1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
陳經(jīng)理
主要工作內(nèi)容： ①銷售24城連鎖高端候鳥式養(yǎng)老社區(qū)，目前已開業(yè)7城8個(gè)社區(qū)，目標(biāo)客群全國客戶，市場潛力巨大。 ②關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財(cái)富管理 。 ③公司提供客戶資源，公司組織論壇、發(fā)布會等活動,可以約客戶到宴會，或者參觀實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，或者高端長壽時(shí)代活動，通過講師專業(yè)講解后進(jìn)行產(chǎn)品講解，推薦計(jì)劃，辦理合同。
維護(hù)公司現(xiàn)有客戶的保單權(quán)益，幫助客戶辦理信息變更及理賠服務(wù)，邀請客戶參加公司活動，，對客戶進(jìn)行再度開發(fā)。
胡全祿
招收車險(xiǎn)業(yè)務(wù)精英人才，待遇優(yōu)，五險(xiǎn)一金齊，全日制本科以上學(xué)歷
劉先生
認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，有強(qiáng)烈成功欲企圖心，具備耐力與堅(jiān)韌！
譚少琴
崗位培養(yǎng)方向：營業(yè)部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān) 崗位職責(zé):參加正式主管培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)金融及保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)專業(yè)行銷培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)證通過后，任職正式主管崗位，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理。 崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡25~35歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)，有傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇： 1.專項(xiàng)經(jīng)理培訓(xùn)班，系統(tǒng)化的經(jīng)理培養(yǎng)體系； 2.公平公正的晉升機(jī)會，成為高級金融管理干部； 3.月薪12000～20000元； 4.商業(yè)保險(xiǎn)/養(yǎng)老公積金/住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/話費(fèi)補(bǔ)貼/免費(fèi)旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼。
陳依婷
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
孫經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷售經(jīng)理和銷售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
徐小蕓
負(fù)責(zé)綿陽城區(qū)老客戶的售后服務(wù)工作，包括續(xù)期交費(fèi)提醒，理賠保全，紅利查詢領(lǐng)取，信息資料變更，禮品派送，活動通知，加保續(xù)保。優(yōu)秀者通過三個(gè)月實(shí)習(xí)期后晉升為主管，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)事務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決客戶問題，督導(dǎo)屬員工作。
江女士
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
中國人壽—陳凱旋
職位介紹 【職業(yè)介紹】： “優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英、成為行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家” 【職責(zé)】： 1.依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員 3. 推動并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo) 【職業(yè)亮點(diǎn)】： 1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人：每日上班打卡時(shí)間上午 8:30-10:30（周一至周五，周末雙休） 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎勵(lì)等超過20項(xiàng)收入 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵(lì) 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵(lì) 【職業(yè)要求】： 1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì) 3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
許健
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理 2.負(fù)責(zé)招聘事宜 任職資格： 1、22-45歲以內(nèi)，男女不限； 2、思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能長期勝任工作； 3、高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
周小春
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)人員招聘、面試。辦理入職離職 應(yīng)聘資格： 1.愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，有溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。 2.年齡21-35周歲。 3.大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗積極好向上。 4.工作時(shí)間早八晚五，午休兩小時(shí),周末雙休，法定假日正常休息。 5.遵守作息時(shí)間，免費(fèi)培訓(xùn) 福利待遇： 試用期兩個(gè)月。 轉(zhuǎn)正后薪資7000+，入職繳納五險(xiǎn)一金，定期組織聚餐，每年2到3次旅游機(jī)會 工作輕松不加班?。?！
趙嘉欣
崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
陳曉平/經(jīng)理
工作職責(zé) 1.學(xué)習(xí)及掌握金融行業(yè)基礎(chǔ)知識和保險(xiǎn)知識。 2.學(xué)習(xí)并掌握管理、營銷技巧。 3.在五大部門（市場營銷部、教育培訓(xùn)部、人力資源部、行政管理部和績效管理部）輪崗，學(xué)習(xí)五大部門的工作內(nèi)容和運(yùn)行機(jī)制，掌握統(tǒng)籌運(yùn)營。 4.獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及全面運(yùn)營、統(tǒng)籌規(guī)劃。 5.提供專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)。 任職要求 1.有過銷售經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有想法有主見，只要你認(rèn)為你自己足夠優(yōu)秀，歡迎來撩。 3.有分析解決問題的能力。 4.有賺錢欲望，有想要年薪百萬的欲望！ 5.年齡在25-35歲。 6.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.手機(jī)銷售、醫(yī)藥行業(yè)銷售、金融銷售行業(yè)優(yōu)先。 ? 福利待遇 1.央企的系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，價(jià)值過百萬元的培訓(xùn)課程。 2.快速晉升的機(jī)制，使得有能力的你能夠在短時(shí)間內(nèi)有成為上層管理人員的可能。 3.央企完善的保障體系，養(yǎng)老金、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療和身故金等綜合保障。 4.責(zé)任底薪，高薪管理津貼，收入與個(gè)人能力匹配，無上限。 5.公司各種獎勵(lì)政策，獎金和津貼豐厚。 6.假期多，周末雙休，法定節(jié)假日，月度公假獎勵(lì)。 7.優(yōu)秀導(dǎo)師，一對一輔導(dǎo)。
陳助理
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