崗位職責(zé)： 1、協(xié)助精益生產(chǎn)經(jīng)理制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)按質(zhì)完成； 3、深入現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，觀察和分析生產(chǎn)流程，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S、看板管理等進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)； 4、組織和開(kāi)展持續(xù)改善活動(dòng)，對(duì)改善進(jìn)行跟蹤評(píng)估，推廣及評(píng)優(yōu)； 5、宣傳推廣精益文化，提高員工對(duì)精益生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解； 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，2年以上的精益生產(chǎn)工作經(jīng)歷； 2.熟悉精益生產(chǎn)理念、方法和工具，如6S、看板管理等，掌握工業(yè)工程的基本原理和方法； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫； 4.具有創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的精益生產(chǎn)理念和方法; 5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，并提出有效解決方案
吝女士
職責(zé)描述： 1.對(duì)生產(chǎn)制造、系統(tǒng)運(yùn)作管理、工廠規(guī)劃有深入的理解。 2.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)提升、成本下降有具體的執(zhí)行方案。 3.熟悉精益生產(chǎn)的運(yùn)作模式，熟悉現(xiàn)場(chǎng)改善、平衡率提升、生產(chǎn)效率提升的方式方法. 4.熟悉電子產(chǎn)品常用的生產(chǎn)流程、加工工藝. 5.有主導(dǎo)專案項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)、能力. 6.語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好. 7.有大型外資、知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳 任職要求： 1，具備本科學(xué)歷及以上，五年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2，熟練掌握IE專業(yè)知識(shí)（如IE7大手法、生產(chǎn)線平衡、工時(shí)管理、了解7大浪費(fèi)、JIT等） 3，利用專業(yè)知識(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及產(chǎn)品進(jìn)行改善，提高效率，消除浪費(fèi)等專案改善 4，主動(dòng)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維敏捷、有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通良好、熟練應(yīng)用辦公軟件、熟練使用CAD 6，能主導(dǎo)整個(gè)專案的改善推動(dòng) 7，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析問(wèn)題能力
王靈芝
年齡：25-45歲 性別：不限 要求： 1、具有2年以上清洗劑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解原油清洗劑產(chǎn)品； 2、中專以上學(xué)歷，石油化工類專業(yè)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成原油清洗劑分析工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 待遇： 1、每天8小時(shí)工作制，每周休息1天； 2、交納相應(yīng)的保險(xiǎn)； 3、年薪5萬(wàn)以上；
丁經(jīng)理
精通注塑工藝流程，擅長(zhǎng)注塑機(jī)的調(diào)試。對(duì)生產(chǎn)效率的提升及品質(zhì)控制物料損耗的降低有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
朱漢治
工作地點(diǎn)：鄭州市上街區(qū) 機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé)：1.大專以上學(xué)歷、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.熟悉機(jī)械加工工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及造型設(shè)計(jì)；3.熟練使用AutoCAD、Solidworks、等相關(guān)軟件；4.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；5.具有良好的溝通和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；6.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；7.試用期3月（優(yōu)秀可提前結(jié)束）。
朱家文
任職要求：1、制訂品保部相關(guān)制度,程序文件,業(yè)務(wù)流程,表單,并貫徹執(zhí)行,定期檢查以上制度流程的合理性,有效性 2、編制品保部年度,月度,周工作計(jì)劃,有序開(kāi)展部門工作,并確保計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成. 3、做好品保部人員的選育用留工作 4、完善與審核物品檢測(cè)方法與標(biāo)準(zhǔn),含原材料檢測(cè),半成品檢測(cè),成品檢測(cè) 5、依貨倉(cāng)提報(bào)申請(qǐng),定期執(zhí)行對(duì)貨倉(cāng)原材料、成品進(jìn)行定期檢查評(píng)比 6、主導(dǎo)與安排品保部對(duì)工程部樣品單檢測(cè). 7、主導(dǎo)客訴會(huì)議,審核對(duì)客訴回復(fù)的糾正預(yù)防措施 8、主導(dǎo)定期召開(kāi)每周一次的品質(zhì)會(huì)議和每月一次的品質(zhì)總結(jié)會(huì)議 9、規(guī)劃與跟進(jìn)對(duì)檢測(cè)設(shè)備校 上班地點(diǎn)：上海奉賢長(zhǎng)白班
張新明
1、本科及以上、工業(yè)工程或電子相關(guān)專業(yè)； 2、具備分析能力和流程優(yōu)化、效率提升、人力優(yōu)化能力； 3、能夠熟練運(yùn)用IE七大手法、八大浪費(fèi)的方法提升工廠效率，節(jié)約工廠成本； 4、能夠快速制作工藝文件； 5、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的使用方法及點(diǎn)檢要求； 6、熟悉應(yīng)用Office/CAD等辦公軟件； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造力，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
王女士
職位描述： 1、 有較強(qiáng)的水處理理論基礎(chǔ)、熟悉水處理主要工藝流程，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)； 2、 熟悉膜法水處理工藝設(shè)計(jì)，可協(xié)助銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 3、 能獨(dú)立完成純水工藝前期方案、投標(biāo)技術(shù)文件、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)； 4、 具備較好的溝通能力，環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng) 5、 完成部門安排的其他事項(xiàng)； 任職條件： 1、 環(huán)境工程、化學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉水處理環(huán)保工藝流程，掌握膜處理工藝； 3、 熟練使用AUTOCAD設(shè)計(jì)軟件和其他Office軟件； 4、 能夠獨(dú)立安裝調(diào)試系統(tǒng)者優(yōu)先。
高小姐
崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)流程：工業(yè)工程師負(fù)責(zé)研究改進(jìn)、優(yōu)化生產(chǎn)方法和工作流程； 2、提高生產(chǎn)效率：制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、評(píng)估產(chǎn)能和優(yōu)化工作定額來(lái)提高生產(chǎn)效率； 3、產(chǎn)能評(píng)估和布局規(guī)劃：負(fù)責(zé)進(jìn)行工廠布局規(guī)劃和產(chǎn)線布置，以確保物流順暢并提高設(shè)備利用率； 4、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的成本，以及優(yōu)化成本控制； 5、推動(dòng)新技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)制程，以降低制造成本并提升工廠競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造或工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工藝流程、物流管理、質(zhì)量管理、有精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉6σ管理方法以及工具； 4、具備分析和解決問(wèn)題的能力，包括數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析、流程分析等； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作精細(xì)，注重細(xì)節(jié)，有很高的責(zé)任心和抗壓能力。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。
盛帆股份
職責(zé)描述： 1、產(chǎn)能的計(jì)算與評(píng)估，并定時(shí)對(duì)實(shí)際產(chǎn)能與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能進(jìn)行對(duì)比，對(duì)存在的問(wèn)題提出改善； 3、產(chǎn)品制造工時(shí)的測(cè)量、分析并督促工藝改善，以及確保工藝更改后人員工時(shí)效率都能達(dá)到最佳狀態(tài)； 4、定期對(duì)生產(chǎn)工時(shí)復(fù)測(cè)，并針對(duì)結(jié)果結(jié)合人員配置進(jìn)行對(duì)比分析，針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)改善措施； 5、車間生產(chǎn)線體的排布，區(qū)域圖和設(shè)備分部圖的繪制并對(duì)新進(jìn)設(shè)備位置的設(shè)置； 6、重工或額外工藝流程的制作和確認(rèn)，以及重工或額外工藝流程的工時(shí)、輔料消耗、物料消耗的統(tǒng)計(jì)及評(píng)估； 7、以工程技術(shù)為基礎(chǔ)配合管理技巧發(fā)現(xiàn)、解決并預(yù)防問(wèn)題，改善工廠的生產(chǎn)管理基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率降低成本，并改善工作環(huán)境、工作品質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)效益； 8、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)輔料相關(guān)信息，制定相關(guān)輔料認(rèn)證評(píng)估流程，根據(jù)流程進(jìn)行輔料認(rèn)證； 9、根據(jù)產(chǎn)量、單價(jià)以及人工、物料、輔料和間接成本計(jì)算盈虧，并根據(jù)計(jì)算出來(lái)的結(jié)果進(jìn)行分析、提出改善的建議持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任心、工作認(rèn)真、為人踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 3、有其他方面特長(zhǎng)或才藝者優(yōu)先。
江瑞
招募要求： 1.車廠IE經(jīng)驗(yàn) (最好是外資廠) 2.本科(含)以上學(xué)歷，最好英語(yǔ)六級(jí)（含）以上 3.工作積極性高、有上進(jìn)心,能夠從工作中找到學(xué)習(xí)的方向 4.掌握方法研究和作業(yè)測(cè)定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善方法 5.具備較好的分析問(wèn)題和溝通技巧 工作內(nèi)容： 1.生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的分析及更新 2.機(jī)種MI的制作及發(fā)文 3.指導(dǎo)作業(yè)員正確產(chǎn)線組裝 4.正常測(cè)量線Balance, 及進(jìn)行工位調(diào)整 5.產(chǎn)線接口設(shè)備的評(píng)估,及XX料試樣及料號(hào)申請(qǐng) 6.UPPH,CPB,CWS等數(shù)據(jù)正確計(jì)算 7.設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化車間,生產(chǎn)線的布局
仁寶招募
職責(zé)描述： 1.機(jī)種日常異常處理,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工藝標(biāo)準(zhǔn)化建立 2.新產(chǎn)品導(dǎo)入：參與新產(chǎn)品評(píng)審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和更新,試產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題收集,機(jī)種爬坡等 3.主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善,促進(jìn)產(chǎn)能和效率提升 4.協(xié)助自動(dòng)化導(dǎo)入 任職要求： 1.工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先 2.全日制本科以上學(xué)歷 3.有1年以上電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.有新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn) 5.會(huì)熟練運(yùn)用office辦公軟件
張宇
崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)流程：工業(yè)工程師負(fù)責(zé)研究改進(jìn)、優(yōu)化生產(chǎn)方法和工作流程； 2、提高生產(chǎn)效率：制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、評(píng)估產(chǎn)能和優(yōu)化工作定額來(lái)提高生產(chǎn)效率； 3、產(chǎn)能評(píng)估和布局規(guī)劃：負(fù)責(zé)進(jìn)行工廠布局規(guī)劃和產(chǎn)線布置，以確保物流順暢并提高設(shè)備利用率； 4、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的成本，以及優(yōu)化成本控制； 5、推動(dòng)新技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)制程，以降低制造成本并提升工廠競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造或工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工藝流程、物流管理、質(zhì)量管理、有精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉6σ管理方法以及工具； 4、具備分析和解決問(wèn)題的能力，包括數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析、流程分析等； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作精細(xì)，注重細(xì)節(jié)，有很高的責(zé)任心和抗壓能力。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。
許先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)精益活動(dòng)的組織與推進(jìn)，按照公司精益管理目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)同部門經(jīng)理制定精益管理推動(dòng)方案，組織相應(yīng)的精益管理活動(dòng)，達(dá)到精益目標(biāo)； 2、對(duì)工廠、倉(cāng)儲(chǔ)等區(qū)域的布局進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)精益管理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與診斷分析，制定并實(shí)施精益改善項(xiàng)目與專案； 4、指導(dǎo)改善現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的精益管理工具和技能的使用，制定并執(zhí)行精益基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的不要求專業(yè)對(duì)口； 2、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)，精通精益管理開(kāi)展流程，能獨(dú)立輔導(dǎo)各單位精益管理工作，精通6S管理及推廣； 3、基礎(chǔ)IE技能熟練，有現(xiàn)場(chǎng)改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線布局優(yōu)化、倉(cāng)儲(chǔ)物流優(yōu)化、辦公室布局優(yōu)化中至少一個(gè)項(xiàng)目； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力良好，能夠組織精益生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)； 5、熟練使用AUTOCAD及3D軟件，完成生產(chǎn)所需的儲(chǔ)運(yùn)周轉(zhuǎn)工具的設(shè)計(jì)。 任職要求：
賴細(xì)妹
一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體效率體系的日常實(shí)施、監(jiān)控工作； 2. 負(fù)責(zé)公司年度重點(diǎn)提效項(xiàng)目的參與，推動(dòng)及點(diǎn)檢工作； 3. 負(fù)責(zé)各車間直產(chǎn)人員定編及用員監(jiān)控； 4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)精益生產(chǎn)改善課題的推動(dòng)工作； 5. 熟悉并運(yùn)作崗位任職資格體系搭建項(xiàng)目，并相應(yīng)地繪制學(xué)習(xí)地圖、搭建課程體系； 6. 負(fù)責(zé)公司工藝改善自動(dòng)化減員項(xiàng)目確認(rèn)及定編調(diào)整工作； 7. 公司工裝引入和制作的管理； 8. 負(fù)責(zé)公司基準(zhǔn)效率數(shù)據(jù)的核算、匯總、反饋工作 二、任職要求： 1. 26-40歲，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)； 2. 5年及以上IE專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備專案改善經(jīng)歷。
錢立勝
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