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職位描述：

職位要求 1 對銷售具有熱情 想賺錢 有端正的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度 無不良嗜好 需著正裝 2 年齡限制 18—30 無經(jīng)驗學(xué)歷要求 新員工一對一培訓(xùn) 內(nèi)容簡單上手較快 晉升制度透明 銷售—組長—主管—部門經(jīng)理 3工作內(nèi)容 主要以電話聯(lián)系公司指定客戶上門到店簽約 尋找客戶需求 辦理業(yè)務(wù) 4 工作時間 早 9：00——12：00 下午1：30——6：30 5 每周六固定單休 節(jié)假日安排休假 6 薪資待遇 實習(xí)期無責(zé)底薪 3200 全勤500 話補300 每邀約一人提10兩人15以此類推沒有上限 7 公司福利 每周四固定下午茶 公司每月不定時聚餐團建

職位描述：

馳業(yè)科技成立于2004年，經(jīng)過20年的發(fā)展，現(xiàn)擁有三大業(yè)務(wù)板塊，企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營，阿里巴巴業(yè)務(wù)板塊，馳業(yè)云板塊，員工人數(shù)600余人，客戶4萬余家，在上海，天津，石家莊，滄州，廊坊，衡水，邢臺設(shè)有數(shù)十家子公司

崗位要求： 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積極正能量，擁抱變化 自驅(qū)力強，對自己工作有規(guī)劃，敢想敢做 有較強的目標(biāo)導(dǎo)向意識，抗壓力強，溝通能力強

企業(yè)待遇： 帶薪培訓(xùn) 節(jié)假福利 五險一金 月休7天 生日禮物 團建拓展

工作模式：通過電話的形式維護客戶 教給客戶后臺操作以及下一年協(xié)助續(xù)費

職位描述：

【薪資待遇】：
底薪4000 高提成 獎金 五險 節(jié)日福利。平均月薪8000 ，無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗！！!
【主要工作】
主要工作是把客戶邀約來公司，由其他同事進行談單，然后你主要負(fù)責(zé)邀約客戶
【任職資格】：
1.有無經(jīng)驗均可
【工作時間】：早九晚六 單休
公司環(huán)境好，都是95、00后小哥哥小姐姐，公司氛圍好、生日派對、聚餐等活動豐富每天開開心心上班

職位描述：

工作內(nèi)容：室內(nèi)辦公，電話溝通 薪資待遇：底薪3500 高提成 獎金 工作時間：10:00-12:00 13:30-19:00

職位描述：

工作內(nèi)容：針對老客戶進行回訪，進行二次開發(fā)，維護公司新老客戶的關(guān)系，協(xié)助辦理產(chǎn)品續(xù)費、升級。

工作時間

8：30-12：00

14：00-18：30

福利待遇：

1、降溫采暖費；長期服務(wù)獎；2、每年一次全方位高端體檢；3、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問；5、旅游方案，6.季度晉升

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、不加班、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點：五險一金、帶薪休假.

職位描述：

本公司直招無任何費用，不壓工資，可實習(xí)生無經(jīng)驗，有意向者直接電話聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質(zhì)的樓盤項目資源

（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓(xùn)體系、新員工補貼。

【我們提供的】
1、完善的培訓(xùn)制度，入職即可參加帶薪培訓(xùn)；

2、公司提供平臺、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，各區(qū)業(yè)務(wù)精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學(xué)習(xí)，說不準(zhǔn)下一個站在舞臺上分享經(jīng)驗的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。

崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求17歲可以考
慮)
2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白（入職分配
師傅帶)
3、接受實習(xí)生：簽三方協(xié)議、1-3月可開實習(xí)證明蓋
章等資料。實習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提
成
4、實習(xí)生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
工、開實習(xí)證明、實習(xí)生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。

【薪酬待遇】
1.底薪4500 提成(40%-50%) 免費安居客使用權(quán)(價值2000元)；
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績3.8萬；
3.業(yè)績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛，年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。

1、社保：廣州五險
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高
無責(zé)任底薪7000元)
3、接受新人：免費培訓(xùn)、無需收取任何費用有7天帶
薪培訓(xùn)（實行師徒政策，全程有人帶）
4、學(xué)歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學(xué)歷如
何，都可進行學(xué)歷提升，公司將報銷員工學(xué)歷提升全
部費用！
5、一年兩次國內(nèi)免費旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節(jié)日禮品（開年紅包、月餅、粽子等）
公司每半年季度業(yè)績排名考核：選出前三名位優(yōu)
秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表，專柜購買，
保證正品。
7、公司每年頒發(fā)買車買房獎：買車獎勵1000元獎
品，買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)

【工作環(huán)境】
公司環(huán)境-寫字樓空調(diào)房辦公、面試地點是工作上班
地點！室內(nèi)辦公、不用風(fēng)吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應(yīng)酬。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話回訪及接打電話工作。

2、負(fù)責(zé)營銷文件資料的管理、歸檔、整理等工作。

3、服從銷售經(jīng)理安排，對處理問題、溝通及疑難問題有服務(wù)意識及能力。

崗位職責(zé)：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件。

3、有團隊意識，較強的溝通力及親和力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強 充滿正能量。

福利待遇：

1、朝陽行業(yè)、六險 住房公積金、 全勤獎等

2、月度獎金、年終大獎

3、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)

4、文娛團建活動及各項福利補貼等

5、公司環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽、領(lǐng)導(dǎo)nice。

行業(yè)前景廣闊，公司戰(zhàn)略目標(biāo)明確，愿與你攜手共謀發(fā)展，合作共贏美好未來，歡迎你的加入與推薦

職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、全勤獎

職位亮點：六險一金，朝陽高薪，團隊氛圍融洽

職位描述：

崗位職責(zé):1、對于公司分配的準(zhǔn)意向客戶，電話溝通詳細(xì)介紹產(chǎn)品信息；2、將意向客戶轉(zhuǎn)移給相應(yīng)的銷售團隊進行客戶開發(fā)；2、不必自己尋找客戶，所有的客戶由公司提供。工資待遇:1、底薪 提成獎金2、入職繳納五險3、周末大小休、國家法定假日帶薪休假任職要求:1、大專及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、擅長語言溝通。 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

上班時間：
朝九晚六，周末雙休；法定節(jié)假日正常休息。

薪資待遇：
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)底薪 全勤獎 補貼 績效獎勵 提成 福利食堂，綜合收入7-15k，目前最高收入2w以上

2、公司購買五險一金。

工作內(nèi)容：
根據(jù)公司提供的客戶清單與客戶電話微信線上溝通，維護客戶關(guān)系，解答客戶疑問，協(xié)助分析客戶需求，促成線上銷售；
無需外出，辦公室坐班。

任職要求：
1、年齡18-35周歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、會基本的電腦操作，普通話流利，有良好的溝通能力。

其他福利：
1、提供食堂；
2、中秋、春季、元旦、生日發(fā)放過節(jié)費；
3、享受國家的正常節(jié)假日；年終獎；
4、每月一次團建，人均100以上的標(biāo)準(zhǔn)，每年一次旅游，省外游；
5、享受帶薪年假，入職有帶薪培訓(xùn)；

晉升通道：

每個季度均有晉級機會（第一職位晉升：客戶專員—組長—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護出單客戶； 2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機會； 3.服務(wù)意識強，關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度； 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋； 5.在實際工作中積極提出自己的意見和建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù) 職位要求： 1.大專(可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生），優(yōu)秀可放寬到高中 2.一年以上客戶服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷： 3.有較強客戶溝通能力和技巧，應(yīng)變能力強； 4.具備一定的營銷意識； 5.工作積極主動，具備高度責(zé)任心及團隊合作精神，親和力強，有良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

通過官網(wǎng)商城、公司系統(tǒng)、移動終端APP的形式進行線上的回訪維護工作，同時做好二次開發(fā)客戶的產(chǎn)品介紹及各項服務(wù)等。純室內(nèi)辦公無需外出，客戶數(shù)據(jù)由公司發(fā)放，有師傅與團隊長的一對一在線輔導(dǎo)，與正式員工享受同等待遇。 表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴可一個月內(nèi)完成轉(zhuǎn)正，繳納五險一金，可晉升儲備主管，最快半年可晉升為團隊長 上班時間： 周一～周五8:20-18:00，中午11:50-2:00休息，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪2800~8000＋提成＋方案，前三個月綜合工資4000~6000元，能力突出者可達萬元以上。2、轉(zhuǎn)正繳納五險一金，滿一年以上六險二金 3、可成為師傅（師傅職級有額外管理津貼輔導(dǎo)獎勵） ，轉(zhuǎn)正后享受取暖降溫費！每月100元！ 5、公司每月30號發(fā)放工資。 6，入職滿一年員工免費體檢，購買商業(yè)團體險，入職滿兩年可附帶父母體檢，并給家人購買商業(yè)保險！入職滿三年，可帶父母國內(nèi)外旅游，一年一次！ 7．每月都有不同的福利方案，數(shù)碼家電，生活百貨，旅游購物券，應(yīng)有盡有。


職位福利：周末雙休、全勤獎、高溫補貼、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、五險一金


職位亮點：公開透明的晉升機制，多次晉升機會 周末雙

職位描述：

崗位職責(zé)：
通過公司提供的名單邀約客戶參加公司的活動，不用外出也不用通過電話跟客戶完成簽約，只需要做好電話邀約就可以了，簡單的事情重復(fù)做?。ㄒ庀蚩蛻粲袑Ｈ烁M，來活動的客戶也有專人負(fù)責(zé)接待）

崗位要求：
1、有電銷經(jīng)驗最佳
2、抗壓能力強、目標(biāo)感強、善于溝通
3、學(xué)習(xí)能力強，親和力好

職位描述：

服從安排，就能賺到錢

職位描述：

電話銷售崗位

注意：
1、銷售崗，模式為電話網(wǎng)絡(luò)的銷售模式，每天45通接通要求
2、公司提供客戶資源（電話溝通意向然后加微信）
3、咱們有自己的外呼系統(tǒng)（不用自己手機打電話）

一、崗位職責(zé)：
1、定向與客戶進行售后服務(wù)調(diào)研（公司提供意向客戶資源）
2、與客戶了解情況，滿足客戶需求
3、做好客戶交流與溝通，維護客情關(guān)系，持續(xù)提高客戶滿意度
4、具備強烈的客戶經(jīng)營意識，完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)
5、有志于在企服領(lǐng)域長久發(fā)展

二、任職要求：
1、年齡22-40歲，口齒清晰，良好的溝通能力◇思維活躍，適應(yīng)能力強，抗壓力強
2、工作經(jīng)驗不限，了解電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的流程
3、會基本的電腦操作、辦公軟件操作，能適應(yīng)線上辦公，7小時坐班制工作

三、崗位福利及待遇：
1、法定節(jié)假日全休
2、傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利、不定期組織團建、戶外旅游
3、薪資：浮動底薪3K--6.5k＋提成（8-25%)＋年終獎，綜合薪資8-15K，不設(shè)上限，按照業(yè)績核算薪資，集團銷冠月薪高達10W
4、中國服務(wù)行業(yè)百強，晉升制度明確，全國
30＋城市可競聘，機會多多

四、工作時間：
9:00-18:00 午休1.5小時 周末雙休不加班

職位描述：

崗位職責(zé)：中國電信外呼客服，負(fù)責(zé)中國電信高質(zhì)量客戶，使用公司后臺系統(tǒng)以電話形式對客戶做一個關(guān)懷以及營銷的工作。營銷內(nèi)容：中國電信所有特色業(yè)務(wù)、套餐升級與遷轉(zhuǎn)、寬帶業(yè)務(wù)辦理與升級、智能學(xué)生證、合約機推廣與辦理。公司推廣線上線下一體化辦公，營銷業(yè)務(wù)與廳店一致，沒有出入。任職要求：1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生、實習(xí)生，18-45歲；2.熟悉基本辦公軟件操作；3.具有較強溝通能力、傾聽能力、語言表達能力。4.積極向上，陽光開朗，具有抗壓能力，熱愛客服行業(yè)。 年齡要求：18-45歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服外呼客服營銷電話客服帶薪年假績效獎金