??國(guó)壽廣發(fā)綜合金融售后服務(wù)部1月誠(chéng)聘！ [炸彈]部門(mén)快速發(fā)展，1月特放出以下招聘崗位?。H招10人！ ????崗位一：售后專員 年齡：20—40歲 工作：負(fù)責(zé)售后跟單，客戶服務(wù) 待遇：雙薪 3000—6000元 ????崗位二：售后主管 年齡：22—45歲 工作：團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理 待遇：6400—11000元 ????崗位三：招聘助理 年齡：20—45歲 工作：負(fù)責(zé)招聘 待遇：3000元起 ????崗位四：籌備經(jīng)理人 年齡：20-40歲 工作：團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作 待遇：10000元起 [太陽(yáng)]國(guó)企福利齊全！
陳楷
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況； 3. 負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作； 5. 負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。 任職要求： 1 . 本科及以上學(xué)歷，年齡在22-45周歲； 2. 掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)； 3. 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 4. 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力； 5. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力。 工作時(shí)間：周一至周五 職位亮點(diǎn) 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 采暖補(bǔ)貼 職位描述 崗位職責(zé)：本崗位為周口市銀行保險(xiǎn)部培訓(xùn)講師崗，正式內(nèi)勤編制，主要工作為與各級(jí)市行業(yè)務(wù)對(duì)接培訓(xùn)，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及培訓(xùn)。 其他需求： 全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、法律等相關(guān)專業(yè)， 2年以上金融（保險(xiǎn)）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可， 形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力較好， 熟練操作辦公軟件。
凌陽(yáng)陽(yáng)
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和設(shè)立。
2．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績(jī)效管理，完成年度指標(biāo)。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)。
4．對(duì)三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，對(duì)三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營(yíng)管理。
5．輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對(duì)性的營(yíng)銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動(dòng)晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動(dòng)專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。
8．維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
二、平臺(tái)提助力：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，提供營(yíng)銷活動(dòng)（酒會(huì)、茶話會(huì)、游說(shuō)會(huì)、沙龍等）講師及津貼支持；
2、公司簽約多家保險(xiǎn)公司產(chǎn)品，產(chǎn)品豐富，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、給外勤團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)講師支持，賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
4、不定期下午茶，工作中享受生活；
三、我們需要的伙伴：
1、大專學(xué)歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感；
3、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職
周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機(jī)制好！誠(chéng)邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。
汪紅超
一、崗位職責(zé) 1、面銷形式，和團(tuán)隊(duì)成員一起定期進(jìn)行新客戶拜訪、老客戶回訪； 2、邀約客戶參加公司活動(dòng)平臺(tái)，建立良好的客戶關(guān)系，收集客戶需求； 3、全勤參與公司產(chǎn)品知識(shí)、技能技巧、客戶管理、銷售流程等培訓(xùn)課程； 4、利用平臺(tái)為意向客戶量身制定壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品等計(jì)劃； 5、日?？蛻袈糜位顒?dòng)的策劃安排，節(jié)日禮品的發(fā)放； 二、崗位要求 1、年齡22歲-32歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 3、良好的溝通表達(dá)能力，喜歡與人交流溝通； 4、抗壓能力較強(qiáng)，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較好； 5、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 6、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰，有目標(biāo)感，落地性強(qiáng)； 三、福利待遇 1、有責(zé)底薪7K+新人津貼+培訓(xùn)津貼+續(xù)期獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+階段獎(jiǎng)勵(lì)方案（工資上不封頂）； 2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療），獨(dú)立的養(yǎng)老金賬戶，享受積累性財(cái)富； 3、完善的培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 4、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，每月旅游活動(dòng)，季度國(guó)外旅游方案； 5、上班時(shí)間：08:40—11:30,時(shí)間自由，彈性上班
澤措
崗位職責(zé)： 1、參與保險(xiǎn)代理公司籌辦工作； 2、開(kāi)發(fā)維護(hù)與保險(xiǎn)公司的合作； 3、引進(jìn)有競(jìng)爭(zhēng)力的保險(xiǎn)產(chǎn)品； 4、支持銷售團(tuán)隊(duì)工作（包含銷售策略制定、產(chǎn)品培訓(xùn)等）。 任職資格： 1、具有保險(xiǎn)代理人資格； 2、熟悉國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)狀； 3、溝通能力優(yōu)秀，熱愛(ài)第三方理財(cái)行業(yè)。
朱成龍
售后專員 8：30-16：00 雙休 法定節(jié)假日休息 學(xué)歷要求高中或以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)售后客戶資料整理，協(xié)助客戶理賠，做客戶售后服務(wù)。 工資5000+
陳先生
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和設(shè)立。
2．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績(jī)效管理，完成年度指標(biāo)。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)。
4．對(duì)三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，對(duì)三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營(yíng)管理。
5．輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對(duì)性的營(yíng)銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動(dòng)晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動(dòng)專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。8．維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
二、平臺(tái)提助力：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，提供營(yíng)銷活動(dòng)（酒會(huì)、茶話會(huì)、游說(shuō)會(huì)、沙龍等）講師及津貼支持；
2、給外勤團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)講師支持，賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
三、我們需要的伙伴：
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機(jī)制好！誠(chéng)邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。
汪紅超
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理 2.負(fù)責(zé)招聘事宜 任職資格： 1、22-45歲以內(nèi)，男女不限； 2、思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能長(zhǎng)期勝任工作； 3、高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
周小春
職位描述 “綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽杭州分公司面向社會(huì)公開(kāi)招募22歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃：成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬(wàn)起，每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬(wàn)元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求： 1、銷售團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘，創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì) 2、新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練 3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo)，穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng) 任職資格： 1、年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬） 2、電銷團(tuán)隊(duì)，保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng) 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力； 薪資待遇： 1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小，5人以上年薪20萬(wàn)起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案； 3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯：新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn)（每一個(gè)季度一次晉升機(jī)會(huì)，新老員工一視同仁） ?4、員工享有30萬(wàn)商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬(wàn)意外保險(xiǎn)； 5、高額提成20%-60%。 工作時(shí)間： 1、早上8:30-17:30，中午休息2小時(shí)，雙休，節(jié)假日休息。 目前國(guó)家在大力扶持保險(xiǎn)行業(yè)。發(fā)展前景巨大哦。
李世美
【高薪】【高薪】【夢(mèng)想的舞臺(tái)】
工作職責(zé)
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，銷售面談技巧)。
2.依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。
3.通過(guò)與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃案。
4.定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。
5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保，保單保金等)。
6.參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。任職要求
1.年齡：22-55周歲，性別不限。
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。2.綜合薪資：8000
3.公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績(jī)、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無(wú)工齡、崗位限制。
4.節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利等。
5.不加班
中國(guó)人壽成立于1949年10月20日，是我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，隸屬中央財(cái)政部的副部級(jí)央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購(gòu)廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
姚凌濤
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、堅(jiān)守誠(chéng)信理念，遵照銀行業(yè)務(wù)管理制度及流程開(kāi)展各類業(yè)務(wù); 3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù) 任職要求: 1、性別不限，21-45周歲，良好的素養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可; 4、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你快速的成長(zhǎng)，提升業(yè)務(wù)技能; 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情;對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣，誠(chéng)信，有夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的成功欲望，有信心，勇于挑戰(zhàn)高薪
葉曉慧
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷售經(jīng)理和銷售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
馬凡森
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷售經(jīng)理和銷售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
馬凡森
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)、健康醫(yī)療、教育養(yǎng)老規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)與公司老客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶關(guān)系以及負(fù)責(zé)管理老客戶保單權(quán)益，售后服務(wù)相關(guān)事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)分析新老客戶家庭財(cái)務(wù)配置、健康保障計(jì)劃缺口，進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃與調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)參與公司活動(dòng)的組織、配合策劃與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)與客戶維持良好關(guān)系，根據(jù)客戶各階段的理財(cái)需求，提供專業(yè)的醫(yī)養(yǎng)金融理財(cái)咨詢服務(wù)及專業(yè)建議。
我們可以提供給您：
完整的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系：從入職的新員工培訓(xùn)-在職專業(yè)技能提升培訓(xùn)-管理型培訓(xùn)等系統(tǒng)化的培訓(xùn)安排；
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)有所認(rèn)識(shí)的，有過(guò)金融領(lǐng)域相關(guān)技能的，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)新技能、喜歡創(chuàng)新、有正常的溝通力及配合能力；
4、具有一定的公關(guān)、活動(dòng)策劃
于梅娜
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
馬經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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