崗位職責(zé)： 1、合作網(wǎng)點日常服務(wù)工作，產(chǎn)品培訓(xùn)及網(wǎng)點走訪； 2、按時參加部門會議，定期總結(jié)并分析自身業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況； 3、配合部門及營業(yè)區(qū)經(jīng)理完成各項相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題、解決問題的能力。 相關(guān)待遇： 以上崗位均為公司正式編制，五險一金，法定節(jié)假日，帶薪年假等，提供具有競爭力的薪資待遇，詳情面談。期待您的加入！
王經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、承接小組業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成個人銷售任務(wù)；2、洽談客戶、進(jìn)行簽單；3、負(fù)責(zé)客戶所有問題的咨詢、協(xié)調(diào)處理與跟蹤閉環(huán)；4、全面維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，增加客戶回頭客；任職要求：1、21-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一種天賦的同理心，與客戶溝通能力強(qiáng)、待人真誠熱情；4、銷售業(yè)績達(dá)成能力強(qiáng)；5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，不是單打獨斗；6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
者金花
1.負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售
楊智鈞（行長）
崗位要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），通過證券從業(yè)資格考試； 2.年齡45周歲（含）以下，身體健康，無違法、違規(guī)和不良從業(yè)記錄； 3.有銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力，良好的社會資源和人脈關(guān)系，能獨立開拓和維護(hù)客戶。 崗位職責(zé)： 1.向客戶介紹公司和證券市場的基本情況; 介紹證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定；介紹證券投資的基本知識； 2.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)，營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系； 3.向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程； 4.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道，更新渠道宣傳物料、開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實施各類聯(lián)合營銷活動； 5.開展客戶的維護(hù)工作； 6.為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人；根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 薪酬福利待遇： 1.基本底薪 考核底薪 績效獎勵 人員推薦獎 2.五險二金 3.午餐補(bǔ)助 4.完善的培訓(xùn)體系 5.優(yōu)質(zhì)的工作氛圍 6.廣闊的發(fā)展空間
郭勉
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司業(yè)務(wù)，接受客戶咨詢，為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險、財產(chǎn)險、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案，達(dá)成公司各階段的銷售目標(biāo)； 2、參加公司組織的各種業(yè)務(wù)拓展活動； 3、維護(hù)公司各銷售渠道； 4、維護(hù)客戶關(guān)系。 二、任職要求： 1、年齡：23—45周歲，男女不限。 2、大專（含）以上學(xué)歷。 3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 4、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有夢想、有追求，有企圖心，敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資（部門平均工資8000—15000元）+訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等五大綜合保障。 3、享有服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等獎金。 4、任職一周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。 5、工作時間自由,周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會，公司旅游、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊聚會休閑娛樂活動等。 7、公司提供的各種獎勵以及榮譽(yù)獎勵，海內(nèi)外高峰會議以及海內(nèi)外免費旅游。 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等）； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)（專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等）； 3、晉升培訓(xùn)（團(tuán)隊管理培訓(xùn)等）。
劉英培
技能要求： 股票，基金，證券，資產(chǎn)管理，理財，銷售 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶（證券投資咨詢服務(wù)、財富管理資產(chǎn)配置、家族信托等） 2、開發(fā)和維護(hù)私募機(jī)構(gòu)客戶（托管外包、產(chǎn)品代銷、投資研究服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計等） 3、企業(yè)與上市公司業(yè)務(wù)（股權(quán)質(zhì)押、ABS、IPO、股權(quán)激勵融資等） 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計劃，組織并策劃營銷活動。 任職要求： 1、全日制本科(含）以上，法律、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有銀行、信托、證券、期貨、第三方理財?shù)葯C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有高凈值客戶及機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先； 4、具備證券從業(yè)資格證和基金從業(yè)資格證；有律師、會計事務(wù)所經(jīng)驗、具有CPA、CFA資格的優(yōu)先考慮 國信證券有三層體系架構(gòu)（總部—分公司—營業(yè)網(wǎng)點） 國信泰九是全國最具規(guī)模的分支機(jī)構(gòu)，被業(yè)界譽(yù)為“券商界的黃埔軍校”。泰九分公司在深圳地區(qū)下轄9家營業(yè)網(wǎng)點。 本崗位是國信證券深圳泰九分公司直屬編制內(nèi)崗位 本崗位屬于業(yè)務(wù)方向（非研究、非中后臺崗） 本崗位未來的晉升通道是: 理財顧問—團(tuán)隊總監(jiān)—部門總監(jiān)—部門總經(jīng)理 （晉升條件是業(yè)績及管理領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)）
黃女士
工作內(nèi)容: 1、完成入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期一周，入職后每日2小時學(xué)習(xí)，下午自由時間，無責(zé)培訓(xùn)津貼共5000元。 2、在主管帶領(lǐng)下完成銷售目標(biāo)，賺取每個月5000-30000底薪+高額傭金+季獎+豐厚年終獎。公司培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，年收入平均28萬左右。 3、在公司幫助下組建屬于自己的營銷團(tuán)隊，建立團(tuán)隊培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、不斷把團(tuán)隊做大做強(qiáng)，全國發(fā)展。GA獨立運作，擁有全部的人事、財務(wù)、經(jīng)營權(quán)，成為金融企業(yè)家，團(tuán)隊還可以世襲傳承！ 北京、廣州等地的大團(tuán)隊長，年收入都達(dá)到了幾千萬，海外的大總監(jiān)年收入甚至突破了2億美元.... 入職要求: 1、23歲以上 2、大專以上學(xué)歷 3、既往年收入8萬以上(需要提供收入證明) 4、2年以上銷售工作經(jīng)驗
周先生
找工作的朋友看過來喲 職位：京東金融客服 工作時間： 1.上班時間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪3500起，購買五險一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團(tuán)建等員工福利 2.無經(jīng)驗要求，專業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶辦理完產(chǎn)品個人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡單，業(yè)績達(dá)標(biāo)即可升職
羅先生
1、協(xié)助零售客戶經(jīng)理致電預(yù)約、回訪客戶； 2、根據(jù)支行安排，參與支行日常活動； 3、完成到店中高端品牌客戶簽約類業(yè)務(wù)； 4、協(xié)助客戶服務(wù)經(jīng)理做好廳堂秩序管理、咨詢服務(wù)等服務(wù)工作。 5、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 6、形象好氣質(zhì)佳,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、工作地址：通州交通銀行
陸女士
職位描述： 一、一般經(jīng)紀(jì)人基本任職條件： 1、有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力； 4、誠實守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守。 5、要求具有相當(dāng)客戶資源或各方面人脈。 6、提成待遇優(yōu)厚。
朱君
職位職責(zé)： (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識； (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作； (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案； (4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營； (5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。 職位要求： (1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下； (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識； (3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先； (4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； (5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
羅婷婷
根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)積極推廣我行個人資產(chǎn)類、財富類產(chǎn)品和電子銀行等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等；負(fù)責(zé)個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待。
鄭女士
1、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。 2、積極主動的為客戶服務(wù)，了解客情，收集意見，及時上報。 3、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 4、協(xié)助上級主管完成處理該組的各項管理事務(wù)。 5、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級主管匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。
徐主管
郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點：平臺大，福利好，國企正式編制 ②操作方式：申請職位-（注冊）登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補(bǔ)充完整版簡歷信息，如已完善，請忽略此提醒，謝謝！
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金玉蘭財富管理是太平洋保險集團(tuán)重金打造的高端項目，員工制編制?，F(xiàn)擴(kuò)編團(tuán)隊招募有志之士加入我們，招募條件如下： ①本科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）②年齡25-40周歲 員工福利如下： ①市場唯一簽訂正式勞動合同的用工形式②五險1金，重疾，意外，醫(yī)療等公司團(tuán)險 ③雙休，法定節(jié)假日休息 ④工作時間自由，早上9點打卡開會，10點半之后自己安排工作，晚上不打卡。 ⑤無責(zé)底薪+績效+新人雙倍傭金+季度獎+年終獎 ⑥帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，帶薪國內(nèi)外游學(xué) ⑦營業(yè)部經(jīng)理或?qū)I(yè)銷售人員雙晉升通道⑧太保金玉蘭優(yōu)中選優(yōu)，屬太?？偣敬怪惫芾?
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