招聘崗位：理財(cái)規(guī)劃師 崗位性質(zhì)： 工作內(nèi)容： 1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，深度學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)知識(shí) 2、開(kāi)發(fā)拓展客戶資源，為客戶制定資產(chǎn)配置方案 3、對(duì)接公司客戶，解答公司客戶投資咨詢類問(wèn)題并提供投資建議 4、收集市場(chǎng)信息，了解投資者需求，參與營(yíng)銷策劃活動(dòng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 職位要求： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇： 綜合薪資10000?早九晚五，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，各種團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游 個(gè)人能力優(yōu)秀者歡迎面談更高崗位
肖鵬
工作內(nèi)容： 1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，深度學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)知識(shí) 2、開(kāi)發(fā)拓展客戶資源，為客戶制定資產(chǎn)配置方案 3、對(duì)接公司客戶，解答公司客戶投資咨詢類問(wèn)題并提供投資建議 4、收集市場(chǎng)信息，了解投資者需求，參與營(yíng)銷策劃活動(dòng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 職位要求： 1、學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇： 綜合薪資6000+，早九晚五，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，各種團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游，工作輕松，超好玩兒的工作哦[勾引][勾引]
肖鵬
崗位職責(zé)： 1.服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶，提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。 2.通過(guò)對(duì)客戶進(jìn)行需求分析，制定專業(yè)理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適產(chǎn)品。 3.通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值。 4.長(zhǎng)期與客戶聯(lián)系，匯報(bào)最新收益情況，幫到最新資訊和政策趨勢(shì)，維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，有良好的分析和執(zhí)行能力。 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4.金融銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認(rèn)證著優(yōu)先（如RFP,CFP,RFC)。 薪資待遇： 1.底薪4300+高額提成（上不封頂）+新人津貼+展業(yè)津貼+管理收入等。 2.全面福利保障（疾病，意外，醫(yī)療等）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金。 3.完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)，MDRT，IDA，TOP2000，RFC等），公開(kāi)透明晉升機(jī)制。 4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐，國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，團(tuán)康等）。 工作地址：成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號(hào)綠洲大酒店 面試地址：成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號(hào)綠洲大酒店12樓1210室。 （為保證您的投遞質(zhì)量，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽其他崗位重復(fù)投遞，我們?nèi)肆Y源部會(huì)做統(tǒng)一的安排，謝謝！）
陳建蓉
誠(chéng)招網(wǎng)絡(luò)銷售精英，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，人事專員； 銷售 ：無(wú)責(zé)3500+高提成 ???????????? 轉(zhuǎn)正4800+高提成 朝九晚五，單雙輪休 人事專員 ：無(wú)責(zé)3500加提成 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理薪資面議 朝九晚六，周末雙休 公司地址：項(xiàng)目部CBD國(guó)際會(huì)展中心玉米樓32樓、業(yè)務(wù)部商務(wù)外環(huán)路新芒果大廈31層整層。
李婭蕾：13526753357
一、任職要求 1.男女不限，年齡20歲以上 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.善于溝通，工作有上進(jìn)心 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工帶，客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容 1.公司提供有意向資源，通過(guò)電話或微信與客戶溝通我們公司產(chǎn)品。 2.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 三、福利待遇 無(wú)責(zé)底薪3500-5000+高提成+獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間5.5天制，法定節(jié)假日正常休 帶薪年假5A辦公樓坐班無(wú)外出，公司統(tǒng)一配發(fā)辦公用品，每人配備一臺(tái)電腦，氣氛好，帶薪年假及其他福利
孫義豪
崗位職責(zé)： 1、針對(duì)特定的客群，負(fù)責(zé)推廣公司的服務(wù)產(chǎn)品，公司會(huì)有系統(tǒng)的培訓(xùn)和幫扶； 2、在公司的支持下，通過(guò)新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、人脈拓展、社群運(yùn)營(yíng)等方式不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)； 3、根據(jù)客戶的需求，為個(gè)人及企業(yè)客戶提供各種投資、資產(chǎn)配置、融資等涵蓋多種資產(chǎn)類別、行業(yè)領(lǐng)域的綜合金融解決方案； 4、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告資產(chǎn)配置情況，向客戶介紹新的資產(chǎn)配置服務(wù)及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定的金融知識(shí)，熟悉基金、債券、券商資管和保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品； 3、具備較好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任感； 4、工作態(tài)度積極、熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
黃生
理財(cái)顧問(wèn)：
1、為公司高端老客戶提供售后服務(wù)、售后維護(hù)、信息咨詢、保單管理、理賠等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格：
1、25-40周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
趙哲豐/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度； 3、接受國(guó)壽“英才計(jì)劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的職場(chǎng)經(jīng)理人。 4、通過(guò)三個(gè)月的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，協(xié)助公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)新人進(jìn)行輔導(dǎo)，訓(xùn)練和培訓(xùn)等 任職要求： 1，20--35歲，具有大專及以上學(xué)歷。（不限制專業(yè)） 2，身體健康，工作踏實(shí)，積極樂(lè)觀，態(tài)度端正； 3，具有團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)，擁有創(chuàng)新進(jìn)取擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任心； 福利待遇：一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供系統(tǒng)的從業(yè)資格和專業(yè)晉升培訓(xùn)，特別享受公司健康醫(yī)療意外養(yǎng)老等福利，每季度公司員工旅游活動(dòng)！
陳玉祥
★<售后服務(wù)專員招募>： 要求： 1、19-45歲。 2、高中以上學(xué)歷。 3、過(guò)往月收入超5000元以上。 4、有從事過(guò)房地產(chǎn)/銀行/證券/保險(xiǎn)/人力資源/會(huì)計(jì)/微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)老客戶信息的修改和收集，為客戶提供專業(yè)的咨詢。 2.服務(wù)老客戶，了解客戶需求，為老顧客作社保升級(jí)。 3.提醒顧客作續(xù)保以及傳達(dá)公司活動(dòng)工作。 薪酬待遇： 1.轉(zhuǎn)正后月薪8000。 2.雙休，法定節(jié)假日休息。 3.一經(jīng)錄用，享受央企六險(xiǎn)一金。 4.最專業(yè)的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn)。 5.專屬年度峰會(huì)，專屬外出學(xué)習(xí)方案。 6.旅游方案：北極，歐美，巴厘島，馬爾代夫，泰國(guó)，日本，臺(tái)灣，上海，北京，成都等。 7.晉升方向：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。 人事行政劉先生：13553665645
劉漢輝先生
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有事業(yè)心，有責(zé)任心。
吳小彬
1、開(kāi)發(fā)維護(hù)高凈值客戶和獲客渠道，建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 2、建立并持續(xù)完善客戶畫(huà)像，綜合分析和挖掘高凈值客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置的綜合方案。 3、向客戶推介適配的基金、信托、定融、保險(xiǎn)等合規(guī)金融理財(cái)產(chǎn)品，不限定于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。 4、提供更多投資者教育、健康養(yǎng)生、體育運(yùn)動(dòng)、子女教育、海外游學(xué)等高端化、私享化、定制化的特色服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)個(gè)人和家庭投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、身份規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財(cái)富傳承、家族治理等全方位的理財(cái)需求。
劉先生
1、開(kāi)發(fā)維護(hù)高凈值客戶和獲客渠道，建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 2、建立并持續(xù)完善客戶畫(huà)像，綜合分析和挖掘高凈值客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置的綜合方案。 3、向客戶推介適配的基金、信托、定融、保險(xiǎn)等合規(guī)金融理財(cái)產(chǎn)品，不限定于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。 4、提供更多投資者教育、健康養(yǎng)生、體育運(yùn)動(dòng)、子女教育、海外游學(xué)等高端化、私享化、定制化的特色服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)個(gè)人和家庭投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、身份規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財(cái)富傳承、家族治理等全方位的理財(cái)需求。
劉先生
獎(jiǎng)勵(lì)待遇： 1、基本工資+崗位津貼+服務(wù)津貼+年終獎(jiǎng)金+提成+方案獎(jiǎng)勵(lì) 2、健全的福利保障：國(guó)家法定節(jié)假日+節(jié)日福利+公司旅游等； 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有金融機(jī)構(gòu)或財(cái)富管理公司等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有相關(guān)金融資格證書(shū)，有基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 4、擁有良好職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無(wú)不良紀(jì)錄。 崗位職責(zé)： 1、 針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)； 2、 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3、 通過(guò)多種方式積極開(kāi)拓、挖掘、獲取客戶； 4、 積極收集、登記并整理客戶信息，根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分類，并建立完備的客戶檔案；根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作； 5、 根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置，并定期調(diào)整，做好客戶跟蹤維護(hù)工作；
王穎
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司業(yè)務(wù)，接受客戶咨詢，為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案，達(dá)成公司各階段的銷售目標(biāo)； 2、參加公司組織的各種業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)； 3、維護(hù)公司各銷售渠道； 4、維護(hù)客戶關(guān)系。 二、任職要求： 1、年齡：23—45周歲，男女不限。 2、大專（含）以上。 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。 4、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有夢(mèng)想、有追求，有企圖心，敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資（部門(mén)平均工資8000—15000元）+訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+養(yǎng)老金 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等五大綜合保障。 3、享有服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。 4、任職一周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。 5、工作時(shí)間自由,周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會(huì)，公司旅游、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)休閑娛樂(lè)活動(dòng)等。 7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)以及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，海內(nèi)外高峰會(huì)議以及海內(nèi)外免費(fèi)旅游。 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等）； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)（專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等）； 3、晉升培訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等）。
劉英培
開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，分析客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置
HR/市場(chǎng)總監(jiān)
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