與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書;學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí); 3、現(xiàn)場(chǎng)管理:頭均投資合理,資產(chǎn)利用效率最大,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)督導(dǎo),及時(shí)糾偏,支撐生產(chǎn)高效運(yùn)營(yíng); 4、生產(chǎn)成本管理:出庫(kù)監(jiān)控:獸藥疫苗,頭均健康成本/物料消耗成本指標(biāo)月度分析一透視生產(chǎn)行為,引領(lǐng)生產(chǎn)管理,參與生產(chǎn)成本分析,挖掘數(shù)據(jù)背后價(jià)值,協(xié)助生產(chǎn)業(yè)績(jī)提升,實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先,支撐利潤(rùn)達(dá)成; 5、風(fēng)險(xiǎn)管控:建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,分類、分級(jí)劃分風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)排查:倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)督查,透過風(fēng)險(xiǎn),細(xì)化管理,讓管理前置; 6、系統(tǒng)建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)開展需求,優(yōu)化完善系統(tǒng),提升效率。
公司成立于1949年,至今已有73年歷史,存量客戶數(shù)量巨大,公司需要招募一批,高素質(zhì)人才,為忠誠(chéng)客戶,定期提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
薪酬福利:3000-6000 收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。(能力優(yōu)者可上調(diào)級(jí)別與底薪) 無責(zé)任底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終大獎(jiǎng)+零食+水果+生日會(huì). 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:20-17:30,周末雙休,法定假期帶薪休假,轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保。 聯(lián)系人:林生 聯(lián)系電話:13229260121
工作職責(zé): 1.針對(duì)不同的信用卡逾期客戶,撥打客戶電話,了解其逾期原因,幫助客戶養(yǎng)成良好的還款習(xí)慣; 2.如實(shí)記錄催收結(jié)果,及時(shí)反饋催收問題,并安排好下次跟進(jìn)時(shí)間; 3.按照各階段催收策略,利用電話,信函等方式進(jìn)行催收; 4.根據(jù)每月初階段的工作目標(biāo),達(dá)成電話催收目標(biāo); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求; 2.無犯罪記錄史,征信良好,身體健康; 3.有耐心,誠(chéng)實(shí)正直,積極向上,敢于拼搏,百折不撓 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,善于溝通,服從管理,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.熟悉office辦公軟件及辦公自動(dòng)化操作。 工作時(shí)間: 1.上六休一,每周工作六天,周六周日任選一輪休 2.長(zhǎng)白班,8小時(shí)工作制,工作時(shí)間上午9:00至下午18:30,中午休息1.5小時(shí) 薪資福利 1.試用期兩個(gè)月,試用期底薪3500+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì) 2.薪資構(gòu)成為:無責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成(提成比率3%-7%)+激勵(lì),月度平均綜合工資約為6000元——8000元 3.轉(zhuǎn)正后即該買社保; 4.透明公正的晉升機(jī)制+不定期的專業(yè)內(nèi)/外部培訓(xùn)體系+定期調(diào)級(jí)調(diào)薪+帶薪入職培訓(xùn)
1、大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位 2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 3、熟練使用office辦公軟件,溝通能力強(qiáng)
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),深度學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)知識(shí) 2、開發(fā)拓展客戶資源,為客戶制定資產(chǎn)配置方案 3、對(duì)接公司客戶,解答公司客戶投資咨詢類問題并提供投資建議 4、收集市場(chǎng)信息,了解投資者需求,參與營(yíng)銷策劃活動(dòng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 3、熱愛金融行業(yè),愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神
任職要求1、工作經(jīng)驗(yàn):不限2、職位類型:全職3、專業(yè)要求:金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先4、學(xué)歷要求:大專以上5、性別要求:不限6、性格要求:沉著穩(wěn)重、細(xì)致有耐心,具備良好的理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力7、參考月薪:2500元至6000元崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金運(yùn)作相關(guān)手續(xù)的工作;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)銀行賬戶的維護(hù)和管理;3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)的對(duì)接工作,收集、整理銀行相關(guān)的原始憑證;4、開展配資業(yè)務(wù)工作:掌握客戶需求的股票、股指、期貨類融資配資相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作方法。獨(dú)立開展顧問式咨詢服務(wù),促成相關(guān)項(xiàng)目簽約。;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
??本公司招聘資產(chǎn)管理員: 1??崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銀行和金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良資產(chǎn)管理 2、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)當(dāng)事人的談判及后續(xù)工作 3、完成上級(jí)安排的其他工作 2??任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧 3、無不良征信及犯罪記錄 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,有責(zé)任心 3??薪資: 1、試用期:無責(zé)任底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+員工福利+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+提供住宿 2、轉(zhuǎn)正工資:底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工福利+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+提供住宿 4??工作時(shí)間: 1、周一至周五:8:30-18:00,中午休息2.5小時(shí) 2、周六:9:00-16:30,中午休息2.5小時(shí) 熱烈歡迎各位加入我們的大家庭!
1、協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)催收個(gè)人信貸逾期賬款。 2、通過電話、信函等催收方式與相關(guān)客戶溝通談判,督促客戶及時(shí)處理逾期的透支項(xiàng)。 3、正式員工底薪:2500元/月(無責(zé)底薪) 組長(zhǎng)底薪:5000元/月(無責(zé)底薪) 副總經(jīng)理:7500元/月(無責(zé)底薪) 4、提成:高額提成6%-10% 5、全勤獎(jiǎng):200元 6、四節(jié)福利帶薪休假(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、國(guó)家法定節(jié)假日休假,繳納五險(xiǎn) 7.上班時(shí)間:周一到周五: 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:30 周六:10:00-12:00,下午:13:30-17:00 每周日:休息
崗位職責(zé): 1、以規(guī)范專業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)等提醒客戶及時(shí)處理逾期欠款; 2、無需推銷產(chǎn)品、無需外出,公司提供一切客戶資源;通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款; 3、此崗位非銷售崗位,提成優(yōu)厚,歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展; 任職要求: 1、年滿18歲以上,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求; 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司會(huì)定期安排業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)提升工作能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能(Excel、word); 5、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,情緒管理能力良好,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀; 薪資福利: 1、入職即享受無責(zé)任底薪3000元+高獎(jiǎng)金+高提成,完善的晉升機(jī)制,底薪最高可提升至4500元,綜合月收入可達(dá)5000元-30000元不等; 2、良好的工作環(huán)境,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,熱情的同事; 3、享受帶薪培訓(xùn),各種工作技巧&業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),可以讓員工最快熟悉工作; 4、員工月度生日party; 5、下午茶時(shí)間,在高強(qiáng)度的工作中也有愜意的閑暇時(shí)光; 6、公司不定期舉辦辦公娛樂活動(dòng),讓員工上班勞逸結(jié)合,提高工作效率; 7、每年舉行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),以及優(yōu)秀員工年度出國(guó)游; 8、入職一年享有帶薪年假5天; 9、法定節(jié)假日的放假時(shí)間與國(guó)家同步; 10、每個(gè)員工配備午睡的折疊床; 11、年終獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間: 周一到周六: 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時(shí) 月休五天(每月第一周雙休,其它周單休)
1、大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位 2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 3、熟練使用office辦公軟件,溝通能力強(qiáng)
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 組建創(chuàng)建團(tuán)隊(duì) 老客戶的售后服務(wù)
1、銀行卡客戶來電接聽,受理銀行卡相關(guān)咨詢業(yè)務(wù); 2、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度及投訴建議,并提供解決方案,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況,短期支持外呼性工作崗位,不涉及營(yíng)銷。 4、同時(shí)根據(jù)客戶需要適當(dāng)營(yíng)銷信用卡增值服務(wù)(例如分期); 崗位要求 1、大專學(xué)歷以上全職(條件優(yōu)秀可放寬至中專),專業(yè)不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音悅耳,具備良好的溝通表達(dá)能力,能熟練使用OFFICE軟件; 3、具備良好的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí),積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作; 4、有志于在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,能承受工作壓力、適應(yīng)輪班輪休工作; 5、個(gè)人征信良好;(2年內(nèi)不得有逾期超過600元); 6、開具無犯罪記錄證明; 薪資福利1、薪酬架構(gòu):底薪(3000元/月)++營(yíng)銷獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+延時(shí)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)(約雙倍月薪)+開門利是1000元-----平均稅前月薪可達(dá)3000-8000元; 2、公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如戶外活動(dòng)、生日會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、公司競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年會(huì)等;且每年有機(jī)會(huì)享受調(diào)薪福利,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定入職繳納五險(xiǎn)一金(重慶、成都)。 3、可享受帶薪休年假;
①要求:18-50歲高中及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)錄?。愿裢庀?、表達(dá)能力強(qiáng) ②職責(zé): (1)幫助客戶做資產(chǎn)配置,財(cái)富傳承,避債避稅,財(cái)富保全,子女抗婚變資產(chǎn)配置等 (2)公司分配銀行與郵政的客戶 ③待遇:底薪+個(gè)人提成+續(xù)年提成+日常獎(jiǎng)金+公費(fèi)培訓(xùn)+晉升機(jī)制+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+人才推薦獎(jiǎng) ④支持:公司提供平臺(tái),安排老客戶參加會(huì)議銷售,現(xiàn)場(chǎng)配備專業(yè)人員講解與促成,成交率達(dá)35%以上! 1、所有職位達(dá)一定時(shí)間可升主管,享受團(tuán)隊(duì)的高額提成; 2、副部級(jí)央企的系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn):團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等 3、公開透明的晉升渠道,晉升空間大;表現(xiàn)較好者可轉(zhuǎn)正及晉升成管理者; 4、每年大量免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅行機(jī)會(huì); 5、享意外醫(yī)療,住院醫(yī)療,身故金等綜合保障; 6、不收取任何押金; 【時(shí)間】周1-5 上午8:15-11:00下午15:00-17:00 周6 上午8:30-10:00 下午休息 (月休6日+法定假期+帶薪年假) 【聯(lián)系】15014877311何生
崗位職責(zé): 貌似支付寶里的花唄 主要負(fù)責(zé)處理微信里的微粒貸逾期 薪資: 試用期3000+提成 轉(zhuǎn)正后3500+300房租補(bǔ)貼+提成 提成2-12個(gè)點(diǎn) 上班時(shí)間: 9-12點(diǎn),2-7點(diǎn) 不用加班 月休6天 有五險(xiǎn) 地址在白馬路 有意者可投簡(jiǎn)歷獲取聯(lián)系方式
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com