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職位描述：

崗位職責(zé)：

一、機具調(diào)度

1. 負(fù)責(zé)所有機具車輛用車協(xié)調(diào)溝通，合理調(diào)配資源，確保滿足客戶需求。

2.負(fù)責(zé)對接車輛供應(yīng)商，月度作業(yè)量統(tǒng)計，并根據(jù)結(jié)算單進行核對，確保數(shù)量真實性。

3.機具工作人員考勤統(tǒng)計。

4.按時進行車輛保養(yǎng)維護，跟蹤對接。

5.不定時了解機具市場行情，收集供應(yīng)商情況，辦理供應(yīng)商合同簽訂及續(xù)簽工作。

6.實時跟進車輛到位情況，及時與客戶對接。

7.了解客戶滿意度，及時反饋調(diào)整。

8.機具人員現(xiàn)場安全作業(yè)管理，勞保用品穿戴情況，工作環(huán)境情況等。

二、采辦工作

1、負(fù)責(zé)采購工作，把關(guān)物料的來源合法性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

2、根據(jù)各部門提交的采購需求，進行三方詢價；

3、負(fù)責(zé)索取、初審、送交供應(yīng)商合法資質(zhì)證明文件，并建立合格供應(yīng)商目

錄；

4、簽訂、報批、執(zhí)行采購合同，檔案管理并做好記錄；

5、與供應(yīng)商進行核對家長，貨款支付跟蹤，做好發(fā)票索取工作；

6、公司網(wǎng)絡(luò)及電費繳納、報修工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，交通運輸、信息管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 有1年以上運輸調(diào)度從業(yè)經(jīng)驗。

3.性格外向、親和力強、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、社交能力。

4.因客戶下單時間不定，需要不定時接聽電話及協(xié)調(diào)車輛用車情況，可接受者再投遞簡歷?。。。。。。?

職位福利：包吃住，入職繳納五險一金。

職位描述：

工作內(nèi)容：

2、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、出庫等工作；
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品碼放和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)每日流水表、每月匯總表的整理工作，系統(tǒng)處理，做到準(zhǔn)確、數(shù)目一致

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1-2年倉儲物流倉管相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神；
3、熟悉掌握電腦表格操作；
4、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)倒班和早班工作；

5、熟悉長沙線路。

福利待遇

底薪 補助 后臺獎金（4.5K-6K）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品業(yè)務(wù)線所有產(chǎn)品生產(chǎn)計劃排程SAP系統(tǒng)錄入，MES系統(tǒng)派工下達(dá)，生產(chǎn)線資源調(diào)配；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃進度點檢與異常處置；

3、負(fù)責(zé)焊接工藝評定試板派工編制、進度點檢；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備階段技術(shù)圖紙、采購物資、工藝文件齊套點檢及異常處理；

5、負(fù)責(zé)公司月度計劃表編制，精確到日計劃；

6、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品月度SAP在制品賬物管理、點檢，重點6個月以上在制品的處理；

7、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品線月度材料定貨會組織、訂貨產(chǎn)品預(yù)排產(chǎn)信息確認(rèn)；

8、負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會資料整一時、召開。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉壓力容器產(chǎn)品制造工藝，了解產(chǎn)品制造周期；

3、熟練操作SAP、MES系統(tǒng)；

4、具有良好的溝通能力及演講能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對接銷售公司計劃，將銷售公司的發(fā)運計劃按照公司要求分配給對應(yīng)的承運商，確保計劃傳遞及時有效。 2.負(fù)責(zé)跟進承運商對計劃執(zhí)行運力的安排，對不能及時安排運力的承運商督促考核，確保及時起運率達(dá)標(biāo)。 3負(fù)責(zé)承運商的管理工作，根據(jù)公司相關(guān)制度，按照月度對收集承運商考核數(shù)據(jù)，完成承運商月度考核工作。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日發(fā)運數(shù)據(jù)，按照相關(guān)部門要求，提報相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時傳遞。 5.負(fù)責(zé)按照月度統(tǒng)計新增線路，根據(jù)相關(guān)要求對新增線路進行里程核查，與主機廠達(dá)成一致后，及時完成里程核查審批工作，確保新增線路及時結(jié)算。 6.負(fù)責(zé)運單打印工作，操作TMS系統(tǒng)，將已分配的計劃運單打印，并傳遞給承運商。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作，維護發(fā)運現(xiàn)場，確保發(fā)運現(xiàn)場井然有序。 要求： 1.熟練使用EXCEL、WORD、PPT軟件； 2.有較強的責(zé)任心，能適應(yīng)加班，休班時間處理工作。

職位描述：

C1以及以上駕照 無不良行駛記錄

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具體辦理供油前期港航、海事、邊檢等三個口岸部門的相關(guān)備案手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)日常供油過程中在海事、邊檢等口岸部門各類審批手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)日常供油船舶調(diào)度工作；
4、負(fù)責(zé)日常供油跟單工作。
任職要求：
1、具備三年以上保稅船供油船舶調(diào)度工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：?一、計劃管理① 組織根據(jù)公司月度、周、日生產(chǎn)計劃的組織和實施；② 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程記錄和分析，督促、檢查各環(huán)節(jié)執(zhí)行過程，對結(jié)果進行統(tǒng)計分析； 二、生產(chǎn)管理① 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)異常的處理記錄及分析；② 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)節(jié)拍及生產(chǎn)效率的提升管理。三、現(xiàn)場管理① 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)啟動② 負(fù)責(zé)設(shè)計變更生產(chǎn)產(chǎn)品的斷點組織及設(shè)計變更的設(shè)施。四、其他工作① 完成車間主任及副主任安排的臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械或汽車類相關(guān)專業(yè)；3年以上整車制造企業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟悉焊裝工藝流程。2、了解焊裝工藝，掌握目標(biāo)管理熟悉國家和行業(yè)相關(guān)汽車法規(guī)、政策，了解企業(yè)操作文件、程序文件及有關(guān)規(guī)章制度；熟悉車間主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)工作流程；熟悉企業(yè)管理、現(xiàn)場管理、準(zhǔn)時化生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等方面知識。3、熟悉相關(guān)的汽車生產(chǎn)工藝流程熟悉計算機基本操作，熟練運用office等一般的辦公軟件；較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

技能要求：

車輛調(diào)度，司機管理，運輸管理，車位計算，配載

崗位要求

1、了解裝貨車輛基本信息，發(fā)貨產(chǎn)品的重星、外形尺寸,做到心中有數(shù)。

2、對廠家出貨需求要及時響應(yīng)，及時到廠安排出貨。

3、對于出貨貨物要確保發(fā)貨準(zhǔn)確率，交代司機的事項也要準(zhǔn)確無誤。

3、負(fù)責(zé)與客戶物流部門人員溝通，不要與客戶發(fā)生沖突。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。


任職資格

1、有2年以上物流經(jīng)驗者

2、年齡40歲以下。

3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作精神。

4、良好的溝通能力。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、全勤獎、項目獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、非現(xiàn)業(yè)務(wù)、平云業(yè)務(wù)客戶的需求受理工作（含接聽、記錄、反饋等工作）
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供對應(yīng)的解決方案（含遠(yuǎn)程指導(dǎo)、轉(zhuǎn)接、分派等工作）
3、負(fù)責(zé)服務(wù)實施的監(jiān)督、跟進、回訪工作，以及工單的審核
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備運行情況的質(zhì)量監(jiān)督、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、相關(guān)報表、服務(wù)反饋轉(zhuǎn)交、計劃任務(wù)分配等工作
5、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部需求的計劃安排與資源調(diào)度工作
6、對調(diào)度組主任直接負(fù)責(zé)、及時匯報工作、反饋問題并接受考核
7、完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)


PS：實習(xí)期半年以上優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、非現(xiàn)業(yè)務(wù)、平云業(yè)務(wù)客戶的需求受理工作（含接聽、記錄、反饋等工作）
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供對應(yīng)的解決方案（含遠(yuǎn)程指導(dǎo)、轉(zhuǎn)接、分派等工作）
3、負(fù)責(zé)服務(wù)實施的監(jiān)督、跟進、回訪工作，以及工單的審核
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備運行情況的質(zhì)量監(jiān)督、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、相關(guān)報表、服務(wù)反饋轉(zhuǎn)交、計劃任務(wù)分配等工作
5、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部需求的計劃安排與資源調(diào)度工作
6、對調(diào)度組主任直接負(fù)責(zé)、及時匯報工作、反饋問題并接受考核
7、完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1、中專及大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗
2、掌握簡單的網(wǎng)絡(luò)故障排除方法，理解基本日常用電及電腦常識
3、能操作簡單的辦公軟件
4、能夠暢通的和客戶溝通，熟練使用基本測試工具，會講流利的普通話；中文輸入45個字以上/分鐘；親和力強。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，安排各車間生產(chǎn)任務(wù)。
2. 協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、庫存等部門工作，確保生產(chǎn)進度順利。
3. 跟蹤物流運輸情況，保證原材料和成品準(zhǔn)時到達(dá)目的地。
4. 處理生產(chǎn)過程中的異常情況，協(xié)調(diào)解決。

任職要求：
1. 中專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有制造業(yè)調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉制造流程，具備良好的計劃編制和實施能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

職位描述：

1、生產(chǎn)計劃排程，訂單進度跟蹤； 2、訂單現(xiàn)場異常管理； 3、客戶處領(lǐng)料、交料； 4、客戶管理；

職位描述：

"1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-28歲； 2、了解物流市場行情,熟悉線路報價，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)佳, 3、有意向從事銷售行業(yè) 4、熟練使用電腦,懂得辦公軟件基本操作,在途跟進及異常處理; 5、吃苦耐勞,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。 調(diào)度員工作職責(zé): 1、完成當(dāng)月用戶用車需求的毛利考核; 2、依據(jù)用戶需求完成外部車調(diào)度,包括貨物確認(rèn),價格磋商,異常處理,收支運費。 3、提升用戶滿意度,減少司機異常,做好日常業(yè)務(wù)表登記簡單來說就是根據(jù)公司提供的訂單,與司機議價,賺取差價提成。"

職位描述：

職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和資源，組織各班組保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、加強內(nèi)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)，掌握各種船舶及貨源信息，生產(chǎn)結(jié)束后，整理統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行分析。

1、高中及以上學(xué)歷，1年以上調(diào)度工作經(jīng)驗；

2、了解船舶及港口管理專業(yè)等相關(guān)知識；

3、了解汽車產(chǎn)品知識及港口庫場等相關(guān)知識；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，注重團隊合作，會運用常用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 收到計劃進行登記，檢查，排產(chǎn)；

2. 下達(dá)日計劃，周計劃，月計劃；

3. 巡檢各班生產(chǎn)進度、掌握車間交接件、關(guān)鍵工序生產(chǎn)情況；

4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)調(diào)度過程中出現(xiàn)的各種問題；

5. 嚴(yán)格把控各個工序，做到上道工序不合格不許轉(zhuǎn)入下道工序，未經(jīng)檢驗合格的零件不入庫；

6. 根據(jù)生產(chǎn)實際情況，及時調(diào)整各個班組生產(chǎn)作業(yè)計劃；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

1. 大專及以上學(xué)歷， 10-35歲，有一定的機械加工和生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2. 熟悉Office基本辦公操作軟件；

3. 熟悉生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；

4. 良好的計劃協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力，能合理制定生產(chǎn)計劃及安排生產(chǎn)；

5. 具備良好的溝通能力及人際關(guān)處理能力, 積極的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任感。

1. 包住/房補 餐補 話補 工齡獎 交通補貼 績效獎金 提成 節(jié)假日福利

2. 五險一金

3. 實習(xí)期：基本薪資4000-8000 餐補 其他補貼，實習(xí)期1-3個月

周一至周六上午，早八晚六