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職位描述：

電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時間：8小時；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬；
保險：繳納五險；
可以就近安排，可兼職

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、銷售跟進及客戶維護，執(zhí)行并實施信貸業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃，完成年度經(jīng)營指標(biāo)。 職位要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，如有銀行相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷； 2.年齡：22-30（周歲）； 3.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 4.具較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進行自我調(diào)節(jié)和自我激勵； 5.具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等。

職位描述：

負(fù)責(zé)零售公司客戶（小微企業(yè)）的全面營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶關(guān)系維護等工作。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：開發(fā)客戶，包括市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控等； 服務(wù)客戶，包括組織各項存款、辦理各類授信和中間業(yè)務(wù)； 帶教新人，8級以上等級的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)和初級業(yè)務(wù)經(jīng)理； 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務(wù)，須嚴(yán)格遵守各項內(nèi)控制度；產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理； 積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 招聘要求 1、2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗 2、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證及學(xué)位證齊全 3、符合我行親屬回避制度 4、有良好的社會關(guān)系，具備良好的溝通能力，具有較強的營銷和操作能力 5、無任何不良記錄。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 參與租賃業(yè)務(wù)評審管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的制定及修訂工作。 2. 參與授信政策的制定，做好政策研究，為市場條線人員提供政策咨詢服務(wù)。 3. 就國家風(fēng)險、信用風(fēng)險、市場風(fēng)險等提供評估意見，為方案設(shè)計提供必要支持。 4. 負(fù)責(zé)對申報項目材料的合規(guī)性、有效性和完整性，以及項目的可行性進行實質(zhì)性審查，作出風(fēng)險評價/提示，出具審查意見。 5. 對達不到盡職調(diào)查要求的，提出整改建議，要求重新調(diào)查或補充調(diào)查資料。 6. 根據(jù)公司授權(quán)及審批制度，審核授信審批流程的合規(guī)性及完整性。 7. 參與創(chuàng)新產(chǎn)品等的設(shè)計、開發(fā)和風(fēng)險評估。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求 1. 35歲以下，具有經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上銀行、租賃公司風(fēng)險從業(yè)經(jīng)驗，或四大會計師事務(wù)所審計從業(yè)經(jīng)驗。 3. 遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，具有較強的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊意識。 4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 熟悉國家政策、監(jiān)管政策體系，能夠準(zhǔn)確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，具備較強的風(fēng)險敏銳度，并擁有對公司客戶、市場、行業(yè)的調(diào)研及分析能力；熟悉法人客戶授信制度、政策和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。 6. 具有（CPA、律師等專業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先。 7. 能夠根據(jù)工作需求接受出差安排。

職位描述：

崗位要求：

1、高中及以上文化程度。

2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

3、有銷售崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展；

2、負(fù)責(zé)和客戶對賬、收款等事宜。

3、收集客戶及相關(guān)市場資料，及時向采購部反饋價格信息；

4、及時了解客戶需求，滿足客戶需要；

5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

聯(lián)系電話：************

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接醫(yī)藥工業(yè)廠家，通過談判，將產(chǎn)品嫁接到公司并提供物理配送，分銷、營銷增量等工作； 2、負(fù)責(zé)對工業(yè)廠家的產(chǎn)品做保量增量的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對賬，確保應(yīng)收按時回收； 崗位要求： 1、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷，具有豐富的藥企工業(yè)資源，特別是對TOP百強工業(yè)的河南省區(qū)或全國負(fù)責(zé)人非常熟悉； 2、對商業(yè)分銷、終端配送業(yè)務(wù)非常熟悉 3、對醫(yī)藥行業(yè)的國家政策非常首席

職位描述：

職責(zé)描述： 1、重點負(fù)責(zé)零售公司各類業(yè)務(wù)的營銷與拓展維護工作； 2、大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國際業(yè)務(wù)，向零售公司客戶營銷我行的相關(guān)特色產(chǎn)品； 3、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展授信業(yè)務(wù)營銷，嚴(yán)防信貸風(fēng)險。 任職要求： 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有較強的業(yè)務(wù)營銷拓展能力；高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無任何不良記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)1.拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)日常維護；2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù)；3.負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報告撰寫、貸后檢查等工作；4.通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位要求 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2.熟悉本地市場，具有一定的營銷經(jīng)驗；3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強的溝通能力和親和力；4.身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良信用記錄。 職能類別：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

知寓(重慶)商業(yè)運營管理有限公司是為了響應(yīng)十九大號召，積極推動住有所居、租賃同權(quán)、租購并舉設(shè)立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊資本1000萬，設(shè)有西南片區(qū)重慶運營中心，計劃在北京，上海、廣州、深圳，成都等城市試點開設(shè)分公司。 管理團隊來自上市公司高官，具有十年以上房地產(chǎn)一二級市場及租賃市場管理經(jīng)驗。 該團隊曾管理房源數(shù)萬套，在長租公寓領(lǐng)域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。 公司主營范圍：公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務(wù)等。 公司致力于打造一個全新的房屋租賃平臺，為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理，為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對規(guī)范租賃市場，消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范，強烈的社會責(zé)任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認(rèn)可。 工作時間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～35歲 工作地點：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險） 崗位職責(zé)： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責(zé)任樓盤空置房源情況以及房價等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗； 2.樂于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅持不懈，要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對經(jīng)濟有一定的追求。 4.有無經(jīng)驗均可，公司有崗前培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)所在部門的經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓，完成各項經(jīng)營目標(biāo)。
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
3、根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。
4、完成總分行分配的其他工作。

任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉本地市場，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗；
3、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良信用記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展，目標(biāo)客戶的挖掘和培養(yǎng)，信貸產(chǎn)品的設(shè)計及推介，完成目標(biāo)考核任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護和管理，落實客戶回訪、客戶關(guān)懷、客戶提醒、客戶通知等工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，擁有良好的人脈資源，具備較強的開拓客戶能力。

職位描述：

開展對公業(yè)務(wù)營銷活動，完成各項業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、房補、通訊補助、交通補助、高溫補貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；
2.存量客戶的維護及服務(wù)等工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3.對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。