與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責要求: 本公司主要經(jīng)營香港銀行業(yè)務,通過電話聯(lián)系香港客戶,以電話方式根據(jù)客戶的需求提供銀行服務,無需學歷經(jīng)驗,無需自已開發(fā)新的客戶,公司提供優(yōu)質(zhì)的客源。全室內(nèi)辦公,足不出門就能完成目標,辦公地點設(shè)在市區(qū)中心地段,交通便利。 崗位要求: 1.口齒清晰,語音富有感染力; 2.粵語標準,表達流暢; 3.性格堅韌,思維敏捷,有良好的應變能力和抗壓能力。有良好有團隊意識。 4.應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 薪酬福利 1.無責任底薪+績效獎金+高提成+業(yè)績獎金+季度獎+雙糧;2017年人均月收入5038.54元,最高收入為15069元; 2.公司有良好的工作氣氛,團隊工作氣氛同事關(guān)系融洽; 3.按國家規(guī)定帶薪年假,所有假期跟香港假; 4.每月有激勵員工獎激勵團隊獎和季度獎一二三名額外的獎金; 5.豐富多彩的員工活動,員工聚餐,節(jié)日晚會,公司周年會,優(yōu)秀員工獎勵等等 空間發(fā)展 1.目前公司大量招聘,多種崗位發(fā)展的可能,正需要各種優(yōu)秀銷售精英加入,有想要往管理層發(fā)展或每月收入過萬者,邀請您加入到我們公司來吧,同時我們對每份簡歷都會認真看。 2。公司提供公平晉升通道,實現(xiàn)您事業(yè)的騰飛;廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可嚴晉升 ,歡迎您加入我們的團隊。
【任職資格】: 1:性別不限,中專或高中以上學歷,經(jīng)驗不限,年齡在18-35周歲; 2:工作勤奮,態(tài)度認真負責,有團隊精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3:普通話流利,并能承受一定的工作壓力; 【崗位職責】: 1:接受省級以上的銀行,國內(nèi)消費金融公司委托,從事金融后臺服務工作; 2:代表銀行等金融機構(gòu)對逾期欠款的人進行普及金融知識和普法教育,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 3:代表銀行通過電話方式提醒,進行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶及時、準確繳清逾期欠款,以及如何保持個人良好信用記錄。 4:通過有成效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 【薪資待遇】: 1:新員工入職有30-90天的試用期,試用期內(nèi)無責底薪3000-3500起+各種獎金+績效+高額提成(績效無上限)+五險,轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元,表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達10000元以上; 2:入職滿試用期簽訂勞動合同; 3:員工享有法定節(jié)假期,帶薪年假,等福利假期; 4:豐富的員工活動:生日會、節(jié)假日禮品、國外旅游、團隊聚餐、戶外團建; 5:有完善的培訓體系,帶薪培訓。 【工作性質(zhì)】: 我們這個崗位相對于銷售來說沒有太大的壓力,因為這些客戶本身就是逾期沒有及時還款,客戶欠銀行錢,我們打電話過去督促客戶還款,所以我們是占主導地位的,不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶,而是客戶遷就我們,相對于客服來說我們又有高額績效獎金,讓你擺脫客服工資低束縛。 總之,如果你想找一個既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪,而且相對穩(wěn)定工作,它就是適合你的! 【工作時間】: 1:周一至周五,周末雙休9:00--17:30夏季到18:00(8小時工作制) 2:中午休息時間12:00--13:00(1小時) 【工作地點】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址:武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號線到秀湖站,785路公交,909路 現(xiàn)因公司業(yè)務快速發(fā)展和團隊擴展需要,誠邀各路管理精英加盟,再創(chuàng)輝煌! 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:18964900160
POS機推廣
平安普惠是中國平安集團旗下開展融資擔保、專業(yè)借款等業(yè)務的公司。 我們誠摯協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個體工商戶、普通工薪階層獲得專業(yè)借款服務,助力中國實體經(jīng)濟發(fā)展。 表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。 定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會。 正式員工入職享受五險二金,定期培訓,晉升通路明確。
信貸服務
崗位職責: 1、快速了解并熟悉銀行信貸產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、宣傳推廣各種信貸產(chǎn)品、品牌,開發(fā)客戶資源,建立合作并維護客戶關(guān)系; 4、對銷售工作有較高的熱情。 任職資格: 1、對個人發(fā)展有較高要求,追求高端薪資待遇和社會認同感; 2、熟悉銀行貸款管理流程,有基本的銀行信貸知識; 3、具有貸款管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力,工作認真細心; 5、具有銀行工作背景或者銀行業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 6· 可以沒有經(jīng)驗,我們接受小白,但要有上進心,好學。 工作時間:8:20~18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過以電話提醒、函告為主、外出拜訪為輔的方式,與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 任職資格: 1、18周歲以上,男女不限 2、普通話流利,征信良好,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 4、工作細致,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; 5、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗,有部隊參軍經(jīng)歷,有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 單雙周休息,朝九晚六
薪酬福利: *試用期無責底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正后底薪+提成+五險+周末雙休+國家法定節(jié)假日休; *高薪上不封頂,帶薪培訓、績效獎勵、節(jié)日福利、年終福利、團建活動等; *工作時間:8:30-17:30 職位描述: 為有資金需求的中小型等企業(yè)、個體客戶和個人等選擇匹配的產(chǎn)品,為其提供各類型金融產(chǎn)品的專業(yè)篩選;銀行房產(chǎn)一押二押貸款業(yè)務等 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 2.熱愛銷售并有責任心,具備團隊合作精神,愿意挑戰(zhàn)
工作內(nèi)容:任職要求: 1、年齡在22-45歲之間; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限; 3、有市場調(diào)查、外訪調(diào)研、銀行信貸、信托、擔保公司、典當類公司業(yè)務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有良好的團隊精神; 5、具有良好職業(yè)道德,為人誠信、責任心強 6. 有駕照并有兩年以上實際駕齡 工作職責描述: 1 根據(jù)委托方要求,對受委托賬戶進行客戶相關(guān)情況的實地走訪核實,對失聯(lián)客戶查找聯(lián)系資料,對可聯(lián)客戶進行面談促進不良資產(chǎn)回收。 公司福利: 底薪+全勤獎+交補+外勤補+高額提成+五險+帶薪休假+節(jié)日福利+年資獎
開發(fā)客戶,幫助客戶放貸
1.明確任務指標,積極帶頭完成任務指標 2.積極輔助每一位同事,確保每單銷售成功完成,并產(chǎn)生較高附加值 3.督促跟蹤組內(nèi)員工銷售任務完成情況,全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。 4.空下的時間要觀察組內(nèi)員工的銷售過程,主動尋找銷售中存在的各種問題,做好相關(guān)記錄,及時上報 6.新進人員的銷售,安排資深銷售顧問進行幫扶,并進行一對一的帶教,確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。 7.銷售組長協(xié)助銷售主管進行日常工作的管理,如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權(quán)力
崗位職責: 1.根據(jù)公司銷售目標,制定工作計劃,完成個人銷售指標; 2.組織解決方案技術(shù)人員開展項目銷售工作; 3.熟悉產(chǎn)品知識,向用戶講解產(chǎn)品和解決方案; 4.簽訂銷售合同,協(xié)調(diào)項目實施,完成收款; 5.維護老客戶,開發(fā)新客戶; 6.具備一定管理能力,可以帶領(lǐng)團隊工作。 任職要求: 1.儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言溝通能力; 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責任心強,具有樂觀積極的工作態(tài)度; 3.具有良好的學習、溝通、分析和文字表達能力; 4.熟練操作計算機和使用辦公軟件; 5.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合作精神; 6.有外企或500強企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
根據(jù)個人銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排,負責個人貸款業(yè)務的管理和維護,為個人客戶提供個人信貸及綜合金融服務
1.負責跟客戶洽談,講解銀行貸款方案 2.對接銀行推廣的貸款業(yè)務 3.維護新老客戶,保持良好的長期聯(lián)系關(guān)系 4.公司擁有穩(wěn)定的業(yè)務團隊,提供資源,提供渠道 職位要求: 1.男女不限,年齡18- -40歲,學歷不限 2.性格開朗,熱愛本職工作,有責任心上進心3.普通話流利或粵語語言表達清晰 福利待遇: 1.薪資福利:底薪2200元+高額提成45%+新人獎,件件獎,開單獎勵+季度旅游獎勵等(基本平均工資10000左右) 2.其他福利:定期下午茶,公司定期舉行拓展活動,每個月舉辦當月同事生日會,運動會,聚餐派對,季度旅游等活動豐富員工娛樂生 3.工作時間:周一 至周五9:00- -18:00周六10: 00-17: 00(午休2小時)每周日休息(節(jié)假 日正常放假 4.工作環(huán)境:舒適寫字樓辦公
工作職責: 1.管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標; 2.有效控制風險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率; 3.激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務能力; 4.負責部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務指標的達成; 5.拓展與壯大團隊成員,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6.及時并高效完成上級安排的其他任務。 任職要求: 1.有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗者及催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具有出色的執(zhí)行力、推動力; 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團隊業(yè)務提升能力; 4.能熟練操作電腦軟件及日常報表制作。 5.無個人征信記錄及無犯罪記錄。 其他福利待遇: 薪資:無責底薪+團隊提成,8000-10000元,上不封頂 福利:五險一金,年節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假,員工出游,定期體檢。 培訓、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓,快速晉升通道。
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