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職位描述：

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓(xùn)機(jī)制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一等多形式
2、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊(duì)，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；
2、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
任職要求：
1、20-28歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有人力資源行業(yè)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛獵頭行業(yè)并愿意長期發(fā)展；
3、能力要求：良好的溝通能力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力；
4、心態(tài)積極向上，敢于挑戰(zhàn)，具有責(zé)任心。

【工作時(shí)間】：朝九晚六，周末雙休，國家法定節(jié)假日；
【薪酬待遇】：基本工資＋績效工資＋工齡工資＋高額提成 業(yè)績超額獎(jiǎng)金；
【福利待遇】：五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游、免費(fèi)體檢、下午茶、伯樂獎(jiǎng)金等等；
【職業(yè)發(fā)展】：公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、不設(shè)上限晉升通道，鼓勵(lì)在銳仕方達(dá)合伙人體制下開創(chuàng)新的獵頭分支！獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人（股份分紅）
【面試須知】
企業(yè)名稱：銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司武漢二分公司
公司地點(diǎn)：武漢市東西湖區(qū)企鳴匯金大廈武漢客廳J棟2203
乘車路線：武漢地鐵2號(hào)線/8號(hào)線宏圖大道站

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2.建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3.開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5.從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

7.保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可以放寬；

2.年齡22歲-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4.有電子行業(yè)、電子信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5.喜歡獵頭行業(yè)，認(rèn)可公司核心價(jià)值觀；

6.目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有強(qiáng)烈的掙錢欲望；

7.有業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)新客戶經(jīng)驗(yàn)。

職位核心點(diǎn)：

1.職業(yè)規(guī)劃清晰，有明確的職業(yè)目標(biāo)與獵頭基本一致；

2.在電子行業(yè)、電子信息行業(yè)人力資源招聘崗位上有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有邀約面試、獨(dú)立面試經(jīng)驗(yàn)；

3.抗壓力強(qiáng)，具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對(duì)個(gè)人提升與學(xué)習(xí)有規(guī)劃，付諸實(shí)施并有結(jié)果產(chǎn)出。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)客戶需求，確定人才畫像及人才地圖，制定尋訪計(jì)劃。

2. 選擇快捷有效渠道進(jìn)行目標(biāo)人選尋訪。

3. 與目標(biāo)人選進(jìn)行意向溝通，對(duì)有意向人選，要到簡歷，進(jìn)行初步評(píng)估。

4. 根據(jù)需要，約見人選面談，進(jìn)行二次評(píng)估。

5. 經(jīng)過溝通覺得匹配人選，完成推薦報(bào)告，推薦給客戶。

6. 對(duì)進(jìn)入客戶面試流程人選，負(fù)責(zé)面試協(xié)調(diào)及面試輔導(dǎo)。

7. 對(duì)通過面試人選，協(xié)助OFFER談判、背景調(diào)查及離職輔導(dǎo)及入職跟進(jìn)。

8. 人選入職后，負(fù)責(zé)試用期跟進(jìn)及訪談

9. 協(xié)助付款相關(guān)工作。

10. 完成年度KPI及月度KPI.

11. 根據(jù)需要，負(fù)責(zé)對(duì)接客戶。

12. 根據(jù)需要，負(fù)責(zé)帶新人。

職位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，不需工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘畢業(yè)生優(yōu)選。

2. 為人真誠，熱愛獵頭工作，擅長與人交往，對(duì)人有一定的分析與判斷力。

3. 外向開朗，樂觀自信，語言及書面表達(dá)能力強(qiáng)，樂于與人交流。

4. 有靈性，有悟性，善于不斷總結(jié)、改進(jìn)工作方法。

5. 勤奮，能吃苦，工作中能承受失敗和挫折，有較強(qiáng)的抗壓能力。

6. 超強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和責(zé)任心，做事務(wù)實(shí)、高效，富有激情。

7. 目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，擅于自我管理，自我激勵(lì)，知我約束。

8. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和工作推進(jìn)能力。

9. 做事有韌性，不懼困難，能堅(jiān)持，不輕言放棄。

10. 有較強(qiáng)的賺錢欲望。

11. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

獵頭顧問-新能源及智能制造
匯報(bào)對(duì)象：行業(yè)總監(jiān)
[崗位職責(zé)]：
1.在新能源及智能制造行業(yè)為頭部客戶提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)；
2.理解目標(biāo)候選人的工作職責(zé)和內(nèi)容（公司會(huì)提供相關(guān)培訓(xùn)）；
3.有新能源或智能制造領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備，能夠?qū)⑹袌龅男畔⒑涂蛻舫浞值慕涣鳎?dòng)；
4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
[任職要求]：
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售背景，招聘背景，同行經(jīng)驗(yàn)即可；
2.在過往的相關(guān)工作中有不錯(cuò)的沉淀和成績；對(duì)招聘工作有興趣。
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究市場環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立并維護(hù)人才庫
2. 了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦
3. 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜

任職要求：
，熟悉各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力

職位描述：

主營業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù)，為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù)，為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。

職位優(yōu)勢：客戶均可長期穩(wěn)定合作，客戶都有自己的建筑圈，合作客戶后轉(zhuǎn)介紹比較多。溝通對(duì)象為企業(yè)老板或企業(yè)負(fù)責(zé)人，打開自己的交際圈。

本公司為正常銷售工作，電銷只是開發(fā)客戶一種方式，不長期要求電銷，老員工均業(yè)務(wù)穩(wěn)定，長期穩(wěn)定發(fā)展。

我們想找：

1、性格開朗，善于溝通，樂觀積極的伙伴

2、話多一點(diǎn)，話多一點(diǎn)，話多一點(diǎn)

工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，該放的假日都放。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績效 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品，業(yè)績優(yōu)先，月入過萬。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、朝九晚六

職位描述：

崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫
3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系
5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累
6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

職位要求:
1.對(duì)人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2.本科及以上學(xué)歷，管理類與商科專業(yè)優(yōu)先
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練

5.對(duì)汽車，新能源行業(yè)有了解的優(yōu)先

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷男女不限，

2.能力優(yōu)秀者可以帶團(tuán)隊(duì)，并發(fā)展成優(yōu)秀人才后期可以成為企業(yè)的合伙人。

3.溝通能力強(qiáng)。

4.企業(yè)負(fù)責(zé)人的助理，協(xié)助負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)開展，參見商務(wù)活動(dòng)。
5.良好的駕駛技術(shù)。

薪資構(gòu)成

基本工資 績效 提成(10-20%)

上班時(shí)間早8:30——5:30中午休息一個(gè)半小時(shí)，周末雙休。

職位描述：

職責(zé)描述： 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢等； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)，上門拜訪等形式開發(fā)客戶并達(dá)成簽約； 3、 做好后期跟進(jìn)服務(wù)工作，至合同項(xiàng)目完成； 4、 與客戶保持及時(shí)溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系； 5、 維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度； 【任職資格】 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、性格開朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有此類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成=無責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金 業(yè)績提成 2、試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)就繳納社保， 3、全面的培訓(xùn)體制，入職有新人培訓(xùn)，提供全面的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后也有人帶教，更快的適應(yīng)崗位，融入集體 4、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)國家具體規(guī)定執(zhí)行） 5、每周固定下午茶，每周三次團(tuán)建小活動(dòng)，員工party生日會(huì)。 【公司地址】 【工作地址】廣州市黃埔區(qū)神舟路18號(hào)潤慧科技園D棟4樓 地鐵站：神舟路A出口；公交站：神舟路中

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓(xùn)機(jī)制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一等多形式
2、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊(duì)，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？疲瑑?yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

你需要做的事：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為Team Leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。


我們能給你的：

1.薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項(xiàng)目提成 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品 系統(tǒng)培訓(xùn)（一對(duì)一，線上線下全方位培訓(xùn)））

2.朝九晚六，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受國家各種法定節(jié)日以及超長年假；

3.公平、公正、公開、透明的晉升制度，不講先來后到，只談能者居上；

4.完善的培訓(xùn)制度，老帶新，一帶一模式，迅速融入工作團(tuán)隊(duì)；

5.和諧、輕松的人際關(guān)系和工作氛圍；

一群年輕、充滿朝氣的伙伴恭候你的加入！

工作地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)麥地粵欣大廈11樓

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓(xùn)機(jī)制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一等多形式
2、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊(duì)，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施； 2.根據(jù)客戶的要求，通過各種尋訪渠道尋找合適的候選人； 3.關(guān)注已推薦人才的工作狀態(tài)，為其適時(shí)提供職業(yè)幫助或引導(dǎo)； 4.甄選、儲(chǔ)備行業(yè)內(nèi)中高級(jí)人才和專業(yè)人才； 5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 職位要求： 1.熱愛獵頭行業(yè)，能夠承受工作壓力； 2.主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰； 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.應(yīng)屆生既可。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息;根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，通過不同渠道搜索并尋訪合適的候選人; 2. 協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見; 3. 與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù); 4. 回訪并跟進(jìn)候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評(píng)價(jià)情況，與雙方保持良好的溝通。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 對(duì)于人力資源相關(guān)工作有熱忱，并期望在該行業(yè)長期，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3. 勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，并且樂于接受挑戰(zhàn)； 4. 良好的溝通及表達(dá)能力； 5. 英語讀寫流利。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)