:每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況);
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金;提成按月發(fā)放,不扣成本,不設(shè)Baseline;
4、福利待遇:五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。
工作地點:蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓
職位福利:周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金
職位描述:
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢:
1、培訓(xùn)機制完善,線上線下,集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務(wù)實的企業(yè)文化,專業(yè)的TL團隊,來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢,AC-C-AM-M-合伙人
任職要求:
1、本科及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的;
3、較強的表達能力,判斷能力;
4、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1. 熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力,熟練使用辦公軟件和招聘平臺
崗位職責(zé):
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務(wù);
2、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo),有效執(zhí)行顧問的工作安排;
3、根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
5、按照要求完成相關(guān)的候選人報告。
任職要求:
1、20-28歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有人力資源行業(yè)或銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛獵頭行業(yè)并愿意長期發(fā)展;
3、能力要求:良好的溝通能力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力;
4、心態(tài)積極向上,敢于挑戰(zhàn),具有責(zé)任心。
【工作時間】:朝九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日;
【薪酬待遇】:基本工資+績效工資+工齡工資+高額提成 業(yè)績超額獎金;
【福利待遇】:五險一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游、免費體檢、下午茶、伯樂獎金等等;
【職業(yè)發(fā)展】:公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、不設(shè)上限晉升通道,鼓勵在銳仕方達合伙人體制下開創(chuàng)新的獵頭分支!獵頭助理--實習(xí)顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人(股份分紅)
【面試須知】
企業(yè)名稱:銳仕方達人才科技集團有限公司武漢二分公司
公司地點:武漢市東西湖區(qū)企鳴匯金大廈武漢客廳J棟2203
乘車路線:武漢地鐵2號線/8號線宏圖大道站
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