與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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內(nèi)勤管理崗
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻舻木S護、跟蹤、報價、出單; 2.負(fù)責(zé)整理維護客戶信息資源。
工作內(nèi)容:1.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政和財務(wù)工作; 2.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系; 3.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議; 4.報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作; 5.營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理; 6.營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理。 備注:.人管的職責(zé)偏重于人員管理、差勤管理、職場管理等,業(yè)管的職責(zé)偏重于業(yè)績統(tǒng)計報表等的管理,預(yù)算的職責(zé)偏重于財務(wù)報銷、預(yù)算等的管理。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金清分工作; 2、每周二天負(fù)責(zé)金庫庫管工作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、年齡:18-35歲 2、性別不限 3、學(xué)歷:高中以上 工作時間: 7:30-12:00,15:00-17:00(當(dāng)天工作做完,即可下班) 單休 工作地址:義烏市南門街 薪資待遇: 試用期:1個月,轉(zhuǎn)正工資:2900元-3500元 繳納五險 生日、節(jié)假日福利
崗位職責(zé): 按照公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范,對銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進行上門溝通/談判,提醒/督促欠款人及時的清繳欠款。 任職資格: 1. 25—35歲,退伍軍人優(yōu)先錄用; 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的社會閱歷,良好的心理素質(zhì)。 薪酬福利: 1. 基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、法定節(jié)假日、年假、公假、過節(jié)費、生日禮金、公費旅游、月度/季度獎金、年終獎、國外旅游…; 2. 薪酬模式:基本工資+工齡(100元/年)+工作量獎勵+個人績效(享受階梯)+獎勵績效+出差補貼; 職業(yè)發(fā)展機會: 1. 每3個月組織??聘,實現(xiàn)由外訪專員--催收組長--催收主管--經(jīng)理的成長蛻變; 2. 定期組織全面的管理知識培訓(xùn),提升個人綜合能力,實現(xiàn)人力資本的升值。
周末雙休,法假,早九晚五,肯吃苦耐勞、服從安排
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待;
2、做好后勤日常事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)文件的管理的存檔工作;
5、負(fù)責(zé)每月財務(wù)報表的制作;
6、負(fù)責(zé)公司樣品的寄出與的登記;
7、負(fù)責(zé)公司貨物的標(biāo)簽制作與打??;
6、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和整理。
任職要求:1、具有吃苦耐勞的品質(zhì);
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作內(nèi)容:到公司檢查業(yè)務(wù)走勢圖,根據(jù)不同的情況及時買入賣出 工作要求:有一定的抗壓能力,做過相關(guān)的工作
1、大專以上學(xué)歷(硬性) 2、無注冊企業(yè)、參股公司、無犯罪記錄(硬性) 3、年齡要求:20-35歲
崗位職責(zé): 針對于銀行逾期客戶做賬單提醒即可。 任職資格: 1、大專學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中) 2、溝通能力強,具備良好的服務(wù)意識,富有責(zé)任心 薪資待遇: 同行保底薪資4000/5000+績效提成 綜合5000-8000上不封頂 上班時間: 8:30-18:30,午休60分鐘,月休6-8天,法定節(jié)假日正常休息 福利待遇: 1、節(jié)假日正常休息(并有節(jié)假日、個人生日等福利); 2、崗前帶薪培訓(xùn); 3、完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺;(每個月一晉升) 個人發(fā)展空間: 管理方向:專員--儲備組長--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān); 職能崗位:行政、招聘、人事、數(shù)據(jù)、質(zhì)檢、培訓(xùn)講師;
崗位職責(zé): 1、中臺職能:協(xié)助制作簡易報價,跟進投保手續(xù)辦理; 2、后臺職能:按照公司業(yè)務(wù)流程,與企業(yè)HR和企業(yè)員工對接,處理高端醫(yī)療險就診預(yù)約、理賠服務(wù),相應(yīng)客戶郵件或來電咨詢; 3、提供專業(yè)友好的客戶服務(wù)。 任職要求: 1、工作語言為普通話和英語,英文以郵件為主; 2、注重工作細(xì)節(jié),良好的溝通和人際交往能力,有個人親和力; 3、自我激勵,渴望學(xué)習(xí)和提高,責(zé)任心強,有合作精神。
工作職責(zé) 1.協(xié)助項目經(jīng)理管理整個項目團隊; 2.根據(jù)項目運營的情況提出合理化建議; 3.完成項目經(jīng)理臨時交代的任務(wù); 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷2019畢業(yè)生尤佳 ; 2.會計專業(yè)經(jīng)管系專業(yè); 3.會熟練使用辦公熟軟; 我司項目經(jīng)理親自帶領(lǐng)新人,未來發(fā)展空間廣闊,外業(yè)財務(wù)中心,將帶給你更多驚喜和經(jīng)驗?。。?!
廈門某銀行大堂經(jīng)理1人(臨時頂崗五個月,地點:翔安地區(qū) ,可繳納社醫(yī)保,應(yīng)屆生實習(xí)生均可) 崗位職責(zé): 1、在網(wǎng)點主動迎送客戶,耐心解答客戶咨詢,引導(dǎo)和分流客戶,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)至相應(yīng)區(qū)域辦理業(yè)務(wù); 2、協(xié)助受理客戶意見,收集和整理客戶意見與建議,妥善處理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。 3、協(xié)助維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序,維護大堂環(huán)境,確保宣傳物品擺放整齊及自助設(shè)備運作正常等。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康; 2.無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 3.能適應(yīng)長時間站立工作,性格開朗,親和力強,言談舉止大方得體,具有較強的溝通能力和耐心。 薪資福利及發(fā)展機會: 1. 每周五天工作制; 2. 待遇2800-3500元/月(底薪+提成),享受社醫(yī)保。 上班地點:翔安地區(qū)
崗位要求:<br>1. 年齡 25-45周歲<br>2. 有銷售工作經(jīng)驗;<br>3. 有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;<br>4. 有良好的團隊合作意識和承壓能力;<br>5. 能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;<br>6. 有駕照和投資、理財、保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。<br>崗位職責(zé):<br>1. 主動開發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;<br>2. 完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;<br>3. 完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù);<br>4.維護客戶關(guān)系;<br>5. 能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進取,提升自我。<br>工作時間要求:全職<br>參考月薪:5k-10k<br>薪資福利:<br>底薪(2k-3k) 提成,轉(zhuǎn)正后月收入可達(dá)10K以上,并提供社保入職即購買五險<p><br>職位福利:周末雙休、交通補助、補充醫(yī)療保險、全勤獎、帶薪年假、試用期全額獎金、團隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣<br></p>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 職位要求: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)金融銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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