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職位描述：

崗位要求：
1、金屬材料、焊接相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心，有一定的自我學(xué)習(xí)能力。
3、能接受連續(xù)晚加班。
福利待遇：
工作時間：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 試用期：2-3個月
福利待遇：1、五險一金2、全勤工資3、定期免費(fèi)體檢4、帶薪年假20天5、過年報銷往返路費(fèi)（除天津本市員工）6、工齡工資7、免費(fèi)往返班車（公司-王慶坨、公司-楊柳青）8、免費(fèi)提供三餐和住宿：早餐、午餐/晚餐（三菜一湯、一葷兩素）、夜宵；2-3人/宿舍，包括獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴間、電視、衣柜、WIFI、中央空調(diào)。

職位描述：

職責(zé)描述：1、熟悉高分子材料聚合反應(yīng)2、依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案方案，確定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)4、參與產(chǎn)品的試制和測試，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量5、引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，持續(xù)改善工藝條件和生產(chǎn)效率6、對加工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決7、制定和維護(hù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)；2.具有高分子材料的基本理論和應(yīng)用基礎(chǔ)；3.良好的溝通、理解、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位福利：餐補(bǔ)、社保五險、節(jié)日福利、全勤獎

職位描述：

1.有機(jī)材料（樹脂和橡膠）的要求特性構(gòu)筑及評價、車輛適合性評價。

2.對商品性做出貢獻(xiàn)的材料新技術(shù)開發(fā)

3.面向今后LCA對應(yīng)的再利用材料等環(huán)境對應(yīng)材料技術(shù)調(diào)查和評價等開發(fā)業(yè)務(wù)

4.機(jī)種推進(jìn)業(yè)務(wù)（CH業(yè)務(wù)、開發(fā)匯總業(yè)務(wù)）

聘用條件：

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷（30歲以下）

2、工 作 經(jīng) 驗(yàn)：有機(jī)材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、語 言 要 求：懂日語或英語更佳（非必須），但是希望入職2年以內(nèi)日語J-TEST500點(diǎn)以上，或者托業(yè)到500分以上

4、能 力 要 求：獨(dú)立熱愛汽車、具備良好的思考能力、溝通交流能力、獨(dú)立自主的推進(jìn)工作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中金屬材料選材分析、開發(fā)、認(rèn)證；

2、負(fù)責(zé)金屬材料體系流程及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及完善；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中金屬材料質(zhì)量問題失效分析和問題解決；

4、負(fù)責(zé)新材料及新工藝相關(guān)技術(shù)研究與應(yīng)用導(dǎo)入；

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵零部件的材料選用與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

6、綜合評估關(guān)鍵零部件材料的性能；

7、關(guān)鍵零部件材料供應(yīng)商的篩選與審核；

8、調(diào)研新材料的發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入與驗(yàn)證；

9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司合作院所的項(xiàng)目進(jìn)展。

任職資格

1、金屬材料、材料加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)，5年以上金屬材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)本科生；

2、熟悉材料成型與加工工藝；

3、熟悉常用普鋼，先進(jìn)高強(qiáng)鋼，鋁合金，鎂合金等材料焊接，沖壓，熱處理，材料表面處理工藝；

4、熟悉常規(guī)的金屬檢測設(shè)備和測試標(biāo)準(zhǔn)，具備材料失效分析的能力；

5、熟悉金屬材料開發(fā)和認(rèn)證過程，具備管控材料工藝，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證等過程的能力；

6、具備很強(qiáng)的溝通能力，并且工作上愿意做主動溝通。

職位描述：

1、彈性薄膜材料的配方設(shè)計(jì) 2、彈性薄膜材料的調(diào)色 3、彈性薄膜材料的研發(fā) 測試 技術(shù)支持

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.鋁合金型材生產(chǎn)過程跟蹤、工序的工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并驗(yàn)證其有效性及穩(wěn)定性；

2.負(fù)責(zé)鋁棒鑄造、鋁型材擠壓、鋁型材陽極氧化各項(xiàng)新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)項(xiàng)目制定及推進(jìn)；

3.對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝知識及操作技能的培訓(xùn)、設(shè)備維修指導(dǎo)；

4.對生產(chǎn)執(zhí)行工藝數(shù)據(jù)進(jìn)行制定、維護(hù)及分析；

5.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商方案審核，及供應(yīng)產(chǎn)品的跟蹤反饋；

6.車間各項(xiàng)管理體系文件的建設(shè)及改善。


任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、材料加工工程、金屬材料、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉6系鋁合金的鑄造、均勻化處理、鋁合金擠壓、鋁合金時效處理、陽極氧化）者佳；

3.熟練使用辦公軟件，具備一定的文件處理能力；

4.工作踏實(shí)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；

職位福利：帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險一金、免費(fèi)班車、多次晉升機(jī)會

職位描述：

職責(zé)描述 1.結(jié)合生產(chǎn)工藝完成極板原材料（柔性石墨、樹脂）的迭代開發(fā)； 2.開拓極板材料領(lǐng)域，進(jìn)行可行性分析； 3.負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)對極板原材料（柔性石墨、樹脂）的評價體系，編寫測試方法； 4.對接原材料供應(yīng)商，跟蹤材料問題，編寫相關(guān)材料SOR； 5.負(fù)責(zé)對極板產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)評價，并給予生產(chǎn)、質(zhì)量部門數(shù)據(jù)支持； 6.制定驗(yàn)證方案及驗(yàn)證計(jì)劃，完成對極板材料及產(chǎn)品狀態(tài)的評價； 7.整理并歸檔各類實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證報告、材料SOR等文檔資料。 經(jīng)驗(yàn)要求 1、熟悉高分子材料、石墨材料及相關(guān)材料制備工藝； 2、掌握材料性能（如力學(xué)性能、電學(xué)性能、熱學(xué)性能、耐蝕性等）評價手段； 3、英語CET-6及以上； 4、熟悉Word、Excel等辦公軟件。 其他要求 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

任職要求： 1. 碩士及以上學(xué)歷； 2. 有色金屬材料加工或成型、金屬材料學(xué)； 3. 英語六級以上，具備英語翻譯和交流溝通能力； 4. 事業(yè)心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，富有合作精神和創(chuàng)新意識； 5. 身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力； 6. 能適應(yīng)崗位的工作壓力。 崗位職責(zé)： 1.銅及銅合金的加工工藝研究與性能分析。 2.銅及銅合金的新產(chǎn)品研發(fā)工作； 3.銅及銅合金的加工缺陷分析和改善； 4.參與銅及銅合金加工過程的質(zhì)量改善和提升活動； 5.內(nèi)部和外部交流溝通，開展研發(fā)項(xiàng)目。

職位描述：

崗位職責(zé)：關(guān)于塑料加工工藝、產(chǎn)品、材料的研發(fā)工作。 任職資格：1、本科以上學(xué)歷，高分子材料、磨具設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、有無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量、精通塑料擠出、注塑等加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、精通AUTOCAD、PRO-E軟件、吃苦耐勞，較好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)聚氨酯硬泡材料的配方開發(fā)及實(shí)驗(yàn)工作；

2、負(fù)責(zé)專利的撰寫及收集工作；

3、協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室審核相關(guān)資料準(zhǔn)備工作；

任職資格：

1、國家統(tǒng)招本科（非自考，非二級學(xué)院）及以上學(xué)歷，高分子、汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐、年終效益獎、五險一金

職位描述：

從事冶金備件新產(chǎn)品的研究開發(fā)，可側(cè)重鑄造、焊接或熱處理專業(yè)；掌握CAD ,Solidworks等二維及三維制圖軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件；英語四級。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)氧化鋯陶瓷粉體的制備研究，包括配方設(shè)計(jì)、成型方法、以及燒結(jié)方式的系統(tǒng)研究。 2.協(xié)助已開展的陶瓷研究項(xiàng)目，對現(xiàn)有的陶瓷工藝進(jìn)行優(yōu)化改善。 3.負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品打樣工作，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程中產(chǎn)品優(yōu)化、性能測試、問題分析等，收集和分析行業(yè)新材料、新工藝的發(fā)展方向，并轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的開發(fā)研究。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉陶瓷材料的基本原理和工藝方法，簡單的設(shè)備操作。 3.熟悉性能測試分析，如XRD/SEM/FT-IT/TG-DSC/ICP等。 4.能獨(dú)立開展陶瓷產(chǎn)品的開發(fā)工作，動手能力強(qiáng)，有成功研發(fā)案例或者陶瓷生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.能獨(dú)立撰寫專利，總結(jié)報告等材料，英語讀寫水平在四級及以上。 6.做事積極主動，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.材料配方新增變更時，生產(chǎn)過程追蹤以及工藝參數(shù)記錄，匯總和初步分析。
2.檢驗(yàn)儀器使用操作，以及生產(chǎn)加工制程熟系操作。
3.新品打樣，試制階段分析，跟蹤，配合制定標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。

崗位要求：
1.磁性材料加工行業(yè)優(yōu)先。
2.全日制本科以上學(xué)歷，材料專業(yè)，理工科，有豐富的理論和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工作主動性強(qiáng)，做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備主動溝通能力意識。

職位描述：

一、職位要求：
1、碩士/本科畢業(yè)生
2、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鋁合金產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)
2、與客戶的技術(shù)溝通
3、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、建立產(chǎn)品自開發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程
5、解決生產(chǎn)過程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。
三、全方位的福利體系
?五險一金
?免費(fèi)大學(xué)生公寓
?提供結(jié)婚用房，助力青年員工安居
?多樣化社團(tuán)組織，花樣團(tuán)建活動、聯(lián)誼活動，生活工作多姿多彩
?為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
?為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
?帶薪休假、健康體檢
?地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
?高層次人才提供其他個性化福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)高分子產(chǎn)品技術(shù)銷售支持； 2、熟悉樹脂產(chǎn)品上下游工藝和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用； 3、能及時解決銷售中客戶技術(shù)問題； 4、能根據(jù)產(chǎn)品出廠指標(biāo)物性化性特點(diǎn)處理售后物流、計(jì)量、使用等與產(chǎn)品相關(guān)糾紛； 5、能獨(dú)立高效開展工作； 6、能和團(tuán)隊(duì)其他成員有效合作。 截止日期：2025年06月09日 招聘人數(shù)：1人