此崗位為太平洋人壽保險公司上海分公司直接招聘，團(tuán)政業(yè)務(wù)渠道錄用，此崗位有底薪、有福利、客情活動由公司組織，上班及面試地點(diǎn)在太平洋保險上海分公司總部（吳淞路400號）。一、職責(zé)描述：1通過“服務(wù) 保險”的模式，為合作的企事業(yè)單位和團(tuán)體，進(jìn)場推廣員工福利保障項(xiàng)目計(jì)劃、提供企業(yè)員工健康促進(jìn)服務(wù)。2通過對企業(yè)員工及家人保險保障服務(wù)，與B端資源人協(xié)作完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。二、任職資格：1 年齡：22-40周歲，能力出眾或有資源者可適當(dāng)放寬到45周歲；2 學(xué)歷：***大學(xué)本科及以上，金融保險專業(yè)加分項(xiàng)，3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有豐富資源者可適當(dāng)放寬到國家認(rèn)可的大專學(xué)歷；3 對保險行業(yè)有一定的認(rèn)知，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶服務(wù)意識，擁有獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)的能力。4 過往經(jīng)歷中至少有半年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或有志于從事銷售工作者，有高客銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)；三、薪酬福利：薪酬架構(gòu)：基本收入 業(yè)務(wù)績效 津貼 年終獎 福利；其中：業(yè)務(wù)績效包含：常規(guī)績效、獎勵績效、管理績效（管理序列）；津貼包含：長期服務(wù)津貼、新人津貼；年終獎包含：超額達(dá)成獎金；福利包含： 內(nèi)部食堂、年節(jié)禮盒、生日禮物、工會活動、工會慰問等實(shí)物。另外，通過總、分公司面試，簽訂合同制的銷售人員可享受六險一金（增加商業(yè)保險）；四、晉升路徑：1 個人序列：見習(xí)客戶經(jīng)理-正式客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理；2 管理序列：工作室主任-業(yè)務(wù)部經(jīng)理-業(yè)務(wù)大區(qū)總監(jiān)。五、工作時間及地點(diǎn)：1 工作時間：周一到周五，9:00——17:002 工作地點(diǎn)：上海市虹口區(qū)吳淞路400號太保大廈（面試/工作地址）此崗位為太平洋人壽保險公司上海分公司直接招聘，團(tuán)政業(yè)務(wù)渠道錄用，此崗位有底薪、有福利、客情活動由公司組織，上班及面試地點(diǎn)在太平洋保險上海分公司總部（吳淞路400號）。公司對于新入職人員有完善的培訓(xùn)和帶教機(jī)制，擁有多元化培訓(xùn)體系，提供完整世界500強(qiáng)企業(yè)的新人培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、實(shí)操訓(xùn)練、保險專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等幫助新人更快進(jìn)入工作狀態(tài)，更擁有獨(dú)立的線上學(xué)習(xí)平臺，課程資源豐富，隨時隨地利用碎片化時間幫助新人精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。公司唯實(shí)唯干，持續(xù)做精做深，形成一流業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，堅(jiān)持承保盈利能力建設(shè)。太平洋人壽保險公司上海分公司熱切期待同樣優(yōu)秀的你加入一起來實(shí)現(xiàn)百萬年薪！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：保險產(chǎn)品營銷客戶服務(wù)企業(yè)服務(wù)健康服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)營銷技巧投資理財規(guī)劃溝通協(xié)調(diào)能力高客開發(fā)
vita范
金融顧問，財富規(guī)劃師，養(yǎng)老規(guī)劃師
經(jīng)理
職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡：20-45周歲 3、性格開朗，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，有愛心 4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有最專業(yè)的培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 銀行 （信用卡、貸款、儲蓄、理財） 投資 （信托、信貸、期貨、證券、陸金所） 保險 （平安車險、財產(chǎn)險、人壽險、團(tuán)體險、教育基金、養(yǎng)老健康險、投資分紅險等等） 房產(chǎn)汽車 （平安好房、平安好車） 健康產(chǎn)業(yè) （平安好醫(yī)生） 收入公開透明，雙向選擇，一經(jīng)錄用，公司會給予全方位的專業(yè)化培訓(xùn)！ 希望有志之士加盟卓越團(tuán)隊(duì)！ 公司優(yōu)勢：綜合金融大平臺，一份工作16份收入！行業(yè)前景廣闊，客戶資源好，福利待遇好！ 薪資待遇： 1、底薪＋高額提成＋公司團(tuán)體保險＋季度獎金＋年度獎金＋信用卡辦卡提成＋銀行理財產(chǎn)品提成＋團(tuán)體險提成＋帶薪旅游＋部門津貼…… 2、享受國家法定節(jié)假日，半天班，周一至周五早上8：30到11：30下班，下午不做考勤要求！工作時間非常彈性，合適自律性強(qiáng)，對時間有特殊要求額朋友！ 3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，你的發(fā)展完全取決于你的努力，享受公司無障礙晉升、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)學(xué)習(xí)管理。最快一年內(nèi)晉升主管（月均工資2萬），三年可晉升經(jīng)理（月均工資10萬） 4、公司每年都會有多次國內(nèi)外旅游，例如：美國塞班島，韓國，港澳游，三亞游等等。 工作地點(diǎn)： 合肥濱湖新區(qū)韶山路于成都路交口聯(lián)投中心B座四樓403室 你的顧慮： 1、沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好。 公司新進(jìn)員工，怕做不好。公司新進(jìn)員工，90％都沒有做過。金融業(yè)有句話：“最好的培訓(xùn)在平安”，只要你有興趣從事我們的行業(yè)，公司提供給你最好的培訓(xùn)！ 2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？ 公司提供非常優(yōu)質(zhì)的客戶資源，又有培訓(xùn)老師和你的推薦主管教你每一步！而且平安的綜合金融平臺讓你總有一個業(yè)務(wù)讓你賺到錢！月薪5千元不會有任何壓力，但是新人月薪過萬，還是會有一定壓力的。但我相信有壓力才有動力，寧愿年輕辛苦一陣子，也不愿到老辛苦一輩子！ 《《《《為了更快的安排面試，請有意者盡快電話聯(lián)系！》》》》 準(zhǔn)備跳槽的，上班不自由的，心里不爽的，付出多回報少的，求發(fā)展的，需要大平臺的，想要增加收入的，想要在合肥從事高大上的金融行業(yè)的，你對生活還有憧憬，對自己還有期待的，歡迎加入我們！
方經(jīng)理
世界500強(qiáng)副部級央企中國人壽招賢納士啦???? 國壽北分人力發(fā)展【1號工程】橫空出世???? 7月優(yōu)才PLUS??等你加盟！??！[嘿哈][嘿哈] ????待遇： 1. 最高收入：10萬保底年薪，上不封頂，首月9000+，外加各項(xiàng)基本法津貼&方案獎勵，養(yǎng)老、意外、醫(yī)療保險一應(yīng)俱全???? 2. 最優(yōu)培訓(xùn)：新人專屬啟航營、新人俱樂部、創(chuàng)業(yè)俱樂部、經(jīng)理人俱樂部、星火燎原特訓(xùn)營，打造績優(yōu)新人成長平臺，助您快速成為國壽企業(yè)家???????? 3. 最佳平臺：副部級央企實(shí)力強(qiáng)大，免費(fèi)搭建多元化主題活動平臺，如電影節(jié)、客服節(jié)、趣味親子活動等，輕松賺錢，享受生活?????? ????任職要求: 大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，高情商、高學(xué)習(xí)力、高企圖心有夢想的人士?? 央企國壽，給您一個達(dá)成夢想的舞臺???? 歡迎自薦或推薦?????♀?
鐘安平
主要從事團(tuán)隊(duì)發(fā)展及管理，銷售工作。如果你對未來有想法，想要改變現(xiàn)狀，如果你想創(chuàng)業(yè)，想實(shí)現(xiàn)自己的夢想，就來加入我們。
謝玉娟
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展管理，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
5、具有良好的親和力和溝通談判能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。
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任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間：半天班，周一至周五上午8：30到11：30， 節(jié)假日正常休息
方經(jīng)理
崗位要求：管理序列人員職責(zé)
管理序列人員是指從事銷售與團(tuán)隊(duì)管理工作，組建銷售團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營管理職責(zé)的人員。主要職責(zé)如下:
(一)貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度;(二)維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù);
(三)持續(xù)招募優(yōu)秀人才，完成團(tuán)隊(duì)組建;
(四)能擔(dān)任職域項(xiàng)目組長或項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目作戰(zhàn);
(五)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)規(guī)劃及組織工作，完成基本法規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);(六)制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
(七)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括:所轄風(fēng)險管理顧問的活動管理、簽到管理、激勵、考核與評估等;
(八)負(fù)責(zé)所轄風(fēng)險管理顧問的輔導(dǎo)工作:包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;
(九)主動收集市場信息，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)及考核;(十)有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化，有效解決團(tuán)隊(duì)問題。
薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪（通勤津貼） 職級底薪（面試定崗） 個人提成 新人津貼 年度獎勵 項(xiàng)目獎勵 續(xù)期傭金 增員獎勵 平時節(jié)假日福利 增員津貼 管理津貼
1.個人提成：首年傭金FYC*35% 自主經(jīng)營費(fèi)用（3-18%，對應(yīng)個人職級）eg：出1萬FYC，最低提成為10000*38%=3800元 ，最高職級53%，提成5300元；
2.通勤津貼：1200/月，自愿打卡，周一到周五早上9:05之前，可外出項(xiàng)目打卡
3.職級底薪：（面試定職級，3000-11000）會有對應(yīng)考核，按達(dá)成比例發(fā)放
4:年度獎勵：達(dá)成月平均1萬累計(jì)滿6個月以上，年底安年度總FYC*3%最低900-上不封頂
5:擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的顧問按達(dá)成情況發(fā)放1500-20000
6:管理津貼:管理序列業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上職級，推薦并輔導(dǎo)風(fēng)險管理顧問，可提取被推薦風(fēng)險管理顧問的推薦輔導(dǎo)獎:
管理津貼=Σ(一代直轄團(tuán)隊(duì)人員FYCx10%) ∑(二代所轄團(tuán)隊(duì)人員FYCx5%)
7:增員津貼=被增員人當(dāng)月首年傭金(FYC) x5%
劉江濤/業(yè)務(wù)經(jīng)理
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：保險 2.銷售方式：直銷 3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷 4.銷售對象(客戶類型)：個人消費(fèi)者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超 5.銷售區(qū)域：全國 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品 7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：基層管理 2.管理人數(shù)：1-5人 3.管理幅度：多個團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：26-30歲 2.行業(yè)背景要求： 保險行業(yè)至少一年以上工作經(jīng)歷 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)
趙遠(yuǎn)波
國壽期待你的加入，帶你走上人生巔峰！ 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 2、拓展新渠道，挖掘客戶需求，利用平臺為意向客戶量身定制產(chǎn)品； 3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜； 4、客戶回訪、保單整理、保險方案的制度。 任職要求： 1、年齡22-45歲； 2、具有良好的開拓能力、銷售能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，喜歡挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、底薪6600+高額傭金+節(jié)假日福利+各種津貼； 2、轉(zhuǎn)正提供商業(yè)保險+獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶； 3、完善的培訓(xùn)體系，讓你輕松上崗； 4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，助你一臂之力； 5、豐富的員工活動：郊外聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會等， 6、工作時間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息 工作地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706 （為保證你的投遞質(zhì)量，請勿重復(fù)投遞本公司的同一崗位）
廖世林
歡迎同行推介合適人才，轉(zhuǎn)正后有紅包獎勵哦~ 工作時間：周一至周五，早8.45-晚5.45 周末雙休 試用期1-3個月。 崗位職責(zé)： ****車險銷售 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
施先生
1、 協(xié)助上級主管和經(jīng)理對公司金融產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行市場調(diào)研，并提供相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)對公司品牌和聲品的推嚴(yán)，樹立良好的公司品牌形象，提并客戶滿意度與忠誠度3、通過市場實(shí)踐，協(xié)助各項(xiàng)市場管銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者將作為中堅(jiān)管理階層和專業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)。
濤
給客戶介紹產(chǎn)品是要敬業(yè)，積極向上，具有親和力，，好發(fā)展，好前景，你值得擁有。加入我們！
康女士
中國人壽保險股份有限公司成立于1949年10月，與國同齡 2003年三地上市（紐約，香港，上海），國內(nèi)首家，當(dāng)年入選500強(qiáng)298位 2003到2016年連續(xù)13年世界500強(qiáng)，現(xiàn)在排名54位 2012年由國企變成央企，政治優(yōu)勢更強(qiáng) 2016年世界品牌價值2536.25億，國內(nèi)企業(yè)第四！前三分別是國家電網(wǎng)，騰訊，工商銀行！保險行業(yè)第一！ 全國公安干警，全國軍隊(duì)，航天工程，能源類項(xiàng)都是中國人壽承保與投資…… 是廣東發(fā)展銀行單一大股東，股權(quán)占比45%！ 中國人壽陽春支公司區(qū)域收展部招聘收展服務(wù)專員 任職要求：22-50周歲，高中及以上學(xué)歷；品行端正，表達(dá)能力好。 崗位職責(zé)： 1、老客戶續(xù)期保險費(fèi)催繳、保單保全服務(wù)（信息變更、復(fù)效）及理賠服務(wù)； 2、保單權(quán)益告知及辦理（銀行轉(zhuǎn)賬、生存金及養(yǎng)老金領(lǐng)取通知、分紅通知單遞送）； 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險信息咨詢與相關(guān)理財服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶。 待遇：每周雙休，國家法定節(jié)假日休息，年底雙薪、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險； 公司長期資源投放：長期有責(zé)底薪；提供客戶服務(wù)資源。 底薪：服務(wù)中心專員 2500（試用期三個月）+方案獎勵 服務(wù)中心籌備主管 3500+績效+方案獎勵 服務(wù)中心初級主管 4500+主管津貼+績效+方案獎勵 服務(wù)中心中級主管 5000+主管津貼+績效+方案獎勵 服務(wù)中心高級主管 6000+主管津貼+績效+方案獎勵 有意向的可投簡歷到我的電子郵箱（1540676583@qq.com），或者加我微信：championships1314 感謝你對中國人壽的支持配合
麥章潤
每天上午參加2小時早會學(xué)習(xí)，然后打電話聯(lián)系客戶，下午面見客戶，溝通保險觀念，制作專業(yè)壽險財產(chǎn)險計(jì)劃書，提供售后服務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
田陸軍
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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