與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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理工科大專以上學(xué)歷,兩年以上化工廠生產(chǎn)車間操作和基層管理工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;接受過相關(guān)化工安全和化工專業(yè)技能培訓(xùn);能適應(yīng)班組踏實勤勞,有班組團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。
8000-9000 年齡18-43 組長,班長,班組長 活輕松簡單好干
1、了解《鍋爐安全管理規(guī)則》的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),熟悉掌握鍋爐管理知識的整個流程。 2、能夠分析鍋爐事故及運(yùn)行問題產(chǎn)生的原因,并能夠解決所發(fā)生的問題。 3、具有企業(yè)管理經(jīng)驗和能力,并有與外界溝通協(xié)調(diào)能力。 4、建立供熱站管理的各項規(guī)章制度,并制定站內(nèi)各崗位職責(zé)。 5、對各種供暖方式的了解及各種運(yùn)行方式的全盤掌握。 6、具有防止事故發(fā)生的措施的方案及措施。編制大、小修計劃,人員配備等方面能力。 7、能有效的做到節(jié)能降耗,并能總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
25——45周歲,相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范. 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的分配,工序安排,人員調(diào)度,生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤工作 3、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度的貫徹和執(zhí)行. 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,產(chǎn)品質(zhì)量控制,提升員工的質(zhì)量意識. 5、負(fù)責(zé)車間6S管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序. 6、負(fù)責(zé)車間新員工的培訓(xùn)工作 7、協(xié)調(diào)與其他車間的工作聯(lián)系,保證生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)順暢. 8、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè),提高員工的技能水平和團(tuán)隊凝聚力. 9、負(fù)責(zé)組織,監(jiān)督車間定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng). 10、監(jiān)控倉庫墨水的使用和有序擺放,控制庫存及庫存墨水的平衡, 合理安排倉庫布局. 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,至少3年以上具有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;3年以上自動化成套設(shè)備管理工作經(jīng)驗;熟悉水彩筆生產(chǎn)工藝和流程制. 2、具備良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地組織和管理工作團(tuán)隊. 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力并能積極解決問題. 公司福利: 1、食宿全包(中餐、晚餐),提供夫妻房,廚衛(wèi)、熱水、電視、寬帶 2、提供五險,確?;旧鐣U?5、 部分地區(qū)員工設(shè)立春節(jié)返鄉(xiāng)返廠補(bǔ)貼 6、 公司每月設(shè)立當(dāng)月生日員工慶生宴
8000-12000 年齡18-43 組長,班長,班組長 入職就是正式工,繳納五險一金 企業(yè)主要生產(chǎn)光伏組件,電池組件
崗位要求: 1、有生產(chǎn)/生管的工作經(jīng)驗 2、物料進(jìn)出賬務(wù)管理 3、欠料追蹤 4、有問題分析與改善的能力 5、有報表書寫能力 6、會電腦辦公軟件 7、高中或中專及以上學(xué)歷
工作職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量提升和品質(zhì)控制; 3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全隱患排查、整改及安全教育等安全工作; 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊人員管理和培訓(xùn); 5、 負(fù)責(zé)部門績效考評; 6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1、有CNC領(lǐng)域、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)部門的運(yùn)作; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
崗位職責(zé): 1、組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)線; 2、建立完善各項生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,改進(jìn)現(xiàn)場管理,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、維持和改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量水平,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格時,能采取相應(yīng)的對策,堅持貫徹“質(zhì)量是制造出來的”的信念; 5、每天早會,組織員工每天開會,分享質(zhì)量問題并加以討論,同時評估組員的質(zhì)量認(rèn)知水平; 6、7S的執(zhí)行及有效監(jiān)督管理; 7、做好班組的生產(chǎn)安全運(yùn)行工作,杜絕重大人身、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故,并減少一般事故。 崗位要求: 1、高中或者中專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)尤加; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其是制造業(yè)生產(chǎn)或者裝配經(jīng)驗,有基層管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有低壓電工證,具有電氣相關(guān)知識,會電路裝配,能看懂機(jī)械、電氣圖; 4、會使用電腦及辦公軟件。
1.熟悉操作涂布機(jī)者或有印刷、印染機(jī)操作者優(yōu)先; 2、對涂布/印刷各項工藝技能、品質(zhì)、成本熟悉。 3、熟悉處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常。 4、吃苦耐勞。
1、了解《鍋爐安全管理規(guī)則》的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),熟悉掌握鍋爐管理知識的整個流程。 2、能夠分析鍋爐事故及運(yùn)行問題產(chǎn)生的原因,并能夠解決所發(fā)生的問題。 3、具有企業(yè)管理經(jīng)驗和能力,并有與外界溝通協(xié)調(diào)能力。 4、建立供熱站管理的各項規(guī)章制度,并制定站內(nèi)各崗位職責(zé)。 5、對各種供暖方式的了解及各種運(yùn)行方式的全盤掌握。 6、具有防止事故發(fā)生的措施的方案及措施。編制大、小修計劃,人員配備等方面能力。 7、能有效的做到節(jié)能降耗,并能總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)班組人員管理和工作安排; 2、安排生產(chǎn)進(jìn)度,物料控制,品質(zhì)的管理; 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)器開機(jī)生產(chǎn)過程中的異常處理; 4、服從上級安排并協(xié)助上級完成公司各項管理目標(biāo),指標(biāo)的達(dá)成 5、熟悉注塑車間各項流程及操作,了解多種注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn); 6、能適應(yīng)上班時間兩班倒制度; 7、積極耐心、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
一、職責(zé)描述: 1、熟悉面粉生產(chǎn)的全部工藝流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn),保證生產(chǎn)全過程的產(chǎn)品質(zhì)量。 2、在質(zhì)量管理中指導(dǎo)生產(chǎn),監(jiān)督質(zhì)量。 3、掌握面粉生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)保證執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效,切實推行本公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作。嚴(yán)格對產(chǎn)品進(jìn)行判定。 4、貫徹預(yù)防為主的方針,收集、積累反映質(zhì)量狀況的數(shù)據(jù)資料,為加強(qiáng)管理、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提供必要的信息。 5、協(xié)助部門經(jīng)理解決產(chǎn)品質(zhì)檢中的重大技術(shù)問題,做好過程質(zhì)量管理工作。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對重大產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行分析與處理,堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行制度。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系的運(yùn)行工作。 8、做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,糧油檢驗、食品安全類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上面粉企業(yè)面粉生產(chǎn)線班組長及以上管理經(jīng)驗。 3、熟悉質(zhì)量管理知識技能,具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 4、有較強(qiáng)的質(zhì)量管理和食品安全管理能力。 5、熟練掌握各種現(xiàn)代辦公軟件。 三、薪資面議。
1、全日制中專以上學(xué)歷,年齡30-48周歲。 2、2年以上小家電工廠基層管理工作經(jīng)驗,有電熱行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠承 受工作壓力,吃苦耐勞,適應(yīng)加班。 3、熟悉生產(chǎn)流程、掌握生產(chǎn)相關(guān)知識,執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位職責(zé) 1、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的發(fā)現(xiàn)問題,分析 問題和解決問題的能力。? 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),統(tǒng)計分析裝配組每日的生產(chǎn)情況做好報表,尋 求改善,提高生產(chǎn)效率和良品率,統(tǒng)計分析生產(chǎn)組的成本消耗和不良品原因,制定可操 作性成本控制措施和產(chǎn)品改良方案。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)做好售后整改工作?!?4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。 5、具有基本辦公軟件的使用操作技能,熟悉ERP等信息化交流及生產(chǎn)軟件者優(yōu)先。
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2.車間上班12小時兩班倒,月休2-4天,入職即可交社保,節(jié)假日福利等; 3.在工廠做過基礎(chǔ)管理或班組長等,車間有油漆味道能接受聯(lián)系。
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