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職位描述：

負(fù)責(zé)職責(zé)：

1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車(chē)間的零部件入半成品庫(kù)工作。

2，負(fù)責(zé)外貿(mào)合同完工產(chǎn)品包裝和入庫(kù)。

3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部小件裝箱入庫(kù)，統(tǒng)計(jì)并反饋異常情況。

4，負(fù)責(zé)入半成品庫(kù)U8問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理。

5，協(xié)助噴漆車(chē)間的管理工作。

6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

能力要求：

1，本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專(zhuān)），機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)看機(jī)械圖紙。

1，熟悉公司產(chǎn)品，生產(chǎn)流程。

2.，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

通過(guò)順豐異常工單處理異常以到電話溝通的方式跟蹤處理快遞派單過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系客戶、客戶拒收快件、拒付運(yùn)費(fèi)、包裹破損等一系列異常問(wèn)題，保障客戶體驗(yàn)。

二、崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)和溝通能力；
3.打字速度每分鐘40字以上；
以上條件如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、薪酬福利：

濟(jì)南：第一個(gè)月保底2400元，第二個(gè)月保底2800元
泰安：第一個(gè)月保底2200元，第二個(gè)月保底2400元
第三個(gè)月：綜合補(bǔ)貼 績(jī)效
綜合補(bǔ)貼：600崗位工資 150餐補(bǔ) 200全勤獎(jiǎng)=950元
績(jī)效：月工單處理總量*對(duì)應(yīng)分檔單價(jià)
1.享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假；
2.學(xué)歷提升補(bǔ)貼，提供員工參加繼續(xù)教育、學(xué)歷提升的費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.工作時(shí)間：

濟(jì)南：
培訓(xùn)期開(kāi)始至入組之前是8：30-17：30，進(jìn)入班組以后分為兩個(gè)班次9：00-18：30、10：00-20：30。上五休一。
泰安:
培訓(xùn)期開(kāi)始至入組之前是8：30-17：30，進(jìn)入班組以后8：30-18：00。上五休一。（夜班在自愿的基礎(chǔ)上實(shí)行輪班制）

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)意爾康品牌的發(fā)貨調(diào)度及相關(guān)協(xié)調(diào)工作
2、確保貨品安全、包裝完好
3、其他部門(mén)日常工作
4、薪資：試用期2800（固定薪資），轉(zhuǎn)正2600 出庫(kù)總提成

職位描述：

車(chē)輛調(diào)度。發(fā)貨。臺(tái)賬整合。系統(tǒng)出庫(kù)

職位描述：

工作時(shí)長(zhǎng)：24小時(shí)輪班制，平時(shí)夜間值班可在家里完成，節(jié)假日期間會(huì)在公司集合辦公。
崗位要求：
1、 熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件，會(huì)熟練使用圖片、視頻軟件者優(yōu)先。
2、 熟悉杭州市道路運(yùn)行情況，了解機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地，做過(guò)車(chē)輛調(diào)度、網(wǎng)約車(chē)駕駛員者優(yōu)先。
3、 有良好的口頭表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力，需要與駕駛員、客戶和其他相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通。處理客戶查詢或投訴時(shí)，提供專(zhuān)業(yè)和友好的客戶服務(wù)。
4、 在面對(duì)突發(fā)狀況或計(jì)劃變更時(shí)，調(diào)度員需要能夠迅速做出決策并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。
5、 具備良好的多任務(wù)處理能力。

工作地點(diǎn)：杭州長(zhǎng)運(yùn)客運(yùn)站場(chǎng)大樓（九堡客運(yùn)中心）

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車(chē)輛線路安排調(diào)度，倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析對(duì)接，司機(jī)人員安排，確保貨物準(zhǔn)時(shí)到達(dá)；2、負(fù)責(zé)三方承運(yùn)商司機(jī)的管理以及常規(guī)的數(shù)據(jù)報(bào)表制作；3、配送異常的分析及處理；4、協(xié)助優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo)；5、跟蹤車(chē)輛停車(chē)及維修養(yǎng)護(hù)情況。二、任職要求：1、1年以上的車(chē)輛調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，word、excel等；3、能吃苦耐勞。三、員工福利：1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)方案底薪 補(bǔ)貼 業(yè)務(wù)提成 上不封頂，等您來(lái)戰(zhàn)；2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金；3、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供過(guò)節(jié)禮品福利；4、入職后設(shè)有一對(duì)一培訓(xùn)，并針對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽，相處簡(jiǎn)易，公司提倡“快樂(lè)工作、健康生活”，期待您的加入 職能類(lèi)別：調(diào)度員 關(guān)鍵字：司機(jī)管理物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度員物流調(diào)度員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)訂單合同，制定可執(zhí)行的項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目交付的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)調(diào)度，依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織召開(kāi)每月/周的項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)度會(huì)，通報(bào)上月/周各項(xiàng)目計(jì)劃完成情況及遇到的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)，組織分析與反饋，布置下月/周任務(wù)并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決意見(jiàn)；
3.負(fù)責(zé)組織與調(diào)配內(nèi)外部資源，下達(dá)產(chǎn)品生產(chǎn)、出廠指令，確保項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、核算及計(jì)劃完成和項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督；
5.統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)月/當(dāng)周各部門(mén)計(jì)劃達(dá)成情況，監(jiān)督各部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)，提升計(jì)劃達(dá)成率。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡 30-45周歲；
3.有3年以上規(guī)范企業(yè)計(jì)劃工作類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)定制設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有全局思維能力，溝通能力強(qiáng)，計(jì)劃能力強(qiáng)；
6.能吃苦，有事業(yè)心，服從工作安排，聽(tīng)從指揮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況:比如：點(diǎn)部一共多少司機(jī),多少臺(tái)車(chē),分別車(chē)型等基礎(chǔ)信息；
2、清楚時(shí)效:了解公司對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)效要求，從而以時(shí)效為目的來(lái)安排司機(jī)；
3、取貨調(diào)度:在公司要求時(shí)效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)；
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時(shí)間”合理安排貨物返回分撥中心；導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機(jī)返回中轉(zhuǎn)場(chǎng)帶貨（正常時(shí)效貨/滯留貨/內(nèi)部件）；
6、異常處理:無(wú)人/無(wú)車(chē)/不能及時(shí)返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理，電子商務(wù)優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)者中專(zhuān)亦可）；
2、有1年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件；
4、通用知識(shí)與技能：A、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；B、服從上級(jí)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，積極陽(yáng)光；
5、身體健康，能接受倒班。

職位描述：

1.每天出入庫(kù)報(bào)表更新
2.送貨單制單，填寫(xiě)收據(jù)回單收集
3.會(huì)開(kāi)車(chē)，要出門(mén)加油

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接收客戶訂單并及時(shí)登記、發(fā)貨處理；
2、協(xié)助解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保物流、售后的服務(wù)時(shí)效；
3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸發(fā)貨及退貨臺(tái)賬的登記
4、溝通第三方物流，安排發(fā)貨車(chē)輛事宜
5、五金及大宗物資系統(tǒng)出庫(kù)數(shù)據(jù)更新及手工單據(jù)整理
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有生產(chǎn)調(diào)度及安排生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.溝通能力強(qiáng)，能接受項(xiàng)目、第三方運(yùn)輸公司、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)電話溝通事宜
4、月休3天

5、實(shí)習(xí)期3個(gè)月，實(shí)習(xí)工資按轉(zhuǎn)正后基本工資的80%計(jì)發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)物流調(diào)度工作，確保調(diào)度流程的高效執(zhí)行
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，優(yōu)化調(diào)度策略，提升工作效率
3. 持續(xù)跟蹤調(diào)度效果，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠在壓力下保持工作質(zhì)量，確保任務(wù)按時(shí)完成
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境并貢獻(xiàn)力量

職位描述：

1.根據(jù)客戶需求、銷(xiāo)售訂單等信息，制定攪拌站的生產(chǎn)計(jì)劃；
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)順序，確保生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量；
3.協(xié)調(diào)運(yùn)輸部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。

有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，25-40歲，上班時(shí)間上一休一

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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行好值班調(diào)度編排的裝卸計(jì)劃任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)確保各項(xiàng)人員/機(jī)械及時(shí)就位，確保 開(kāi)工及時(shí)率95%以上。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患問(wèn)題的及時(shí)制止與糾正，做到不安全不作業(yè)。
3、現(xiàn)場(chǎng)影響作業(yè)進(jìn)度的情況及時(shí)反饋值班調(diào)度統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率得 到保障。
4、工班情況的如實(shí)記錄/反饋，現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)記錄并做好交接班工作。
5、現(xiàn)場(chǎng)卸船的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)總體卸船進(jìn)度負(fù)責(zé)。
6、與船方溝通對(duì)接，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)卸船相關(guān)船方的配合工作。
7、碼頭前沿區(qū)域5S工作落實(shí)到位，并做好檢查工作。
8、件雜貨物物資吊裝方案的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
9、港口調(diào)度科長(zhǎng)及港口值班調(diào)度布置下達(dá)的其他現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指令。
10、現(xiàn)場(chǎng)異常的及時(shí)協(xié)調(diào)處理、反饋溝通。

任職資格：

中專(zhuān)及以上學(xué)歷，在港口碼頭現(xiàn)場(chǎng)有調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉港口各貨種操作流程和安全操作注意事項(xiàng)。

職位描述：

1、及時(shí)填寫(xiě)約車(chē)、定車(chē)，配送記錄表，跟蹤、統(tǒng)計(jì)車(chē)輛運(yùn)行狀況；
2、分析和控制成本，并合理選擇車(chē)型，合理安排車(chē)輛的送貨線路，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行資源整合，降低配送成本；
3、機(jī)動(dòng)靈活，準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行調(diào)度，提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)率；
4、盡最大努力協(xié)調(diào)駕駛員和倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、客服等之間的摩擦矛盾；
5、能夠根據(jù)公司要求適當(dāng)調(diào)整夜班。

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分解各總成生產(chǎn)計(jì)劃、噴涂外協(xié)計(jì)劃等；2、負(fù)責(zé)分解后的總成生產(chǎn)計(jì)劃、噴涂計(jì)劃建單、下單到生產(chǎn)或供應(yīng)商單位；3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求變化調(diào)整計(jì)劃訂單并將訂單下發(fā)到供應(yīng)商單位；4、負(fù)責(zé)總成生產(chǎn)、噴涂外協(xié)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤、分析與采取措施；5、參加內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì)。任職要求:本科以上學(xué)歷，大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)秀者可考慮熟練使用辦公軟件office ExceL具有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)；能夠沉于本職崗位，不浮躁。 年齡要求：18-30歲 職能類(lèi)別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)