任職要求： 1、身高158-170；親和力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳身高； 2、良好的應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí)、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺(tái)電話、解答顧客一般問題； 2、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客、完成接待、指引、介紹等流程； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)。 福利待遇： 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿+工作餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+在職培訓(xùn)+年度旅游
莫女士
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)制定老人的康復(fù)安排、康復(fù)計(jì)劃、康復(fù)目標(biāo)，并做好相關(guān)記錄。 2、對(duì)全護(hù)理老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理，對(duì)老人進(jìn)行對(duì)癥康復(fù)治療，指導(dǎo)老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。 3、開展心理康復(fù)護(hù)理，常與家屬保持溝通；并參與特殊飲食老人的飲食計(jì)劃制定方案，每月對(duì)老人進(jìn)行一次綜合評(píng)估。 4、隨時(shí)了解老人的思想和生活情況，并征求老人對(duì)康復(fù)護(hù)理的意見，有針對(duì)地做好老人的思想工作。 5、協(xié)助介護(hù)員開展各區(qū)域老人的康復(fù)活動(dòng)，指導(dǎo)介護(hù)員對(duì)老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理。 工作要求：康復(fù)專業(yè)，持有康復(fù)士證
王女士
薪酬福利:帶薪年假五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助交通補(bǔ)助話補(bǔ)高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)培訓(xùn)職位標(biāo)簽:技術(shù)員害蟲防治員職位描述1、定期去所負(fù)責(zé)的客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行害蟲防治?維護(hù)服務(wù)。2、處理所負(fù)責(zé)區(qū)域所有客戶的害蟲防治工作。3、跟客戶溝通有關(guān)過(guò)程中需要配合的事項(xiàng)。4、參加公司提供的各種培訓(xùn)。職位要求1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。2、吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能穩(wěn)定長(zhǎng)期工作、有較強(qiáng)的客戶溝通能力。3、品行端正、自覺性強(qiáng)、做事認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)。4、有較強(qiáng)的企業(yè)榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。5、居住在河西岳麓區(qū)、雨花區(qū)、長(zhǎng)沙縣的優(yōu)先，正式上崗后可以不用每天到公司簽到。6、福利：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、生日節(jié)日慰問津貼、高溫補(bǔ)貼、通訊交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金
侯經(jīng)理
工作時(shí)間： 周一至周六（周日單休）,8:00-11:30 ???12:30-17:00 ??? 任職要求： 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，動(dòng)手能力強(qiáng)；視力良好，責(zé)任心強(qiáng)。 學(xué)徒工40周歲以內(nèi)、熟練工年齡不限；
梅小姐
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助院長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、協(xié)助院長(zhǎng)做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、協(xié)助院長(zhǎng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作； 4、協(xié)助起草養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 5、根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安排，代表機(jī)構(gòu)參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目論證工作，并確立經(jīng)營(yíng)措施； 8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓(xùn)； 9、宣傳營(yíng)銷信息反饋，統(tǒng)計(jì)分析，確立實(shí)施主題方案； 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行； 11、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益； 12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、全日制大?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理崗位或院長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作和成熟的管理能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇袛嗄芰?，良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、有目標(biāo)責(zé)任感和使命感，積極進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)； 6、有養(yǎng)老人脈資源、事業(yè)心強(qiáng)、工作有激情、有戰(zhàn)略前瞻性。 薪酬福利： 1、試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工； 2、試用期間包食宿； 3、月薪：9000-12000/月 4、福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包吃包住，節(jié)假日福利，每月生日party，不定期舉行各類活動(dòng)。 5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，積極、健康、正能量的工作氛圍 6、招聘人數(shù)：1人
陳小姐
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求做好售前、售中、售后工作； 2、完成商品陳列及維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品銷售記錄、完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等； 崗位要求：
齊老師
崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），有較強(qiáng)的溝通能力； 2、有一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)； 3、有親和力，溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較好； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。 5、崗位性質(zhì)是驗(yàn)配銷售，對(duì)于人員要求是過(guò)往有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，有一定學(xué)習(xí)能力與主動(dòng)性，不要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職以后公司有系統(tǒng)規(guī)范的帶教和培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶接待咨詢及日常工作； 2. 通過(guò)培訓(xùn)后能為客戶進(jìn)行聽力檢測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)，驗(yàn)配； 3、整理顧客檔案，定期顧客回訪； 4. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行廣告宣傳、促銷活動(dòng)安排、市場(chǎng)拓展等。 福利待遇： 1、月薪待遇為3000-10000元（含基本工資+月度獎(jiǎng)金+年終嘉獎(jiǎng)+社保） 2、公司有規(guī)范的福利及休假制度、年終獎(jiǎng)勵(lì)及年假，交五險(xiǎn)； 3、固定上班時(shí)間： 8:00am~5:00pm，（下班后有充裕的時(shí)間陪伴家人），每周輪休，此崗位不用站崗; 4、行業(yè)資歷越久，相應(yīng)的待遇越高，有清晰的員工晉升通道； 5、工作穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可享退休后繼續(xù)返聘。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，資深聽力驗(yàn)配師全程帶教和指導(dǎo)，多樣化帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供無(wú)限成長(zhǎng)空間和晉升通道； 2、工齡越長(zhǎng)，個(gè)人價(jià)值越高，驗(yàn)配技術(shù)越好。只重能力，不搞關(guān)系；工作環(huán)境俱佳，既可提升能力，又可兼顧家庭；既能幫助他人又能成就自我；成功邁向職場(chǎng)春天。 歡迎有志于中國(guó)聽力健康產(chǎn)業(yè)的有識(shí)之士加入我們！有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷注明您的郵件地址），我們內(nèi)部審核通過(guò)后會(huì)以電話輔以郵件的形式通知面試。
汪女士
男性 會(huì)開車有駕照 臨平人 有良好的人際溝通能力 吃苦賣老 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
呂暉
崗位職責(zé)：車間操作 任職資格：女性，25~45歲。初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康。試用期后按件計(jì)酬，繳納統(tǒng)籌。 工作時(shí)間：8：00~5：00；單休
HR
負(fù)責(zé)公司藥品采購(gòu)保供
樊美辰
健康管理中心因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向重慶市及市內(nèi)各區(qū)縣招聘如下人員： 健康市場(chǎng)總監(jiān)1名 年薪30-50萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 健康市場(chǎng)主管10名 年薪15-25萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 健康市場(chǎng)經(jīng)理30名 年薪3-10萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 招聘要求 1、身體健康，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 2、熱愛營(yíng)銷服務(wù)工作，擁有良好的客戶資源和銷售渠道，有醫(yī)療器材、藥品、保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求 1、定期分析市場(chǎng)情況，收集整理市場(chǎng)相關(guān)信息，提出合理有效的推廣建議； 2、制定并實(shí)施轄區(qū)推廣計(jì)劃，組織區(qū)域內(nèi)各種推廣活動(dòng)，有計(jì)劃的完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)健康管理中心各體檢項(xiàng)目和健康產(chǎn)品的宣傳推廣，開拓潛在的渠道客戶，對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 招聘程序及辦法 1、報(bào)名方式：持本人相關(guān)證件原件、近照到重慶三峽中心醫(yī)院人力資源部（一）報(bào)名初審。 2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：從即日起至2017年10月31日，聯(lián)系科室：醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系電話：023-58103511，023-58103089。 3、考核采取面試方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)和面試時(shí)間另行通知。
胡老師
1.負(fù)責(zé)制定社工服務(wù)工作流程、部門制度、培訓(xùn)方案，完善社工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范； 2.制定社工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)； 3.負(fù)責(zé)園內(nèi)各項(xiàng)文娛活動(dòng)的總體規(guī)劃、活動(dòng)計(jì)劃制定并組織實(shí)施； 定期對(duì)社工工作小組及社會(huì)工作者進(jìn)行跟蹤管理、工作檢查、督導(dǎo)，協(xié)助一線社工開展的個(gè)案、小組、社區(qū)工作的專業(yè)指導(dǎo)，并對(duì)典型個(gè)案進(jìn)行評(píng)估、備案、推廣； 4.負(fù)責(zé)組織社工定期巡訪入住長(zhǎng)者，收集長(zhǎng)者文娛需求，提供心理咨詢和義工服務(wù)； 5.開展老年教學(xué)與活動(dòng)服務(wù)研究，結(jié)合長(zhǎng)者特點(diǎn)與需求，提升定制化特色； 6.負(fù)責(zé)老年大學(xué)籌建、設(shè)置及課程設(shè)計(jì)； 7.負(fù)責(zé)與政府部門、社區(qū)及第三方機(jī)構(gòu)保持良好聯(lián)系，規(guī)劃和促成相關(guān)工作落實(shí)，開發(fā)社會(huì)資源、擴(kuò)大品牌影響力，協(xié)助市場(chǎng)部開展宣傳和營(yíng)銷活動(dòng)； 8.負(fù)責(zé)組織社工圍繞養(yǎng)老院工作，開展社會(huì)捐贈(zèng)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)等社會(huì)救助及社會(huì)公益活動(dòng)； 9.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的媒體關(guān)系，定期組織策劃媒體宣傳活動(dòng)； 10.負(fù)責(zé)定期提供企業(yè)公眾號(hào)的社工信息推送，提升知名度，建立媒體聲音應(yīng)急反饋制度，維護(hù)家園品牌形象； 11.負(fù)責(zé)社工各項(xiàng)活動(dòng)開展的預(yù)算編制及預(yù)算管控； 12.負(fù)責(zé)社工隊(duì)伍的發(fā)展建設(shè)、人員培訓(xùn)、工作考核、日常管理； 13.負(fù)責(zé)志愿者團(tuán)隊(duì)的招募、擴(kuò)大、培訓(xùn)； 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
湯老師
一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)服從日常工作分配安排（包括醫(yī)療設(shè)備的裝機(jī)、調(diào)試、培訓(xùn)、售后維修）。 2、 負(fù)責(zé)在執(zhí)行工作的過(guò)程中，同時(shí)對(duì)儀器使用情況進(jìn)行回訪，確認(rèn)是否有新的設(shè)備需求。 二、任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作積極主動(dòng)，良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠適應(yīng)出差。 3、有醫(yī)療器械行業(yè)售前/售后技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
楊女士
職位描述 醫(yī)療客服全白班 一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線上推廣2.負(fù)責(zé)解答患者問題 3.對(duì)接線下中醫(yī)門診并幫助患者預(yù)約 4.后期對(duì)患者進(jìn)行回訪和維護(hù) 二、任職要求 ： 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司價(jià)值觀，重視發(fā)展，有企圖心 性別不限，專業(yè)不限，中等學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)人員一對(duì)一培訓(xùn) 三、薪資福利： 底薪從3000——10000不等+獎(jiǎng)金+提成，具體根據(jù)個(gè)人能力面談， 公司有完善的晉升制度，每晉升一個(gè)臺(tái)階，底薪+1000元 每周三團(tuán)建，每月一次聚餐一次外出游， 提供食宿，五險(xiǎn)一金 四、工作時(shí)間： 上午 8：00—11:30, 下午 1:00—17：00 做六休一，節(jié)假日正常休
陳萍
面診顧客 咨詢?cè)O(shè)計(jì)成交 跟蹤服務(wù)顧客
楊丹
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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