與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位】:貸款專員 【待遇】:1.底薪2500-5500+提成+帶薪年假+年終獎+公平發(fā)展機會等,轉(zhuǎn)正后,月綜合真實平均薪資2萬+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七,單休,享受各類國家法定假期 【學(xué)歷】:不限學(xué)歷 【地址】:廣州市天河區(qū)天河北路191號中石化大廈B座1824 【工作經(jīng)驗】:接受無行業(yè)經(jīng)驗和無工作經(jīng)驗,公司提供一系列帶薪培訓(xùn),并且有一對一師徒制教授 【工作模式】: 1.根據(jù)公司提供的有意向的客戶資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶,邀約客戶到公司面談 2.通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 3.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),及時反饋市場及客戶的需求 【上班時間】:周一到周五9:00~12:00,14:00~19:00,按國家法定節(jié)假日放假 【職位晉升】:業(yè)務(wù)員---團隊主管---團隊總 監(jiān)---門店經(jīng)理,公正公平透明化的晉升制度(公司有三個月一次的主管競選) 【資源豐富】: 1.海量客戶----不需要自己找客戶,公司強大實力提供客戶資源,且均為優(yōu)質(zhì)的客戶資源 2.全國市場----客戶更廣闊,資源更優(yōu)質(zhì),全國皆客戶
彈性工作制,耐心,細心,有想法的人來,工作時長8小時制,工作輕松。
崗位職責(zé): 1、向客戶宣傳,介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達成任務(wù); 2、收集,反饋市場信息及客戶的建議; 3、客戶關(guān)系維護; 4、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動; 5、遵守公司各項規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力; 4、具有豐富的營銷知識。
職位標(biāo)題:銷售經(jīng)理 職位類別:業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘人數(shù):5 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 工作年限:無 每月薪資: (例如:6000-12000元) 任職要求:1、對高端客戶的貸款需求進行分析,方案并向客戶提供合適的帶貸款方案; 2、通過各類渠道,接觸并篩選客戶; 3、協(xié)助客戶簽約,提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、持續(xù)跟進客戶,為客戶不斷提供貸款咨詢及辦理服務(wù)。 職位福利:五險一金周末雙休/年底雙薪
一、崗位職責(zé)? 公司秉承著員工好公司才能好的原則 注重為人誠實肯學(xué) 對工作和自己有目標(biāo) 1.根據(jù)公司提供資源,進行客戶邀約、談判,跟進后續(xù)手續(xù)的辦理。 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前,貸中及貸后服務(wù),促進成交。 3.跟蹤客戶需求,維護老客戶,開發(fā)新客戶 二、任職要求 1.年齡20-40歲,有過金融行業(yè)或者銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 2.高中及以上學(xué)歷 3.良好的溝通能力及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.工作主動積極,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 三、公司福利待遇 ①底薪6000+(提成20%-50%)+話費補貼+開單獎+邀約獎+生日patte+月度獎+季度獎+年終獎+蘋果13pM 人均月收入2w+ 銷冠月收入10w+ 轉(zhuǎn)證可購買社保 ②工作時間:09:00-18:30,中間休息一個半小時 享有國家規(guī)定假期,病假等福利。 ③收入不封頂,發(fā)展空間大,快樂工作、開心賺錢、業(yè)余生活,豐富多彩。 ④晉升空間大,內(nèi)部提拔。 公司地址:杭州市美萊大廈604(莫干山路333號)2號線沈塘橋B出口直達
崗位職責(zé): 1、負責(zé)金融產(chǎn)品的營銷推廣、貸后管理及客戶關(guān)系維護; 2、負責(zé)貸款方案的制定及促成; 3、完成公司指標(biāo)、完成團隊下達的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷和年齡要求; 2、具有1年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識,從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪2500-5000+高提成(30%-50%)+豐厚獎金+全勤+員工福利,綜合薪資過萬不封頂; 2、入職購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險); 3、提供員工宿舍、員工生日party、聚餐、團隊旅游(國內(nèi)外游)、節(jié)日福利; 4、入職提供專業(yè)的崗前產(chǎn)品培訓(xùn); 5、提供內(nèi)部晉升階梯(渠道經(jīng)理-渠道主管)。 工作時間、地點: 1、早上(9:00-12:30),下午(14:00-18:30),周末雙休,享受法定節(jié)假日; 2、上班地點:廣州天河區(qū)體育東路122號羊城國際商貿(mào)中心西塔10樓1001號。
崗位職責(zé): 1、核查申請人提交的資料是否真實有效; 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑,對風(fēng)險客戶進行分類; 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格: 1. 管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮; 2. 1年工作經(jīng)驗,有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 善于溝通,有風(fēng)控意識,工作主動負責(zé),認真謹慎,有高度的職業(yè)責(zé)任感;
招聘人數(shù):5人。 一.崗位描述: 1、根據(jù)公司提供的資源,積極維護產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道; 2、維護拓展各個車商的關(guān)系,對接銀行與車商完成貸款流程; 3、遵守公司各項規(guī)章制度,把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險,保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展; 4、完成負責(zé)的區(qū)域市場調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見建議反饋; 5、服從需要,完成公司、團隊組長分配的工作任務(wù)。 二.任職要求: 1、大專學(xué)歷以上;需有1年以上4S店汽車金融經(jīng)驗或新車銷售經(jīng)驗; 2、工作細心,積極主動,有團隊精神、責(zé)任心 ; 3、有適當(dāng)?shù)目箟毫Γ己玫臏贤芰? 你能獲得 1、具有競爭力固定薪資; 試用期兩個月,無責(zé)底薪+績效,綜合薪資3k- -7k; 正式入職后, 無責(zé)任薪酬+業(yè)績提成, 綜合薪資5k- -15k; 2、績效薪酬:提成制,提成比例高于行業(yè)水平; 3、保障福利:社保、商業(yè)險等; 4、關(guān)懷福利:中餐、下午茶零食、生日禮物、節(jié)日福利、員工旅游、通迅補貼、交通補助等; 5、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日; 6、企業(yè)培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一帶一導(dǎo)師制; 7、每半年一次晉升機會,所有管理層都內(nèi)部晉升,不外部招聘。 工作時間: 周一至周六:9:30-12:00、13:30 -17:30,周日休息,法定節(jié)假日休息。
崗位職責(zé): 1、尋找符合公司條件的貸款客戶,達成銷售目標(biāo); 2、為客戶匹配適合的貸款產(chǎn)品,及時提交申請資料; 3、為客戶講解產(chǎn)品費率,簽約等; 4、老客戶維護。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:30-18:30 1、年齡在21周歲至35周歲之間,男女不限。 2、待遇:簽定勞動合同,無責(zé)任底薪+提成+獎金。月均收入15000-30000+很輕松。 3、按國家規(guī)定,雙休日節(jié)假日休息,過節(jié)有過節(jié)費發(fā)放。 4、完善的福利保障制。入職即交五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金) 年度體檢,旅游,一些福利待遇豐厚。 5、提供免費、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,有廣闊的發(fā)展前景和晉升空間,是打造成功經(jīng)理人的大舞臺。 6. 陽光信貸產(chǎn)品豐富,適合人群廣,有車有房有保單人士均可辦理。 7. 陽光產(chǎn)品通過率高,批復(fù)額度大,國企背景平臺有保障。
信用卡催收員: 受銀行委托協(xié)助銀行對信用卡、貸款欠款客戶處理不良資產(chǎn)。 與欠款客戶進行電話還款提醒,指導(dǎo)客戶正確的繳納方式,具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定的工作壓力。 一、任職資格 20-40歲中專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 跟進公司業(yè)務(wù)時需要能接受加班(加班有補助)。 工作經(jīng)驗1年以上,有電話銷售、電話客服、呼叫中心等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 具有良好的信用記錄和無犯罪記錄 二、福利待遇 入職帶薪培訓(xùn),公平、公開、公正的競爭和晉升機制。 薪資:底薪 + 餐帖 + 崗位津貼 + 提成(上不封頂)=4500+,業(yè)績中等月收入。 婚假+產(chǎn)假等帶薪假,帶薪年假,不定期安排豐富的員工活動,如旅游,生日福利等。 上市公司 + 五險一金 + 周末雙休(8小時工作制) + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 餐飲補貼 + 在職培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、核查申請人提交的資料是否真實有效; 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑,對風(fēng)險客戶進行分類; 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格: 1. 管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮; 2. 1年工作經(jīng)驗,有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 善于溝通,有風(fēng)控意識,工作主動負責(zé),認真謹慎,有高度的職業(yè)責(zé)任感;
崗位職責(zé): 按照公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范,對銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進行電話溝通/談判,提醒/督促欠款人及時的清繳欠款。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,20—35歲,有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的社會閱歷,良好的心理素質(zhì)。 薪酬福利: 1. 基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、法定節(jié)假日、年假、公假、過節(jié)費、生日禮金、公費旅游、月度/季度獎金、年終獎、國外旅游…; 2. 薪酬模式:階梯基本工資+工齡(100元/年)+獎勵+績效(享受階梯) 3. 階梯式底薪,按季度調(diào)整 職業(yè)發(fā)展機會: 每季度組織晉升考核:催收員——儲備干部——業(yè)務(wù)組長——業(yè)務(wù)主管。
崗位職責(zé): 1、通過電話等方式對銀行、金融公司委托給我公司逾期的信用卡賬戶/小額貸款進行溝通,引導(dǎo)其準(zhǔn)時還款,保持個人良好信用記錄; 2、幫助銀行資金回籠,同時幫助逾期信用卡/貸款賬戶解決問題; 崗位要求: 性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;
崗位職責(zé): 1、核查申請人提交的資料是否真實有效; 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑,對風(fēng)險客戶進行分類; 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格: 1. 管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮; 2. 1年工作經(jīng)驗,有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 善于溝通,有風(fēng)控意識,工作主動負責(zé),認真謹慎,有高度的職業(yè)責(zé)任感;
崗位職責(zé) 1、負責(zé)信用卡逾期賬戶管理; 2、上門了解債務(wù)人的家庭具體情況,督促債務(wù)人還款,實現(xiàn)其他用卡透支和消費信貸及時還款; 3、登記外訪情況,獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息; 4、協(xié)助進行商帳數(shù)據(jù)管理與分析,總結(jié)經(jīng)驗。 薪資福利優(yōu)勢: 1、個人發(fā)展空間大:外資企業(yè),人性化管理為員工提供了超大的發(fā)展平臺和巨大的提升空間。 2、購買完善的社保(五險一金) 3、入職滿一年以上者年底雙薪 4、工齡獎(逐年遞增工作的10%)節(jié)日福利?員工關(guān)懷福利 5、享有國家法定的各類公休假及帶薪年假,每年1—2次公司組織的國內(nèi)外旅游活動 6、員工結(jié)婚,員工生育,員工父母過生日,公司提供賀金+水果或敬老金一份 7、春節(jié),婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動 8、員工住院,員工配偶住院,員工直系親屬逝世等,公司提供慰問金或撫恤金一份 9、員工生日公司提供生日禮品一份
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