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職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立和完善汽車(chē)業(yè)務(wù)流程體系，可以針對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程進(jìn)行診斷分析，完成流程設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性評(píng)估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據(jù)流程體系建立內(nèi)部控制體系，定期開(kāi)展內(nèi)控優(yōu)化設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性評(píng)估。 3.識(shí)別汽車(chē)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)管理，能夠和業(yè)務(wù)和智能制造團(tuán)隊(duì)一起提出長(zhǎng)期、短期合理的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和改善方案。 4.有項(xiàng)目管理知識(shí)和基本能力，能夠開(kāi)展流程優(yōu)化項(xiàng)目，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全周期管理，包括計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報(bào)告等工作。 5.運(yùn)用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協(xié)同跨部門(mén)，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。 6.組織或推進(jìn)多部門(mén)合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供內(nèi)控咨詢(xún)，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 7.利用數(shù)據(jù)分析手段進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別，推動(dòng)部門(mén)數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)。

職位描述：

Main responsibilities
Daily Functions:
1. Communication Internal

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與立項(xiàng)通過(guò)的擬投項(xiàng)目法律盡調(diào)工作，提出法律合規(guī)建議；2.針對(duì)通過(guò)立項(xiàng)會(huì)項(xiàng)目，獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)接第三方盡調(diào)中介并完成擬投項(xiàng)目全面財(cái)法盡職調(diào)查工作，對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)財(cái)法盡調(diào)報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量把控；3.協(xié)助并參與股權(quán)投資協(xié)議的擬定 、關(guān)鍵投資條款設(shè)計(jì)及溝通工作；4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年及以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)歷；2.持有A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)、基金從業(yè)資格證；3.具備一定的法律談判技巧 、邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力，能夠處理相對(duì)復(fù)雜的法律問(wèn)題；4.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Automation

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.研究起草合規(guī)管理制度和工作指引； 2.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，參與重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)； 3.組織開(kāi)展合規(guī)檢查與考核，對(duì)制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，督促違規(guī)整改； 4.指導(dǎo)所屬單位建立健全合規(guī)體系，監(jiān)督落實(shí)合規(guī)管理工作； 5.受理違規(guī)舉報(bào)，組織對(duì)違規(guī)案件的調(diào)查，并提出處理建議； 6.建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單及合規(guī)管理檔案； 7.組織或協(xié)助人力部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 10年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或7年以上大型國(guó)有企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn); 4.精通合規(guī)管理及相關(guān)法律知識(shí)，了解刑事合規(guī)相關(guān)規(guī)定; 5.已通過(guò)法律職業(yè)資格考試，具備獨(dú)立開(kāi)展違規(guī)案件調(diào)查的能力; 6.中共黨員，有監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)或醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文件的起草和審閱。 2.協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)控制度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的合規(guī)檢查與監(jiān)督。 4.參與處理公司的對(duì)外爭(zhēng)議。 5.參與對(duì)外投資的法律盡調(diào)。 6.就公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大法律問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，參與出具法律意見(jiàn)書(shū)。 7.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)。 8.其他上級(jí)指派的工作。 任職要求： 3年以上律所或大型公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司全球食品法規(guī)事務(wù)組的日常管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供食品法規(guī)技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)食品法規(guī)事務(wù)組的團(tuán)隊(duì)管理，確保人員勝任相關(guān)工作，并不斷提升業(yè)務(wù)能力； 3.積極參與并追蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，及時(shí)進(jìn)行法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取應(yīng)對(duì)措施，如與公司重要的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取能夠起到主導(dǎo)作用； 4.與立法部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、技術(shù)機(jī)構(gòu)等建立并保持良好的溝通，及時(shí)掌握法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)，收集及分析相關(guān)咨詢(xún)，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；； 5.計(jì)劃、組織并開(kāi)展食品法規(guī)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的合規(guī)意識(shí)；； 6.負(fù)責(zé)食品合格的風(fēng)險(xiǎn)管控，指導(dǎo)各項(xiàng)食品合規(guī)審核，降低食品合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)食品行業(yè)的國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)標(biāo)、行標(biāo)等有系統(tǒng)性的認(rèn)知并能熟練運(yùn)用； 3、能體系化開(kāi)展各項(xiàng)食品法規(guī)工作； 4、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：本科，食品科學(xué)與工程，生物工程，生物技術(shù)等 5、有連鎖餐飲門(mén)店食品安全管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上 6、能流利英文交流。

職位描述：

崗位描述：1.公司合規(guī)管理制度、工作流程的健全和完善；2.日常合規(guī)審核、咨詢(xún)解答、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的全面評(píng)估；3.機(jī)構(gòu)合規(guī)工作指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)合規(guī)報(bào)告的撰寫(xiě)與報(bào)送；5.組織或參與合規(guī)檢查、調(diào)查、并提交有關(guān)檢查、調(diào)查報(bào)告；6.行業(yè)監(jiān)管信息、合規(guī)經(jīng)驗(yàn)信息收集整理，并開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)宣傳；7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1.具有3年-5年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)和保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律公約規(guī)定；3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文筆較好；4.認(rèn)真踏實(shí)，品質(zhì)、正直，進(jìn)取心強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作；5.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；能適應(yīng)偶爾出差。 職能類(lèi)別：合規(guī)經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 牽頭所在行案防工作； 2、 負(fù)責(zé)所在行操作風(fēng)險(xiǎn)自查工作（RCSA）的組織實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)所在行反洗錢(qián)工作督查（不替代日常系統(tǒng)操作）； 4、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)部控制委員會(huì)會(huì)議的統(tǒng)籌和組織，承擔(dān)委員會(huì)秘書(shū)職能； 5、 負(fù)責(zé)所在行日常檢查的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施； 6、 參加總部組織的跨行合規(guī)檢查項(xiàng)目； 7、 參與所在行員工違規(guī)行為的初步調(diào)查（向行長(zhǎng)/董事長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告）； 8、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的統(tǒng)籌、溝通、督辦及報(bào)告； 9、 牽頭所在行配合監(jiān)管檢查的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10、按要求向總部法律合規(guī)部報(bào)告所在行風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)； 11、負(fù)責(zé)所在行董事會(huì)相關(guān)決議、文件的準(zhǔn)備； 12、完成上級(jí)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)案件風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控與管理，包括不限于內(nèi)控合規(guī)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與監(jiān)測(cè)模型的組織開(kāi)發(fā)與維護(hù)、日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與核查等 2、組織集團(tuán)各行開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查，負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)案件風(fēng)險(xiǎn)信息的監(jiān)管報(bào)送與管理 3、參與反洗錢(qián)可疑交易監(jiān)測(cè)模型的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 4、部門(mén)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)制度、流程體系的搭建、梳理及完善。 2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢(xún)以及日常合同的審核工作。 3、負(fù)責(zé)合同談判，合同起草及審核，法律文件的撰寫(xiě)、執(zhí)行，出具法律意見(jiàn)書(shū)。 4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)合同糾紛時(shí)間處理，牽頭完成收并購(gòu)項(xiàng)目，獨(dú)立代理公司訴訟及仲裁案件。 5、負(fù)責(zé)不定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)，編制及開(kāi)發(fā)新員工培訓(xùn)的法律課件。 6、熟知公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)，并進(jìn)行管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法及房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)法律，物業(yè)管理公司、地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，小型收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，房地產(chǎn)合同糾紛處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、考取司法考試證書(shū)，具有律師證。

職位描述：

1. 貫徹與內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作及法律事務(wù)等相關(guān)的法律、法規(guī)及文件要求，負(fù)責(zé)法務(wù)合規(guī)管理工作。
2. 建立健全公司法律事務(wù)管理體系，制定法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)辦日常工作，組織風(fēng)險(xiǎn)辦會(huì)議，定期組織風(fēng)控委會(huì)議。
4. 負(fù)責(zé)法律糾紛管理，督導(dǎo)所屬企業(yè)、業(yè)務(wù)部門(mén)妥善處理重大法律糾紛。
5. 負(fù)責(zé)外聘律師的聘用、使用和評(píng)價(jià)管理工作。
6. 負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)決策和非標(biāo)準(zhǔn)合同的法律論證，提示法律風(fēng)險(xiǎn)，提供法律支持和服務(wù)，參與投融資、股權(quán)、重組等項(xiàng)目法律事項(xiàng)談判和法律論證，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展并購(gòu)項(xiàng)目法律盡職調(diào)查。
7. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)控檢查、合規(guī)評(píng)價(jià)、合規(guī)檢查，督促問(wèn)題整改落實(shí)。
8. 負(fù)責(zé)強(qiáng)化合規(guī)管理組織保障，細(xì)化合規(guī)管控機(jī)制，開(kāi)展年度合規(guī)評(píng)價(jià)。
9. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)控檢查評(píng)價(jià)檢查工作，就發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷立即組織整改，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控制度建設(shè)。
10. 負(fù)責(zé)落實(shí)八五普法規(guī)劃，組織普法合規(guī)宣傳，培育守法合規(guī)企業(yè)文化。
11. 負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、預(yù)警和評(píng)估工作。
12. 負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位有關(guān)法務(wù)、合規(guī)管理方面進(jìn)行審核、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
13. 落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)公司、氣電集團(tuán)和海南分公司 QHSE 管理要求，認(rèn)真履行公司崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
14. 自覺(jué)遵守并履行《合規(guī)義務(wù)清單》、《重點(diǎn)崗位合規(guī)職責(zé)清單》中關(guān)于法務(wù)合規(guī)的合規(guī)義務(wù)。
15. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
16.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。
17.工程、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
18.中共黨員優(yōu)先；具備大型國(guó)有企業(yè)、央企、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)租賃合同審核管理及其他法律文本的審查、修改，參與；
2、梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程，控制法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、集團(tuán)內(nèi)公司股權(quán)事務(wù)處理，集團(tuán)內(nèi)公司合法存續(xù)處理；；
4、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行談判、協(xié)商，處理工作過(guò)程中的各類(lèi)糾紛；
5、進(jìn)行跨部門(mén)溝通，探討相關(guān)的疑難問(wèn)題、進(jìn)行法律分析并協(xié)助出具解決方案；
6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1.法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；
3.具備嚴(yán)謹(jǐn)周延的邏輯判斷和分析能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點(diǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)費(fèi)用的執(zhí)行情況和費(fèi)用的真實(shí)性進(jìn)行全面稽查；
2、對(duì)公司在編人員的合規(guī)行為進(jìn)行督查；
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)條款內(nèi)容進(jìn)行收集并核實(shí)其真實(shí)性；
4、對(duì)產(chǎn)品終端銷(xiāo)售價(jià)格、經(jīng)銷(xiāo)商跨區(qū)銷(xiāo)售、竄貨形為進(jìn)行核實(shí)并取證；

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人正直、剛正不阿；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)開(kāi)展前客戶(hù)考察、客戶(hù)信用分析，合同審批、業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理； 2.?業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控以及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查； 3.?業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款管理和逾期帳款跟蹤，客戶(hù)資信的動(dòng)態(tài)跟蹤管理； 4.業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的預(yù)警與督辦； 5.公司相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作制度的制定及完善； 6.信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)，統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。?任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有法務(wù)、類(lèi)金融及大宗貿(mào)易風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、公文寫(xiě)作能力； 3.性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)一定的出差。 職能類(lèi)別：合規(guī)經(jīng)理