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職位描述：

主要負責寧波聯(lián)通寬帶、語音裝移修質(zhì)量把控，數(shù)據(jù)分析通報等。 待遇: 月薪4000- 6000，繳納五險，過節(jié)福利等。（與第三方簽訂勞動合同） 招聘條件: 大專及以上文憑，具備一定的計算機基礎(chǔ)知識；計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有相關(guān)通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，學歷可適當放寬。能吃苦耐勞，有較強的語言表達及溝通能力和團隊協(xié)作精神。 面試與工作地點：凌云路98號中國聯(lián)通寧波市分公司

職位描述：

職位描述：崗位概要： — 根據(jù)客戶需求，以及提貨點貨源情況，有效安排每日產(chǎn)品配送計劃； — 滿足客戶需求，并同時根據(jù)產(chǎn)品及配送資源優(yōu)化每一個行程； — 保持與外部客戶及內(nèi)部客戶的良好溝通。 工作職責： — 按照客戶需求、生產(chǎn)計劃和有效貨源高效安排每日行程計劃，并跟蹤執(zhí)行情況； — 預測并管理主動配送客戶每日送貨計劃，并結(jié)合訂單客戶需求有效管理送貨量日波動； — 根據(jù)客戶需求處理緊急訂單； — 在滿足客戶需求的同時，不斷優(yōu)化排班，從節(jié)省里程和節(jié)省每公里運輸成本等維度降低運輸成本； — 與其他部門溝通，以確保工作能順利有效的運行； — 與系統(tǒng)工程師密切協(xié)作，確保系統(tǒng)的有效運行； — 按時完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。 工作要求： — 大專以上學歷 — 1-2年?；肺锪髡{(diào)度經(jīng)驗或3-5年其他行業(yè)物流調(diào)度經(jīng)驗、熟悉江浙滬路線。 — 良好的溝通能力 — 認真負責，積極向上 — 良好的數(shù)據(jù)分析能力 — 基本的英文讀寫能力

職位描述：

崗位職責：
1．有2年京津地區(qū)配送經(jīng)驗，主要為配送車隊的管理，運能的調(diào)配；
2．每日訂單的合理派車；
3．配送過程的監(jiān)管及異常處理；
4．負責按時登記運輸臺帳，對發(fā)生的運輸質(zhì)量、貨損、貨差、交通事故等問題做好檔案材料的記錄，存檔工作并及時向領(lǐng)導匯報；
5．對貨物運輸進行計劃管理，對裝車發(fā)貨及其相關(guān)工作進行協(xié)調(diào)、控制；
6. 月度回單追溯與整理；
7. 經(jīng)常征求用戶、駕駛員的意見，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量；
8．客戶的回訪及司機的培訓；
9．完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

職位描述：

1、45歲以下，高中及以上學歷 2、2年以上該崗位工作經(jīng)驗，機電專業(yè)優(yōu)先，對變電站設(shè)備進行安全監(jiān)護，確保變電站安全運行 3、有3年以上電力調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗，負責完成值內(nèi)調(diào)度操作，負責日常工作中的各項數(shù)據(jù)記錄 4、遇有設(shè)備事故及運行異常等情況，及時向值班長匯報并進行處理，同時做好相關(guān)記錄 5、做好設(shè)備巡視、日常維護工作，填寫各種記錄、報表，按時準確抄錄各種運行數(shù)據(jù)， 按照值班長的指令，完成電氣操作及事故處理工作

職位描述：

叉車司機要有叉車證，會些簡單的電腦操作

職位描述：

【內(nèi)容】
1、負責項目運營、車輛調(diào)度安排，并跟進運輸進度及質(zhì)量（臨時調(diào)車）；
2、了解物流市場行情，熟悉線路報價，熟悉各大網(wǎng)絡平臺調(diào)車，滿足用戶用車需求（報價能力）；
3、日常配送訂單信息的錄入、在途跟進、處理項目異常問題等工作（處理異常，具有機動性）。
（可接受無經(jīng)驗實習生，實習生薪資4000 200績效 第三個月考核完成，20%提成）
【要求】
1、1-3年物流車輛調(diào)度工作經(jīng)驗；
2、熟悉社會運力資源，外請車，平臺調(diào)車，線路報價者優(yōu)先；
3、熟練使用電腦，懂得辦公軟件基本操作，做過物流系統(tǒng)，在途跟進工作；
4、吃苦耐勞，有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
【時間】早上9點-下午6點，午休一個半，月休4天
【薪資】薪資區(qū)間8k-1.2w以上

職位描述：

職責描述：
1. 聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進行配送，確保貨物準時達到；
2. 打印路單排車匯總并進行路單整理；
3. 安排車位表；
4. 協(xié)助現(xiàn)場管理，監(jiān)督司機依規(guī)范裝卸，對異常情況及時處理；
5. 配送異常的分析及處理；
6. 協(xié)調(diào)客服、財務、倉庫與跟車員、送貨司機的操作關(guān)系，負責跟車員、送貨司機的日常管理和配送培訓、輔導；
7. 協(xié)助主管優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標；
8. 負責日常單據(jù)的收集和整理；
9. 達成KPI當年度目標設(shè)定；
10. 完成領(lǐng)導交付之其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22-40周歲；
2、有2年以上物流運輸相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作認真負責，有良好的溝通能力和責任感；

工作地址：廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)埔北路1號南方物流園頂通物流倉庫

職位描述：

崗位職責： 1、電子運維工單處理，各類應急報表匯總和發(fā)送； 2、派發(fā)工單信息給維護人員； 3、物聯(lián)網(wǎng)工單、攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)、統(tǒng)一客戶投訴處理平臺和新客服投訴處理； 4、負責接聽維護熱線，積極提升客戶滿意度； 5、服從領(lǐng)導安排，配合站長日常工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下； 2、性格開朗，溝通能力強，有從事電話客服工作者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，愿加入服務行業(yè)。

職位描述：

MISSION使命 As a TrackController you will be responsible of overseeing the tests and ensure thesafety of the users of our Facility.控制塔監(jiān)控員負責監(jiān)控試驗場內(nèi)的測試并確保試驗場使用人員的安全。 RESPONSIBILITIES職責 Control the traffic on the test tracks and the compliance of the Driving and Safety Regulations.監(jiān)控測試道路的交通并確保試驗場的用戶履行試驗場的駕駛和安全規(guī)章。 Regulate the access to all users when entry and exit of each test track.管理所有用戶進出測試道路的權(quán)限。 Inform the track users of any relevant information through the communications system.使用溝通系統(tǒng)通知測試道路用戶所有相關(guān)信息。 Activate the accident protocol in case occurs a crash in the test tracks.在測試道路發(fā)生事故時第一時間激活事故預警機制。 Coordinate and support internal and external emergency teams so they can access to the test track in case of an accident.在發(fā)生事故時協(xié)調(diào)并輔助內(nèi)部及外部救援團隊以便其可以無障礙進入測試道路。 Any other task that may be assigned by the Direction of the Company.由公司領(lǐng)導層委派的其他工作。 REQUIREMENTS要求Profile背景: Computer skills to advanced user level (Word, Excel, Access).熟練的計算機操作技巧 (Word,Excel, Access) Capable of keeping control in emergency situation.緊急情況下保持冷靜的能力。 Good communication skills.良好的溝通技巧。 Willing to work on shifts if required.接收輪班制 （有需要的情況下）。 Languages Skills語言: High English Skills.英語流利。 Any other languages will be valued.會使用其他語言優(yōu)先考慮。職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、周末雙休

職位描述：

崗位職責：

1、從業(yè)務部門采購下單并跟進設(shè)備采購狀況安排施工；
2、跟進業(yè)務需求定期更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)；
3、結(jié)合現(xiàn)有庫存，制定未來一個周期(每天、每周、每月)內(nèi)的物料采購計劃；
4、處理設(shè)備使用過程中的異常情況，及時同供應商聯(lián)系下單、采購物料及配件；
5、如果公司有ERP之類的管理信息系統(tǒng)，需及時維護系統(tǒng)PP模塊的相關(guān)數(shù)
據(jù)。
6、跟進公司業(yè)務要求指定長期備貨計劃，需隨時掌握各供應商的產(chǎn)能，及關(guān)
鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；
7、銷售預測也是會隨時變更的，有必要時需及時調(diào)整采購及生產(chǎn)計劃，滿足銷售變動需求。；
8、參與分期交貨訂單評審，將業(yè)務部門確定的交期安排反饋到工程組、采購組、研發(fā)組等。
9、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應。
10、完成供應商產(chǎn)品出貨前系統(tǒng)驗證并確認達到合格狀態(tài)；對合格采購回公司入庫前確認及辦理入庫；。
崗位要求：
1、 大專以上學歷；
2、 會電腦、會辦公軟件操作；
3、 會開車；
4、 1年以上同崗位優(yōu)先；
5、 1年以上機械制造工廠生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、 1年以上生產(chǎn)主管、倉庫管理者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。 任職資格： 1、大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)不限； 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理； 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 工作時間：8：00-16：30

職位描述：

1．熟悉第三方物流領(lǐng)域工作流程，具備與司機良好溝通技巧能力;

2.1年以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;對本行業(yè)熟悉者可以放寬要求;

3.能熟練操作Excel、Word等辦公軟件,熟悉TMS系統(tǒng)操作;

4.熟悉車輛成本計算，運輸車隊車輛調(diào)配、短駁運輸,以及網(wǎng)上調(diào)車

職位描述：

崗位職責：負責所有運送工作指令的接收、工作調(diào)配及工作進程的監(jiān)督并對工作完成情況進行統(tǒng)計和分析，以利于向客戶反饋和與客戶溝通。任職要求：身體健康，吃苦耐勞，責任心強，能靈活妥善處理工作事件；會操作電腦，制作簡單表格；會使用手機軟件等；工作時間：***，8小時； 年齡要求：48周歲以下；學歷要求：初中及以上； 綜合薪資：3500元；工作地址：蘇州市相城區(qū)華元路1060號（相城人民醫(yī)院） 年齡要求：20-48歲 職能類別：調(diào)度員

職位描述：

我們?yōu)槟闾峁?/p>

1、帶薪入職培訓，手把手教您技術(shù)；

2、底薪 績效 全勤獎 獎金 加班工資 交通補助等；

3、每季度組織員工團建；

4、每年員工旅游，公司活動，年底年會和獎金；

崗位職責：

1、協(xié)助產(chǎn)品打包、達標和發(fā)貨等相關(guān)事宜；

2、對包裝的產(chǎn)品進行拍照、保存和記錄；

3、操作電腦，用表格記錄公司毛坯庫、成品庫和發(fā)貨品的記錄，做到物帳合一；

4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物料轉(zhuǎn)運；

5、負責生產(chǎn)訂單計劃安排；

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、身體健康，有庫管相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、會看CAD圖紙，或者懂機械加工工藝者優(yōu)先；

4、態(tài)度積極，學習能力強，為人正直，有團隊合作精神。

底薪2500-3000 績效800-1000 加班工資 獎金 車補，試用期1-3個月

新入職薪資2500，轉(zhuǎn)正后3.5K-7K 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷，歡迎您的加入

職位福利：績效獎金、包吃、包住、加班補助、定期團建、高溫補貼、交通補助、員工食堂

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學歷，身體健康；
2、氣質(zhì)形象良好，普通話標準、聲音甜美、較強的語言溝通表達能力；
3、舉止大方得體，善于與人溝通，服務意識強，有較強的責任心與工作熱情，學習能力強；
4、能熟悉使用電腦、辦公軟件；
5、思維反應敏捷；
崗位職責：
1、負責400服務熱線客戶電話接聽、咨詢、投訴建議記錄；
2、負責服務實施過程的監(jiān)督、跟進、回訪以及工單審核；
3、負責相關(guān)報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、服務反饋轉(zhuǎn)交；
4、及時向團隊管理人員反饋在工作過程中所遇見的問題、意見和建議；
5、完成公司交辦的其他工作。