试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

職位描述：

崗位職責： ? 協(xié)助落實單位合規(guī)管理體系建設工作要求; ? 協(xié)助制定、落實合規(guī)管理體系建設工作方家； ? 協(xié)助制定、完善公司法律合規(guī)相關各類規(guī)章制度。 ? 協(xié)助開展合規(guī)及專項合規(guī)風險管理，協(xié)助通用合規(guī)及專項合規(guī)風險排查，并提出相應的整改意見。 ? 協(xié)助梳理業(yè)務運作中主要風險點，做出風險提示； ? 按預警等級提出處理建議，定期形成分析報告； ? 完成領導交辦的其他工作 任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W歷，法律或物流相關專業(yè)先考慮； 2、有5年以上相關工作經(jīng)驗，有法律、風控、合規(guī)工作經(jīng)歷或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件，良好的英文水平，良好的公文寫作能力，能獨立撰寫專項匯報材料，較好的溝通能力，具有一定的組織能力； 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識，有責任心，做事認真踏實，有主觀能動性，有良好的溝通表達能力；較高的敏感度及一定的分析判斷能力； 5、熟悉法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)定，具有較強的合規(guī)、風險控制意識。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)和國資經(jīng)營管理規(guī)范，結合公司實際，健全和完善公司內審、合規(guī)管理體系，確保公司內審機制有效運行。
2、公司風控管理，包括稅收、資金風控等。
3、熟悉“三重一大”決策機制，監(jiān)督公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的合規(guī)性 。
4、協(xié)助公司在資本市場的法務跟進相關工作；
5、公司安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡45歲以內，具有優(yōu)秀的政治素質和職業(yè)操守。
2、本科及以上學歷，法律、財務、審計或相關專業(yè)。
3、8年以上相關工作經(jīng)驗，具有國企或央企內控、合規(guī)、審計等部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉國家財稅法規(guī)、公司法、合同法等相關法律法規(guī)。
5、具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力和風險防控意識。
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

職位描述：

任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)合規(guī)相關工作經(jīng)驗，具有全盤合規(guī)管理工作經(jīng)驗，有從0-1搭建合規(guī)體系經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細致、嚴謹，邏輯思維能力強，具有較好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責營業(yè)部行政人事管理； 2、負責營業(yè)部營銷服務管理； 3、負責營業(yè)部合規(guī)管理、投資者教育和客戶投訴處理相關工作； 4、兼職聯(lián)系人相關工作； 5、完成營業(yè)部領導布置的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類及相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等； 3、工作兩年以上，熟悉證券公司各部門業(yè)務，具備大型證券公司相關工作經(jīng)驗、熟悉相關業(yè)務運作等基本情況者優(yōu)先； 4、工作認真、細致、嚴謹、有責任心，有良好的溝通協(xié)調能力和分析判斷能力。

職位描述：

工作職責:1、【風險控制與合規(guī)管理】：負責協(xié)助城市落地新房風控體系和合規(guī)管理規(guī)則、方案等；2、【業(yè)務支持】：高效支持城市各類新房業(yè)務，包括但不限于評估業(yè)務模式法律風險、審核業(yè)務合同、協(xié)助城市管理應收賬款等；3、【訴訟案件管理】：配合法務部門處理新房各類訴訟案件；跟進戰(zhàn)區(qū)/省區(qū)內新房重大訴訟案件，并提供必要支持；4、【管理支持】：針對新房法務范圍內工作事項向轄區(qū)內城市做好管理并提供必要支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司、會計師/律師事務所等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有法務、合規(guī)、風險管理、風控咨詢、流程優(yōu)化、內控設計、審計檢查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、邏輯思維能力強，具有良好的溝通協(xié)調能力，口頭和和文字表達能力；4、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學習能力，高度的自我驅動和結果導向意識。

職位描述：

職責描述：
1.負責起草、審核、修訂合同等法律文件，參與合同談判，負責合同審批、流轉工作，協(xié)助各部門合同簽訂、履行、變更與終止工作；
2.負責公司制度的審核把關，指導、監(jiān)督、檢查各部門的制度管理日常工作。
3.對項目進行盡職調查，評審等風險審查工作，出具項目評審報告；
4.負責項目評審會和風險管理委員會會議的具體安排，總結會議有關決議并負責提交審批。
5.持續(xù)跟進項目租前、租中和租后風控措施落實，監(jiān)督、參與項目的租后檢查工作，對項目五級分類提出意見；
6.協(xié)助公司內部控制工作的組織實施。

任職要求：
1.學歷：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；財務、法律、金融等相關專業(yè)，具有律師資格證優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
（1）本科 4 年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生以上 3 年工作經(jīng)驗，需有金融機構風控、法務合規(guī)類工作經(jīng)驗；
（2）參與過項目盡職調查、評審、合同審查等工作；
（3）具有較強的風險判斷、風險分析及法律專業(yè)能力；
（4）政治素質好，責任心強，工作嚴謹，作風正派，吃苦耐勞；

職位描述：

崗位職責：
(1)結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制年度合規(guī)工作計劃；
(2)協(xié)助健全并完善公司合規(guī)管理制度體系；
(3)協(xié)助完善公司合規(guī)風險管控流程與機制，監(jiān)督合規(guī)機制的有效運行；
(4)對公司及下屬單位組織開展合規(guī)風險識別、監(jiān)測，對重大風險隱患實施專項評估；
(5)負責組織開展合規(guī)檢查，對違規(guī)或存在風險的事項進行調查與處置，提出改進意見并監(jiān)督合規(guī)整改的落實；
(6)為公司及下屬單位提供合規(guī)咨詢，組織實施合規(guī)培訓。


崗位要求：
(1)藥學、法學、財務、審計等相關專業(yè)，本科以上學歷，具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、企業(yè)合規(guī)師等從業(yè)資格者優(yōu)先；
(2)熟悉醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營模式及相關政策法規(guī)，具備3年以上醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)從業(yè)經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗，有集團型醫(yī)藥企業(yè)、知名外資醫(yī)藥企業(yè)或政府工作背景者優(yōu)先；
(3)具有較強的學習和抗壓能力、良好的文字功底及溝通協(xié)調能力；
(4)具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，原則性強，客觀公正。

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Automation

職位描述：

職位概況： 該職位將是全球貿易合規(guī)團隊的一部分，負責處理公司在越南相關地區(qū)貿易運營中的銷售、 財務、生產和海關的風險評估和預防。與當?shù)卣捅O(jiān)管機構溝通，確保公司的貿易運營符 合當?shù)睾拖嚓P國家的貿易合規(guī)的法律法規(guī)。該職位將作為貿易合規(guī)的專家支持各種業(yè)務團隊 的相關業(yè)務。同時其將協(xié)同跨職能團隊合作，推動流程改進。該角色需要協(xié)同相應級別的內 部和外部業(yè)務合作伙伴。 主要職責: - 負責管理越南相關貿易合規(guī)業(yè)務，解決區(qū)域內的相關的貿易合規(guī)問題。 - 定期對進出口業(yè)務，保稅工廠、倉庫或相關區(qū)域管理等進行審計，以確保遵守相關海關 和貿易法律法規(guī)，并定期報告合規(guī)審核結果和改進計劃實施的跟蹤落實。 - 從合規(guī)角度監(jiān)督進出口 SOP 以及第三方管理（報關行/物流服務供應商等）。 - 提供國際貿易法律法規(guī)的指導和解讀，并為相關員工、業(yè)務人員、報關行和服務提供商 提供培訓，以支持該地區(qū)的貿易合規(guī)管理工作。 - 根據(jù)要求主導或參與任何指派的海關/政府審計，并制定糾正措施計劃以確保改進完成。 - 與物流團隊合作并參與物流服務提供商 RFP 和 RFQ 招投標項目并主導相關貿易合規(guī)方 面的評估。 - 與物流部門合作，執(zhí)行貿易合規(guī)監(jiān)控計劃。識別風險，并與區(qū)域團隊合作實施糾正措施。 - 制定、維護和實施越南相應區(qū)域的貿易合規(guī)政策和流程。 - 建立并維護與內部職能部門的關系，鼓勵相關利益者提出業(yè)務的貿易合規(guī)問題，提前識 別貿易風險和威脅，并制定相應的貿易合規(guī)管控措施。 - 協(xié)助或主導完成特殊項目（保稅相關業(yè)務、自由貿易協(xié)定、退稅等）和其他風險管理項 目。 - 與 IT、物流等相關利益部門合作來開發(fā)或優(yōu)化系統(tǒng)流程以便符合相關合規(guī)方面的需要。 - 其他需支持和參與的貿易合規(guī)相關事宜。 資質要求： - 國際商務/物流/供應等相關本科專業(yè)。 - 至少 3 年的物流、貿易合規(guī)、空運、倉儲、法律等相關領域的工作經(jīng)驗，其中 1 年以上 貿易合規(guī)管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 優(yōu)秀的領導力、分析能力、解決問題能力、寫作能力、人際關系和溝通能力 - 主動積極，富有創(chuàng)造力和清晰的邏輯思考能力，有良好的團隊合作意識。 - 有 HTS 歸類和保稅工廠業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 良好的越南語溝通能力，良好的中文或英文溝通能力，越南語可作為工作語言。 - 工作地點：越南晶科能源基地

職位描述：

JOB DESCRIPTION Reporting directly to the Regional Director for Integrity

職位描述：

職責描述： 1、 合規(guī)文化宣導及合規(guī)培訓 2、 開展合規(guī)檢查并督促落實問題整改 3、 組織做好反洗錢工作 4、 督促做好審計整改工作 5、根據(jù)總部要求及分部內部管理要求，落實征信查詢與合規(guī)性、面簽規(guī)范化、承保章管理等檢查工作，確保檢查及時，客觀，檢查結果及時反饋總部對應管理部門及分部。 任職要求： 1、全日制本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、法律類相關專業(yè)。 2、具有1年及以上審計或檢查經(jīng)驗。 3、熟練使用Microsoft office等常用辦公軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)作能力，為人正直。

職位描述：

職責描述: 匯豐前海證券有限責任公司于2017年8月28日設立，由香港上海匯豐銀行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。匯豐前海證券總部位于深圳前海，目前設有北京、上海分公司和深圳前海營業(yè)部。公司現(xiàn)開展投資銀行、證券經(jīng)紀、證券研究、證券自營、資產管理以及私人財富管理業(yè)務。 匯豐環(huán)球新成立匯豐前海 CoE團隊，在風控、合規(guī)、行政、人力資源、數(shù)據(jù)分析研究等多方面，全力配合匯豐前海證券，支持其業(yè)務和團隊的發(fā)展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任職要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具競爭力的薪酬：基本工資 績效獎金 輪班補貼 早晚班交通津貼； - 健全福利保障：五險一金 補充性商業(yè)醫(yī)療保險 免費年度體檢； - 暢享10 天假期：除享有國家法定節(jié)假日外，還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產檢假、產假以及陪產假、哺乳假等，助您達到工作生活的平衡； - 彈性福利制度：年假可買賣，商業(yè)醫(yī)療保險套餐可升級，您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等，滿足個性化福利需求； - 人性化工作環(huán)境：使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等，進行勞逸結合； - 多元化員工活動：運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺，任您施展才華。 培訓與發(fā)展 - 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺：遍及全球的集團網(wǎng)絡，提供擴展人脈及跨文化交流的機會，您還可申請不同國家及地區(qū)的長短期職位，不斷挑戰(zhàn)自我； - 系統(tǒng)性人才培育及發(fā)展：配備職業(yè)導師，為您提供清晰的職業(yè)規(guī)劃指導，充分挖掘橫向及縱向的發(fā)展?jié)摿Γ?- 完善的專業(yè)培訓體系：入職即可享帶薪培訓，多元化的培訓機會，還有資源及教育援助，幫您逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。

職位描述：

崗位職責：

崗位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、為人正直、剛正不阿；
3、能適應長期出差。

職位描述：

一、專項審計
1、每月，對銷售合同簽訂、執(zhí)行情況及業(yè)務費結算進行內部審計監(jiān)督；
2、每月，對采購定標、合同簽訂及執(zhí)行情況進行內部審計監(jiān)督；
3、每月，對生產、倉儲及物流進行流程、單據(jù)及授權執(zhí)行的合規(guī)檢查；
4、每季，對存貨、固定資產進行抽盤，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議。
二、年度審計
1、對年報分析，披露經(jīng)營過程中的薄弱環(huán)節(jié)，進而提出改進意見，提高經(jīng)濟效益；
2、對業(yè)務循環(huán)檢查，提出業(yè)務實操或管理制度中存在的缺陷，提出修改意見，提升改善內部管理。
三、流程優(yōu)化
1、制定公司內審管理手冊、SOP流程及工作模板；
2、根據(jù)內部審計工作流程，開展各類專項審計:采購審計、銷售審計、費用審計等，推動合規(guī)審計體系建設和流程改善；
3、對審計發(fā)現(xiàn)需整改的問題進行反饋和后續(xù)跟進，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實。
四、內控巡檢
1、每年，制定年度內控巡檢計劃，開展財務及經(jīng)營管理的內控合規(guī)性檢查；
2、按巡檢計劃，對公司開展內控評估，出具評估報告，推動被評估部門限期整改；
3、每半年，協(xié)同采購更新合格供應商名錄，協(xié)同銷售部門更新客戶授信額度；
4、長期，負責涉及經(jīng)濟問題及嚴重損害公司利益的行為內控工作，進行反舞弊巡檢；
5、其他本崗位相關工作及領導安排的臨時性工作。
崗位要求：
1、35歲以內，本科及以上學歷，5年以上審計工作經(jīng)驗；
2、具有CPA證書；
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件；
良好的溝通協(xié)調能力，熱愛制造業(yè)，做事積極主動，能及時跟進、反饋工作進展。