與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述 1、統(tǒng)籌各類法律合規(guī)風險事項評審:評審各類法律合規(guī)風險事項,各條線風險提示等。 2、統(tǒng)籌全轄合規(guī)文化建設:通過各類宣導培訓提升公司各層級員工法律合規(guī)意識。 3、統(tǒng)籌合規(guī)管理體系建設:包括內控體系建設,合規(guī)管理建設,風險控制體系建設等。 4、常規(guī)和專項風險治理:推動自查自糾及專項風險排查等。 5、反洗錢管理:統(tǒng)籌全轄反洗錢管理包括推動機構反洗錢體系建設,反洗錢系統(tǒng)建設,反洗錢文化建設等。 6、制度建設管理:統(tǒng)籌全轄制度“廢、改、立”工作及制度平臺管理等。 7、問責處罰:負責全轄違規(guī)事項問責處罰、完善問責機制與流程、嚴肅法紀,規(guī)范員工行為。 8、領導交辦的其他工作。 9、已獲得法律資格證書。
崗位職責:1、負責公司供應商的合規(guī)準入調查與合規(guī)審計,評估合規(guī)風險,出具調查分析報告,提出合規(guī)改進方案;2、負責公司重大及重點項目的調查審計,專項合規(guī)調查工作的執(zhí)行,識別、評估、報告各系統(tǒng)業(yè)務及管理過程中的合規(guī)風險;3、協(xié)助上級檢查并完善公司各業(yè)務系統(tǒng)的合規(guī)管理制度及流程,督促合規(guī)管理制度的落實執(zhí)行;4、負責商業(yè)合作伙伴的違規(guī)調查與處理,督導各系統(tǒng)違規(guī)問題的整改。任職要求:1、本科及以上學歷,法律、審計、財務等相關專業(yè);2、具備公檢法工作經(jīng)驗或合規(guī)、審計、信息安全相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內部控制規(guī)范;3、具備較強的風險管理意識,有良好的問題分析、解決、推動實施能力;4、工作原則性強,良好的職業(yè)操守及團隊合作意識,較強的溝通協(xié)調能力,良好的文字寫作功底; 職能類別:合規(guī)專員
崗位描述: 1、參與公司內部審計項目工作,對集團重點業(yè)務環(huán)節(jié)開展內控測試,并對下屬分子公司開展經(jīng)營、內控審計; 2、協(xié)助公司、子公司完成內部管理制度建立健全及完善工作;協(xié)助公司及子公司內控手冊梳理、修訂; 3、結合內控基本規(guī)范、指引對內控制度的設計的健全性、執(zhí)行的有效性進行評估,并編制相應工作底稿; 4、協(xié)助部門對有內控培訓需求的子公司的內控合規(guī)培訓工作,提高內控合規(guī)風險意識; 5、負責整理歸檔內控業(yè)務相關檔案; 6、上級交辦的其他事務。 任職資質: 1、具有本科及以上學歷,專業(yè)范圍包括審計學、統(tǒng)計學、機械類、材料類、礦業(yè)類等; 2、具備大型冶煉企業(yè)采購、設備管理、冶煉生產(chǎn)工作 1 年以上; 3、熟悉有色冶煉的原理,對生產(chǎn)流程及相關設備具有一定了解,能夠熟練使用 ERP 及辦公軟件; 4、具有良好的品格及職業(yè)道德。
崗位職責: 1.理解和解讀反洗錢相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求,修訂公司反洗錢制度,規(guī)范業(yè)務流程,以保證反洗錢工作的有效性; 2.編制反洗錢培訓教材,實施反洗錢培訓和宣傳,組織開展對公司內外勤人員的反洗錢培訓,以提升全員反洗錢意識和水平; 3.負責反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取需求、日常數(shù)據(jù)的維護與修改工作,負責大額交易和可疑交易的甄別及上報工作; 4.總結分析反洗錢監(jiān)管信息、行業(yè)動態(tài)以及公司各層級反洗錢工作開展情況,定期編制反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表,撰寫反洗錢工作報告,以總結反洗錢工作成果,并向監(jiān)管單位進行報送; 5.建立健全公司反洗錢工作檔案,做好日常反洗錢檔案管理; 6.配合監(jiān)管機構和司法機關進行反洗錢現(xiàn)場及非現(xiàn)場調查、監(jiān)督檢查、案件協(xié)查,以配合監(jiān)管開展工作; 7.充分利用反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)與平臺,將反欺詐、反舞弊與反洗錢工作相結合,開展三反聯(lián)動,推動公司整體內控水平的提升; 8.協(xié)助組織部門規(guī)章制度體系維護,對公司政策、制度和流程實施合規(guī)檢視,督促整改等在內的合規(guī)內控基礎管理; 9.開展公司合規(guī)檢視,主動識別、評估公司經(jīng)營管理中的各項合規(guī)風險; 10.建立健全公司合規(guī)工作檔案,做好日常合規(guī)檔案管理; 11.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉金融監(jiān)管環(huán)境,相關政策法規(guī)和監(jiān)管要求,有保險公司相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練操作OFFICE辦公軟件; 3.認真、嚴謹、能夠獨立思考、善于學習和溝通、具有團隊精神; 4.有良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力。
提供合規(guī)咨詢,審核重要的內部實施細則和流程,針對重要的業(yè)務、財務、資金運用和機構管理行為進行合規(guī)審核,組織落實分公司風控合規(guī)管理體系,按照監(jiān)管要求,擬定合規(guī)管理辦法實施細則,開展合規(guī)培訓工作。 1、***大學本科及以上學歷。 2、審計、風險管理、保險、法學、財務管理等專業(yè),有同業(yè)同崗經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的組織溝通、協(xié)調和表達能力、具有強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 4、具有耐心細致的工作態(tài)度和一定的承壓能力。
職位描述: 1.按照業(yè)務流程的合規(guī)要求審核客戶資料,確??蛻糍Y料齊全完備; 2.與外部合規(guī)顧問保持持續(xù)的溝通,并及時更新和調整合規(guī)流程,確保合規(guī)工作的規(guī)范化; 3.確保合規(guī)知識的更新,協(xié)助上級領導完善公司合規(guī)運營體系; 4.遇到任何合規(guī)問題,及時匯報給主管,并積極配合尋求解決方案; 5.參與公司其他日常風險控制,對前端銷售人員進行合規(guī)培訓; 6.與業(yè)務相關機構保持良好溝通,熟悉了解澳洲銀行業(yè)務相關的交易規(guī)則; 任職要求: 1. 金融、法律、英語等相關專業(yè)本科及以上學歷 2. 做事嚴謹細致,吃苦耐勞,富有團隊合作精神 3. 具備較強的判斷、分析和解決問題的能力 4. 澳洲具備良好的溝通能力,能及時跟上級反饋問題 5. 流利的書面及口語表達能力,英語六級及以上,有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先 6. 具有CFA、FRM等資格證書的優(yōu)先考慮 職位亮點: 1.中英雙語工作環(huán)境; 2.穩(wěn)健增長中的金融地產(chǎn)綜合平臺 3.廣闊的發(fā)展平臺,跨國跨司跨產(chǎn)業(yè)的機會機遇; 4.明確的培訓計劃和人才培養(yǎng)計劃; 5.為優(yōu)秀員工提供去總部學習工作的機會
崗位職責:
1、組織起草、制定與本部門相關的業(yè)務規(guī)章制度,并監(jiān)督其實施;建立并完善本部門的合規(guī)管理制度與機制,將合規(guī)性要求嵌入業(yè)務管理制度與操作流程中;
2、對業(yè)務開展過程中涉及重大決策、新產(chǎn)品及新業(yè)務方案、制度、流程、業(yè)務合同等進行法律合規(guī)審查,提供法律合規(guī)咨詢;
3、開展相關法律、法規(guī)和準則的追蹤解讀工作,跟蹤督導相關制度的立改廢工作;
4、針對業(yè)務開展過程中可能存在的法律合規(guī)風險進行合規(guī)提示、督導、整改工作;
5、組織各相關部門開展可疑交易收集、分析、審核及上報工作;
6、對本部門所開展的業(yè)務進行合規(guī)檢查;對本部門工作人員執(zhí)業(yè)行為進行合規(guī)檢測工作;
7、負責本部門培訓管理工作,組織并開展合規(guī)、制度、業(yè)務、管理等方面的培訓與宣導活動;
8、負責本部門及本部門人員的投訴信訪和舉報工作,妥善處理各類糾紛;實施與本部門相關的反洗錢管理、信息隔離墻管理等專項合規(guī)工作;
9、負責本部門的發(fā)文管理、投訴信訪事件管理工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷;
2、具有3年以上證券、金融、法律、會計等相關工作經(jīng)驗;
3、掌握證券、金融、法律、會計等專業(yè)基礎知識,熟悉證券業(yè)、反洗錢相關法律法規(guī)準則;
4、具有證券從業(yè)資格;通過國家司法考試、具備律師資格、通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先;
5、工作踏實認真、耐心細致,具有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,具備較好的公文寫作能力;
6、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬。
崗位職責:
1.協(xié)助處理公司法律事務
2 協(xié)助處理反洗錢管理、風控等相關事務
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.法學類相關專業(yè)
3.通過司法考試者優(yōu)先
崗位工作:
1、制定中支年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理工作計劃的落實;
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.熟悉PPT、Excel、Word等各類辦公軟件操作,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力,熟悉圖文、視頻等宣傳資料制作等;
3.有一定文字功底,熟悉各類報告的寫作;
4.認同保險行業(yè)發(fā)展,認同公司企業(yè)文化,有長期穩(wěn)定發(fā)展意愿
職位描述:
1、負責日常雇員勞動合同及業(yè)務協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作;
2、起草公司對外的各類法律文書,或對已擬定的法律文書的合法性審核;
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中與其他民事主體(包括公司或個人)或行政機關發(fā)生的糾紛或訴訟的調解、仲裁或訴訟活動,并在這些活動中最大限度地維護公司的合法權益;
4、根據(jù)國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定,圍繞著公司人力資源外包業(yè)務的要求,對公司內部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務的需求提供服務;面向管理層提出減少或避免法律風險的措施和法律意見;
5、為公司內部的法務管理制度和規(guī)章的完善及調整提出建議和意見;
6、基于合規(guī)管理體系建設要求,結合法律經(jīng)驗,形成有效的風險管控合規(guī)體系建設;
7、完成上級臨時授權交辦的工作。
任職要求:
1、【法學專業(yè)】本科及以上學歷;
2、通過司法考試(有A證);
3、具備良好的溝通能力;
4、具備企業(yè)法律顧問證書的優(yōu)先;
5、文筆佳,可以完成各類法律事務相關報告的撰寫和修訂;
6、能夠主動學習新知識,能夠對工作中遇到的問題進行思考、總結、提煉和改進。
Job title: regional GTM specialist
Employee type: full time regular employee
Department: SCM Support
Location: remote
Report to: Regional GTM Manager (locate in Shanghai, China)
Job Responsibilities:
Coordinate with import and export teams of each country on daily fire fighting cases of carriers, brokers and forwarding agents,
Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions with customers, vendors (shippers) and forwarding agents.
SOP - Investigating regional operations activity to record compliance-relevant processes, unify cross regional practice on intercompany transactions
Broker management – KPI tracking and regular meeting with brokers on operations
Record keeping administration – work with brokers and import / export processors for document filling ensure a smooth subsequent internal audit
Team work including: Preferential duty calculation, sanction party screening, Letter of credit checking
A continual review and interpretation of regulatory requirements to manage compliance associated with import and export activity.
Accountable for taking necessary steps to ensure all levels of the organization are aware of Solenis commitment to comply with all government regulatory requirements.
Support supply chain and commercial team strategy, work with all functional teams to communicate Solenis and government policies to ensure comply with regulatory requirements is being met.
Act as the liaison to the organization on matters to import and export compliance.
Successful Profile:
Bachelor’s degree with major in global trade/supply chain is preferred
Min. 8 years' experience and knowledge of import-export regulatory requirements;
Knowledge and understanding of Asia Pacific Customs practices and procedures;
SAP system, compliance and process management skills a plus;
Must be: able to work in a fast paced environment with complex business scenarios; detail oriented and have strong problem solving skills; able to communicate effectively with all levels of the organization;
Proactive attitude, good communication skills, full knowledge on supply chain activities
Chemical background and HS code classification experience are preferred
Excellent English skills in both speaking and writing
崗位工作職責:
負責合規(guī)數(shù)據(jù)庫的管理,為業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢和指導;
分析并研判目標公司的風險系數(shù),協(xié)助完成對應公司的背景調查;
提供業(yè)務部門合規(guī)培訓、咨詢和指導;
評估業(yè)務運營、項目和訂單的出口管制的合規(guī)性評估;
完成主管交付的其他工作。
任職資格:
大專以上學歷,商務英語專業(yè)、具備合規(guī)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;
持有英語四六級或同等級別證書以上的人員優(yōu)先;
具備良好的跨部門人際溝通與問題解決能力;
了解基本的數(shù)據(jù)分析方法,會熟練使用Excel;
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)檢索能力、理解能力和表達能力。
PS.英語專業(yè)畢業(yè)應屆生也可以,男女不限!
上班時間:朝九晚六雙休,
崗位職責:
1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;
2、支持集團重點項目及業(yè)務領域的合規(guī)專項檢視與評審,分析合規(guī)風險,優(yōu)化合規(guī)審核流程;
3、協(xié)助做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;
4、協(xié)助提供合規(guī)專項培訓,營造合規(guī)文化;
5、協(xié)助處理公司重大突發(fā)事情和重大訴訟、仲裁事務,出具調查報告和法律建議等;
6、參與制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協(xié)議;提出風險分析看法和改善建議
7、負責集團總部內部法律事務,《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;
8、協(xié)助建立、維護、管理公司的學問產(chǎn)權,包括商標、專利、著作權等相關事宜;
9、處理與合規(guī)相關的其他事務,完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、法律相關專業(yè),碩士學歷,優(yōu)秀者學歷可放寬;
2、優(yōu)秀法律專業(yè)應屆畢業(yè)生,或具有1-3年合規(guī)管理相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉相關法律法規(guī)和政策要求,具有較強的合規(guī)管理能力和風險控制意識;
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調和配合其他部門的工作,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的合規(guī)問題。
崗位職責:
1.制定適用于所屬機構轄內各部門、各機構的法律合規(guī)及風險相關制度,并提出專業(yè)的法律合規(guī)意見。
2.協(xié)調中心支公司內控評估及報告等內控管理工作,開展反洗錢合規(guī)工作。
3.參加各類涉訴案件事務處理并提出專業(yè)建議,審核所屬機構合同,組織機構相關合規(guī)和風險管理培訓。
4.對接總、分公司對中心支公司開展的內部稽核、合規(guī)檢查及合規(guī)調查等工作,協(xié)調并督促相關檢查的后續(xù)整改工作。
5.對接總、分公司法律合規(guī)及風險管理部門交辦的其他法律合規(guī)和風險管理工作。
任職資格:
1、法律、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有較豐富的管理經(jīng)驗或法務經(jīng)驗,文字功底強;
3、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力;
4、工作認真負責、踏實勤奮,能夠承擔較大工作壓力,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌各類法律合規(guī)風險事項評審:評審各類法律合規(guī)風險事項,各條線風險提示等。
2、統(tǒng)籌全轄合規(guī)文化建設:通過各類宣導培訓提升公司各層級員工法律合規(guī)意識。
3、統(tǒng)籌合規(guī)管理體系建設:包括內控體系建設,合規(guī)管理建設,風險控制體系建設等。
4、常規(guī)和專項風險治理:推動自查自糾及專項風險排查等。
5、反洗錢管理:統(tǒng)籌全轄反洗錢管理包括推動機構反洗錢體系建設,反洗錢系統(tǒng)建設,反洗錢文化建設等。
6、制度建設管理:統(tǒng)籌全轄制度“廢、改、立”工作及制度平臺管理等。
7、問責處罰:負責全轄違規(guī)事項問責處罰、完善問責機制與流程、嚴肅法紀,規(guī)范員工行為。
8、領導交辦的其他工作。
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