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職位描述：

一、律師2名

1、具有本科及以上學(xué)歷，有律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守。

3、全職或兼職

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行投資項(xiàng)目的談判，草擬、審核、修訂合同、協(xié)議等，協(xié)助跟蹤處理各類糾紛、訴訟、仲裁等案件（法律專業(yè)）；
2、參與投資項(xiàng)目的初步法律盡職調(diào)查，協(xié)助完成財(cái)務(wù)和法律盡職調(diào)查報告以及風(fēng)險提示報告；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)（律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所）對擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和盡職調(diào)查報告的出具，協(xié)助完成風(fēng)險提示報告中法律和財(cái)務(wù)部分；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行已投項(xiàng)目的投后管理工作（主要包括財(cái)務(wù)、法律風(fēng)險的識別和應(yīng)對等）；
5、定時查詢、整理并匯編有關(guān)政府部門、行業(yè)監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會等發(fā)布的政策法規(guī)、公告文件、行業(yè)信息等，進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)；
6、其他。
任職資格：
1、法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、具有1-2年以上大型律師事務(wù)所或具有證券資格會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解相關(guān)專業(yè)（法律和財(cái)務(wù)審計(jì)）的法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范等，并具備一定的實(shí)操能力；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和責(zé)任心，具備一定的風(fēng)險識別和判斷能力。
5、熟練應(yīng)用各種office辦公軟件，有注冊會計(jì)師資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)國際法務(wù)管理體系、制度、SOP；

2、評估并應(yīng)對國際業(yè)務(wù)中的法律、合規(guī)等風(fēng)險，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，保障集團(tuán)海外資產(chǎn)安全及業(yè)務(wù)穩(wěn)定；

3、跟蹤目標(biāo)國的法律規(guī)定和趨勢，及時了解境外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)地最新的法律法規(guī)政策，結(jié)合境外公司業(yè)務(wù)出具法律及合規(guī)意見，提供相應(yīng)解決方案；

4、為海外公司各類法律事務(wù)提供合規(guī)性審查支持與協(xié)助，包括但不限于境外合規(guī)檢查、培訓(xùn)、建檔管理等；

5、對子公司境外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)相關(guān)法律文件提供集團(tuán)視角的咨詢意見，尋訪溝通協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所人員參與法律/商務(wù)談判；

6、其他涉及境外法律事務(wù)的協(xié)同處理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)短期海外出差；

2.5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上駐海外法務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3.有豐富的海外律師事務(wù)所資源和對接經(jīng)驗(yàn)；

4.英語能作為工作語言，熟悉海外法律法規(guī)、地緣政治，能適應(yīng)不定期海外出差。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休
免費(fèi)往返班車路線：
1號線 井大（7:30）-世歐瀾山（7:45）-園區(qū)
2號線 閩大（7:20）-東輝花園（7:35）-三木花園（7:55）-遠(yuǎn)西（8:00）-園區(qū)
4號線 福大北門（7:30)—物構(gòu)所（7:35）—園區(qū)
5號線 五福天橋（7:37）-南公園（7:45）-長樂路（7:50）-園區(qū)
6號線 萬商（7:33）- 教院附中（7:40）-園區(qū)
7號線 西洪（7:30）- 梅峰（7:35）- 屏西（7:40）- 園區(qū)
8號線 福機(jī)（7:42）- 蓬埕（7:48）- 江十（7:53）- 人民埕（7:55）-園區(qū)
9號線 屏西（7:40）- 省體中心（7:45）- 園區(qū)
11號線 省檢察院（斗門地鐵站）（7:35）-實(shí)發(fā)大廈（湖藤公交站）（7:37）-省體中心（7:45）-園區(qū)
12號線 晉安區(qū)委（7:40）-茶會小區(qū)（7:45）-前嶼（7:50）-福光格致（7:55）-園區(qū)
13號線 麥德龍（7:45）-園區(qū)
14號線 三叉街（7:40）- 園區(qū)
15號線 上渡（7:40）- 福灣新城（7:48）- 園區(qū)
16號線 中庚城（7:34）- 燎原（7:40）- 園區(qū)
17號線 金山四期（7:30）- 洪灣路口公交站（7:35）- 橘園洲公交站（7:40）- 園區(qū)
18號線 浦上大道（7:40）- 園區(qū)
19號線 旗山大道招呼站（7:20）- 省檔案館（7:27）- 葛岐村（7:37）- 信通中心（7:40）- 烏龍江大區(qū)（7:43）- 灣邊橋頭（7:50）- 園區(qū)

職位描述：

1、為職場人士提供就業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃，簡歷優(yōu)化、網(wǎng)申托管、面試輔導(dǎo)，心理咨詢，職業(yè)競爭力提升等等 ；
2、通過自身所具備的各行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位；
3、 針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求提供解決方案 ；
4、充分了解客戶潛在的求職困惑，耐心解答用戶的疑問；
5、維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系 。
我們期待你：
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、快消、咨詢、會計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或人力資源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通；
3、熱愛咨詢行業(yè)，致力于長期在咨詢行業(yè)發(fā)展。
我們提供：
1、極具競爭力的薪酬；
2、購買五險一金，帶薪病假，5-10天帶薪年假；
3、豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等；
4. 完善的培訓(xùn)體系 新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)。成長階段：不定時實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；
5.成長晉升空間 專家型路線：初級 中級 高級 資深 管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān) 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先 重要的是： 自我驅(qū)動強(qiáng)、擁有自己的長板，思想獨(dú)立、追求極致，熱愛人力資源事業(yè)的你，趕快加入我們吧！
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年病假、節(jié)日福利、年終獎、彈性工作、周末雙休、全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、合同、往來函件的審核； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行風(fēng)控管理體系建設(shè)，員工的法務(wù)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)仲裁訴訟案件的處理； 4、工程項(xiàng)目巡檢及公司日常法務(wù)工作的溝通； 5、 各類法務(wù)臺賬的建立及動態(tài)更新； 6、法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求： 1、有從事建筑相關(guān)行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)歷5年以上； 2、法律相關(guān)專業(yè)： 3、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，思維縝密，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)變能力好； 4、全日制本科及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，并通過電話進(jìn)行溝通，了解客戶需求，并達(dá)成合作； 2、維護(hù)老客戶，定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒有經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建，工作氛圍輕松 2、工作時間：早8:40-晚17:30時間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利； 3、工資：無責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)，完善的績效考核激勵機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 提供法律咨詢及法律意見并做好其他法務(wù)日常管理工作； 2.參與合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會簽，參加并監(jiān)督重大合同的簽訂，督促并協(xié)助公司對重大合同、協(xié)議的履行； 3. 處理城市公司的訴訟、仲裁案件和非訴訟法律事務(wù)； 4. 配合參與項(xiàng)目可行性研究，協(xié)助進(jìn)行收并購、合作項(xiàng)目盡職調(diào)查； 5.負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng)及司法機(jī)關(guān)保持溝通； 6.根據(jù)集團(tuán)或本公司要求對公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險進(jìn)行檢查及提示。 7.協(xié)助集團(tuán)制作并發(fā)布相關(guān)法律制度、指引等； 8.在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)合同基礎(chǔ)上，制作、補(bǔ)充城市公司標(biāo)準(zhǔn)合同及流程、體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或優(yōu)化。 9.配合參與重大危機(jī)事件的處理。 任職資格： 1.5年以上地產(chǎn)或相關(guān)乙方工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富訴訟案件處理經(jīng)驗(yàn)或法院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.能夠系統(tǒng)性、針對性地處理群訴案件，并有效為公司規(guī)避運(yùn)營方面的法律風(fēng)險。 3.做事負(fù)責(zé)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，思維縝密，為人正直。 4.具有較強(qiáng)的訴訟處理能力，通過司法考試并獲得律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 職位要求： 1.國內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過中國司法考試； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2.為公司重大決策和經(jīng)營提供法律意見，參加重大合同的談判工作，利用法律手段維護(hù)公司利益； 3.參與公司各類合同及法律文件的起草、審核、修改，監(jiān)督公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程； 4.為公司各部門提供日常法律咨詢及支持; 5.參加公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和非訴訟事務(wù)等活動，負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù)。 6.負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及其他相關(guān)工作。 7.對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有法務(wù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的法律功底，熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直、誠實(shí)、公正。 員工福利： 1.提供具競爭力的薪資水平，做五休二，上班時間9-5：30，繳納五險一金。 2.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、公司年會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。 3.提供一年一次體檢。 4.節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日 （端午、中秋、春節(jié)）公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利。 5.法定節(jié)假日休，帶薪年假，年終獎金等。

職位描述：

1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證； 2、8年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)或國內(nèi)外知名律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)合資、勞動法、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟練的談判技能，具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定抗壓能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1.擬定和完善公司法律管理體系、內(nèi)部控制體系，參與制定、修訂公司及部門各種制度、流程； 2.參與公司重要商業(yè)行為的談判，重要合同的起草、簽訂，對重大合同的履行進(jìn)行監(jiān)督； 3.研究與公司經(jīng)營管理活動相關(guān)的法律、政策法規(guī)，為公司決策提供法律意見參考；規(guī)避外部風(fēng)險，確保內(nèi)部合規(guī)； 4.代表公司對外處理訴訟、仲裁等法律糾紛； 5.參與公司招投標(biāo)及工程結(jié)算事務(wù)。 二、任職資格： 1. 學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，審計(jì)類、財(cái)經(jīng)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融復(fù)合型人才優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先，35歲以內(nèi)； 2. 原則上5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有一定的抗壓能力，具有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的組織能力以及較好的文字表達(dá)和分析歸納能力； 5.年齡35周歲以內(nèi)。

職位描述：

職位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常侵權(quán)投訴、用戶權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作，確保投訴處理及權(quán)益保護(hù)的合法性、合規(guī)性。
2. 負(fù)責(zé)侵權(quán)投訴模塊情況沉淀分析及總結(jié)梳理；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)，包括日常法律咨詢、流程合規(guī)評估等;
4. 跟蹤各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及行業(yè)動態(tài)和新法新規(guī)，識別合規(guī)風(fēng)險，督導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營;
5.參與定期組織法律知識或相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)。

任職要求：
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試；
2. 對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維和快速變化，具有較強(qiáng)的抗壓性和靈活性；
3. 具備良好的法律分析能力和問題解決能力，能獨(dú)立處理法律事務(wù)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與不同部門進(jìn)行溝通協(xié)作配合；
5. 積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)，有責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、整理企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬 2、協(xié)助企業(yè)完善安全生產(chǎn)資料 3、協(xié)助完成辦公區(qū)的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 職位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定、修訂公司法務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度;審核公司相關(guān)管理制度的合法合規(guī)性; 2.負(fù)責(zé)合同評審、合同起草、修訂等工作; 3.撰寫法律意見書、律師函等各類法律文書; 4.配合各部門處理各類訴訟糾紛及非訴業(yè)務(wù); 5.對公司重大決策和內(nèi)部經(jīng)營管理中的法律問題提供法律咨詢; 6.法律外聯(lián)對接處理等; 7.公司商標(biāo)版權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)管理; 8.所在部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作細(xì)心，敬業(yè)好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。服從公司安排，有較高的職業(yè)道德和操守，良好的溝通、表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力; 3、有一定的文字工作能力，熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、熟練掌握業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，并能較好的運(yùn)用; 5、熟悉公司法務(wù)工作流程; 6、3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.