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職位描述：

招聘院長，有5年以上的管理經(jīng)驗，有意者可先在線投簡歷，再電話預約

職位描述：

40歲以上，有管理經(jīng)驗的，工資面議

職位描述：

1、負責機構(gòu)的日常運營、管理工作，各項工作的順利進行；
2、制定發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施；
3、建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提
高服務質(zhì)量及服務水平；
4、負責制定服務、經(jīng)營管理等任務目標，執(zhí)行和實施薪酬、考核及獎
懲制度。
5、負責經(jīng)營管理，帶領團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和
任務，提高經(jīng)濟效益。
6、負責成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務需求；
7、有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力；
8、有強烈的銷售意識，具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力。

職位描述：

崗位職責
1、負責分院整個設計團隊建設管理，市場業(yè)務運作和管理，服務公司戰(zhàn)略；
2、負責制定設計分院總體設計流程、技術(shù)規(guī)范；參與重要項目溝通匯報，解答技術(shù)問題；
3、主持設計分院工作（包括生產(chǎn)運營、項目、質(zhì)量、市場、制度體系等）；
4、完成設計分院各類經(jīng)營管理指標，并按月、季度及年度分解落地執(zhí)行步驟；
5、完善設計院人才建設，引進高端人才、保持和提高設計分院人才核心競爭實力；
6、領導安排的其他工作。

崗位要求
1、要求10年以上設計工作經(jīng)驗，三年以上設計團隊管理經(jīng)驗；
2、具有鋼結(jié)構(gòu)廠房、電子潔凈廠房、醫(yī)藥凈化廠房等領域設計院高層管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，持有相關(guān)專業(yè)注冊一級證書；
3、具有一定高科技工程建設業(yè)務資源；
4、具有敏銳的市場洞察能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

副主任醫(yī)師以上職稱，熟練掌握幾個科室的業(yè)務，在某一方面有所特長，有較多的患者人群，能夠促進醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。

職位描述：

1 根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃建立、完善營運相關(guān)經(jīng)銷商，渠道商等銷售團隊的培訓制度、流程，完成培訓體系的搭建。負責推進公司培訓模塊的有效實施與落地，監(jiān)控培訓進度及效果，并對培訓后期工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃；

2.組織開發(fā)經(jīng)營培訓課程，能獨立完成部分類型的路演PPT開發(fā)，形成具有行業(yè)特色的標桿產(chǎn)品；

3.負責支持公司全國渠道商的市場路演，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)價值，產(chǎn)品知識，公司政策等的講解；

4 .熟練掌握行業(yè)動態(tài)及各項專業(yè)知識，能根據(jù)市場動態(tài)獨立開發(fā)、設計培訓課程；熟練運用ppt等辦公軟件；

5.豐富的語言表達能力及超強的引導力，具備豐富的教育培訓能力，能獨立開展各層級管理崗位能力提升；

7.優(yōu)秀的團隊管理及培訓能力，擅長團隊激勵及團隊訓練技術(shù)；

8.負責對渠道商的講師和市場團隊進行系統(tǒng)培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)價值，產(chǎn)品知識，公司政策等的培訓；

9.在服務和培訓渠道商的過程中，代表公司進行市場調(diào)研，包括但不限于渠道商對公司服務，產(chǎn)品，政策等的意見和建議，從而協(xié)同公司市場部制定更有效的渠道扶持政策，提高公司的市場競爭力和渠道的滿意度，增強渠道對公司的忠誠度和粘性；同時督導各渠道和代理商按公司的品牌宣傳要求對外宣講，不能夸大宣傳和虛假宣傳；

10結(jié)合業(yè)務所需，對公司內(nèi)部銷售人員和客戶及代理商開展產(chǎn)品培訓活動，并保障培訓活動的質(zhì)量；

11商學院和總裁辦安排的其他市場協(xié)同工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，8年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗；

2、3年以上同級管理經(jīng)驗，3-8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗，同行業(yè)培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、性格開朗，人品端正，積極上進，精益求精，良好的職業(yè)素質(zhì)及超強的責任心，抗壓能力強，富有團隊合作精神及企業(yè)使命感。有縝密的邏輯思維能力，有較強的文字駕馭能力，有良好的團隊協(xié)作精神。

4、相關(guān)經(jīng)驗技能：對大健康產(chǎn)業(yè)感興趣，具備較強的學習力，創(chuàng)新意識，溝通能力，人際相處能力和危機應變能力；具有2年以上健康行業(yè)產(chǎn)品講解經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有國家統(tǒng)一頒發(fā)的健康管理師或中國營養(yǎng)學會頒發(fā)的注冊營養(yǎng)師、注冊營養(yǎng)技師證書優(yōu)先考慮。

5、擁有較強的事業(yè)心和責任心，能適應經(jīng)常出差，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和經(jīng)歷者優(yōu)先；

6具有三年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗，擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強；有20場以上（100人以上）演講的經(jīng)歷；

7具有一定的銷售敏感度和市場分析能力，具有保健品和大健康食品講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位福利：績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、股票期權(quán)、周末雙休

職位亮點：創(chuàng)業(yè)型公司，

職位描述：

崗位職責：1、主持并組織、指導本院護理領域的全面業(yè)務技術(shù)工作，組織制定護理工作指引，制定并審核所在部室各項護理工作標準、護理質(zhì)量評價標準等；2、負責護理檔案落實；跟進生活照料、護理操作技能帶教、考核；3、參加醫(yī)療查房，參與危重癥護理討論，分析老人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內(nèi)循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護理工作，確保護理質(zhì)量；4、 掌握護理學科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織參加學術(shù)活動，根據(jù)護理發(fā)展的需要，確定工作和研究方向；有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應用護理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法；5、培養(yǎng)專業(yè)護理員，協(xié)助制定機構(gòu)專業(yè)護理人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護理研究員的臨床帶教工作。6、制定老人、環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒流程及操作規(guī)范；隨時排查機構(gòu)內(nèi)人（老人、員工）、財、物等存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；確保機構(gòu)內(nèi)人（老人、員工）、財、物的安全。7、督導服務部認真調(diào)查糾紛原因，做好機構(gòu)內(nèi)較大的糾紛處理，跟進糾紛報告完成情況。 任職資格1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理、管理類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上行業(yè)護理經(jīng)驗，有高級護理資格證，具備完成本崗位職責的能力；3、性格開朗，熱愛康養(yǎng)事業(yè)。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：護理技能帶教康養(yǎng)生活照料環(huán)境衛(wèi)生清潔管理

職位描述：

工作職責：
1.負責配合院長開展市場調(diào)研、項目前期調(diào)研工作；
2.負責市場調(diào)研分析、競爭情報收集、政策分析；主動尋找抓取項目信息；
3.協(xié)作項目合作洽談、客戶對接工作，負責項目過程招投標、商務文件、數(shù)據(jù)處理工作；
任職要求：
1.具備市場推廣、業(yè)務拓展、合同簽訂、投標流程及商務資料管理等相關(guān)經(jīng)驗，自身具有一定資源；
2. 擅長人際交往，良好的協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力；
3.語言能力上佳，較好的書面和口頭表達能力。

職位描述：

工作職責:1． 負責制定研究院近期及中長期發(fā)展規(guī)劃，全面負責研究院整體運營與日常管理；2． 做好研究院各部門、各項目的工作統(tǒng)籌、指導與執(zhí)行；3． 負責組織專家開發(fā)教材、課程及其他邊際產(chǎn)品；4． 做好研究院項目及品牌的宣傳策劃和執(zhí)行，強化研究院品牌形象；5． 負責對集團成員校教師的培訓，促進研究院產(chǎn)品的使用；6． 負責研究院其它資源的開發(fā)、溝通和維護，協(xié)調(diào)好研究院與集團其他學校的對外關(guān)系，爭取社會各方面對集團工作的支持和幫助；7．負責研究院團隊的培訓、管理與考核； 8．完成集團交辦的其他工作任務。任職資格:教育程度：博士 工作經(jīng)歷:1．45周歲以下，有相關(guān)教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2．對教育有一定研究，懂得教育規(guī)律，有基礎教育和職業(yè)教育研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.工作投入，有較強的服務意識和奉獻精神；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、行政管理能力及調(diào)查研究能力；4．熟悉國家的教育方針、政策、法律法規(guī)與教育教學研究為佳；5．有國際/國內(nèi)大型教育集團的校區(qū)、研究院管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 年齡要求：30-45歲 職能類別：院校教務管理人員 關(guān)鍵字：研究院

職位描述：

1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷、有醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先 2、10年以上三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院各方面業(yè)務，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，熟悉醫(yī)療相關(guān)檢查 3、在院長領導下分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理、藥局等各個部門，規(guī)范協(xié)調(diào)各部門工作，定期進行培訓及考核。 4、負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療服務，提升全院醫(yī)療服務質(zhì)量 5、加強隊伍建設，注重人才培養(yǎng)，調(diào)動員工的工作積極性 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、不加班、員工食堂、朝九晚五 職位亮點：醫(yī)院成立于1998年，正規(guī)二甲醫(yī)院

職位描述：

1、負責跟進康復領域相關(guān)的學術(shù)前言和行業(yè)動態(tài)，并撰寫相關(guān)報告以及起草文案；2.負責相關(guān)領域咨詢收集，康復相關(guān)培訓項目的課程開發(fā)、講授；3.熟悉醫(yī)保相關(guān)政策，并及時學習下發(fā)的各類新規(guī)則4.要求：康復相關(guān)專業(yè)，研究生學歷

職位描述：

種植修復助理，二期三期

正畸助手

口腔醫(yī)學、口腔技術(shù)優(yōu)先

職位描述：

有醫(yī)院各項管理經(jīng)驗，掌握精神科業(yè)務，善于溝通，敬業(yè)上進

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助院長完成集團下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，分管負責所在生產(chǎn)院的經(jīng)營工作； 2、擬定負責生產(chǎn)院的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,并負責推進實施； 3、負責公司客戶關(guān)系維護與拓展； 4、領導交辦的其他日常工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)市場經(jīng)營工作經(jīng)驗；有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流院、工業(yè)等相關(guān)領域的業(yè)務合作關(guān)系和維護經(jīng)驗為佳； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和獨立解決問題的能力； 4、具有良好的溝通技巧，具有較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力。

職位描述：

工作職責：
1、在集團領導指導下，全面負責主持臨床各部門的各項管理制度、工作流程
2、深入科室，組織危重病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全；
3、貫徹特色學科發(fā)展方針，制定具體規(guī)劃、組織論證、督導實施；
4、負責醫(yī)療糾紛防范處理，加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，組織進行醫(yī)療爭議定性等工作；
5、負責突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，負責應急事件的總結(jié)、匯報工作；
6、負責日常事務管理，完成其他臨時工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、有二級及以上公立8年及以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗（醫(yī)務/科室）
3、具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)、抗壓能力
4、熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)改、醫(yī)保政策
5、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神