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職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。。? 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會!??! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” !?。?! 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
崗位責(zé)任: 1.年齡24-43。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請人資料齊全性及真實性,了解借款人實際經(jīng)營情況; 3.按照要求對融資申請人進行調(diào)查,分析,審核貸款申請人的資金條件, 任職要求: 1.遵紀(jì)守法、無案底, 2.具有良好的表達能力,團結(jié)協(xié)作,擅長利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護 福利待遇: 1.無責(zé)任底薪4000元/月+提成,綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績按單提成
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
6-20K國有銀行、股份銀行電話催收客服 招聘條件: 國有銀行、股份銀行電話催收客服 1、有相關(guān)催收從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有保險、電銷、客服等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、其它:服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及要求: 1、通過電話聯(lián)系國有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶,提醒并督促及時償還欠款; 2、向國有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶,介紹銀行相關(guān)政策、辦理結(jié)清手續(xù)等; 3、公司提供完整崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、團隊融入意識好,服從工作安排,誠實守信,溝通能力良好; 5、高中以上學(xué)歷,年齡25至40歲身體健康; 6、工作環(huán)境良好,五險一金,正常工作時間(早九-晚六),帶薪年假,團隊生活豐富; 7、公司具備良好的晉升和加薪空間。
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” !?。?! 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 !?。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
崗位職責(zé): 1)按公司要求操作,并對數(shù)字內(nèi)容,相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和研究; 2)技術(shù)崗位,無需做業(yè)務(wù)、無需做銷售,按照老師說的方法操作即可; 任職要求: 1、有較強的執(zhí)行能力和數(shù)字管理能力; 2、要求風(fēng)險控制能力強,有獨立分析操作能力; 3、熱愛分析研究行業(yè),激情高,賺錢欲望強的 工作時間:9.00-11.30 13.30-15.30 每天工作4.5個小時,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:7000底薪+30%提成+80%分紅+社保 公司不定期團建,下午茶,團隊氛圍輕松
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里!   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo)   三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。   四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇”  ?。。。?  酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
一、崗位職責(zé): 分析市場即時數(shù)據(jù),按公司操作系統(tǒng)進行交易。 要嚴(yán)格自律,嚴(yán)格控制交易風(fēng)險,分析數(shù)據(jù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、電腦操作熟練,專注能力和總結(jié)能力強,能忍受枯燥乏味; 3、反應(yīng)快速,自律性強,良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作; 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你在這個行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ); 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了; 6、我們有完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法。 包括: 1 怎樣進行趨勢與行情結(jié)構(gòu)分析 2 如何建立交易系統(tǒng) 3 按照系統(tǒng)思維有計劃交易 4 合理控制交易頻率,科學(xué)的交易規(guī)則訓(xùn)練 5 如何提高執(zhí)行力,資金管理,風(fēng)險控制(倉位和止損)等等 7、無任何形式銷售和跑業(yè)務(wù)。 8、如果不想全職,也可以在17:00-23:00這個時間段做兼職。 目前公司缺少有潛力可塑性強的交易員,如果你對自己有信心,有交易為生的志向,歡迎加入我們,高額的底薪提成獎金,期待著共贏。 具體流程和要求請預(yù)約到公司詳談更清楚。 三、待遇 1、周末雙休,朝九晚五,不加班。 2、彈性工作,上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 3、薪酬結(jié)構(gòu)=底薪(¥6000)+傭金($25-$45/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)。
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” !?。。? 酒店式公寓四人間,各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團建聚會?。。?晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
研究行業(yè)分析投研
崗位責(zé)任: 1.年齡24-43。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請人資料齊全性及真實性,了解借款人實際經(jīng)營情況; 3.按照要求對融資申請人進行調(diào)查,分析,審核貸款申請人的資金條件, 任職要求: 1.遵紀(jì)守法、無案底, 2.具有良好的表達能力,團結(jié)協(xié)作,擅長利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護 福利待遇: 1.無責(zé)任底薪4000元/月+提成,綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績按單提成
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