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職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1.33周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作1年以上，具有一定的資源儲(chǔ)備； 3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底； 4.具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠實(shí)守信，無不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。

職位描述：

1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡21至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。 4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。 2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元. 福利待遇： （一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； （二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)； （三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品； （四）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼； （五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼； （六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼； （七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等； （八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利； （九）提供年度體檢和工作行服； （十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。 工作地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白塔路與環(huán)城北路交叉口七彩俊園交通銀行大廈10樓

職位描述：

職責(zé)描述： 1、開發(fā)上市公司資源，為其提供投融資服務(wù)方案，包括不限于股權(quán)融資、債權(quán)融資業(yè)務(wù)等； 2、通過上市公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展至股東個(gè)人財(cái)富管理配置業(yè)務(wù)，如定制化理財(cái)、家族信托等； 3、存續(xù)上市公司客戶服務(wù)，協(xié)助梳理制定上市公司服務(wù)方案，并推動(dòng)方案的落實(shí)及后續(xù)維護(hù)。 ４、開發(fā)服務(wù)優(yōu)質(zhì)未上市民營企業(yè)客群，為企業(yè)主及企業(yè)提供投資理財(cái)服務(wù)及上市或被并購服務(wù)。 任職要求： 1、全日制（211、985院校）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有證券從業(yè)資格; 2、具有3年以上券商經(jīng)驗(yàn)或5年以上金融行業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有企業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

熟悉本地業(yè)務(wù)市場，大客戶拓展維護(hù)，團(tuán)隊(duì)人員管理，不良率控制等。40周歲以下。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營銷活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)； 4.防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下者優(yōu)先； 2.具有3年及以上營銷經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場營銷專業(yè)知識(shí)，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開拓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織能力和學(xué)習(xí)能力； 4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開展公司資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的營銷拓展，做好客戶的營銷與維護(hù)。 2、調(diào)查收集和分析客戶及同業(yè)的相關(guān)市場信息，根據(jù)客戶需求量身定制個(gè)性化金融服務(wù)方案。 3、完成部門下達(dá)的存款、理財(cái)、國際結(jié)算、新拓展客戶數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)公司客戶貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作 5、落實(shí)分行管理部門布置的其他各項(xiàng)工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

①對(duì)公司政策、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；

②負(fù)責(zé)擬訂所在四級(jí)機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練計(jì)劃；

③負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在四級(jí)機(jī)構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn)；

④參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課，完成所在分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù)；

⑤協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營：早會(huì)、夕會(huì)及月度經(jīng)營分析會(huì)；

⑥協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)組織發(fā)展。

任職要求:

1.年齡要求：22-35周歲；

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求（有無同業(yè)經(jīng)驗(yàn)）：不限，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.工作技能要求：較強(qiáng)的溝通交流能力，熟悉EXCEL等辦公軟件；

5.性格、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的溝通交流能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、完成本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)到考核要求； 2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展，提升客戶綜合收益； 3、做好風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)授信客戶進(jìn)行日常的貸后檢查。 任職資格： 1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程； 2、有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求； 3、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 4、身體健康，無不良嗜好； 5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定； 6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

職位描述：

康潤（深圳）國際融資租賃公司在深圳前海注冊(cè)，目前各項(xiàng)工作都在積極籌建當(dāng)中。公司是由重慶康特環(huán)保產(chǎn)業(yè)控股有限公司和康達(dá)投資（香港）有限公司共同合資成立的中外合資融資租賃公司，依托康達(dá)集團(tuán)，開展融資租賃業(yè)務(wù)，打通香港境內(nèi)資金通道，為集團(tuán)項(xiàng)目籌集資金。并在集團(tuán)任務(wù)基礎(chǔ)上，積極拓展環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)和非環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)租賃業(yè)務(wù)，為集團(tuán)增加利潤來源。工作地點(diǎn)：深圳崗位職責(zé)：1、組織部門實(shí)施公司的市場拓展和項(xiàng)目操作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶需求，組織各部開發(fā)設(shè)計(jì)租賃方案；3、依據(jù)公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定業(yè)務(wù)部資金使用計(jì)劃；4、組織項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、租賃項(xiàng)目談判，撰寫項(xiàng)目報(bào)告，發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)；5、協(xié)助項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審；6、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，審核權(quán)限范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)價(jià)；7、負(fù)責(zé)草擬租賃合同；8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職要求：1.年齡/性別/學(xué)歷/專業(yè)40歲以下；性別不限；本科及以上學(xué)歷；金融、投資、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)/技能要求/資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上融資租賃管理經(jīng)驗(yàn)，有過融資租賃公司籌備、業(yè)務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)；技能要求：具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識(shí)，具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、判斷和決策能力，具備較強(qiáng)的市場開拓能力。3.能力素質(zhì)要求良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及合作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉銀行、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源開發(fā)，能建立長期合作關(guān)系；
2、參與制定部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與市場政策、客戶服務(wù)方案的制定；
3、定期拜訪所負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)接公司估價(jià)服務(wù)；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)；
5、競爭對(duì)手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總，并及時(shí)上報(bào)公司；
6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評(píng)估業(yè)務(wù)；
7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項(xiàng)需求；
8、按時(shí)完成公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

任職要求：
1、35至45歲之間，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，講誠信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
2、大專及同等學(xué)力以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；
4、具備良好的組織能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力；
5、具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力；
6、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
7、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)完善合規(guī)性審查相關(guān)制度、辦法； 2.負(fù)責(zé)分行的授信審查，包括審閱調(diào)查報(bào)告、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、審批權(quán)限內(nèi)的授信項(xiàng)目和對(duì)上報(bào)上級(jí)審批的授信項(xiàng)目提出審查意見； 3負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 任職資格： 1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)專業(yè)。 2.從事3年以上銀行或金融相關(guān)行業(yè)授信評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制工作者優(yōu)先，熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟練掌握各項(xiàng)授信基本制度和掌握各項(xiàng)授信基本工作技能，具有較強(qiáng)的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力。 3.能獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查與評(píng)審，能夠識(shí)別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；具備良好的洞察力、分析判斷能力、調(diào)研能力、語言表達(dá)和溝通能力、文字寫作能力。 4.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，廉潔自律，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

知寓(重慶)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司是為了響應(yīng)十九大號(hào)召，積極推動(dòng)住有所居、租賃同權(quán)、租購并舉設(shè)立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊(cè)資本1000萬，設(shè)有西南片區(qū)重慶運(yùn)營中心，計(jì)劃在北京，上海、廣州、深圳，成都等城市試點(diǎn)開設(shè)分公司。 管理團(tuán)隊(duì)來自上市公司高官，具有十年以上房地產(chǎn)一二級(jí)市場及租賃市場管理經(jīng)驗(yàn)。 該團(tuán)隊(duì)曾管理房源數(shù)萬套，在長租公寓領(lǐng)域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 公司主營范圍：公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務(wù)等。 公司致力于打造一個(gè)全新的房屋租賃平臺(tái)，為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理，為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對(duì)規(guī)范租賃市場，消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認(rèn)可。 工作時(shí)間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～35歲 工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn)） 崗位職責(zé)： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責(zé)任樓盤空置房源情況以及房價(jià)等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2.樂于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅(jiān)持不懈，要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對(duì)經(jīng)濟(jì)有一定的追求。 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有崗前培訓(xùn)。

職位描述：

1、通過網(wǎng)絡(luò)推廣發(fā)掘注冊(cè)公司，代理記賬的客戶，積累客戶資源營銷產(chǎn)品；

2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

我們的要求很簡單：

1.男女不限，年輕有活力的年輕人

2.具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，富有熱情；

3.熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力，挑戰(zhàn)高薪的欲望，不滿足現(xiàn)狀；

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，性格開朗，積極向上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

薪資待遇：

高底薪高提成，底薪2000-2500，提成35-50%，

打醬油2000

正常5000

認(rèn)真對(duì)待8000

智慧 勤奮12000

你！??！就是最棒的

工作時(shí)間：

8:30 - 12:00，13:30 - 17:30，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的業(yè)務(wù)宣傳和口碑營銷，提升公司品牌形象； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)目標(biāo)大客戶的走訪、溝通、洽談和評(píng)估，完成客戶和項(xiàng)目拜訪和評(píng)估報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)大客戶融資項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及可行性分析； 5、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有銀行公司客戶經(jīng)理要求。

職位描述：

【電信招聘】
工作要求：性別不限，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬，
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金；壽光各街道可以就近安排。

另尋求異業(yè)合作，傭金現(xiàn)結(jié)（每單200 ）