崗位職責:1.倉管普工負責倉庫收發(fā)貨，揀貨配貨，叉車工負責叉車作業(yè)；2.完成流程所要求的的操作；3.完成廠區(qū)5S工作；4.完成上級領導臨時交辦的任務。任職資格:1.45歲以下，初中以上文化，識字識數(shù)；2.身體健康，責任心強，吃苦耐勞，適應倒班，加班；3.為人正直，踏實工作，積極主動，執(zhí)行能力強。工作待遇：叉車員工到手5500，繳納當?shù)匚咫U，年底雙薪，夜班補助，包工作餐，有住宿。 五險一金交通補助加班補助包住包吃周末雙休
武經(jīng)理
能熟悉運用倉管軟件
高偉
負責公司成品輔料的領發(fā)工作。
李臣杏
簡單倉庫管理員，
朱威
1: 一年以上電子廠電子原件實際管理工作經(jīng)驗。 2: 會ERP使用， 3: 做好物、帳、卡三相對及區(qū)域管理工作。 4: 做好每批次訂單物料領用與損耗報表。 5: 做好每月物料領用與損耗報表。
宋曉秋
1、品行端正，責任心強，能吃苦耐勞；2、負責物品進出登記，做好臺賬清晰；3、負責收、發(fā)貨；4、負責物品包裝，運輸，與物流、快遞公司溝通，帳目問題等
潘杰
基本要求：男45歲以內，女36歲以內 學歷要求：最低小學文化 薪資：綜合工資制（基本工資+績效獎+滿勤獎+餐補）綜合收入4800元-5500元/月，每月15日發(fā)上月工資。 待遇：高溫補貼，生日禮金，節(jié)日福利，提供宿舍，餐補15元/天； 工作內容：主要給聯(lián)寶產(chǎn)線送物料，空閑時間多?？梢詭謾C！主要崗位分別有（中轉，分揀，復合等） 上班時間：早班：8：00—20：00； 晚班：20：00—8：00 中班：13：00—1：00（生產(chǎn)旺季加開的班次） 需求人數(shù)不對，有興趣可以過來參觀面試！
寧珊珊
1.負責倉庫物品出入庫的統(tǒng)計核對，與采購部門及時核對數(shù)據(jù)； 2.負責倉庫整理、倉庫定期盤點； 3.協(xié)助生產(chǎn)訂單的下達，生產(chǎn)任務的跟進以及出貨工作； 4.能接受安排的加班任務。 要求有2年及以上的工作經(jīng)驗。 具體薪資面議
王小姐
要求：男性，有辦公軟件、ERP等系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、車間備品門、線條、邊枋、彎線的收發(fā)保存記錄 2、核實備品數(shù)量，并及時申購 3、出入庫數(shù)據(jù)、月底盤點數(shù)據(jù)及時輸入賬目 4、倉庫各類報表的制作和匯總
孫小姐
崗位職責： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、有相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作時間：7：30-17：00
賀女士
1、遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，貫徹和執(zhí)行工廠環(huán)境，健康，安全程序和食品安全程序； 2、正確無誤地根據(jù)系統(tǒng)提單和客戶提貨委托書信息開具提貨卡，保證貨品準確發(fā)出； 2. 根據(jù)生產(chǎn)部門的需求開具生產(chǎn)雜項入庫或出庫卡，保證產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)的正確； 3. 負責客戶提貨委托書等相關提貨信息的存檔，文件保管； 4. 保證產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的傳輸準確并負責相應的系統(tǒng)維護； 5．配合銷售部門的其他相關工作，負責每天發(fā)貨數(shù)據(jù)整理和匯總； 6．及時反饋提貨司機提出的問題，對不能解決的問題及時逐級匯報； 7．無人值守系統(tǒng)的日常使用與維護，異常情況及時反饋； 8. 監(jiān)管地磅的異常問題并及時匯報處理，維護提貨卡的準確性； 9. 做好相關區(qū)域的清潔及5S等相關檢查工作； 10. 做好與工廠其他部門的溝通和協(xié)調工作。
李潔容
配貨員：每天對來貨進行分類入庫，并根據(jù)業(yè)務訂單進行配料，同時對倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
尹主管
招聘崗位：普工、操作工（SMT操作員）、質檢員/測試員（QC）、物料員、倉管員、技術員等。 招聘要求：男女不限，18--45歲，能接受加班，有電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可安排16歲--18歲）。 上班時間：長白班，8：00--20:00，除去吃飯休息，實際工作10.5小時左右，做六休一，月休4天！ 工資待遇： 無責任底薪1750(5天8小時）+加班費（14元/小時）+全勤獎200元/月+崗位津貼0--600元/月+季度績效600--1200元（平均每月績效200--400元），月綜合工資4000元以上。 吃住情況：免費提供早中晚三餐及夜宵，公司自有食堂，免費提供住宿，園區(qū)內部公寓式宿舍大樓，4--6人間，宿舍有空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、儲物柜、陽臺。 工作環(huán)境：恒溫無塵車間，不穿無塵服，著普通靜電服（免費），80%坐崗。 其他福利：1、公司每月組織員工生日會和每年2次旅游及團隊拓展活動；2、入職員工年底均享有年終獎。
羅鑫
職位信息： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核； 3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。 任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先； 4、具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識；具備一定的庫存控制技能； 5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。
王婷
崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務； 2、了解客戶需求，促成一手樓盤交易； 3、為公司開發(fā)及積累房源，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系 任職要求： 1、學歷不限，熱愛銷售工作； 2、具備良好的溝通能力； 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。 薪資待遇： 1、試用期底薪3500-5000元，轉正高額提成30%～75% 【通過試用期達標留任的平均月入到手過萬】 公司福利： 1.個人福利：帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物 2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮 3.健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受） 4.團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展； 其他福利： 1、全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓；豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎！ 2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假！ 3、統(tǒng)一免費配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂！ 4、資深經(jīng)理全程一對一帶教；階梯式的進階培訓，全面提升業(yè)務技能； 5、房產(chǎn)金融O2O平臺貝殼找房全面支持；
蔡女士
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