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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、對區(qū)域門店實(shí)行全面管理，包含營運(yùn)計(jì)劃制定、活動(dòng)計(jì)劃制定、會(huì)員運(yùn)營情況追蹤、總部活動(dòng)計(jì)劃落地監(jiān)督等，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品，完成每月銷售和管理指標(biāo)； 3、協(xié)同新市場的開拓與門店選址，確保在周期內(nèi)達(dá)成市場開拓目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 7、負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對外公共關(guān)系。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，市場營銷，連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2、5年以上連鎖門店同崗位任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運(yùn)系統(tǒng)，有過20家以上門店的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有知名連鎖零售店鋪（如來伊份、零食很忙、便利店等）行業(yè)背景者尤佳； 4、具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述：1.實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度，完成公司下達(dá)的銷售及租金催繳目標(biāo)； 2.品牌的維護(hù)和管理，保持密切溝通，了解銷售情況，協(xié)調(diào)解決商戶的實(shí)際問題； 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶的全面跟進(jìn)，鋪位交接，圖紙審核、裝修管控、開業(yè)活動(dòng)等，做好商家與公司各部門的協(xié)調(diào)工作； 4.制定相關(guān)營運(yùn)制度和流程規(guī)范； 5.定期安排下屬進(jìn)行市場調(diào)研工作，了解競爭對手的相關(guān)情況； 6.按時(shí)完成商場整體的銷售狀況分析； 7.商戶活動(dòng)洽談； 8.部門員工業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），40歲以下； 2.7年以上中高端商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)管理公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.優(yōu)秀的溝通及談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述1、廣場年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、多經(jīng)、客流、會(huì)員等);2、組織制定季度租決調(diào)整方案:3、快速有效處理客訴，確?？驮V系統(tǒng)不亮紅燈;4、定期組織人員進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場情況，建議品牌資源庫;5、根據(jù)營運(yùn)制度要求，開展區(qū)域內(nèi)巡檢，確保經(jīng)營品質(zhì):6、定期進(jìn)行經(jīng)營分析，對各廣場進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提升各廣場現(xiàn)場管控能力。 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：商鋪物業(yè)高潛

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研，并撰寫市場分析報(bào)告。 2. 負(fù)責(zé)購物中心前期及運(yùn)營后商戶的招商工作。 3. 與各商戶時(shí)常溝通，了解其經(jīng)營管理方針和銷售狀況，提供適當(dāng)建議并將相關(guān)情況及時(shí)向上級(jí)反饋，并配合做好促銷宣傳、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作。 4. 負(fù)責(zé)購物中心日常運(yùn)營工作，如營運(yùn)監(jiān)控、客戶維護(hù)等。 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的招商營運(yùn)指標(biāo)任務(wù)，管理評(píng)估下屬績效。 6. 并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷。 2. 八年以上連鎖百貨、購物中心類相關(guān)行業(yè)運(yùn)營招商、商戶管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上深圳同等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 優(yōu)秀的組織溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 4. 工作耐心細(xì)致，善于溝通協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5. 有豐富的購物中心品牌資源。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項(xiàng)目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊(duì)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)美聯(lián)M.PARK 商場的全盤營運(yùn)管理工作。
任職要求：
1，五年以上綜合體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
2，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡28-38歲。
3，各方面優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域的管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，穩(wěn)步開展餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行下屬區(qū)域長、中、短期的年度和月度計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況進(jìn)行分析，確保各餐廳在營業(yè)額、利潤、團(tuán)隊(duì)管理方面穩(wěn)步推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)、完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程，擬定相應(yīng)的運(yùn)營手冊和門店sop流程； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作； 5、全面掌控經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理配合人力、物力、財(cái)力，全名完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益； 6、加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，8年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、連鎖餐飲營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)負(fù)責(zé)8家以上門店。（快餐品牌除外）

職位描述：

負(fù)責(zé)制定營運(yùn)推廣部的制度、工作流程等規(guī)范性文件 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理營運(yùn)推廣部相關(guān)工作，抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會(huì)，總結(jié)前期與布置后期工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作，統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；
2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；
4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項(xiàng)目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊(duì)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、招聘要求：

（1）大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

（2）具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底;

（3）思路清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計(jì)劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo):

（4）熟悉各平臺(tái)搜索規(guī)則;較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力:提高轉(zhuǎn)化率。

2、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作);

(2)善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整;

(3)店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成;

（4）規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:

（5）挖掘客戶需求，對客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出代化方案和改進(jìn)建議;

（6）監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品.

3、薪資待遇：

（1）工資 提成 餐補(bǔ)，有償提供住宿和食堂。

月休四天 法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作，統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)； 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體運(yùn)營管理規(guī)章制度、項(xiàng)目計(jì)劃，查推動(dòng)項(xiàng)目各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行工作，對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議； 2、負(fù)責(zé)匯總、分析項(xiàng)目的運(yùn)營數(shù)據(jù)，建立公司運(yùn)營決策的信息平臺(tái)，協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營期業(yè)態(tài)規(guī)劃及調(diào)整工作； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營分管項(xiàng)目入駐企業(yè)及商戶的現(xiàn)場管理、租金收取、活動(dòng)對接、投訴處理等工作，確保項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 4、協(xié)助處理突發(fā)緊急事件； 5、協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)部分的外聯(lián)工作； 任職資質(zhì) 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園商寫項(xiàng)目運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、能夠組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌度及知名度； 4、有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、營運(yùn)數(shù)據(jù)分析，清欠、提成租金、多經(jīng)等。
2、營運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理，配套服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3、配套租賃商戶溝通及月度清欠任務(wù)達(dá)成；
4、配合集團(tuán)專項(xiàng)計(jì)劃調(diào)整。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上大型百貨或購物中心配套管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備超強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
3、具備誠實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、性格開朗樂觀，具親和力，具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
5、熟悉辦公軟件及運(yùn)用（EXCEELL、WORD、PPT、OA、CAD等）。
6、本崗位須于近期開展大型餐飲或配套類調(diào)整計(jì)劃，有專項(xiàng)調(diào)整經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
此崗位工作地址：茂業(yè)仁和春天光華店（成都市青羊區(qū)二環(huán)路西二段19號(hào)）

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域預(yù)算的編制和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2、通過對線上線下創(chuàng)新業(yè)態(tài)的快速理解和學(xué)習(xí)，能迅速在區(qū)域市場推進(jìn)落地，并根據(jù)市場差異進(jìn)行創(chuàng)新；
3、能夠創(chuàng)建和落實(shí)多家門店的整體工作計(jì)劃，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司政策，確保區(qū)域門店業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行；
4、積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量；
5、確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保區(qū)域門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時(shí)庫存合理，提高庫存準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗；
6、分析市場特點(diǎn)，了解商品銷售特點(diǎn)，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任片區(qū)負(fù)責(zé)人4年以上或城市總經(jīng)理2年以上，有商超或餐飲等零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉零售專業(yè)知識(shí)，了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關(guān)商品的銷售情況與價(jià)格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動(dòng)向，調(diào)整門店經(jīng)營策略；
3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力；良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力。
4、商業(yè)思維和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；能跨團(tuán)隊(duì)、跨部門整合資源，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；較強(qiáng)的創(chuàng)新和溝通能力。
5、有商超及新零售行業(yè)的優(yōu)先考慮