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職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整家一體化開發(fā)項(xiàng)目（櫥柜、衣柜、木門、護(hù)墻、陽臺(tái)、軟配）的進(jìn)度管理，對(duì)項(xiàng)目時(shí)間及完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)整家一體化開發(fā)項(xiàng)目各子項(xiàng)目控制及管理：項(xiàng)目周報(bào)、項(xiàng)目半月會(huì)、項(xiàng)目月度例會(huì)等，定期向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度；
3.協(xié)調(diào)各部門對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行快速解決；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中重要節(jié)點(diǎn)的評(píng)審組織（包括但不限于：概念評(píng)審、產(chǎn)品實(shí)物評(píng)審、階段關(guān)閉交付）
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的優(yōu)化與搭建工作；
任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上定制產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧：
1.熟悉操作office辦公軟件；
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)能力；
3.素質(zhì)要求：身體健康、具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過消費(fèi)者調(diào)研及市場(chǎng)趨勢(shì)分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，明確產(chǎn)品開發(fā)方向； 2.基于區(qū)域、渠道需求，組織銷售、研發(fā)推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)和上市； 3.基于產(chǎn)品定位，確認(rèn)產(chǎn)品4P，完成新品上市規(guī)劃及上市落地； 4.制定年度品牌策略，制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃、年度傳播推廣主題及投放節(jié)奏； 5.搭建數(shù)字化營(yíng)銷鏈路，打通線上線下，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售轉(zhuǎn)化。 任職資格： 學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先 英語： 四級(jí) 計(jì)算機(jī)：熟練使用OFFICE辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上產(chǎn)品開發(fā)、品牌推廣類工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要點(diǎn)： 新品開發(fā)，品牌整合營(yíng)銷，電商平臺(tái)營(yíng)銷轉(zhuǎn)化 其它要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作，良好職業(yè)道德及素養(yǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、引入工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)接廠家等產(chǎn)品供應(yīng)商，做好貨源溝通、貨源保障工作；3、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品出入庫(kù)、庫(kù)存價(jià)保、長(zhǎng)庫(kù)齡等進(jìn)銷存管理；4、負(fù)責(zé)建立電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的價(jià)格體系，制定、修改電商價(jià)格管理辦法；5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)上游價(jià)保返利的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)到賬等工作；6、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商管理，包括綜合供應(yīng)商、一件代發(fā)供應(yīng)商引入、考核和日常管理。任職資格：1、有終端零售銷售及運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端產(chǎn)品供應(yīng)鏈，了解并運(yùn)營(yíng)過線上線下一體化銷售；2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營(yíng)邏輯；3、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，有激情、有韌性、有創(chuàng)新意識(shí)、抗壓力強(qiáng)。備注：蕭山移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)園，鴻興路和高新七路交叉口。7號(hào)線新街站、2號(hào)線振寧路、19號(hào)線耕文路地鐵口設(shè)有班車。 職能類別：產(chǎn)品專員

職位描述：

國(guó)企崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)產(chǎn)品穿測(cè)、培訓(xùn)、支撐等工作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)一線就產(chǎn)品賣點(diǎn)等進(jìn)行提煉，進(jìn)行銷售推廣等；3、就業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等問題進(jìn)行管控；4、做好產(chǎn)品專題分析，并給予專業(yè)意見或建議；5、其他相關(guān)工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、通訊專業(yè)優(yōu)先；3、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；4、良好的溝通和表達(dá)能力。 職能類別：產(chǎn)品專員 關(guān)鍵字：國(guó)企產(chǎn)品管理

職位描述：

1、積極參與體系培訓(xùn)，完善體系內(nèi)審和管理評(píng)審，做好審核前的質(zhì)量核驗(yàn)工作； 2、主導(dǎo)和參與工藝內(nèi)審、食安內(nèi)審、質(zhì)量?jī)?nèi)審等工作，保證內(nèi)審有效、高效、真實(shí)； 3、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)應(yīng)覆蓋新進(jìn)員工、老員工、多能工等，確保新員工崗前培訓(xùn)、崗前考核，老員工品質(zhì)提升，多能工技能提升等，每月匯總培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括實(shí)戰(zhàn)考核和理論考核； 4、每日審核批次記錄，對(duì)批次記錄異常出現(xiàn)問題要及時(shí)反饋，保證批次記錄數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯； 5、根據(jù)廠部下達(dá)的產(chǎn)品評(píng)審要求，做好產(chǎn)品評(píng)審的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織樣品，評(píng)審人員，評(píng)審文件、評(píng)審內(nèi)容，評(píng)審意見收集，匯總評(píng)審，做好異常評(píng)審的質(zhì)量改進(jìn)安排工作； 6、落實(shí)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的生產(chǎn)狀態(tài)確認(rèn)制度、包括衛(wèi)生清潔、消毒制度、蟲害控制制度、雙復(fù)核制度、工藝查證制度、內(nèi)審制度、產(chǎn)品評(píng)審制度、環(huán)境清潔制度、關(guān)鍵控制點(diǎn)品檢和頻率制度； 7、對(duì)質(zhì)量投訴問題進(jìn)行分解，做好投訴問題的溯源、分析、糾偏、標(biāo)準(zhǔn)化工作，徹底解決投訴問題； 8、根據(jù)工藝卡要求，完成工藝核查，日常工藝糾偏，工藝異常匯總；跟蹤工藝改進(jìn)，做好工藝變更的產(chǎn)品抽樣和驗(yàn)證工作，并向上級(jí)和集團(tuán)匯報(bào)； 9、負(fù)責(zé)新設(shè)備驗(yàn)證內(nèi)容實(shí)施，老設(shè)備再驗(yàn)證開展，對(duì)驗(yàn)證存在異常及問題及時(shí)匯總上報(bào)，并提出改進(jìn)方案； 10、根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量解決計(jì)劃，按照質(zhì)量方法包括8D-主因分析法開展質(zhì)量分析、調(diào)查和糾偏工作，并協(xié)助編寫質(zhì)量案例

職位描述：

工作職責(zé):
1.參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則項(xiàng)目實(shí)施落地，跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
2.參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則研究、分析與解讀。
3.結(jié)合公司實(shí)際情況，參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)政策制定，梳理精算計(jì)量規(guī)則和流程，確定各項(xiàng)精算假設(shè)，制定新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則下的準(zhǔn)備金管理相關(guān)制度。
4.協(xié)助完成準(zhǔn)備金計(jì)量相關(guān)規(guī)則的系統(tǒng)配置。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則精算系統(tǒng)的優(yōu)化、升級(jí)、完善等方面的需求整理和功能測(cè)試驗(yàn)收工作。
6.參與關(guān)賬流程設(shè)計(jì)，關(guān)賬流程各環(huán)節(jié)控制，確保流程中精算相關(guān)任務(wù)按時(shí)完成。
7.完成部門負(fù)責(zé)人及處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有準(zhǔn)精算師及以上證書優(yōu)先。
2.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和核算體系，熟悉新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則，具有新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則精算實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)及常用編程軟件（SQLsever等）。
4.工作態(tài)度積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助制定公司產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略并制訂達(dá)成策略；
2、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品線全面規(guī)劃及管理，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品組合、推廣管理、信息管理、生命周期管理、年度促銷產(chǎn)品規(guī)劃等進(jìn)行全過程實(shí)施
3、協(xié)助制定公司年度銷售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣目標(biāo)，推進(jìn)公司產(chǎn)品銷售和推廣達(dá)成率、產(chǎn)品品項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率等，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)提出預(yù)警，同時(shí)做好調(diào)整策略和方案；
4、協(xié)助制定信息調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品生命周期管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保各品類產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理正常有序開展；
5、協(xié)助建立健全產(chǎn)品策略部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作、明確各崗位責(zé)任制，并制定部門管理制度與崗位管理辦法；

任職要求：
1、28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，相貌端正，形象正面
2、5年以上家具銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
3、具備項(xiàng)目管理、產(chǎn)品生命周期管理、營(yíng)銷管理等知識(shí)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、策劃能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通、談判和演講能力，社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；
5、熟練操作office辦公軟件，以及優(yōu)秀的公文寫作能力。
6、擁有優(yōu)秀的品行及良好的職業(yè)操守；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較高的忠誠(chéng)度；能接受短期出差或加班。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)調(diào)研，牽頭主導(dǎo)智能工程、智慧樓宇新產(chǎn)品（弱電相關(guān)設(shè)備、硬件產(chǎn)品）規(guī)劃，擬定產(chǎn)品策略，包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、功能規(guī)劃等；

2.負(fù)責(zé)智慧樓宇產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，深入研究目標(biāo)客戶群體，制定年度任務(wù)目標(biāo)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品參數(shù)及設(shè)計(jì)要求，能支撐產(chǎn)品目標(biāo)客戶處整體方案的交流；

3.負(fù)責(zé)與招標(biāo)采購(gòu)（OEM管理）、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有效溝通，確保其對(duì)產(chǎn)品充分理解，提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量，協(xié)助完成后期的運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品功能、參數(shù)設(shè)計(jì)迭代完善，不斷跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，持續(xù)調(diào)整并優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

6.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品演示、PPT講解、客戶溝通等工作，推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)；

7.負(fù)責(zé)本崗位固定資產(chǎn)、物資物料、合同文書檔案等的接收、移交以及保管期間的安全管理；

8.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職經(jīng)驗(yàn)要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信、電子信息、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

2.3年及以上智能工程（弱電方向）設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)智慧樓宇通用產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3.對(duì)智慧樓宇相關(guān)通用產(chǎn)品具備豐富的規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力；

4.優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔撰寫能力，熟悉掌握和使用各種產(chǎn)品工具；

5.清晰的產(chǎn)品思路，熟悉通用智慧產(chǎn)品從0-1整體實(shí)現(xiàn)過程，熟悉產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)。

技能要求：

1.良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力；

2.良好的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力；

3.良好的工作計(jì)劃及管理能力；

4.熟練運(yùn)用OFFICE軟件。

職業(yè)素養(yǎng)：

較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力。

職位描述：

1、產(chǎn)品線規(guī)劃 工作內(nèi)容：對(duì)接BU、GTM規(guī)劃線下產(chǎn)品線1、年度/季度產(chǎn)品線檢視，對(duì)接BU提出產(chǎn)品需求，對(duì)接分部銜接新品上市；2、月度動(dòng)態(tài)刷新產(chǎn)品線；工作檢核：營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力保持優(yōu)勢(shì) 2、年度重點(diǎn)產(chǎn)品上新推動(dòng) 工作內(nèi)容：1、上市前：制定上市方案，輸出新品提貨政策/動(dòng)銷政策，下發(fā)上市通知書2、上市后：銷售績(jī)效監(jiān)控、階段檢視； 工作檢核：上市成功率，目標(biāo)銷量達(dá)標(biāo) 3、產(chǎn)品的生命周期管理 新品上市銜接 ? 產(chǎn)品建檔資料收集 ? 產(chǎn)品資料庫(kù)：產(chǎn)品參數(shù)表、3C證書、質(zhì)檢報(bào)告、主圖、詳情長(zhǎng)圖、產(chǎn)品推薦資料、競(jìng)品對(duì)標(biāo)資料PPT ? 產(chǎn)品資料庫(kù)更新 ? 新產(chǎn)品定價(jià)，? 新品定價(jià)（后臺(tái)DBS\FMS\ODC系統(tǒng)維護(hù)），? 上架維護(hù)? ? 新品首批訂單下達(dá) ? 銜接生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)首批訂單數(shù)量需求 退市節(jié)奏規(guī)劃 ? 產(chǎn)品退市規(guī)劃 ? 銜接市場(chǎng)、BU確定下市型號(hào)，訂單提前減單減產(chǎn) ? 退市庫(kù)存清理 ? 退市產(chǎn)品/呆滯產(chǎn)品政策報(bào)批，清理庫(kù)存 ? 清庫(kù)價(jià)審批、發(fā)布 ? 清庫(kù)后及時(shí)下架 SKU管理 ? 精減SKU30%，提升單品貢獻(xiàn)率 ? 月度刷新【全品類產(chǎn)品線圖譜】 4、產(chǎn)品價(jià)格管理 ? 客戶提貨價(jià)管理，亂價(jià)協(xié)助處理等 5、產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè) 月度產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)及貨源對(duì)接 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉家電產(chǎn)品，有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪線上產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)、拿貨和打標(biāo)下發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì)匯報(bào)；
3、檢測(cè)公司產(chǎn)品消耗數(shù)據(jù)并進(jìn)行需求預(yù)估提交采購(gòu)申請(qǐng)；
4、公司店鋪產(chǎn)品的售后維護(hù)處理；
5、線上貨品的協(xié)助選品；
職位要求：
1、了解珠寶首飾產(chǎn)品，有庫(kù)管采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備團(tuán)體溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)敏銳性相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、年齡20-40歲之間，男女不限，應(yīng)屆生新手可帶；
4、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。

職位描述：

陶瓷部成型主管 基本信息 職位類型：[生產(chǎn)、制造、質(zhì)量|陶瓷/衛(wèi)浴/潔具|成型管理] 更新日期：2023年6月6日 招聘人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū) 招聘部門：陶瓷部 職位性質(zhì)：全職 提供月薪：8-12K元/月 學(xué)歷要求：中專以上 年齡要求：30歲以上-55歲以下 工作經(jīng)驗(yàn)：2年 住宿情況：提供住宿 福利保障 環(huán)境優(yōu)雅、包吃、包住宿、高薪職位、年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、 職位描述 崗位職責(zé) 1. 保證執(zhí)行廠部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量指標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行； 3. 負(fù)責(zé)車間內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)管理； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)； 5. 負(fù)責(zé)復(fù)核車間里的所有加工記錄； 6. 規(guī)范車間內(nèi)部所有有關(guān)生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)規(guī)定的行為； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作； 8. 處理上下工序產(chǎn)品缺陷、質(zhì)量情況，對(duì)有爭(zhēng)議的缺陷產(chǎn)品要及時(shí)反映及找相關(guān)部門溝通。 任職要求 1. 中專或以上學(xué)歷，熟悉陶瓷衛(wèi)浴生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度； 2. 3年以上陶瓷成型管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓生產(chǎn)工藝流程； 3. 5S管理知識(shí)、消防安全知識(shí)； 4. 有較強(qiáng)的管理能力和優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品需求，確定產(chǎn)品規(guī)格要求。 2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品迭代等過程。 3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在交付前、交付后的問題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)并提出改進(jìn)建議組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理。 5.競(jìng)品分析。 任職要求： 1.電氣工程及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景。 2.有2年以上面向企業(yè)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品研發(fā)過程和生產(chǎn)過程。 4.熟悉產(chǎn)品流程圖及PRD的撰寫。 5.具有較好的書面及口頭表達(dá)能力。 6.敏銳的產(chǎn)品嗅覺和良好的產(chǎn)品思維能力。 7.高度的責(zé)任感，良好的溝通能力與執(zhí)行力，樂觀積極具備抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)產(chǎn)品*新行情； 2、負(fù)責(zé)開展相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品分析并出具相關(guān)分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品發(fā)展專業(yè)意見； 5、其他市場(chǎng)與產(chǎn)品相關(guān)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、高分子、市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、溝通表達(dá)良好，性格開朗外向，能接受一定強(qiáng)度的出差頻次。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司終端設(shè)備與系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研、行業(yè)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃，創(chuàng)新系統(tǒng)方案，推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入； 2.深入研究市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與行業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)市場(chǎng)需要調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃，推出符合用戶要求的產(chǎn)品； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體的功能和流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化，配合開發(fā)人員解決項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵問題，完成產(chǎn)品的更新迭代； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保產(chǎn)品順利上市，拉動(dòng)市場(chǎng)占有率，對(duì)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.參加行業(yè)內(nèi)外部各類研討會(huì)交流與培訓(xùn)，參與相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，具備用戶使用習(xí)慣分析、挖掘、引導(dǎo)的思維能力，了解產(chǎn)品交互與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)；對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算有了解者優(yōu)先考慮； 3.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的鉆研能力，分析與總結(jié)能力強(qiáng)； 4.在校期間實(shí)踐經(jīng)歷豐富，有科研經(jīng)歷或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮； 5.對(duì)環(huán)保行業(yè)興趣濃厚，有長(zhǎng)期深耕發(fā)展的意愿。 福利待遇： 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可解決北京戶口； 2.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 3.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：產(chǎn)品總監(jiān) 2.橫向：售前、項(xiàng)目管理等方向 職位亮點(diǎn)：北京戶口

職位描述：

針對(duì)銀行內(nèi)部的VIP老客戶，高質(zhì)量客戶，進(jìn)行維護(hù)溝通，進(jìn)行產(chǎn)品的梳理和推廣，并記錄系統(tǒng)存檔保留??！