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職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集、管理貸后資料; 2.主要通過電話、短信方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)提醒客戶及時(shí)還款、提醒客戶還款時(shí)間協(xié)助客戶完成理賠申請(qǐng)流程; 4.協(xié)助客戶完成結(jié)清流程; 5.與總部對(duì)接協(xié)調(diào)，上戶抵押所需資料; 6.協(xié)助客戶做還款卡系統(tǒng)變更; 7.完成公司安排的其他工作 任職資格: 1，高中及以上學(xué)歷(有電催、電銷、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）， 2， 誠實(shí)守信，有責(zé)任感，良好的溝通能力和理解能力、有獨(dú)立處理問題的應(yīng)變能力; 3， 熟練使用辦公軟件; . 福利待遇: 1.朝九晚六，國家法定節(jié)假日休假 2.底薪3500+提成(提成優(yōu)厚，付出與收獲成正比) 3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)日福利 薪資詳情 薪資范圍：6000-11000元/月 底薪：3500元/月+提成 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：按回款提成；

職位描述：

不涉及銷售！不涉及銷售！

崗位職責(zé)：

1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；

2、具備一定的溝通談判能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行貸后管理，讓客戶征信得到好的維護(hù)。

3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

4、大專學(xué)歷及以上

年薪12w，福利待遇:無責(zé)任底薪? 高績效? 半年可晉級(jí)晉升(底薪增加800~1200元/次)? 六險(xiǎn)二金? 節(jié)日費(fèi)（過節(jié)費(fèi)，降溫費(fèi)，生日福利費(fèi)，現(xiàn)金慰問費(fèi)等）? 季度旅游? 公休假，年休假，婚假產(chǎn)假等? 免費(fèi)員工體檢，等等福利待遇。

PS:公司為佛山政府支持企業(yè)，入職成功可幫助指導(dǎo)符合條件者申請(qǐng)最低 /月住房補(bǔ)貼? ? ?

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助搭建實(shí)施內(nèi)部控制體系 1)公司主要流程制度的收集和整理，編制公司內(nèi)控制度清單等；協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理制度的搭建、下發(fā)等工作； 2)開展內(nèi)部控制點(diǎn)測(cè)評(píng)工作，協(xié)助編制測(cè)評(píng)報(bào)告； 3)維護(hù)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)表格； 4)追蹤內(nèi)部控制改善建議的落實(shí)情況，定期報(bào)告。 2、協(xié)助搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建 1)協(xié)助識(shí)別、疏理各主要流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 2)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的開展； 3)償付能力日常報(bào)告系統(tǒng)報(bào)送，資料收集匯總等； 4)追蹤風(fēng)險(xiǎn)管理改善建議的落實(shí)情況，定期報(bào)告； 5)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)偏好體系的搭建，收集監(jiān)控指標(biāo)，追蹤風(fēng)險(xiǎn)提示后續(xù)優(yōu)化情況等； 3、 配合公司應(yīng)急管理機(jī)制的搭建： 1) 協(xié)助各職能部門和分公司完成應(yīng)急文檔的更新工作，解答相關(guān)應(yīng)急咨詢； 2) 配合應(yīng)急演練工作的推進(jìn)，收集演練資料等。 5、 配合公司關(guān)聯(lián)交易工作，包括但不限于準(zhǔn)備并報(bào)送關(guān)聯(lián)交易報(bào)告，關(guān)聯(lián)交易日常信息維護(hù)和披露等。 6、 其他需要配合的工作。 任職資格： 1、 教育資質(zhì)：本科, 審計(jì)、保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 技能和知識(shí) 1) 了解保險(xiǎn)公司的基本運(yùn)作；熟練掌握MS OFFICE辦公軟件，具備風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)。 2) 具有良好的責(zé)任心，良好的溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，任務(wù)未完成能自覺加班完成。 3) 有良好的口頭表達(dá)能力及優(yōu)秀的文字運(yùn)用能力。

職位描述：

崗位描述： 1、受銀行委托與逾期客戶進(jìn)行電話溝通協(xié)商還款事項(xiàng)，為客戶傳達(dá)近期賬號(hào)數(shù)據(jù)信息，并從專業(yè)的角度為客戶提供合適的解決方案，降低客戶信用卡使用風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)個(gè)人良好征信。 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，工作內(nèi)容簡單易上手，工作強(qiáng)度較低，不分淡季旺季，月收入穩(wěn)定。提成易拿，還款不論多少，公司即給員工算提成。 崗位要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷 3、個(gè)人征信良好 4、有過相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。 薪資待遇：在職員工薪資范圍6000-12000 無責(zé)底薪+高額提成+全勤+補(bǔ)助+五險(xiǎn) 公司實(shí)行彈性底薪，員工績效越好底薪越高，提出是階梯式，還款越多提成點(diǎn)越高。 人性化管理，員工趨向年輕化，工作氛圍不壓抑，公司團(tuán)建不搞疲憊式，不提倡加班文化，一切以業(yè)績說話。