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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等各類法律文件的起草、審查和修改；
2、為對應(yīng)業(yè)務(wù)板塊提供日常法律咨詢工作，參與企業(yè)法律課程培訓(xùn)和宣傳；
3、處理并跟進(jìn)公司各類***與非***法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
4、負(fù)責(zé)公司流程管理、合規(guī)；制度落地檢查；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

優(yōu)先條件：
通過國家司法考試、有律師職業(yè)資格者優(yōu)先；精通公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)；專職敬責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。工程行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

法律合規(guī)專員

薪酬福利

1.薪酬：月收入合計約4000-7000元，薪酬上升空間大，具有較好的職業(yè)發(fā)展前景。具體金額按企業(yè)現(xiàn)行制度規(guī)定和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r執(zhí)行。

2.福利：統(tǒng)一購買五險，享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期體檢。

任職條件

1.熟悉民商事合同審核、商務(wù)談判、訴訟等法律問題，熟悉民商事案件訴訟及執(zhí)行程序流程；

2.熟悉民法典、勞動法、公司法相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋，具備一定的的法律理論和基礎(chǔ)知識、法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3.具備吃苦耐勞、細(xì)致謹(jǐn)慎、勤奮踏實(shí)的工作精神；

3.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能獨(dú)立起草企業(yè)工作制度、法律事務(wù)風(fēng)險防控規(guī)劃及工作建議、各類合同及法律文件。；

5.特別優(yōu)秀的，或具備相關(guān)職業(yè)證書者，年齡、學(xué)歷和可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)古楠街97號中鐵科研院生態(tài)環(huán)境科技公司

職位描述：

- 向業(yè)務(wù)部門及功能部門等相關(guān)人員溝通并開展工作，以實(shí)行關(guān)于操守則準(zhǔn)、反賄賂、制裁合規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵合規(guī)項(xiàng)目；
- 維護(hù)和執(zhí)行關(guān)鍵政策和流程，包括實(shí)時記錄，監(jiān)控和報告；
- 維護(hù)和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目；
- 進(jìn)行基本的供應(yīng)商有關(guān)的法律和合規(guī)調(diào)研任務(wù)并且出具高質(zhì)量，全面的報告；
- 開展合規(guī)投訴調(diào)查、取證、分析，訪談，形成有效證據(jù)鏈，完成案件閉環(huán)，出具調(diào)查報告及結(jié)論。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
- 具有良好的溝通能力；
- 思維敏捷，有良好的洞察力；
- 英語書寫流利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、和第三方合作公司的對接和數(shù)據(jù)處理匯總； 2、經(jīng)銷商升級審核和異常訂單、經(jīng)銷商的核實(shí)處理； 3、客戶反饋問題接待＋處理； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)能力。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，思維邏輯能力強(qiáng)，對平臺的相關(guān)政策有所了解； 3、熟練使用office,excel等計算機(jī)軟件，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及計劃和執(zhí) 行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有親和力，有做工作總結(jié)和工作計劃的習(xí)慣； 4、責(zé)任心強(qiáng)，樂觀抗壓，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.春節(jié)假期10天左右 5.不定期團(tuán)建機(jī)會 6.每月舉行員工生日會，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 7.各項(xiàng)會議獎金 8.六險一金（300萬大病保障） 9.滿一年員工免費(fèi)體檢 10.全勤獎每月100 11.工齡獎（每年加100，上不封頂） 12.每年一次調(diào)薪升職機(jī)會 13.上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 。雙休

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常雇員勞動合同及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作；
2、起草公司對外的各類法律文書，或?qū)σ褦M定的法律文書的合法性審核；
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中與其他民事主體(包括公司或個人)或行政機(jī)關(guān)發(fā)生的糾紛或訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，并在這些活動中最大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益；
4、根據(jù)國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，圍繞著公司人力資源外包業(yè)務(wù)的要求，對公司內(nèi)部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務(wù)的需求提供服務(wù);面向管理層提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見；
5、為公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度和規(guī)章的完善及調(diào)整提出建議和意見；
6、基于合規(guī)管理體系建設(shè)要求，結(jié)合法律經(jīng)驗(yàn)，形成有效的風(fēng)險管控合規(guī)體系建設(shè)；
7、完成上級臨時授權(quán)交辦的工作。

任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、通過司法考試（A證）；
3、具備良好的溝通能力；
4、具備企業(yè)法律顧問證書的優(yōu)先；
5、文筆佳，可以完成各類法律事務(wù)相關(guān)報告的撰寫和修訂；
6、能夠主動學(xué)習(xí)新知識，能夠?qū)ぷ髦杏龅降膯栴}進(jìn)行思考、總結(jié)、提煉和改進(jìn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門制度流程的管理與監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實(shí)部門合規(guī)培訓(xùn)與考核。 3、組織日常各類合規(guī)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)檢查，并對各類風(fēng)險防范工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督異常問題的整改、落實(shí)和效果評估。 6、負(fù)責(zé)對違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查，對相關(guān)人員的違規(guī)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定、延伸排查、問責(zé)處理和落實(shí)跟蹤。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合規(guī)內(nèi)控工作。 二、崗位要求 1、能夠客觀、認(rèn)真對違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查處理和落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)檢查。 2、原則性強(qiáng)，有良好的合規(guī)敏感性和意識。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織和推動能力強(qiáng)。 4、工作責(zé)任性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險管理，包括保險、后臺運(yùn)作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營、采購方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動性，有良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)準(zhǔn)則的變化，及時評估、監(jiān)控和報告公司風(fēng)險，優(yōu)化公司內(nèi)部合規(guī)管理制度； 2.對公司內(nèi)部管理制度、產(chǎn)品和文案出局合規(guī)審核意見； 3.根據(jù)公司合規(guī)要求，不定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)并完成對應(yīng)流程工作及總結(jié)上報總部。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)，具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 2.具有三年及以上的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且有合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力、文書和邏輯分析能力。

職位描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計劃；起草各類合規(guī)報告；3、主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開展；5、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、識別、評估合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進(jìn)意見，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實(shí)效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；5、堅持原則，具有高度工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：合規(guī)主管/專員

職位描述：

崗位職責(zé)
（1）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度，制定各項(xiàng)目的合規(guī)管理辦法，包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰，通過運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施；
（2）持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時形成宣傳文本并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)；
（3）根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項(xiàng)目合規(guī)管理辦法，對公司日常工作進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督，提供合規(guī)咨詢和建議，保障各項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行；
（4）對項(xiàng)目運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險或潛在風(fēng)險及時反饋并處理；對于違反合規(guī)管理的人員進(jìn)行合規(guī)處罰；
（5）對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情，調(diào)動公司資源進(jìn)行快速有效的應(yīng)急處理；
（6）完成上級交辦的臨時性或其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核公司各業(yè)務(wù)流程中的合規(guī)風(fēng)險；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行不定期合規(guī)檢查，包括問題識別、確認(rèn)、記錄與溝通；3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)中常用合規(guī)流程模板的建立與完善；4、負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司內(nèi)控管理制度，定期對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查評估；5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,有法律、審計、財務(wù)相關(guān)背景或從業(yè)背景優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能根據(jù)要求起草各種文件、報告、信息調(diào)研、工作總結(jié)和計劃；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；4、熟練應(yīng)用辦公軟件。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)規(guī)劃和實(shí)施，維護(hù)公司的合法權(quán)益，處理公司法律風(fēng)險和合規(guī)問題，起草和審核各類法律文件，配合公司經(jīng)營活動進(jìn)行法律咨詢和風(fēng)險防范，以及公司安排的其他工作。 崗位職責(zé)： 1、建立健全公司法治事務(wù)管理體系、法律風(fēng)險防范及運(yùn)行機(jī)制； 2、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，參與重大合同的談判、起草；參與合同示范文本的起草與完善； 3、負(fù)責(zé)處理仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù)，撰寫結(jié)案報告，進(jìn)行可行性分析，并撰寫防范相應(yīng)法律風(fēng)險的指引性文件； 4、為公司相關(guān)法務(wù)事項(xiàng)、項(xiàng)目提供法律、合規(guī)類咨詢意見，出具法律意見書； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；具有法律職業(yè)資格證書；本科5年以上、碩士3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有工程建設(shè)、房屋租賃、物業(yè)管理法務(wù)工作經(jīng)歷；具有法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn)，熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理法律糾紛案件，具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)法治管理基本知識及企業(yè)運(yùn)作相關(guān)法規(guī)并具有相應(yīng)實(shí)操技能； 較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變能力，擅長溝通、協(xié)調(diào)并解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)撰寫合規(guī)報告并開展后續(xù)跟進(jìn)工作；

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)，三年及以上醫(yī)藥合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé) : 1、運(yùn)用合規(guī)經(jīng)驗(yàn)協(xié)助質(zhì)檢，對錄音、短信、微信等現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行質(zhì)檢，落實(shí)質(zhì)檢扣罰并處理相關(guān)申訴。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部合規(guī)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、核心能力：，熟練使用各類OFFICE軟件，精通EXCEL,工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力。