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職位描述：

工作職責:
1、合規(guī)審核：審核公司制度及文件，確保符合法律規(guī)定。
2、合同管理：起草、修改格式合同；審核訂單、合同和法律文書，確保嚴謹性和合法性；合同的歸檔工作
3、訴訟及非訴處理：協(xié)助上級處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報案情進展等）及非訴訟類（合同、產權、知識產權、政府關系等）法律糾紛，維護企業(yè)合法權益。
4、項目參與： 依上級指示參與投資并購、增資、保險理賠、突發(fā)事件處理等
5、知識產權：處理與商標注冊相關的相關事務，包括但不限于申請、轉讓、爭議、異議等
6、律師關系維護：負責與外聘律師、律師事務所的日常聯(lián)絡與溝通。
7、法律培訓：組織普法培訓，提高員工法律意識。
任職資格:
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷
2、5年以上工作經驗
3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、經濟法、國際經濟法及相關法律法規(guī)；
4、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
5、熟悉經濟、勞動糾紛案件處理流程；
6、具備一定的法律訴訟能力。

職位描述：

一、工作職責： 1.擬定和完善公司法律管理體系、內部控制體系，參與制定、修訂公司及部門各種制度、流程； 2.參與公司重要商業(yè)行為的談判，重要合同的起草、簽訂，對重大合同的履行進行監(jiān)督； 3.研究與公司經營管理活動相關的法律、政策法規(guī)，為公司決策提供法律意見參考；規(guī)避外部風險，確保內部合規(guī)； 4.代表公司對外處理訴訟、仲裁等法律糾紛； 5.參與公司招投標及工程結算事務。 二、任職資格： 1. 學歷為本科及以上學歷優(yōu)先，審計類、財經類、金融類等相關專業(yè)；法律、審計、財經、金融復合型人才優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先，35歲以內； 2. 原則上5年以上工作經驗，其中3年以上經濟、法律相關工作經驗及管理崗位工作經驗； 3. 有一定的抗壓能力，具有良好的責任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的組織能力以及較好的文字表達和分析歸納能力； 5.年齡35周歲以內。

職位描述：

1. 負責控股集團、地產集團日常合同審核； 2. 負責地產集團各類格式合同的修訂、審閱（含設計、采購、成本、工程等）； 3. 根據(jù)領導工作安排，負責各類訴訟仲裁案件處理； 4. 負責對接處理地產、和非地產（商業(yè)、產業(yè)、智善、金融、資本）法律事務； 5. 對地產一線公司進行業(yè)務監(jiān)督、指導、協(xié)助； 6.根據(jù)業(yè)務部門需求，進行法律知識培訓、法律宣傳教育。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，大學本科及以上，法律、法學等相關專業(yè)； 2、六年以上法律工作經驗，其中三年以上房地產工作經驗，從事房地產開發(fā)、建設工程及其他相關法律事務3年以上，精通相關的法律法規(guī)，具備一定的房地產行業(yè)各類法律事務處理能力； 3、具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調和管理能力及優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，訴訟經驗豐富者優(yōu)先； 4、持有法律職業(yè)資格證。

職位描述：

崗位職責：1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持；2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議；3、 負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務的法律風險并提出相應的解決方案；4、 協(xié)助參與公司重要投資決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障；5、 負責公司涉足的各行業(yè)相關法律政策的深入研究與分析；6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系；7、 協(xié)調公司內外部法律事務，提供法律咨詢。任職要求：1、 熟悉各項法律、法規(guī)；2、 5年以上律師事務所的工作經驗；3、 為房產、建筑等項目擔任過主辦律師；4、 國內外統(tǒng)招院校本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先考慮；5、 持有律師執(zhí)業(yè)證書；6、 熟悉房產金融投資相關的法律法規(guī)、政策等，具有較強的研究分析能力和判斷能力。 職能類別：法務總監(jiān)

職位描述：

職位描述：
1、 參與公司經營管理類規(guī)章制度制定，審核公司業(yè)務類合同，為對外合作提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；
2、負責公司各類協(xié)議、合同、章程等法律文件的起草審核；包括后期修訂與改進工作；
3、負責公司訴訟、仲裁案件的處理；
4、協(xié)助開展盡職調查、提供項目可行性意見，負責對公司業(yè)務及專項事務等給出法律建議和法律支持；
5、對公司存在的法律風險提出預警，并提供合規(guī)支持；
6、辦理公司證照資質及各類工商登記備案手續(xù)；
7、提供法律法規(guī)政策的咨詢及培訓。
8、完成法務團隊的其他工作分配。
任職要求：
1、法學本科或以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，具有較強的文字表達能力；
3、能適應工作壓力，具有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司文件、合同、往來函件的審核； 2、協(xié)助負責人進行風控管理體系建設，員工的法務培訓； 3、負責仲裁訴訟案件的處理； 4、工程項目巡檢及公司日常法務工作的溝通； 5、 各類法務臺賬的建立及動態(tài)更新； 6、法務團隊管理。 任職要求： 1、有從事建筑相關行業(yè)的法務工作經歷5年以上； 2、法律相關專業(yè)： 3、業(yè)務溝通能力強，思維縝密，邏輯性強，應變能力好； 4、全日制本科及以上學歷

職位描述：

【崗位職責】：

1、構建子公司法務管理體系，保障公司經營決策的安全性和合法性；

2、對公司合同、公函、法律文件等統(tǒng)一管理、把控；

3、解決法律糾紛，應對簡單、明了案件的庭審；

4、擬定、審核各類合同，往來函件等文書資料；

5、負責公司的應訴和訴訟事務。

【崗位要求】：

1、28-40歲，3年及以上工作經歷，大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

2、有建工版塊、合伙人管理模式經驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責:
1、協(xié)助部長管理法務團隊、總部及分子公司的法務事務；

2、幫助集團及分公司建立、健全的相關法律制度和流程；

3、評估、審核公司項目的法律風險和政策風險，為公司重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略提供法務支持；

4、統(tǒng)籌管理公司各類訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等法務事務；

5、為集團各職能部門及子公司提供必要的法律咨詢和指導，以促進公司依法經營；

6、負責外聘律所的選擇把控及相關工作，并對其進行監(jiān)督和評價；

7、開展法律事務培訓，提升員工法律素養(yǎng)。
任職資格:
1、法律相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、十年以上工作經驗，有中大型生產制造業(yè)法務工作優(yōu)先考慮；

3、精通公司法等國家法律規(guī)范，具備豐富的訴訟案件承辦經驗；

4、性格沉穩(wěn)，有團隊管理經驗，具有較強的責任心，堅持原則，作風嚴謹，并有一定的組織協(xié)調和溝通能力；

5、可以接受出差。

職位描述：

工作職責 1、負責公司業(yè)務部門的法律事務支持工作，建立并完善業(yè)務部門各類標準合同模板，審核、起草相關合同及法律文件； 2、參與公司業(yè)務部門的法律可行性、業(yè)務合規(guī)性評估，結合業(yè)務場景給出具體建議和方案； 3、參與合規(guī)工作方案的擬定，協(xié)調跟進并規(guī)范整改公司的合規(guī)性問題，給予法律風險的防范或者制度保障建設相關的建議； 4、獨立完成相關業(yè)務部門各類涉訴和非涉訴糾紛的處理； 5、監(jiān)察各部門制定的規(guī)章制度、業(yè)務流程是否符合相關法律法規(guī),提出合理化改進意見； 6、上級交辦的其他日常事務處理。 任職資格 1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、5年以上公司法務及相關訴訟的經驗，具有連鎖零售、集團法務工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、具備法律職業(yè)資格，法律邏輯思維能力出色，熟悉業(yè)務領域相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策； 4、對互聯(lián)網(wǎng)新零售行業(yè)有一定認知基礎和從業(yè)熱情、意愿； 5、具有較強的合規(guī)意識和風險識別防控能力。具有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強。

職位描述：

工作職責： 1.訴訟案件管理：收集、整理證據(jù)材料，獨立處理訴訟、仲裁案件，代表公司出庭參加訴訟，主導或參與訴前及訴中調解； 2.訴訟管理：訴訟案件檔案及臺賬的收集整理； 3.外部律師管理：協(xié)調外部律師對公司重大案件進行處理，并對案件處理進度予以跟進； 4.日常咨詢：為各部門提供法律咨詢和糾紛處理的指導，包括協(xié)助處理公司安全事故； 5.其他：處理部門內部審批事項及部門內部管理，以及法務負責人交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制法學專業(yè)本科及以上； 2、通過司法考試或已取得律師執(zhí)照； 3、具備5年以上的訴訟法務或律所工作經驗，尤其具備處理工傷、安全事故、人事類訴訟案件的經驗，特別優(yōu)秀者可放寬經驗要求。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司項目法務支持工作，輸出合同模板、處理公司內部流程、出證等； 2、負責公司品牌和商標的維護和管理，定期跟進公司商標、版權等知識產權的注冊、續(xù)展等流程，確保公司持有的商標、版權、知識產權等依法有效。跟進維權流程，幫助公司挽回損失； 3、負責公司項目運營過程中的風險管控，包括但不限于審查商業(yè)伙伴的主體資格、項目資質、合作模式、條款約定、可能發(fā)生的風險等方面，為公司的經營、業(yè)務等環(huán)節(jié)提供法律意見和建議； 4、負責公司運營過程中的糾紛處理，包括但不限于項目合作中出現(xiàn)的爭議、合同糾紛、知識產權侵權糾紛、人事糾紛等，能夠獨立維護公司合法權益； 5、負責公司內部日常培訓和咨詢，幫助員工提高風險防范意識； 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、45周歲以內，本科以上學歷，有5-10年大廠法務工作經驗； 2、有知識產權和商標維權經驗，有前端風險把控意識； 3、能接受出差優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助公司領導對發(fā)展戰(zhàn)略提出專業(yè)法律意見，較好的維護公司合法利益；
2、負責對公司或部門重大決策提出專業(yè)法律意見；
3、協(xié)助修改制定公司規(guī)章制度，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對制度的合法性負責；
4、完成合同起草、審核、談判工作；參與重大合同的談判、擬定；優(yōu)化合同管理，提高效益。參與、監(jiān)督公司招投標事宜；
5、完成商標日常維護工作，包括商標申請注冊、商標續(xù)展、商標異議、商標商號侵權監(jiān)測，進行市場維權打假工作，包括市場調查、證據(jù)保全、向工商行政管理局、公安機關舉報、投訴并配合其開展打假工作，完成商標日常維護工作，包括商標申請注冊、商標續(xù)展、商標異議、商標商號侵權監(jiān)測，負責處理公司商標商號訴訟仲裁案件，包括前期案件調查、收集證據(jù)、***、答辯、與案件承辦法官、仲裁員溝通等工作；
6、帶領團隊完成合同糾紛、應收賬款糾紛、勞動糾紛等訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他專項案件，負責前期案件調查、收集證據(jù)、***、答辯、與案件承辦法官溝通等工作；
7、完成其他事務，如股權管理事宜、法律咨詢、法律培訓、法制宣傳等；
8、對工作事項中存在的法律風險提出法律意見及建議，解答日常法律咨詢；
任職要求：
1、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類合同協(xié)議；
2、有較強的溝通協(xié)調能力和語言表達能力，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；
3、5年以上法務工作經驗；
4、法學相關專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證；
5、有團隊管理經驗。

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持； 2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓，落實法律部門和公司的有關政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.部門負責人指派的其它工作。 職位要求： 1.國內外大學法學專業(yè)本科以上學歷，通過中國司法考試； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經驗； 3.精通公司法、合同法及有關法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團隊的能力； 5.良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1. 負責處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務；

2. 為公司及各部門提供法律咨詢服務與法律支持服務；

3. 參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查工作；

4. 負責對公司有關合同的執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查；

5. 有公司兼并、收購、分立、租賃、資產轉讓等工作經驗者優(yōu)先。

應聘要求：

1. 本科及以上學歷，經濟法、民商法學相關專業(yè)，通過國家司法考試；

2. 五年以上大型企業(yè)法務管理相關工作經驗，具備扎實的法學理論功底；

3..熟悉物權法、合同法、公司法、房地管理法等法律法規(guī)及政策，具備房地產開發(fā)行業(yè)相關管理知識；

4..溝通及協(xié)調能力強，具有良好的談判技巧，較好的口頭和書面表達能力。

職位福利：餐補、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司非訴事項處理，為相關需求部門提供法律意見，規(guī)避法務風險； 2、負責代理公司訴訟案件，跟進案件進展，維護公司利益； 3、能夠起草、修改、審核重大合同，具有較強邏輯性，可以參與合同的談判。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試； 2、五年以上法務或法律工作經驗，熟悉房地產公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；