與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一般性申請咨詢類問詢電話以及在線咨詢;業(yè)務(wù)故障類問詢電話;賬務(wù)查詢類問詢電話;非投訴類業(yè)務(wù)問詢電話;活動咨詢類問詢電話;其他問詢在線轉(zhuǎn)接至總部客服中心。
營銷專員10名,工資(3000-10000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位責任:拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品貸款業(yè)務(wù)。 崗位要求:對房屋交易及房屋貸款有一定的了解、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。 有一手房,二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 業(yè)務(wù)助理(簽單員)5名,工資(3000-6000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責: 1.配合營銷人員順利簽單成功,助推各項金融業(yè)務(wù)。 2.完成公司的業(yè)績要求,為公司創(chuàng)造效益。 任職要求: 1.能吃苦耐勞,對房屋交易及房屋貸款有一定的了解。 2.具有較強的責任心,靈活的變通力 有一手房,二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 銷售主管1名,工資面議+五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責: 1.拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品的貸款業(yè)務(wù); 2.負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動,完成銷售任務(wù); 2.制定市場營銷計劃,完成部門銷售指標 任職要求: 1.有三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉一手房、二手房相關(guān)交易貸款流程,熟悉各家銀行貸款政策,有自己的關(guān)系網(wǎng); 2.能吃苦耐勞,有帶團隊的經(jīng)驗,能夠維護好隊員之前的關(guān)系; 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力; 4.能夠獨立處理組員案子遇到的各種問題,能夠自行溝通銀行解決案子流程中所遇到的各種問題: 法定節(jié)假日福利發(fā)放,帶薪休假,簽訂勞動合同交納五險 1.底薪:面議+團隊總業(yè)績提成; 2.五險+年終獎+帶薪年假 上班地址:江寧區(qū)小龍灣路100號-3(江寧市民中心旁)
郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位:涉及公司金融、個人金融方向,包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位; ①招聘亮點:平臺大,福利好,國企正式編制 ②操作方式:申請職位-(注冊)登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息,如已完善,請忽略此提醒,謝謝!
崗位職責: 1、產(chǎn)品介紹 2、客戶邀約 3、客戶維護 4、賺錢欲望強烈 有金融貸款從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有良好的溝通能力,談判能力,社交能 力,邏輯思維清晰,有責任心,有耐心。 公司福利待遇: 雙休,五險,公司激勵,團建等
工作職責 1.借力中國人壽的品牌實力(央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢,根據(jù)客戶財務(wù)狀況,發(fā)掘客戶需求,為中高端家庭和企業(yè)提供一站式專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財、信貸、按掲、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2.參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施,通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專項培訓(xùn),提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力,逐步向管理層發(fā)展。 薪資待遇 1.享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)。 2.正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障 3.公開透明的晉升機制,一年4次,每個李度1次晉升機會,達成標準即可晉升,無工齡限制。 4.轉(zhuǎn)?正?即?可國?外?旅?游?(越?南?芽莊?),每?季?度?年?假?旅?游(3-4天?)
福利待遇:國壽保險 工作時間:朝九晚五,月休四天,國家法定節(jié)假日休假,享受法定節(jié)假日津貼,以及高溫補貼等 綜合金融客戶經(jīng)理(客戶方向) 薪資待遇:月薪8k-12k具體面議 福利待遇:國壽保險 任職要求: 1、年齡20~45周歲,學(xué)歷不限。 2、有高收入企圖心。 3、專業(yè)不限,保險、金融、市場營銷等銷售崗專業(yè)優(yōu)先。
銷售主管 崗位職責: 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負責部門日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團隊管理; 2、負責客戶回訪、保單整理、保險方案的制作; 3、薪酬待遇:底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵。 培訓(xùn):公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展:開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利:全面福利保障,節(jié)日福利,每月團建,入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好,工作相對輕松,原則上無特殊情況正常雙休! 任職要求: 1、年齡21—35歲; 2、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中); 3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問題的能力; 4、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 5、工作認真負責,積極主動,性格開朗,學(xué)習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識; 6、有團隊經(jīng)營或管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、開拓新市場,尋找意向客戶進行開發(fā),根據(jù)客戶需求提供車貸、信貸服務(wù) 2、車貸、信貸客戶申請資料鑒定及審核 3、貸款發(fā)放后,通過電話跟蹤到期還款客戶及時還款 4、根據(jù)逾期客戶,通過電話對欠款客戶進行催收賬款.即時更新逾期客戶資料做好整理工作 5、根據(jù)電話催收貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題,歸類匯總,提高回款率,減低壞賬損失
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺,開發(fā)并維護客戶關(guān)系; 2、良好的溝通技巧、協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 3、參加公司組織的各項活動,進行營銷活動的推廣、實施; 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性別不限,20-50周歲,良好的素養(yǎng); 2、有較強的語言表達和溝通能力,高中及以上學(xué)歷; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有無工作經(jīng)驗均可(無經(jīng)驗者亦可,公司會進行專業(yè)的培訓(xùn),并進行- -對一的輔導(dǎo)); 4、我們將為你制定-系列的系統(tǒng)培訓(xùn),幫助你快速的成長,提升業(yè)務(wù)技能; 5、對保險行業(yè)有較高的熱情;對金融行業(yè)有濃厚興趣,誠信,有夢想,有強烈的成功欲望,有信心,勇于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)發(fā)展。
郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位:涉及公司金融、個人金融方向,包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位; ①招聘亮點:平臺大,福利好,國企正式編制 ②操作方式:申請職位-(注冊)登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息,如已完善,請忽略此提醒,謝謝!
找工作的朋友看過來喲 職位:京東金融客服 工作時間: 1.上班時間:9:00—6:30 2.周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪資待遇: 1.無責任底薪3500起,購買五險一金,月平均工資8千以上,享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪培訓(xùn),固定團建等員工福利 2.無經(jīng)驗要求,專業(yè)不限 工作內(nèi)容:聯(lián)系京東金融旗下老客戶,把公司服務(wù)帶給他們,如果有需求需要辦理,就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員,客戶辦理完產(chǎn)品個人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展: 目前公司培養(yǎng)大量客服人員,工作內(nèi)容非常簡單,業(yè)績達標即可升職
1.主要負責員工入職離職手續(xù)辦理 2.負責招聘信息的記錄 3.老客戶的終端服務(wù)
任職要求: 1.年齡28-42周歲。 2.國家承認的大專以上學(xué)歷 3.過往年收入9萬元以上。 4.兩年以上本地工作經(jīng)驗。 5.無壽險經(jīng)驗,謝絕同行有經(jīng)驗者。 6.品行端正、身體健康。 7.行政處分記錄或刑事犯罪記錄。 8.無不良負債,財務(wù)信用狀況良好。
崗位職責: 1、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排,在汕頭總公司工作; 2、需要涉及市場、人事等崗位,成為管理層的候選人; 3、按照各個崗位職責完成工作任務(wù),并階段性進行工作學(xué)習總結(jié); 4、參與公司安排的員工培訓(xùn)及講師培訓(xùn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生、實習生。 2、年齡22-30之間,男女不限。 3、有較好的溝通能力,肯積極學(xué)習汲取新事物。 4、有自身明確的目標,肯堅持,想晉升的年輕人 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團隊獎金+季度獎金+年度獎金 2、內(nèi)部員工保險福利,如:醫(yī)保、養(yǎng)老金、工傷、意外險等保障; 3、工作時間:周末雙休,工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,國家法定節(jié)假日; 4、公平的晉升機制,每年4次晉升機會
儲備干部前期需從基礎(chǔ)崗做起,后期會有完善透明的晉升渠道。 崗位職責: 1.向客戶介紹、宣傳公司的產(chǎn)品,達成公司各階段的任務(wù) 2.參加公司組織的各項活動,進行業(yè)務(wù)活動的推廣、實施 3.維護公司各渠道,進行業(yè)務(wù)活動的推廣、實施 4.維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的各種服務(wù)
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